20XX年新人入職一周工作總結(jié)

1、20XX年新人入職一周工作總結(jié)怎么寫，以下是 XX精心整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家 有所幫助！我接觸工作已經(jīng)一周了。一周的時間，如果說我完成了 從一個初出茅廬學(xué)生到走上社會工作者的蛻變，顯然有些不 恰當(dāng)。時間太短，我個人實(shí)在沒有什么具有建設(shè)性的問題可 以總結(jié)，只能按我個人的想法，把這段時間的一些感觸和一 些體會稍作介紹，算是一個不成熟的總結(jié)吧?；仡欉@一周以來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支 持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，基本上了解了自己的本職工作。 在此，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝，感謝你們 的不吝賜教，感謝你們對我工作的支持和幫助。雖然我接觸 工作的時間不長，但是我在這段時間里學(xué)到了很

2、多在學(xué)校不 曾學(xué)到的知識。另外在工作中也在慢慢學(xué)著與同事相處，慢 慢融入到鵬毅這個大家庭中來。現(xiàn)將這一周的工作情況作如 下匯報(bào)：工作內(nèi)容如下：一、此項(xiàng)工作主要包括計(jì)算機(jī)硬件的日常維護(hù)、管理 并保證公司全部計(jì)算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作，公司計(jì) 算機(jī)軟件的安裝及維護(hù)，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題能夠及 時的解決，防治計(jì)算機(jī)及整個網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊，及資源共享設(shè)置等二、計(jì)算系統(tǒng)及軟件維護(hù)：公司計(jì)算機(jī)需要日常維護(hù)的基本為150臺。由于公司計(jì)算機(jī)較多，日常出現(xiàn)故障的情況 較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件 故障等。很多計(jì)算機(jī)是由于長期使用，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量 垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損

3、壞， 從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰， 重裝系統(tǒng)。另外有一些網(wǎng)絡(luò)故障，線路問題等。其他軟件問 題主要包括瑞星殺毒軟件和360安全衛(wèi)士的安裝使用，ERP系統(tǒng)桌面快捷方式的創(chuàng)建，office 辦公軟件的使用等。三、郵件服務(wù)維護(hù)相關(guān)工作：公司內(nèi)部郵箱和外部郵箱 的新增及變更，主要是關(guān)于新來職員郵件開通和設(shè)置，郵件 有時無法發(fā)送及收取等一類問題。四、打印機(jī)的日常維護(hù)：公司打印機(jī)及驅(qū)動的安裝，打 印機(jī)的共享與設(shè)置。經(jīng)常出現(xiàn)的問題有：打印機(jī)輸出空白紙， 只需及時更換色帶或維修打印頭；打印字跡偏淡，可用更換 色帶或調(diào)節(jié)推桿距離解決；經(jīng)常出現(xiàn)卡紙，只需檢查進(jìn)紙通 道，清理輸出路徑雜物?？偨Y(jié)一周以來的工作，盡管有了一定的進(jìn)步

4、，但是在很 多方面還是存在著不足。比如：有時考慮問題欠妥、不夠嚴(yán) 謹(jǐn)，降低了工作效率，延誤了規(guī)定的完成時間；遇到困難的時候與領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠等等，這都有待于在今后的工作中加以 改進(jìn)和完善。對于四月份的計(jì)劃和今后努力的方向?yàn)椋涸谒脑路菸覍⒗^續(xù)努力提高自己的工作水平，為公司的 發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。我想我應(yīng)努力做到：首先，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制 度，維護(hù)公司利益；其次，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加自己的知識面， 加強(qiáng)對專業(yè)知識技術(shù)的強(qiáng)化、學(xué)習(xí)，要對自己的工作有規(guī)劃、做到心里有數(shù)；再次，加強(qiáng)工作力度，要積極主動的為公司 創(chuàng)造價值，力爭取得更大的工作成績?？傊?，我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相 結(jié)合，利用自己精

5、力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)專業(yè) 知識和技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和 各位同事的支持和幫助，我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的專 業(yè)水平，虛心向大家學(xué)習(xí)，不斷努力，爭取更上一個新臺階。加入遠(yuǎn)洋地產(chǎn)秘書行政部這個團(tuán)隊(duì)已有一周時間，雖然 只是短暫的五個工作日，但是通過學(xué)習(xí)和觀察，對于身處全 新的環(huán)境中撲面而來的各項(xiàng)新鮮事物還是感受頗深，現(xiàn)總結(jié) 如下：一、本周工作簡述為盡快熟悉公司整體情況，融入新的企業(yè)文化，本周的 主要工作是XX絡(luò)辦公流程和相關(guān)規(guī)章制度，了解公司的組 織架構(gòu)和集團(tuán)主要高管職責(zé)分工，研習(xí)往期會議紀(jì)要和 20XX年總裁講話匯編，通過初涉領(lǐng)導(dǎo)秘書事務(wù)、參與撰寫四月份總裁辦

