兩天一夜凝聚力團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)

1、 體驗(yàn)式學(xué)習(xí) If you want to feel secure do what you already know how to do. But if you want to grow go to the cutting edge of your competence, which means a temporary loss of security. So whenever you dont quite know youre doing Know that you are growing. 若您想要感覺(jué)安全無(wú)虞，就去做您本來(lái)會(huì)的事； 但您若想要有所成長(zhǎng)，就該去挑戰(zhàn)自己能力的極限， 這意思是

2、您將暫時(shí)地失去安全感， 所以，當(dāng)您不能確定自己在做什么時(shí)， 起碼要知道，您正在成長(zhǎng)。 “增進(jìn)了解加強(qiáng)溝通團(tuán)隊(duì)提升凝聚力”為主線，引入團(tuán)隊(duì)概念核心三要素，培訓(xùn)將以“計(jì)劃體驗(yàn)反思 回顧應(yīng)用”的形式進(jìn)行，形成良好的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)環(huán)境，讓學(xué)員在開(kāi)放、坦誠(chéng)、互動(dòng)、快樂(lè)的氛圍當(dāng)中體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作。通過(guò) 各個(gè)項(xiàng)目不同的側(cè)重點(diǎn)，在“團(tuán)隊(duì)觀念”這個(gè)主題下結(jié)合工作中的實(shí)際情況，進(jìn)行討論，并建立將活動(dòng)中的心得體會(huì)主動(dòng) 運(yùn)在工作中的意識(shí)，以此增進(jìn)學(xué)員間的理解、信任，提升學(xué)員的執(zhí)行能力和洞察力，增強(qiáng)學(xué)員對(duì)企業(yè)的歸屬感，培養(yǎng)學(xué)員 積極進(jìn)取，樂(lè)觀向上的人生態(tài)度，強(qiáng)化學(xué)員間的合作意識(shí)，強(qiáng)健學(xué)員堅(jiān)韌、頑強(qiáng)、耐心、戰(zhàn)斗等的狼性精神，以提升

3、團(tuán)隊(duì) 成員凝聚力。 活動(dòng)內(nèi)容：詳見(jiàn)活動(dòng)流程 活動(dòng)人數(shù)：60人 活動(dòng)時(shí)間：2018年月 培訓(xùn)目標(biāo)：深圳市新長(zhǎng)征軍事拓展訓(xùn)練基地 活動(dòng)背景 我們的團(tuán)隊(duì)像什么？ 結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)者的理想和企業(yè)目標(biāo)的需要 你需要什么樣的團(tuán)隊(duì)，就創(chuàng)造什么樣的場(chǎng)，用場(chǎng)景影響人，文化感召人 管理的核心就是創(chuàng)造結(jié)果, 領(lǐng)導(dǎo)人的使命就是進(jìn)化人 我們的團(tuán)隊(duì)是什么？ 生命的本質(zhì)就是不斷的了解自己，重建自己，團(tuán)隊(duì)亦如此！ 管理就是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做出正確的選擇。 通過(guò)身體接觸、情感交流加深學(xué)員相互認(rèn)知和理解，提高團(tuán)隊(duì)的寬容度，融合團(tuán)隊(duì)； 學(xué)習(xí)如何構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)，發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作的價(jià)值，改善團(tuán)隊(duì)溝通障礙，加強(qiáng)共同解決問(wèn)題的能力; 增強(qiáng)部門之間的溝通協(xié)作,

4、樹(shù)立全局觀念、大局意識(shí)和互為客戶的服務(wù)意識(shí)； 幫助團(tuán)隊(duì)成員了解組織愿景以及個(gè)人使命，樹(shù)立勇于承擔(dān)與勇于負(fù)責(zé)的觀念; 增強(qiáng)員工的忠誠(chéng)度，提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與凝聚力，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績(jī)效最大化; 激發(fā)積極轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)自我完善，增強(qiáng)積極主動(dòng)的行動(dòng)能力和變化、創(chuàng)新的進(jìn)取精神； 改進(jìn)工作方法，學(xué)習(xí)交流、組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、決策和過(guò)程管理的基本技巧。 課程目標(biāo) 2 培訓(xùn)目標(biāo) 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì) 團(tuán)隊(duì)融合，打破人際堅(jiān)冰； 提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力； 打破常規(guī)思維； 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的良好習(xí)慣； 建立團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)感和責(zé)任感； 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的主動(dòng)溝通意識(shí)； 價(jià)值提升。 企業(yè)發(fā)展 體驗(yàn) 分享 總結(jié)提升 應(yīng)用 培訓(xùn)實(shí)施 此乃過(guò)程的開(kāi)端。參加者投入

