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文檔簡介
1、鐵通分公司紀檢監(jiān)察要點20XX年紀檢監(jiān)察工作的基本思路是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實分公司黨代會和工作會議精神,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,主動融入生產(chǎn)經(jīng)營,以構(gòu)建反腐倡廉懲防體系為主線,突出主題教育、熱點治理、規(guī)范經(jīng)營行為和制約監(jiān)督權(quán)力,全面履行職能,為云南鐵通穩(wěn)步持續(xù)健康發(fā)展提供紀律保證。一、以學習黨章活動為抓手,深化黨風廉政教育在領(lǐng)導班子和廣大黨員中深入開展學習黨章活動,加大反腐倡廉力度。要深入開展理想信念教育,在任何情況下,要確保在理想信念上不猶豫、不含糊、不動搖。要堅定中國鐵通發(fā)展信心,深刻理解鐵通公司目前仍然處在發(fā)展的初期階段這
2、一定位的重要含義,堅定科學發(fā)展、特色發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展原則,統(tǒng)一思想、堅定信心、激勵斗志,鼓舞士氣。要進一步深入開展黨紀條規(guī)和法律、法規(guī)教育,認真落實國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從政若干規(guī)定、中國鐵通領(lǐng)導人員廉潔自律九條規(guī)定、20XX年紀檢監(jiān)察工作報告中提出的“六個規(guī)范”及趙吉斌書記在電視電話會議上提出的三條紀律要求和云南鐵通“廉潔自律規(guī)范”,促進領(lǐng)導干部的廉潔從業(yè)。要加強道德修養(yǎng)教育,牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、政績觀。使大家干事情、想問題的一切著眼點和出發(fā)點都要從云南鐵通的發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā),繼續(xù)保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤廉創(chuàng)業(yè)、拼搏奉獻精神,努力為建設(shè)效益、活力、和諧的中國鐵通營造健康向上的企業(yè)氛圍。結(jié)合分
3、公司特點,在各級領(lǐng)導班子成員和管理人員中,開展“強化民主決策意識,嚴格執(zhí)行制度紀律”主題教育活動,進一步發(fā)展黨內(nèi)民主,增強領(lǐng)導干部,特別是黨政主要領(lǐng)導的科學決策、依法決策、民主決策意識,嚴格黨的政治和組織紀律。要抓好“一把手”工程,“一把手”要轉(zhuǎn)變觀念,不要把紀檢監(jiān)察工作與企業(yè)經(jīng)營管理對立起來,要認識到國企的紀檢監(jiān)察工作和企業(yè)的經(jīng)營管理目標是一致的、統(tǒng)一的,加強紀檢監(jiān)察工作,是經(jīng)營管理、改革發(fā)展的需要,是保證企業(yè)穩(wěn)步持續(xù)健康發(fā)展的需要,徹底消除對紀檢監(jiān)察工作的逆反心理和戒備心理。要抓好五個環(huán)節(jié):一是抓好黨委中心組學習。將黨章、中紀委六次全會文件、中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例中
4、關(guān)于加強民主集中制建設(shè)的論述,作為各級黨委中心組專題學習內(nèi)容,結(jié)合領(lǐng)導班子實際,認真組織學習討論,力求學習實效。二是上好專題黨課。各單位都要結(jié)合實際,由黨政主要領(lǐng)導講黨課。一季度,以學習貫徹黨章,強化民主決策意識為主要內(nèi)容上一次專題黨課。三是開展知識答題競賽。上半年,分公司紀委下發(fā)學習思考題,在層層學習答題的基礎(chǔ)上,開展知識競賽。四是抓好警示教育和示范教育。認真總結(jié)分公司各個層面的黨風廉政先進典型和事跡,進行大力選樹和宣傳,扶正壓邪,分公司紀委將在辦公網(wǎng)上不定期刊登學習資料。各單位黨組織要深刻認識學習好、遵守好、貫徹好、維護好黨章的重要意義,把主題教育與鞏固擴大黨員先進性教育成果結(jié)合起來,在落
