物業(yè)公司新員工“把工作做到極致”學(xué)習(xí)心得體會_第1頁
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文檔簡介

1、物業(yè)公司新員工“把工作做到極致”學(xué)習(xí)心得體會把工作做到極致是公司領(lǐng)導(dǎo)給我們新入職員工極力推薦的一本書,原本以為跟大多數(shù)成功學(xué)書籍一樣高談闊論,回顧些困苦中的逆襲,不過讀罷后深深被此書說傳述的道理所折服。它拋棄那些華麗詞藻,回蕩動(dòng)人的曲折故事,從普通人的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)出發(fā),微小細(xì)節(jié)入手,娓娓道來,平易近人,令人深思。讓夢想著陸:小時(shí)候我們都上過關(guān)于“長大后的夢想”這一課,那些夢想大多空洞、偉大且耀眼,但是長大后我們那些夢想都丟掉了,并且自詡盡可能多的金錢、房子、工作才是現(xiàn)實(shí)成熟的理想追求。但是世界大凡成功者或者心靈歸屬者都是不偏不倚,把夢想落到實(shí)處、細(xì)處的偏執(zhí)狂。小時(shí)候我們可以用孩童般的天真去幻想宏大

2、的夢想城堡,但長大后我們又走進(jìn)另一個(gè)極端便是過于強(qiáng)調(diào)物質(zhì)的作用。誠然物質(zhì)的享受很重要,但是讓夢想著陸,落實(shí)到工作的每個(gè)階段和實(shí)處,以及強(qiáng)調(diào)生活狀態(tài)的精神追求,更能一步步實(shí)現(xiàn)自我。本書花了幾個(gè)章節(jié)給我們強(qiáng)調(diào)了偉大源于平凡,這些平凡都是由些細(xì)微的小事和細(xì)節(jié)構(gòu)建而成,其實(shí)更和諧的社會就是包容更多的價(jià)值觀和成功認(rèn)同,做平凡的崗位并不是碌碌無為,能夠把一件普通的小事和平凡事做精做好,數(shù)十年如一日,那也是一種成功和偉大,幸福感滿滿的成就,何況如何能夠把自己工作崗位的平凡事,小事做好,自身也會得到更大的提高,自然公司的領(lǐng)導(dǎo)一定會發(fā)現(xiàn)你的閃光點(diǎn),這樣的成功例子很多,比如最近剛上任的麥當(dāng)勞新任CEO多恩?湯普森

3、也是從最底層的普通崗位做起來的,所以不要抱怨沒有伯樂,而應(yīng)該是考量當(dāng)伯樂到來之前你是否做好了一個(gè)千里馬準(zhǔn)備。讓態(tài)度重鑄:除了我們不僅要面對夢想著陸在平凡的崗位辛苦耕耘外,還必須端正態(tài)度,持之以恒,去積極提高工作的熱情。得過且過的態(tài)度你只能去得到一個(gè)及格分,而只有你把自己當(dāng)作一個(gè)主人公一樣去為自己的工作服務(wù),才能有超出平均值的成績。而且你會發(fā)現(xiàn)堅(jiān)持優(yōu)秀的習(xí)慣,會讓你的人生終身受益,這不僅僅只是工作的,更是會長久伴隨著我們?nèi)松暮闷焚|(zhì)??菰?,繁瑣,重復(fù),這些都是開始工作時(shí)不得不面對的境況,但是做好這些才是未來迎接更多挑戰(zhàn)和人生可能的前提,千里之行始于足下。戒掉浮躁,眼高手低,以每天熱忱和堅(jiān)持的態(tài)度

4、去面對工作才能換得一份屬于自己的成就感。就像書中的“做到60分不夠,100分才算合格。我們不能滿足于差不多,不能滿足于60分及格,要做就做到最好。溫水升到99,還不是開水;若再加一把火,在99的基礎(chǔ)上在升高1,就會使水沸騰,并產(chǎn)生大量水蒸氣來開動(dòng)機(jī)器,從而獲得巨大的經(jīng)濟(jì)效益”。一次在工作中我們不能說“這事差不多”,不行的是就是不行,可行的事情把它做到最好,說 “這事我能做,并且已經(jīng)做好”。面對工作,讓態(tài)度重鑄,并讓這份激情指引我們客服枯燥的困境,去創(chuàng)造一個(gè)個(gè)新的奇跡。讓細(xì)節(jié)榮光關(guān)注細(xì)節(jié)更是我們工作的準(zhǔn)則和成敗,作為一個(gè)新入職的物業(yè)客服,經(jīng)常需要跟住戶打交道,服務(wù)好大眾,關(guān)注平時(shí)住戶的居住感受,

5、和一些物業(yè)的故障不合理地方都是需要做到的。主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題,而且不放過細(xì)小微小的問題,善于溝通,熱情服務(wù),才能在未來的工作更好發(fā)展展現(xiàn)自己。細(xì)節(jié)是成敗的關(guān)鍵,任何一個(gè)細(xì)小之處都可以煥發(fā)成功的關(guān)鍵之匙,住戶用戶的肯定和滿足,任何一個(gè)細(xì)節(jié)的失敗就有可能得到100-1=0的教訓(xùn),千里堤壩,潰于蟻穴。所以把細(xì)節(jié)的關(guān)注提升到一個(gè)高度是必要甚至是首要的。因?yàn)槭聼o大小,只有做好細(xì)節(jié),才能當(dāng)大事急事來臨時(shí)游刃有余,臨危不亂。我們的工作需要經(jīng)常跟住戶打交道,所以平時(shí)多收集資料,多留心觀察,對于未來工作的方便是有極佳的幫助的。謝謝領(lǐng)導(dǎo)推薦的好書把工作做到極致,當(dāng)人們都傾向于高談闊論某某戰(zhàn)略某某理論的時(shí)候,這本書的出現(xiàn)就有了它的價(jià)值。 對于剛進(jìn)入職場的青年而言,養(yǎng)成好習(xí)慣,當(dāng)從關(guān)注細(xì)節(jié)開始,細(xì)微之處,點(diǎn)中眼高手低者的要害。 通常

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