5、一項(xiàng)活動(dòng)，并此乃過(guò)程的開(kāi)端。參加者投入一項(xiàng)活動(dòng)，并 以觀察、表達(dá)和行動(dòng)的形式進(jìn)行。以觀察、表達(dá)和行動(dòng)的形式進(jìn)行。 這種初始這種初始 的體驗(yàn)是整個(gè)過(guò)程的基礎(chǔ)。的體驗(yàn)是整個(gè)過(guò)程的基礎(chǔ)。 分享個(gè)人的感受只是第一步。循分享個(gè)人的感受只是第一步。循 環(huán)的關(guān)鍵部分則環(huán)的關(guān)鍵部分則 是把這些分享的是把這些分享的 東西結(jié)合起來(lái)。與其它人參加探東西結(jié)合起來(lái)。與其它人參加探 討、交流以及反映自己的內(nèi)在生討、交流以及反映自己的內(nèi)在生 活模式?；钅Ｊ健?按邏緝的程序，下一步是要從經(jīng)歷中總結(jié)按邏緝的程序，下一步是要從經(jīng)歷中總結(jié) 出原則并歸納提取出精華。再用某出原則并歸納提取出精華。再用某 種方種方 式去整合，以幫助參加

6、者進(jìn)一步定義和認(rèn)式去整合，以幫助參加者進(jìn)一步定義和認(rèn) 清體驗(yàn)中得出的結(jié)果清體驗(yàn)中得出的結(jié)果 最后一步是策劃如何將這些體驗(yàn)應(yīng)用最后一步是策劃如何將這些體驗(yàn)應(yīng)用 在工作及生活中。而應(yīng)用本身也成為在工作及生活中。而應(yīng)用本身也成為 一一 種體驗(yàn)，有了新的體驗(yàn)，循環(huán)又開(kāi)種體驗(yàn)，有了新的體驗(yàn)，循環(huán)又開(kāi) 始了。因此參加者可以不斷進(jìn)步。始了。因此參加者可以不斷進(jìn)步。 課程結(jié)構(gòu) 1、理論提升 衡量團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn) 我們需要一個(gè)什么樣的團(tuán)隊(duì)？ 溝通和協(xié)作技能? 卓越團(tuán)隊(duì)的特征？ 心態(tài)的重要性？ 語(yǔ)言反饋 行為反饋 流程反饋 資源整合 信任背摔 鼓動(dòng)人心 穿越封鎖 簧火晚會(huì) 挑戰(zhàn)99秒 七巧板 呼吸的力量 畢業(yè)墻 我們都

7、是一家人 2、素材案例3、項(xiàng)目設(shè)計(jì) 第一天 課程流程 時(shí)間具體安排活動(dòng)收獲活動(dòng)收獲 07:30-09:00行軍途中抵達(dá)深圳市新長(zhǎng)征軍事拓展基地 09:00-09:30到達(dá)基地、整裝待發(fā)穿上軍裝、士氣待發(fā) 09:30-10:30破冰起航、團(tuán)隊(duì)組建調(diào)整個(gè)人心態(tài)與團(tuán)隊(duì)價(jià)值達(dá)成共識(shí) 10:30-11:30信任背摔信任與責(zé)任 11:30-12:00總結(jié)分享體驗(yàn)式培訓(xùn)做總結(jié)分享，讓學(xué)員體會(huì)到活動(dòng)的意義。 12:00-14:00午餐、休息補(bǔ)充能量、享受美味 14:00-14:30舞蹈熱身提升士氣 14:30-15:30鼓動(dòng)人心創(chuàng)新思維、馬上行動(dòng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作 15:30-17:30越穿封鎖勇于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)造卓越、責(zé)任

