2021年實用的勞務合同模板集合5篇

1、our actions are the only mirror that can reflect our spiritual outlook.通用參考模板（頁眉可刪）實用的勞務合同模板集合5篇 勞務合同 篇1甲方：_法定代表人：_注冊_聯(lián)系電話：_乙方：_性別：_生日：_年_月_日身份證號碼：_文化程度：_戶籍所在地：_ 現(xiàn)在住址：_聯(lián)系電話：_根據(jù)中華人民共和國勞動法和中華人民共和國勞動合同法以及有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。一、勞動合同期限本合同為_期限勞動合同。第一條： 合同期限_年_月_日至_年_月_日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙

2、方實行的用工合同期限。第二條： 合同生效日期_年_月_日，其中試用期從_年_月_日起至_年_月_日。二、工作內(nèi)容和要求第三條： 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，任_崗位工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的標準。第四條： 根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場業(yè)務拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。三、勞動紀律第五條： 甲方應根據(jù)勞動法和有關規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。第六條： 乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。第七條： 乙方違反勞動紀律

3、，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動合同。四、勞動保護和勞動條件第八條： 甲方應根據(jù)國家的有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護措施等。具體內(nèi)容如下：（一） 提供必要的勞動場所和設備。（二） 發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品。（三） 對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。五、工作時間和休息休假第九條： 根據(jù)行業(yè)特點，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 在國家法定節(jié)日（五一、國慶、元旦、春節(jié)）期間，甲方應按規(guī)定安排乙方帶薪年休假法定節(jié)假日休假或調(diào)休。六、勞動報酬第十條： 乙方應認真學習業(yè)務知識，積極工作，努力完成

4、甲方分配的生產(chǎn)、工作任務。第十一條： 甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容：（一）甲方每月_日前以貨幣形式或（打入信用卡）支付乙方工資。（二）乙方工資標準為：_元/月。（三）提成或獎金（按甲方相關規(guī)定執(zhí)行）。（四）非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月_元支付乙方每月生活費。第十二條： 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，并加發(fā)相當于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。七、處罰與獎勵第十五條： 乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。第十六條： 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應給予乙方一定獎勵。第十七條： 甲方可

5、以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。第十八條： 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。八、社會保險和福利第十九條： 雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險）及住房公積金。第二十條： 甲方應當創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。九、合同的終止和解除第二十一條： 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。 第二十二條： 乙方有下列情形之一的，甲方可以解

6、除本合同：（一） 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。（二） 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。（三） 泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失。（四） 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。（五） 不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。（六） 患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。第二十三條： 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一） 甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。（二） 從事違反國家法律法規(guī)的工作。（三） 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。第第二十四條： 甲方瀕臨破產(chǎn)，進行

7、法定整頓期，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。十、違約責任及賠償?shù)诙鍡l： 甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。第二十六條： 乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。第二十七條： 如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前1個月通知甲方，經(jīng)甲方批準后，將工作交接至甲方滿意后方可離開。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。十一、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德第二十八條：

8、 下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關規(guī)定支付甲方賠償費用，構成犯罪的追究其刑事責任。商業(yè)機密：甲方行銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規(guī)章、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。第二十九條： 對于負責或經(jīng)理、主管（主辦）以上業(yè)務的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內(nèi)，甲方有權調(diào)整其工作崗位。十二、其他第三十條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方：簽訂日期：_年_

9、月_日勞務合同 篇2甲方：xxxxxx法定代表人或委托代理人：_通訊_xxxx郵政編碼：_電話_乙方：姓名_性別_居民身份證號碼_ 出生日期_年_月_日家庭住址_ 郵政編碼_ 戶口所在地_省(市)_區(qū)(縣)_街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 通訊地址_ 郵政編碼_ 電話_根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條 本協(xié)議于_年_月_日生效，至_年_月_日終止。第二條 乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：_。第三條 乙方提供勞務的方法為： 。第四條 甲方向乙方支付勞務費 1000 元人民幣(大寫：壹仟元整)第五條 乙方依據(jù)本協(xié)議第二

10、條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方法為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。第六條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方法：_銀行轉賬或支付寶_。第八條 乙方依法繳納個人所得稅 40 元人民幣(大寫：肆拾元整)，甲方依法代為扣繳。第九條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。四、由于不可抗力致使合同中止的。第十條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。第十一條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，