5、實整改措施上下功夫,加強領(lǐng)導、抓好落實。要在各級領(lǐng)導班子、部門負責人中建立廉政承諾制度,對黨風廉政各項要求進行量化考核和責任追究,使黨風廉政教育真正落到實處,取得實效。二、以經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)為切入點,開展效能監(jiān)察工作按照鐵通公司黨代會提出的效能監(jiān)察工作要求,結(jié)合分公司不同時期經(jīng)營管理重點,確定項目,開展工作。20XX年分公司效能監(jiān)察工作要突出抓好對計劃外投資中無立項、無施工、無效益的虛假項目清理工作的檢查監(jiān)督。云南分公司將結(jié)合實際,圍繞云南分公司集中采購的物資和領(lǐng)導離任審計監(jiān)督管理工作兩個方面選題立項,開展檢查監(jiān)督;各單位要在做好對“三無”工程項目自查的同時,結(jié)合本單位實際,圍繞各分公司臨時用
6、工、二次分配、廢舊物資處理和材料管理等方面選題立項,開展檢查監(jiān)督。對檢查監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題要進行分析分類:凡屬管理方面的問題,要提交行政制定制度,堵塞漏洞,加以規(guī)范;凡屬違紀違法問題,要依紀依法懲處。要繼續(xù)抓好紀檢監(jiān)察組織參與工程項目和設(shè)備采購招標的監(jiān)督工作,重點把好集中采購關(guān)和招標關(guān),保證招標過程的規(guī)范透明。要加強對改革方案制定、考核獎懲、用人用工和崗位競聘等工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和流程運作的監(jiān)督把關(guān),積極發(fā)揮監(jiān)督保證作用。三、以落實“三重一大”制度為重點,加大對權(quán)力的監(jiān)督力度要加強以黨章為核心的黨內(nèi)法規(guī)制度體系建設(shè),著力提高制度的科學性、系統(tǒng)性、權(quán)威性,做到用制度來管權(quán)力、用制度管事、用制度管人,
7、推進黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的制度化、規(guī)范化。一是對已經(jīng)制定下發(fā)的黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法、述廉、評廉、考廉實施辦法、黨員領(lǐng)導干部民主生活會制度等各項制度,通過建立流程和監(jiān)督檢查,抓好貫徹落實。二是要結(jié)合董事會試點,對“三重一大”集體決策制度進行修訂,進一步完善決策程序、議事規(guī)則。三是要對領(lǐng)導人員的個人收入進行監(jiān)督,認真執(zhí)行收入申報制度。四是要抓好云南分公司黨風廉政基本制度的建立和完善,使制度建設(shè)從云南分公司向各基層單位延伸,從而加強對各單位的監(jiān)督制約。五是要對反腐倡廉制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。年底結(jié)合領(lǐng)導班子召開民主生活會和班子考核,對黨風廉政各項制度的貫徹落實情況進行全面檢查,對存在的
8、問題在認真分析研究的基礎(chǔ)上加以解決,保證制度的貫徹執(zhí)行。六是要建立黨風廉政監(jiān)督員制度,組建公司黨風廉政監(jiān)督員隊伍,進一步落實廠務公開制度,加大群眾監(jiān)督力度。四、以員工群眾反映強烈的熱點問題為重點,做好信訪工作五、以完善機構(gòu)為重點,加強隊伍和工作機制建設(shè)一是進一步理順分公司紀檢監(jiān)察組織機構(gòu)和管理體制,逐步形成紀檢監(jiān)察與審計等監(jiān)督機構(gòu)相互配合、優(yōu)勢互補、資源共享的監(jiān)督體系。二是進一步建立健全紀檢監(jiān)察組織的雙重領(lǐng)導體制。三是加強工作調(diào)研,努力提高專兼職紀檢監(jiān)察干部的政治業(yè)務素質(zhì)和實際工作能力,專兼紀檢監(jiān)察干部要努力學習,轉(zhuǎn)變觀念,勇于開拓,大膽創(chuàng)新,努力提高政治業(yè)務素質(zhì)和加強能力的培養(yǎng)鍛煉。專兼職紀檢監(jiān)察干部是黨紀政紀的維護者和執(zhí)行者,要求政治強、業(yè)務精、形象好。要通過日常教育
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