8、意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、全力以赴 17:30-18:00總結(jié)分享體驗(yàn)式培訓(xùn)做總結(jié)分享，讓學(xué)員體會(huì)到活動(dòng)的意義。 18：0019：30晚餐、休息補(bǔ)充能量、享受美味 19：3021：30篝火晚會(huì) 第三天 課程式流 程 時(shí)間具體安排活動(dòng)收獲活動(dòng)收獲 07:00-08:00起床、晨練活動(dòng)身體 08:00-08:30早餐營(yíng)養(yǎng)早餐 08:30-10:00挑戰(zhàn)99秒責(zé)任與榮譽(yù) 10:00-11:30七巧板團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、信息交流、制度執(zhí)行、公司管理 11:30-12:00總結(jié)分享體驗(yàn)式培訓(xùn)做總結(jié)分享，讓學(xué)員體會(huì)到活動(dòng)的意義。 12:00-14:00午餐、休息補(bǔ)充能量、享受美味 14:00-14:30熱身舞蹈、合影留念 1

9、4:30-15:30呼吸的力量團(tuán)隊(duì)高效溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神 15:30-17:00畢業(yè)墻高度凝聚團(tuán)隊(duì)精神 17:00-17:30退房、換服裝、準(zhǔn)備登車 17：30返回祝您返程愉快 破冰起航 任 務(wù) 導(dǎo)入關(guān)于拓展培訓(xùn)的主題； 分組并布置各小組企業(yè)文化設(shè)計(jì)各自團(tuán)隊(duì)的隊(duì)名、選隊(duì) 長(zhǎng)創(chuàng)作隊(duì)徽、隊(duì)歌和隊(duì)訓(xùn)； 團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的成果的集體展示。 目 的 打破人際交往間的懷疑、猜忌、疏遠(yuǎn)，營(yíng)造一種和諧的 組織氛圍，就像打破嚴(yán)冬厚厚的冰層； 明確培訓(xùn)目的，產(chǎn)生初步形成團(tuán)隊(duì)氛圍，為接下來(lái)的培 訓(xùn)做好準(zhǔn)備。 項(xiàng)目推薦 信任背摔 項(xiàng)目推薦 培訓(xùn)主題換位思考、信任與責(zé)任（小組單練，進(jìn)一步增強(qiáng)小組力量） 項(xiàng)目說(shuō)明本項(xiàng)目為團(tuán)隊(duì)

10、合作項(xiàng)目，主要體現(xiàn)在信任、責(zé)任二方面。 培訓(xùn)目標(biāo)幫助建立相互支持、相互信任的關(guān)系，有效授權(quán)從信任開(kāi)始。 鼓動(dòng)人心 項(xiàng)目推薦 v項(xiàng)目簡(jiǎn)介 一個(gè)栓有十多根繩的大鼓，在眾人的牽拉下將一個(gè)排球不斷顛起，努力挑戰(zhàn)更多的數(shù)量，那種專注與激情不是比賽勝似 比賽，挑戰(zhàn)新記錄吧， v項(xiàng)目目標(biāo) v1、提高員工工作士氣及凝聚力； v2、建立和睦及正面之團(tuán)隊(duì)關(guān)系（學(xué)習(xí)互相信任、支持、建立共同目標(biāo)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)投入感、建立開(kāi)放分享的環(huán)境等）； v3、加強(qiáng)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)工作效能以提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力（學(xué)習(xí)有效溝通、資源分配、橫向思想、角色分配、解難技巧等）； v4、針對(duì)特定問(wèn)題作出修正以應(yīng)對(duì)企業(yè)需要。 越穿封鎖 項(xiàng)目推薦 培訓(xùn)主題企業(yè)