11、并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。第十二條 依據(jù)本協(xié)議第十條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請北京市人民法院進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十四條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公 章) 乙方(簽 章)日期： 年 月 日 日期： 年 月 日勞務合同 篇3甲方：_

12、德律風：_電傳：_法定代表人：_職務：_國籍：_乙方：_德律風：_電傳：_法定代表人：_職務：_國籍：_第一條公約目標本公約的目標：乙方根據(jù)本公約條目向甲方供給技巧工人、工程技巧人員和其他人員（以下稱為調(diào)派人員），甲方向乙方付出工錢。為包管甲方工程的順利結束，兩邊應彼此協(xié)作，當真履行公約。第二條人員調(diào)派1.乙方應按兩邊商定的籌劃調(diào)派人員。甲方所需調(diào)派的人員應提早2個月用書面正式關照乙方。乙方贊成在派出前一個月向甲方提交調(diào)派人員一覽表，包括姓名、誕生年代日、工種、護照號碼及_國申請入境所必要的資料。2.乙方當真辦理乙方人員（從其棲身國）的出境手續(xù)，并負擔與此有關的各項費用。在_國的入境和居停止續(xù)

13、由甲方辦理，并負擔與此有關的各項費用。3.根據(jù)工程籌劃的必要，調(diào)派人員可隨時增加或裁減。4.如必要增加調(diào)派人員時，甲方贊成提早2個月向乙方總部發(fā)起調(diào)派人員籌劃。增加人員的工錢，按本和談附件1所列工錢標準付出。增加如系新工種，其工錢標準應由兩邊駐工地的代表商定。5.根據(jù)工程進度，如現(xiàn)場必要裁減人員，則應由兩邊現(xiàn)場代表商定后履行。第三條籌辦金甲方贊成付乙方調(diào)派人員的籌辦費每人_美元?；I辦費應在向乙方提交調(diào)派籌劃的同時電匯乙方_銀行_帳號。第四條工錢1.調(diào)派人員的工錢應按附件中所商定的工錢表付出。工錢的謀劃應從調(diào)派人員離開乙方地點國_機場之日起到離開_國_機場之日止。乙方贊成盡大略安排最短門路，以收

14、縮路途時候。2.調(diào)派人員的根本工錢詳見附件1.3.根本工錢以月謀劃，凡不滿一個月的按日謀劃，日工錢為月工錢的1/25.4.根據(jù)_國如今的經(jīng)濟環(huán)境，調(diào)派人員根本工錢每一年增加_%.第五條工作時候及加班1.乙方人員的工作時候為每個月_天，每周_天，每天8小時。2.每周休假_天，詳細休假日期可由兩邊在現(xiàn)場安排。3.因為材料欠缺、氣候前提等感化不能平常施工時，經(jīng)兩邊會商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方因為造成罷工時，甲方贊成付出乙方人員的工錢。4.如工作必要并經(jīng)兩邊贊成，乙方人員可以加班。甲方按以下標準付出加班工錢。（1）平常加班工錢為根本工錢的125%；（2）平常夜間加班（22點至次日晨5

15、點）以及休假日加班，工錢為根本工錢的150%；（3）節(jié)日加班工錢為根本工錢的200%；（4）加班工錢謀劃方法以下：（月根本工錢/200小時）加班小時數(shù)加班工錢的百分率（5）上述加班工錢和根本工錢同時付出。第六條炊事1.甲方贊成向乙方供給廚房全套炊餐具及冷藏配置，由乙方自選辦理炊事。2.甲方贊成付給乙方每人每天_美元的炊事費，包干利用。3.食堂用水、用電和燃料以及糊口生涯物質(zhì)采購用車由甲方供給并付出費用。第七條節(jié)日和休假1.掃數(shù)乙方人員有權享有_國當局的法定節(jié)日。2.掃數(shù)乙方人員在工作滿11個月零_天后，應享福_天的歸國投親假，由_國_機場至_機場的來回機票由甲方付出，應盡大略安排最短的航路。3

