用工合同合集5篇范本

1、 實用范本 / DOCUMENT TEMPLATE 編號： 【推薦】用工合同合集5篇Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲 方：_乙 方：_日 期：_【推薦】用工合同合集5篇說明：本文本適用于約定雙方經(jīng)過談判、協(xié)商而共同承認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與義務(wù)，同時闡述確定的時間內(nèi)達成約定的承諾結(jié)果。本文檔可直接下載或修改，使用時請詳細(xì)閱讀內(nèi)容。 【推薦】用工合同合集5篇 在不斷進步的社會中，越來越多事情需要用到合同，正常

2、情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是筆者為大家整理的用工合同5篇，希望能夠幫助到大家。用工合同篇1 甲方(用人單位)：乙方(炊事員)： 主要負(fù)責(zé)人：姓名： 身份證號碼：身份證號碼： 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。 一、勞動合同期限 合同期從本合同簽訂之日起至本項目驗收竣工止。 二、工作內(nèi)容和工作地點 1、乙方的崗位職務(wù)為施工員。 2、乙方的工作任務(wù)和職責(zé) 工作任務(wù)：負(fù)責(zé)項目部人員及現(xiàn)場施工人員的飲食(早、中、晚餐)及購買烹飪食材

3、;并保證食材的衛(wèi)生安全。 3、乙方的工作地點為 三、工作時間和休息休假 1.乙方每天工作上下班時間與建筑工人工作時間同步，不得無故遲到曠工。 2.甲方因生產(chǎn)(工作)需要可以延長工作時間，乙方不得拒絕，不得提出額外補償。 3.乙方不享受任何法定節(jié)假日和法定節(jié)假日。甲方停工時間視作乙方假休日，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。 四、勞動報酬 1、乙方的工資為人民幣元/月。 2、該工資中已包括乙方的各種績效薪酬、獎金、津貼、補貼。 4、工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。 5、乙方延長工作時間或者在雙休日、法定休假日上班的，不支付加班工資，也不安排補休。 五、社會保險和福利待遇

4、 1、臨時合同期內(nèi)，甲方不為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)。 2、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方不給予醫(yī)療待遇，醫(yī)療期內(nèi)不支付病假工資。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 1、甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 2、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)對甲方提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。 3、乙方因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按照政策予以補償。 七、權(quán)利和義務(wù)： 因乙方責(zé)任造成施工錯誤，帶來經(jīng)濟損失的，視具體情況由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

5、因賠償引起的糾紛由仲裁機構(gòu)仲裁解決。 八、合同的變更 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。 九、合同的解除和終止(一)解除 1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的; (2)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的; (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的; (4)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作; 3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： (1)甲方未及時

6、足額支付勞動報酬的; (2)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的; (3)甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使本合同無效的; (4)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前10日以書面形式通知甲方。 (二)終止 本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。 十、調(diào)解與仲裁 雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日用工合同篇2 甲方： 乙方： 為確保甲乙雙方的共同利益不受侵害，經(jīng)甲乙

7、雙方平等協(xié)商一致，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所述內(nèi)容。 一、勞動期限暫定為： 二、工作內(nèi)容 1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任該工地QTZ40塔式起重機司機工作。 2、乙方自愿遵守甲方制定的各項勞動規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)搞好本塔機的駕駛、檢查、保養(yǎng)、維修、更換配件等工作。并配合搞好塔機的安裝、拆卸，使塔機正常及時為各施工班組服務(wù)。 3、因工作需要乙方合理調(diào)配安排加班時間，必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時使用。 三、勞動報酬 聘用期內(nèi)乙方每月工資為：元。 四、甲方的權(quán)利與義務(wù) 1、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和本公司的規(guī)章制度及合同內(nèi)容對乙方進行管理。 2、甲方人員有權(quán)對乙方工作

8、進行監(jiān)督、督促和考評。 3、甲方必須認(rèn)真履行本合同約定的內(nèi)容，按合同規(guī)定按時支付乙方工資，乙方伙食和住宿由甲方提供。 4、根據(jù)乙方檢查、維修發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)甲方核查后及時更換損壞的塔機零部件。 五、乙方的責(zé)任和義務(wù) 1、認(rèn)真執(zhí)行遵守國家的法律、法規(guī)和政策及甲方和項目部的各項規(guī)章制度，提高敬業(yè)精神。講究職業(yè)道德，維護國家和甲方的利益。 2、服從甲方的本職工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不講條件按時完成甲方規(guī)定的.各項本職工作任務(wù)。 3、認(rèn)真履行本合同約定的內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行塔吊操作規(guī)程，搞好本職工作。按約定領(lǐng)取勞動報酬，按約定解除合同。 4、愛護塔機。保持塔機清潔，每日開啟前必須做到先檢查后啟動，先試運行

9、后工作的原則，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時匯報、保證塔機安全、可靠運行。 5、乙方若發(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)及時停止作業(yè)。直到安全障礙排除。 6、每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理，決不影響第二天的工作。 7、保證施工期間塔機正常運轉(zhuǎn)，除機械修理及停電，大風(fēng)不能操作以外，根據(jù)施工需要保證隨時運轉(zhuǎn)。 8、禁止大風(fēng)天氣和塔機帶病工作。 六、提出解除合同的任何一方，必須提前10通知對方，待對方同意后方可解除合同。 七、合同期內(nèi)甲乙雙方必須認(rèn)真履行合同所述內(nèi)容，不得自行解除合同，不得隨意離職。 八、本合同未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 九、本合同自簽字日生效，至合同期滿自行解除。 甲方：