11、與團(tuán)隊(duì)的高度凝聚（榮辱與共，全力以赴） 項(xiàng)目說(shuō)明 將各小組合并成一個(gè)團(tuán)隊(duì)，該項(xiàng)目的有效完成需要每位隊(duì)員的積極配合與協(xié)助，使團(tuán)隊(duì)在 最短時(shí)間內(nèi)跨越前面的封鎖線。 培訓(xùn)目標(biāo)團(tuán)隊(duì)！榮譽(yù)！責(zé)任！激發(fā)充分信任、高度合作、深層凝聚的團(tuán)隊(duì)精神，高度凝聚團(tuán)隊(duì)。 篝火晚會(huì) 項(xiàng)目推薦 使您忘卻一切壓力與煩惱，松馳因工作緊張已久的神經(jīng)；在這里你完全可以卸下平日沉重的盔甲，拋卻城市的喧器 和紛擾沉浸在山水之中，享受純粹的自然和清新。在這里：沒(méi)有上下級(jí)的拘禮,忘掉男女間的矜持,遠(yuǎn)離都市喧囂,放縱 原始野性,縱情放松,逾越自我 超越99秒 項(xiàng)目推薦 培訓(xùn)主題愿景與目標(biāo)、本職與無(wú)縫隙配合、責(zé)任與榮譽(yù)（小組對(duì)抗，強(qiáng)化榮譽(yù)感，

12、提高積極性） 項(xiàng)目說(shuō)明 本案具有互動(dòng)感更強(qiáng)，參與度更深，趣味性更好，競(jìng)爭(zhēng)激烈程度更高的特點(diǎn)，要求個(gè)小組在最 短時(shí)間內(nèi)順利完成6項(xiàng)精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)，統(tǒng)計(jì)成功完成且用時(shí)最短為獲勝隊(duì)。 培訓(xùn)目標(biāo) 通過(guò)團(tuán)隊(duì)成員間的無(wú)縫隙配合，以及團(tuán)隊(duì)一心的整體意識(shí)，更好改善團(tuán)隊(duì)的愿景、熱情度與凝 聚力，并探索組織成果與人際關(guān)系的無(wú)隔閡和業(yè)務(wù)流程的無(wú)縫隙的關(guān)系，領(lǐng)會(huì)“組織活性化” 的精髓與真諦。 七巧板 項(xiàng)目推薦 培訓(xùn)主題培訓(xùn)主題個(gè)人與團(tuán)隊(duì)（團(tuán)隊(duì)整編，感觸大局，養(yǎng)成共贏意識(shí)） 項(xiàng)目說(shuō)明項(xiàng)目說(shuō)明 將各個(gè)小組打亂，隨機(jī)分成七個(gè)小組，模擬各部門之間的競(jìng)爭(zhēng)和合作，以及小團(tuán)隊(duì)和大團(tuán)隊(duì) 之間的格局和共贏。 培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)目標(biāo) 大局意識(shí)

13、、跨部門溝通、資源共享、產(chǎn)品戰(zhàn)略等，在歡愉而深刻的場(chǎng)景中，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的關(guān)系 氛圍與職業(yè)化溝通能力。 呼吸的力量 項(xiàng)目推薦 項(xiàng)目簡(jiǎn)介 呼吸的力量是一個(gè)極好的項(xiàng)目去促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作，每個(gè)小組會(huì)得到一張呼吸機(jī)的圖紙，但只有一人能看到，如何向其 他隊(duì)員描述這張圖紙的內(nèi)容，以便讓其他隊(duì)員根據(jù)圖紙搭建好呼吸機(jī)，考驗(yàn)著團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通能力;另一方面，每小組得到 的材料是有限的，如何合理分配有限資源，遇到問(wèn)題又如何調(diào)整戰(zhàn)略方向，這又會(huì)是一大考驗(yàn) 項(xiàng)目目標(biāo) 部門溝通;分工與執(zhí)行，溝通方式，溝通技巧;系統(tǒng)思考，過(guò)程管理;信息整合，整體規(guī)劃，創(chuàng)新與效率;合力制勝，團(tuán)隊(duì)合作。 畢業(yè)墻 項(xiàng)目推薦 培訓(xùn)主題培訓(xùn)主題 奉獻(xiàn)自