16、.如果現(xiàn)場施工必要乙方人員推遲歸國休假時，乙方贊成說服其人員延期休假，甲方贊成了補償乙方人員的吃虧，應賜與得當?shù)墓ゅX。4.關于補償上述吃虧的工錢，可根據(jù)當時的環(huán)境由兩邊現(xiàn)場代表商定。但這項補償不該少于_國_機場至_機場之間的單程機票價金額。5.乙方人員因為家屬慶幸等因為，工作滿半年以上時，經(jīng)兩邊現(xiàn)場代表會商贊成，可以提早享用投親假。如有關人員已享福歸國休假，其來回旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不付出工錢。第八條旅費及交通1.甲方負擔乙方人員從_機場至工程現(xiàn)場之間的來回旅費和航空公司接待以外的必須的食宿費。但乙方應竭力裁減這項特別費用的開支，甲方贊成付出乙方人員進入_國的入境費用（比方機場稅

17、等）2.甲方當真供給乙方人員上下班的交通東西，同時也供給現(xiàn)場代表、工程師及其他辦理人員的工效用車。3.乙方應憑機票或收據(jù)（按購票當日銀行公告的外匯牌價）向甲方結算。第九條稅金乙方人員應在_（其原棲身國）交納的一切稅金由乙方負擔；乙方人員在_邦交納的一切稅金由甲方負擔。第十條社會保險1.乙方人員在公約有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自選辦理，甲方贊成付出乙方調(diào)派人員每人每個月_美元的人身保險費。2.乙方人員在工地產(chǎn)生工傷，甲方只負擔其醫(yī)療費用，如產(chǎn)存亡亡變亂，乙方應負擔掃數(shù)的費用，包括善后安葬和撫恤。3.如乙方人員因工作變亂或疾病死亡時，尸體運回其原棲身國或當場安葬，遺物運回其原棲身國，一切有關費用由

18、甲方負擔。4.調(diào)派人員經(jīng)大夫表明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給根本工錢；在30天和90天之間者發(fā)給根本工錢60%；超出90天者則不發(fā)工錢。第十一條醫(yī)療1.乙方掃數(shù)人員在_國產(chǎn)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及入院費由甲方付出。2.現(xiàn)場醫(yī)務室需用的經(jīng)常使用藥品和器具，由乙方向甲方發(fā)起購買籌劃，經(jīng)甲方贊成后，由乙方在其本國或其他處所采購，費用由甲方付出。3.乙方人員在200人以內(nèi)，配備大夫一名，男護士一名，超出200人時，是不是增加醫(yī)務人員，由兩邊現(xiàn)場代表探討肯定。第十二條勞保用品甲方贊成付出乙方調(diào)派人員掃數(shù)的工作保衛(wèi)用品，包括每人每一年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安定帽、安定帶等。第十三條付出方

19、法1.除機票費和籌辦費掃數(shù)付出美元外，甲方應付出乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%的_國貨幣的比例付出，如必要變化這一比例，須經(jīng)兩邊代表贊成。2.休假工錢和應付乙方的機票費應于休假當月之初付出。3.乙方現(xiàn)場管帳每個月末式樣調(diào)派人員工錢及其他各項費用表，包括根本工錢、加班費、炊事費等項，經(jīng)甲方檢察和承諾后于次月10日前付出。此中80%美元部分，由甲方電匯_銀行_帳號，銀行匯費由甲方負擔。20%的_國貨幣在現(xiàn)場付出。4.美元與_國貨幣的兌換率，按付出日當天_國當局銀行公告的交易中間價折算。5.乙方調(diào)派人員到達現(xiàn)場后，甲方贊成預付每人1個月的炊事費，如需預付其他費用，由兩邊現(xiàn)場代表會商辦理。

20、第十四條住房和辦公用房1.甲方將按以下標準免費供給乙方人員的住房：（1）代表、工程師、總督工每人一間；（2）助理工程師、技巧員、大夫、管帳師、翻譯及其他辦理人員2人1間；（3）其他工人每人約4平方米，但每間不超出12人。2.住房內(nèi)包括空調(diào)、衛(wèi)生配置、家俱和臥具等備品。3.甲方贊成供給乙方行政人員所利用的辦公配置（如打字機、謀劃器、復印機等）、洗滌配置和用品。第十五條人員轉換1.乙方當真調(diào)派身材健康、技巧諳練的合格人員到_國現(xiàn)場工作，如甲方覺得調(diào)派的人員不能勝任工作，經(jīng)兩邊現(xiàn)場代表贊成后，由乙方當真更換，由此而產(chǎn)生的費用應由乙方當真。2.乙方人員必須服從_國當局的法律和恭敬本地的風尚風俗。如違背

