2020年為自己工作演講稿

1、為自己工作演講稿工作是我 要用生命去做的事， 的不止是我 在用投注一生的精力工作，更多是我 的工作就是 了生命本身。不管 的多么冠冕堂皇，多么大公無私，每個人都在 自己工作，但 自己追求的什么而工作卻千差萬 ：或 人 友，或 名利，或社會公平， 或人 展 其一生，人都是在工作中追求自己珍 和向往的價 。 不管追求的價 是利己 是利他，工作都是生命存在的一種方式。當人 他是在 某人某事某物而工作的 候，其 他 的是他 些人 些事 些物 他的生命非常重要，是他生命最大的意 。 什么 的工作，持何種工作 度， 工作付出多少心血，都取決于人珍 和向往的價 是什么， 取決于個人把自己生命的意 定位在什么

2、地方。 當一個人 種價 和意 工作的 候， 理所當然是“赴 蹈火，在所不辭”。我在 生命的什么價 而工作呢？首先，人需要 足基本的生存和生活需要，工作的基本價 是 糊口， 是我工作的第一個價 。我需要養(yǎng)活自己，養(yǎng)活未來的家人，承擔起自理生活的 任， 種 任是我作 一個獨立的人的基本要 ?；?自己的生活 的 度，通 工作 糊口， 自主生活的目 ，體 自己作 獨立個體的 任感，通俗的 ， 工作而不是 散的人 ， 重 工作 來的薪水， 何 不都是在 了向自己、向社會表明一種 度：我，是一個獨立個體，具 自己 的意 和能力。 工作著的人來 ，工作本身就是一種價 ，薪水是 種價 的一部分體 。重 薪水

3、不代表看不到物 以外的其它 西，不管能不能 足基本的生存生活需要，人都在追求著情感、 屬、尊重、自我 等等價 。當工作 了人生存生活的安全感和 足感后， 自我的定位 得無比重要。每個人都在 找著一個合適自己的位置。 什么自我定位重要呢？因 你不 自己定位， 并不代表你就沒有定位， 只是 個定位 已 被自己拱手相 ， 反而迷失自己。定位準確可以持久地 展自己，體會如愿以 的感 ， 可以集中和善用自己的 源，可以抵抗外界的干 ，不會 言放棄。 自己定位，也就是找到自己追求的價 ，找到自己生命的意 ：友情、 情、尊重、信心、成就、道德、 造力、能力工作是 了 尊重：自我尊重、尊重他人、被他人尊重。

4、自己的生活 ，我 了努力工作，工作就是在自我尊重。所有的工作都在和不同的人打交道， 在不斷的工作生活接觸中， 尊重著他人的付出，尊重那些和自己一 努力工作的人， 也收 人和社會 自己的尊重， 白了，工作就是 自己、 人、社會的尊重。工作是 了舒展自己的個性，展 自己的能力。寒窗十年苦 的知 ， 境造就的個性， 生活中慢慢 累和 展的 能力、決斷力、表達能力、 能力、使命感、 任感所有的 些，都將在工作舞臺中一一得到展示。 除了工作，沒有什么能 提供如此一個表達自我展 自我的平臺和機會， 甚至 是“我在好好活著”的感觸。工作是 了學 ，不斷的 展自己，避免被淘汰。社會的迅速 展 人不得不充 隨

5、會被淘汰的危機感和 力。工作中就充 著機會，每一個任 的完成，每一次 ，每一句鼓勵，每一次和其他人的交流，都提供著寶 的學 機會。 些機會 人 來知 、 教養(yǎng)、意志、道德、勇氣、信心等等品 展的機會、考 的機會、 的機會、精益求精的機會，腳踏 地地工作著，才有可能抓住 些機會，不斷 展自己，去 和 更好的價 ，更大的人生意 。海 百川，有容乃大。一個將自己 裝 抱怨的人，是無法容 自己的未來的。如果因 不 足任 、薪水、 境而心生怨尤，極有可能看不到或者不知不 放棄薪水以外的更加重要的 西。 把工作看做人生價 累 程和 程的 ， 是不會感到 倦的。 認識到工作是在 自己的價 ， 到工作不一定會