14、我，共享成功（高度凝聚， 榮辱與共，全力以赴） 項(xiàng)目說(shuō)明項(xiàng)目說(shuō)明 將各小組合并成一個(gè)團(tuán)隊(duì)，該項(xiàng) 目的有效完成需要每位隊(duì)員的積 極配合與協(xié)助，使團(tuán)隊(duì)在最短時(shí) 間內(nèi)完成前面的巨大挑戰(zhàn)。 培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)目標(biāo) 團(tuán)隊(duì)！榮譽(yù)！責(zé)任！激發(fā)充分信 任，高度合作，深層凝聚的卓越 團(tuán)隊(duì)精神，高度體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力， 促成感恩與奉獻(xiàn)的大情懷。 團(tuán)隊(duì)大總結(jié) 任務(wù) 全體隊(duì)員共同描繪我們的美好未來(lái)，隊(duì)員發(fā)表拓展感言、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，鼓舞士氣，計(jì)劃未來(lái) 目標(biāo) 汗水和智慧的回顧； 大家共同描繪公司美好的未來(lái)，將氣氛推向高潮。 項(xiàng)目推薦 一、心理準(zhǔn)備： u積極主動(dòng)參與各項(xiàng)活動(dòng)，視取得成功為目標(biāo)； u愿意盡自己最大努力接受各種新考驗(yàn)，具有不

15、屈不撓的進(jìn) 取精神； u維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)士氣，誠(chéng)懇主人，敢于負(fù)責(zé)； u悉心體察組員的情感，主動(dòng)溝通和交換訓(xùn)練感受； u愛(ài)護(hù)自然環(huán)境，共同保護(hù)我們的家 u體驗(yàn)是培訓(xùn)風(fēng)雨無(wú)阻 三、生活要求： 在體驗(yàn)式培訓(xùn)中，建立健康有序的生活模式以及高速安 全的訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)非常重要。因此，在課程中，嚴(yán)禁吸煙， 飲用烈性酒和參與賭博等活動(dòng)，在無(wú)樂(lè)途培訓(xùn)師指導(dǎo)的 情況下，任何人不得擅自攀爬基地的訓(xùn)練架或嘗試做各 類冒險(xiǎn)活動(dòng)。培訓(xùn)前需將指甲剪短，以免在培訓(xùn)過(guò)程中 造成不必要的損傷。 二、健康狀況： 參加體驗(yàn)式培訓(xùn)無(wú)需具備超人的體能，但如果您認(rèn)為自己的身 體狀況在應(yīng)有水平之下，建議您最好在參訓(xùn)前做一些有規(guī)律的 運(yùn)動(dòng)，如慢跑、球

16、類運(yùn)動(dòng)等。這樣可以改善身體的關(guān)節(jié)、肌肉、 韌帶及其身體對(duì)運(yùn)動(dòng)的適應(yīng)能力。若您對(duì)自己的身體有疑問(wèn)， 應(yīng)該在培訓(xùn)前請(qǐng)教專業(yè)醫(yī)生或培訓(xùn)師，以確保安全。我公司備 有創(chuàng)可貼、紗布等部分必備的OTC藥品。學(xué)員特殊用藥需自備。 四、行李物品： 希望您妥善保管好自己的貴重物品和現(xiàn)金 五、衣物裝備： u適合季節(jié)的運(yùn)動(dòng)類服裝1套； u必要的換洗衣物1.2套； u棉線襪1-2雙； u防曬霜 u運(yùn)動(dòng)鞋一雙【必備】 參訓(xùn)須知 他們長(zhǎng)期從事人力資源開(kāi)發(fā)及培訓(xùn)技術(shù)的他們長(zhǎng)期從事人力資源開(kāi)發(fā)及培訓(xùn)技術(shù)的 研究與實(shí)踐，具有豐富的中外企業(yè)管理及研究與實(shí)踐，具有豐富的中外企業(yè)管理及 培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及教育學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)素養(yǎng)，培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及