6、公會會議紀(jì)要、參與討論18周年系列活動和行政系統(tǒng)培訓(xùn)活動等，逐步進(jìn)入工作狀態(tài)。二、印象和感受1、公司管理規(guī)范，高效運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)入遠(yuǎn)洋最大的感受就是集團(tuán)上下各職能部門分工明 確，日常工作井然有序，有規(guī)章可循有制度可遵守。這是一 個大企業(yè)所應(yīng)具備的特質(zhì)，也更堅(jiān)定了我來遠(yuǎn)洋的正確選 擇。2、部門各司其責(zé)，有序配合我部工作分為董事局事務(wù)、總裁事務(wù)、公共關(guān)系、文秘 及行政管理幾個部分，各自在職責(zé)所在領(lǐng)域兢兢業(yè)業(yè)，對于 部門的重要工作，又能群策群力，發(fā)揮專業(yè)所長，積極協(xié)作3、交流氛圍融洽，無抱怨?fàn)畈块T成員雖然有著不同的知識背景和從業(yè)經(jīng)歷，但彼此 之間互幫互助，氣氛融合。值得一提的是，相處時間雖短， 但沒有聽到一

7、句抱怨的話，無論是對工作還是對同事關(guān)系， 這說明大家對工作環(huán)境的滿意度較高。三、想法和建議1、提倡適度工作創(chuàng)新參與房地產(chǎn)行業(yè)的行政工作三年有余，最大的感受為行 政是一個吃力但并非事事討好的工作，盡管很努力地在完善 改進(jìn)，可任何的一點(diǎn)紕漏都可能造成功虧一簣，時常如履薄冰。對行政要求的苛刻說明行政的重要性，但秘書行政部的 工作不能僅限于后臺服務(wù)，也需適當(dāng)有所創(chuàng)新。例如，利用 18周年的系列活動，對遠(yuǎn)洋進(jìn)行品牌打造和形象宣傳，將遠(yuǎn)洋理念廣泛傳播，社會符號植入大眾，對產(chǎn)品銷售無疑具有 相當(dāng)大的推動力，應(yīng)高度重視。在萬達(dá)工作的時候，該企業(yè) 提出的“百年企業(yè)”概念，說明了品牌塑造任重道遠(yuǎn)， 同樣， 遠(yuǎn)洋的

8、“相伴一生”也說明追求基業(yè)長青需要品牌的長久生 命力。既然我部門已承擔(dān)起品牌推廣的工作，可在今后每年 都有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行下去。2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)秘書行政部作為公司的中樞機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理和后勤 保障，在日常工作的開展過程中，需從宏觀層面對公司發(fā)展 戰(zhàn)略進(jìn)行整體把控，也需從開發(fā)環(huán)節(jié)對公司具體業(yè)務(wù)有所掌 握，做到“眼光放長遠(yuǎn)，行動落實(shí)處”，有點(diǎn)有面遠(yuǎn)近結(jié)合 地優(yōu)化服務(wù)效力公司。無論是日理百事的秘書服務(wù)，全面綜 合的匯總材料還是公共關(guān)系的新聞宣傳，都應(yīng)建立在熟知業(yè) 務(wù)情況的基礎(chǔ)上。因此，建議可在內(nèi)部開展系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識 培訓(xùn)，邀請業(yè)務(wù)部門的同事講解房地產(chǎn)開發(fā)過程中的相關(guān)情 況，或者有意識地參與更專

9、業(yè)化的知識講座等，從而打下堅(jiān) 實(shí)的行業(yè)基礎(chǔ)。3、正確對待加班現(xiàn)象據(jù)觀察，雖然制度規(guī)定下午五點(diǎn)下班，但每到五點(diǎn)時部 門里并沒有同事離開，仍一如既往地工作著，相信公司其他 部門也存在這種情況。一般來講，加班說明兩點(diǎn)：第一、工 作量飽和；第二、工作效率較低。但從我們部門加班的情況 來看，大家都加得心甘情愿加得甘之如飴，甚至在家也要加 班加點(diǎn)完成任務(wù)的，這又說明兩點(diǎn)：第一、對本職工作充滿 熱愛；第二、對交辦工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。因此，我認(rèn)為，原則上 不鼓勵加班，避免工作中養(yǎng)成拖沓習(xí)慣，也能節(jié)約一定的辦 公成本，但一切以業(yè)績說話，付出更多的時間和精力，才能 創(chuàng)造更有用的價值。4、關(guān)于秘書工作秘書工作無小事，無論何時，都要想領(lǐng)導(dǎo)所想，甚至提 前想到領(lǐng)導(dǎo)所未想的，這是做好工作的前提。對于秘書基礎(chǔ) 服務(wù)工作，面臨如何提高工作效率問題，例如怎樣更科學(xué)地 切入管理領(lǐng)導(dǎo)行程安排，怎樣解決文件送簽費(fèi)時低效問