6、有很大收 ， 但不工作就不會有一丁點收 ， 工作任 、工作 酬、工作 境的抱怨就會 少，才會有在逆境中 逢生的可能， 才會有 裝得下自己的未來，人生才會有足 的空 裝得下生命的價 。一個人的技能好比一棵 上的 葉子，缺點好比 葉子，人生的成功在于 葉子的數(shù)目多， 更在于是否具 一片甚至幾片特 大的 葉子。只有抱著“工作是 了自己的心 ”，承 工作是 了 自己的價 ，才有可能 工作投注 100%的激情、精力、意志，才有可能通 個人的不斷努力， 、開 人生中 片特 大的 葉子，使 片 葉子特 大，一直 ，成 通往人生價 的彩虹。是的，我在 自己而工作，在 自己珍 和追求的價 工作著有 么兩句 ，想

7、必大家都聽 、或者 。哪 句 呢？“ 干那么死，反正 看不 ?！薄敖裉?出差， 于可以歇歇了。”似乎我們只是在為領(lǐng)導工作， 其實不然，工作是為了我們自己，只有當我們?nèi)σ愿巴瓿梢豁椆ぷ鲿r， 我們才能收獲自信， 獲得成就感，我們才能贏得別人的尊重，我們的價值才會實現(xiàn)。只有我們用心的做好工作時， 才會有更多更好的機會主動找到我們， 我們才能提升的更快。如此，我們的家人才會為我們感到驕傲， 我們才能擁有幸福。其實，工作是為我們自己。在陸德的六個月里，我深有體會。初入陸德，在車間的實習經(jīng)歷，是我感觸最深，收獲最多的一段經(jīng)歷。沒有假期、沒有周末，每天11 個小時的重體力活，我從未遲到，更沒有缺過勤。雖然

8、累的渾身疼痛，但每天早上我都告訴自己：“別人可以做的，我也一定可以做”。累了，我咬牙堅持，苦了，我暗自鼓勁，我知道，我是為自己工作的。我要證明我可以，我要用我的雙手掙得這個機會。 陸德給我了這個機會， 我就要絕對的把握住了。“經(jīng)歷就是財富”，只要是自己親身體驗的，只要是自己的真情實感，那它就一定有價值。當我把自己的實習感悟，化成用心去做這篇稿件， 主動出擊送給張經(jīng)理和王主任時，我就知道它一定會登上陸德人報，我就知道第一次機會我把握住了，這是我用努力掙得，這是我用汗水拼的。40 多天的車間生活結(jié)束了，我來到行政樓，又是一個新的開始。大家都知道，“尊重”是陸德的核心價值觀之一，但我深知，這個尊重，

9、絕不僅僅是讓別人尊重你， 而是自己要去贏得別人的尊重。作為陸德新人，我們必須要努力，用勤奮、踏實去贏得別人的尊重。每天我是辦公室來的最早的，辦公室、會議室，我盡力打掃每一個角落；資料、打印文件、我盡力做的完美。我是陸德新人，我需要了解的更多、學習的更多。( ) 只有我做好了這些小事，才能為大家創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境， 讓大家有更多的時間、 精力來傳授我更多的新知識、培養(yǎng)我更多的新能力。而我自己也才會進步的更快。只有用心的勤奮、才能贏得同事的尊重，別人才會傾囊相教，自己才會提升更快。我們年輕、有精力、多干一點、多承擔一點，只會有好處，絕對沒有壞處。我一直記得這句話：“承擔的越多、 才會成功的越大

10、” 。不做小事的人、永遠成不了大事。徐老師教我策劃管理、王主任教我公司制度、指導我寫稿件。我用自己的努力贏得尊重， 用勤奮掙得了自己的希望。 我一直在努力做著。雖然，我寫了幾篇文章，有所進步，但我同樣看到了自己的差距，張經(jīng)理對陸德人的掌控排版力，是我遠不及的；王姐、張姐的組織考核能力也是我所欠缺的， 陸德所有老員工經(jīng)驗的積累同樣是我需要學習的。我清楚，這僅僅只是一個開始，我要走的路還很漫長。我仍然需要努力，需要學習。同時，我也充滿了希望，因為在陸德的六個月里，我深切感受到了陸德“誠信、尊重、創(chuàng)新”的企業(yè)文化。在車間最苦最累的 40 多天里，王主任、張經(jīng)理先后三次看望我，給我莫大的鼓勵和支持。來辦公室后，王主任又不止一次告訴我：“陸德是一個創(chuàng)新的集體，在陸德條條框框很少，只要你敢想敢干，就放開手腳去干，我