17、教育學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)素養(yǎng)， 同時(shí)精通指導(dǎo)各類體驗(yàn)式活動(dòng)。同時(shí)精通指導(dǎo)各類體驗(yàn)式活動(dòng)。 新長(zhǎng)征新長(zhǎng)征 培訓(xùn)師具備培訓(xùn)師具備 的戶外專業(yè)技能的戶外專業(yè)技能 水上救生員資格水上救生員資格 登山教練員資格登山教練員資格 野外活動(dòng)指導(dǎo)資格野外活動(dòng)指導(dǎo)資格 登山保護(hù)員資格登山保護(hù)員資格 紅十字緊急救護(hù)員資格紅十字緊急救護(hù)員資格 師資力量 安全對(duì)拓展訓(xùn)練不僅意味著完善的體系，嚴(yán)密的制度，它更是我們企業(yè)文化的一部分，已融入到新長(zhǎng)征拓展的日常工 作和生活習(xí)慣中。富于經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師嚴(yán)格地依照安全程序指導(dǎo)，監(jiān)控活動(dòng)全過(guò)程。 安全保障 安全保障安全保障：完善的安全管理體系 隨時(shí)隨地的安全意識(shí) 國(guó)際認(rèn)證的器材裝備 嚴(yán)格

18、規(guī)范的操作流程 登山合作的專業(yè)教練 防止意外的特種保險(xiǎn) 備份原則備份原則：任何需要安全防護(hù)的地方及器械都有備份，確保萬(wàn)無(wú)一失。 復(fù)查原則復(fù)查原則：所有的安全保護(hù)在準(zhǔn)備完成后都要再?gòu)?fù)查一遍，消除操作失誤的可能性。 監(jiān)護(hù)原則監(jiān)護(hù)原則：培訓(xùn)師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行中肯呢過(guò)遇到的安全問(wèn)題進(jìn)行全程監(jiān)護(hù)，將任何隱患消除在萌芽中。 目目標(biāo)標(biāo)：讓安全成為我們的一種生活方式，因?yàn)榘踩c不安全之間沒(méi)有過(guò)渡。 由于拓展訓(xùn)練的一部分課程要求學(xué)員在空中完成攀登、跳躍、行進(jìn)、下降等動(dòng)作，為了確保學(xué)員安全，我公 司使用統(tǒng)一定購(gòu)的進(jìn)口一流專業(yè)登山器材作為保護(hù)裝備，主要包括：登山繩、安全帶、鐵鎖、下降器、上升器、 頭盔等。所有登山器材至少

19、應(yīng)遵循UIAA（國(guó)際登山聯(lián)合會(huì)標(biāo)準(zhǔn)）或CE（歐洲標(biāo)準(zhǔn)）中的一個(gè)；繩索和頭盔要求 必須有UIAA認(rèn)證。并嚴(yán)格守器材的檢查和更新制度。 安全保障 我的安全理念我的安全理念 方針：方針：100%的安全保障。 原則：原則： 備份原則：任何需要安全防護(hù)的地方及器械都有備份，確 保萬(wàn)無(wú)一失。 復(fù)查原則：所有的安全保護(hù)在準(zhǔn)備完成后都要再?gòu)?fù)查一遍， 消除操作失誤的可能性。 監(jiān)護(hù)原則：培訓(xùn)師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行中可能遇到的安全問(wèn)題進(jìn)行 全程監(jiān)護(hù)，將任何隱患消失在萌芽中。 目標(biāo)：目標(biāo)：讓安全成為我們的一種生活 方式，因?yàn)榘踩c不安全之間沒(méi)有過(guò)渡， 只要踏出100的安全一步就進(jìn)入100 的不安全。 安全保障：安全保障：來(lái)自完

20、善的安全管理體系、 隨時(shí)隨地的安全意識(shí)、國(guó)際認(rèn)證的器材 裝備、嚴(yán)格規(guī)范的操作方法、多年積累 的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 安全管理三要素：安全管理三要素： 消除物的不安全狀態(tài) 杜絕人的不安全行為 控制不安全環(huán)境因素 安全是拓展的生命安全是拓展的生命 安全保障 關(guān)于我們 深圳新長(zhǎng)征軍事拓展訓(xùn)練基地成立于2014年，致力于為客戶提供多元化的培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)綜合解決方案，幫助客戶實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng) 與升華。服務(wù)模塊包括體驗(yàn)式培訓(xùn)、趣味體育、室內(nèi)培訓(xùn)、以及青少年品格教育。我們奉行“客戶價(jià)值就是我們的生命”，堅(jiān)持用 專業(yè)的技能與一流的服務(wù)來(lái)創(chuàng)造價(jià)值。我們真正解讀客戶的培訓(xùn)需求，充分結(jié)合團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)，基于特定主題快速鎖定客戶迫切需要解