21、本地法律和風尚風俗而必須送歸國的，經(jīng)兩邊會商后，由乙方當真送回，機票由乙方負擔。如需另派人員更換時，則乙方該當真_機場至現(xiàn)場的旅費。3.乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲方指定的大夫表明了實不能連續(xù)工作者，應送回其原棲身國的，其旅費由甲方負擔，如身材狀況同等格者，經(jīng)兩邊大夫查抄證明，是因乙方體檢馬虎，必須送回其本國的，其旅費由乙方負擔。第十六條不可抗力1.因為天災、戰(zhàn)役、政治變亂等人力不可抗拒的變亂而工作不能連續(xù)進行，甲方該當真將乙方人員送回其原棲身國。2.如趕上述環(huán)境時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應付出乙方調(diào)派人員的工錢。第十七條爭議及仲裁1.在履行公約中，如兩邊產(chǎn)生爭議時，兩邊贊成經(jīng)

22、過議定友愛會商辦理。如會商無效，可按（_）項仲裁：（1）中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會根據(jù)該會仲裁程序法則進行仲裁。（2）在被訴方地點國的仲裁機構根據(jù)其仲裁程序法則進行仲裁。2.爭議一經(jīng)判決，兩邊必須忠厚踐諾，所產(chǎn)生的費用由敗訴方負擔。第十八條公約有效期及其他1.本公約于_年_月_日在_簽訂。本公約自兩邊簽字之日起見效至本工程結束，所調(diào)派人員返回其原棲身國，以及兩邊帳目清后停止。2.本公約與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另外一方允許，任何一方不得向第三方敗露。3.本公約用_文、_文書就；兩種文本具有劃一出力，兩邊各持2份。甲方代表：_乙方代表：_見證人：_律師事件所見證人：_律師事件所_律師_律師_年_月_

23、日_年_月_日勞務合同 篇4甲方：玉溪師范學院_乙方：為加強用工管理，保障臨時工的合法權益和學院的利益，根據(jù)玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法（試行）及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。第一條 勞務合同期限：本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限為壹年。第二條 工作崗位：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事_ 崗位工作。（具體工作任務等見合同附件）第三條 工資待遇：1。根據(jù)玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法（試行）中不占編制合同制人員工資標準相應條款，乙方在勞務期間的工資為 元/月（大寫：_ ），在完成當月工作任務

24、的下月發(fā)放。2。 按相關規(guī)定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險（具體險種）。第四條 權利義務：（一）甲方權利1。甲方有權對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務。2。甲方根據(jù)工作需要有權調(diào)整乙方的工作崗位。（二）甲方義務：1、甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關工作制度以及相關管理規(guī)定，對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。2、按時支付乙方的報酬，按規(guī)定代扣意外傷害保險及其它單項保險。（三）乙方權利：1、乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權拒絕操作。（四）乙方義務：1。遵守國家法律、法規(guī)；遵守學院的規(guī)章制度，服從

25、甲方的工作安排。2。 乙方應為甲方保守商業(yè)秘密。3。認真履行工作職責、團結協(xié)作、遵守勞動紀律，按時上下班，完成崗位工作任務。第五條、解除勞務合同1。 乙方不服從安排或不勝任崗位工作；2。 違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過錯、事故，給甲方造損失和影響的；3。 多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的；4。 有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的；5。 甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務合同的。第六條、違約責任：1。 乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據(jù)學院的規(guī)章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務合同。2。 甲方違約或侵害乙方權益，并因此造成乙方損失的，乙方有權提出賠嘗要求。3。 乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞務合同的，對造成經(jīng)濟損失的，乙方給予經(jīng)濟賠償。第七條、有關事宜：1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。2、本合同自簽訂