10、 乙方： 簽訂地址： 簽訂日期：用工合同篇3 _(公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國家、_市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用_(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同自年月日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第種形式。 1.合同有效期限年，至年月日止。 2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_.3.合同期限至于工作(任務(wù))完成時終止。其完成的標(biāo)志事件是_.新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人

11、員的勞動合同，自生效之日起個月內(nèi)為試用期。 本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。 二、工作任務(wù) (一)乙方職位是_，向_報告。 (二)在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。 三、工作時間 (一)甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。 (二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。 (三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。 (四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第(

12、三)項規(guī)定限制： 1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的; 2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時搶修的; 3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的; 4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的; 5.為完成國防緊急任務(wù)的; 6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。 四、休假 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。 甲方(蓋章)乙方? 法定代表人 (委托代理人)_ 日期_年_月_日用工合同篇4 一、_聘請_

13、(先生/女士/小姐)為校區(qū)負(fù)責(zé)教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項義務(wù)。 二、合同期自_年_月_日起_年_月_日止。 三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1)。 四、受聘方的薪金(另附件2)。 五、聘方的義務(wù)： 1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及管理規(guī)定。 2.對受聘方提供必要的工作條件。 3.對受聘方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。 4.每月按時支付受聘方的報酬。 六、受聘方的義務(wù)： 1.遵守聘方的工作制度，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。 2.提供受聘方節(jié)假日福利。 3.按期完成工作任務(wù)，保

14、證工作質(zhì)量。 七、合同的變更、解除和終止： 1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。 2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。 3.聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同： a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。 b、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。 4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同： a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。 b、聘方未按時支付受聘方報酬。 八、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即

15、自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日用工合同篇5 根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達成一致，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。 1合同期限 1.1甲乙雙方選擇以完成一定的工作任務(wù)為期限為本合同期限。 1.2合同期限自年月日起至工作項目完成時止。 2工作內(nèi)容和工作地點 2.1乙方同意從事工作，并按照甲方對本崗位工作（生產(chǎn)）任務(wù)和職責(zé)的要求，按時完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或目標(biāo)。 2.2因工作

16、（生產(chǎn)）需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以變更乙方的崗位。 2.3乙方工作地點在，在本合同期內(nèi)如甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要變動工作地址，乙方同意甲方安排。3勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 3.1按照崗位（工種）要求，甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。 3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家及甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。 乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行，且不視為違反勞動合同。 3.3乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應(yīng)做好防護措施，并對乙方定期進行健康檢查。 4職業(yè)道德、保密和競業(yè)限制 4.1乙方必須嚴(yán)格遵守國家

17、法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律，愛護甲方的財產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。 4.2乙方必須參加并接受甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、 職業(yè)技能、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育、培訓(xùn)、考核鑒定，遵守職工行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)秘密,維護甲方的利益和聲譽。 4.3乙方在工作中，必須堅守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量、人身安全和設(shè)備安全。 4.4因工作需要，甲方調(diào)整乙方崗位，或調(diào)派乙方從事其他臨時性工作的，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整或派遣。 4.5乙方從事涉及甲方知識產(chǎn)權(quán)、核心技術(shù)、客戶資料等商業(yè)秘密工作崗位的，未經(jīng)甲方許可，不得向第三者透露甲方的必須保密信息的資源

18、。在解除或者終止勞動合同后，應(yīng)繼續(xù)為甲方守密，兩年內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守競業(yè)限制。 甲乙雙方可以就保密和競業(yè)限制另行訂立協(xié)議。 5勞動合同的履行和變更 5.1甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用的原則，履行各自承諾的義務(wù)。違約的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。 5.2訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 5.3本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 6勞動合同終止、解除的條件 6.1有下列情形之一的，勞動合同即行終止： 6.1.1本合同約定的工作任務(wù)已完成； 6.1.2由于不可抗力的原因，致使勞動合同無法繼續(xù)履行； 6.1.3具備法律、法規(guī)規(guī)定終止

19、勞動合同的其他情形。 6.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 6.3乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同： 6.3.1嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，擅自離崗連續(xù)曠工超過十五天或者一年內(nèi)累計曠工超過三十天的； 6.3.2在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的； 6.3.3嚴(yán)重失職、瀆職、違法、違紀(jì)，給甲方造成重大損失，2 或利用工作之便營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的； 6.3.4同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； 6.3.5因乙方原因,導(dǎo)致勞動合同無效的; 6.3.6被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的。 6.4有下列情形之一的，

20、甲方可以解除勞動合同，但是必須提前三十日以書面形式通知乙方： 6.4.1乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的； 6.4.2乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 6.4.3本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的； 6.4.4由于工作需要，甲方調(diào)整乙方工作崗位（工種），或受甲方派遣從事?lián)岆U救災(zāi)或者其他臨時性工作，乙方拒不服從的； 6.4.5乙方消極怠工，連續(xù)三個月完不成任務(wù)或者在工作服務(wù)過程中存在嚴(yán)重質(zhì)量和態(tài)度問題，經(jīng)甲方教育后仍不改正的； 6.4.6無理取鬧，滋

21、事尋釁，嚴(yán)重影響生產(chǎn)、工作和社會秩 6.4.7發(fā)生嚴(yán)重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。 6.5乙方要求解除勞動合同，必須提前三十日以書面形式通知甲方。 6.6掌握或者知悉甲方重要商業(yè)秘密，乙方提出解除合同必須提前60日告知甲方，甲方可在此期間采取必要的脫密措施。 6.7有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同： 6.7.1甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； 6.7.2甲方未按照勞動合同約定支付乙方勞動報酬的； 6.7.3因甲方原因,導(dǎo)致勞動合同無效的。 3序的； 6.8甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。 6.9乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同6.4.1、 6.4.2、6.4.3解除勞動合同： 6.9.1因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的； 6.9.2患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 6.9.3女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的