21、決的問(wèn)題，精心策劃和設(shè)計(jì)每一場(chǎng)培訓(xùn)，用精細(xì)化的服務(wù)與規(guī)范的流程，為客戶提供全面系統(tǒng)的解決方案，追求超越客戶期待的培 訓(xùn)效果，享受與企業(yè)共贏成長(zhǎng)的喜悅！ 新長(zhǎng)征的核心優(yōu)勢(shì) 一個(gè)充滿激情與夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)，代表著華南行業(yè)內(nèi)最高素質(zhì)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，踐行著“用生命影響生命“的一群人，是我們的最大優(yōu) 勢(shì)。 新長(zhǎng)征的定位是“華南地區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)品牌” 多年的開(kāi)發(fā)與沉淀，我們已擁有超過(guò)50門獨(dú)具匠心的課程，引領(lǐng)著行業(yè)的發(fā)展。并且斥巨資在大鵬新區(qū)打造千萬(wàn)級(jí)別的培訓(xùn)基 地，同時(shí)在珠三角各地均設(shè)有風(fēng)格各異的大型培訓(xùn)合作基地，以確保滿足客戶的各類需求。 關(guān)于我們 關(guān)于我們 客戶案例 我們的客戶我們的客戶 我們的客戶我們的客戶

22、 客戶案例 THANK YOU！ 胡壯 體驗(yàn)學(xué)習(xí) 知行合一深圳市大鵬新區(qū)鵬飛路315號(hào) 第三天 課程式流 程 時(shí)間具體安排活動(dòng)收獲活動(dòng)收獲 07:00-08:00起床、晨練活動(dòng)身體 08:00-08:30早餐營(yíng)養(yǎng)早餐 08:30-10:00挑戰(zhàn)99秒責(zé)任與榮譽(yù) 10:00-11:30七巧板團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、信息交流、制度執(zhí)行、公司管理 11:30-12:00總結(jié)分享體驗(yàn)式培訓(xùn)做總結(jié)分享，讓學(xué)員體會(huì)到活動(dòng)的意義。 12:00-14:00午餐、休息補(bǔ)充能量、享受美味 14:00-14:30熱身舞蹈、合影留念 14:30-15:30呼吸的力量團(tuán)隊(duì)高效溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神 15:30-

23、17:00畢業(yè)墻高度凝聚團(tuán)隊(duì)精神 17:00-17:30退房、換服裝、準(zhǔn)備登車 17：30返回祝您返程愉快 信任背摔 項(xiàng)目推薦 培訓(xùn)主題換位思考、信任與責(zé)任（小組單練，進(jìn)一步增強(qiáng)小組力量） 項(xiàng)目說(shuō)明本項(xiàng)目為團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目，主要體現(xiàn)在信任、責(zé)任二方面。 培訓(xùn)目標(biāo)幫助建立相互支持、相互信任的關(guān)系，有效授權(quán)從信任開(kāi)始。 鼓動(dòng)人心 項(xiàng)目推薦 v項(xiàng)目簡(jiǎn)介 一個(gè)栓有十多根繩的大鼓，在眾人的牽拉下將一個(gè)排球不斷顛起，努力挑戰(zhàn)更多的數(shù)量，那種專注與激情不是比賽勝似 比賽，挑戰(zhàn)新記錄吧， v項(xiàng)目目標(biāo) v1、提高員工工作士氣及凝聚力； v2、建立和睦及正面之團(tuán)隊(duì)關(guān)系（學(xué)習(xí)互相信任、支持、建立共同目標(biāo)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)投入感、建立開(kāi)放分享的環(huán)境等）； v3、加強(qiáng)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)工作效能以提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力（學(xué)習(xí)有效溝通、資源分配、橫向思想、角色分配、解難技巧等）； v4、針對(duì)特定問(wèn)題作出修正以應(yīng)對(duì)企業(yè)需要。 他們長(zhǎng)期從事人