互聯(lián)網(wǎng)公司銷售管理制度_第1頁
互聯(lián)網(wǎng)公司銷售管理制度_第2頁
互聯(lián)網(wǎng)公司銷售管理制度_第3頁
互聯(lián)網(wǎng)公司銷售管理制度_第4頁
互聯(lián)網(wǎng)公司銷售管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、 公司銷售管理制度 編制部門:行政人事部 編制日期:2015年1月15日目 錄 第一條 銷售運營中心責任處罰制度2第二條 產(chǎn)品亂價處罰規(guī)則2第三條 店鋪價格設(shè)置規(guī)則3第四條 關(guān)于店鋪促銷活動規(guī)則4第五條 店鋪特別折扣規(guī)則4第六條 產(chǎn)品描述規(guī)則5第七條 產(chǎn)品描述流程職責規(guī)則5第八條 活動銷量優(yōu)化資金規(guī)則6第九條 直通車考核規(guī)則6第十條 銷售額與團隊等級關(guān)聯(lián)規(guī)則7第十一條 退換貨管理規(guī)定-獎懲規(guī)則8第一條 銷售運營中心責任處罰制度當事人及其管轄的部門和(或)下屬,在經(jīng)營管理活動過程中,由于故意或者過失、不履行職責或者不正確履行職責,造成公司經(jīng)濟損失或者在社會上造成不良影響或后果的,都要進行責任追究

2、的制度。 問責規(guī)則分為三種情況:(1)當事人若為部門負責人以下職位者(不含部門負責人),損失由個人及其領(lǐng)導(dǎo)全部承擔。(2)當事人為部門負責人的,損失由其個人及其領(lǐng)導(dǎo)全部承擔。(3)當事人不包含以上兩種情形的,由公司管理層另會商議裁決。備注:一切損失均為全責承擔,領(lǐng)導(dǎo)承擔的比例要大于員工承擔的比例。針對特殊情況公司有權(quán)保留對當事人給予辭退的權(quán)利。第二條 產(chǎn)品亂價處罰規(guī)則一、目的 為促進各渠道的有序經(jīng)營,保證市場良性競爭和發(fā)展。特制定本規(guī)定。二、職責 1、供應(yīng)鏈管理部1) 供應(yīng)鏈對于各自產(chǎn)品在所有渠道的售價行使直接管理權(quán),和對于促銷活動等的審批權(quán);2) 供應(yīng)鏈必須安排一名價控人員,專門管理隸屬于本

3、部門所有產(chǎn)品淘寶渠道的亂價事宜,并協(xié)助銷管價控處理市場沖突及亂價投訴; 2、銷管部1) 負責公司全網(wǎng)產(chǎn)品銷售價格的監(jiān)控,包括但不限于:京東商城、蘇寧易購、1號店、卓越亞馬遜、易迅網(wǎng)、國美在線、唯品會、聚美優(yōu)品等B2C平臺及POP店、淘寶網(wǎng)及天貓各授權(quán)店零售。淘寶渠道亂價投訴及侵權(quán)打假;2) 對非授權(quán)網(wǎng)店以及違規(guī)網(wǎng)絡(luò)供貨的行為進行投訴處理;3) 對各個渠道價格體系(包括供貨價、零售價及促銷價等)的監(jiān)控及行使促銷審批權(quán);4) 產(chǎn)品相應(yīng)價格的更新,電商平臺系統(tǒng)產(chǎn)品價格的維護;5) 新產(chǎn)品淘寶上架貨號的申請,及B2C平臺和淘寶體系分別使用型號和貨號上架的監(jiān)督執(zhí)行;6) 對于亂價渠道處罰通知的公布;三、

4、亂價定義1) 低于規(guī)定售價的行為,含直接降價(含VIP價格、團購價格、秒殺價格等)或變相亂價(圖片低價、加贈 、套餐、買立減、滿減、好評返現(xiàn)、店鋪優(yōu)惠券)的低價銷售行為;2) 超過促銷審批活動價格的時間,2小時內(nèi)未及時恢復(fù)常規(guī)價格的行為;3) 未經(jīng)部門同意,產(chǎn)品最終成交價低于常規(guī)售價的行為。4) 活動申請需在活動前三天走完申請流程備案(聚劃算活動需在活動前三天在電商系統(tǒng)登記好),否則將視為亂價.(特殊情況除外)四、處罰的臨界點1) 平臺:在收到價控更正亂價通知時起,2小時之內(nèi)不進行調(diào)整的;出現(xiàn)跟價的平臺,在主動亂價的平臺價格調(diào)整后,1小時之內(nèi)不進行調(diào)整的;2) 直營店鋪:在收到價控要求更改之時

5、起,1小時之內(nèi)不進行調(diào)整的;3) 分銷商:在收到事業(yè)部價控要求更改之時起,在1小時之內(nèi)不進行調(diào)整的;五、平臺的亂價處罰1) 第一次責令不改的給予相關(guān)店長、業(yè)務(wù)員、部門負責人本月提成打9折;2) 第二次責令不改的本月提成打7折;第三次責令不改的本月提成打5折;大于三次的,本月提成為0;3) 重大活動期間或情節(jié)嚴重將加倍處罰;4) 以上處罰以當月為核算期,由于工資核算周期原因?qū)е聼o法在當月完成考核的,以發(fā)生當月的業(yè)務(wù)量為5) 基數(shù),在次月進行考核。六、直營店鋪的亂價處罰1)第一次責令不改的給予店長處罰200元,項目主管處罰300元,部門項目負責人400元;2)第二次責令不改的在原本基礎(chǔ)上加倍處罰,

6、第三次責令不改的如此類推加倍處罰;3)重大活動期間或情節(jié)嚴重將加倍處罰。七、分銷商的亂價處罰1) 視情節(jié)嚴重程度罰金500元-5000元/次,直至停止供貨;2) 月度亂價在累計在5次以上的,取消經(jīng)銷商資格并投訴刪除鏈接;3) 非我司店鋪亂價,同一個店鋪只通知一次,二次發(fā)現(xiàn)亂價的直接提交淘寶投訴刪除鏈接。第三條 店鋪價格設(shè)置規(guī)則為規(guī)范店鋪價格設(shè)置操作,通過流程控制以避免損失產(chǎn)生,遵循“雙重確認”原則,對店鋪后臺設(shè)置價格的要求如下:一、 所有直營性店鋪(包括但不限于:天貓直營店、平臺POP店、官方商城),店長在后臺設(shè)置新品售價或調(diào)整售價時,一律須經(jīng)過銷管部價控二次審核確認后方可執(zhí)行(可截圖面對面溝

7、通),售價可參考價格信息表“標準零售價”或者“促銷售價”二、未經(jīng)銷管部二次審核而直接設(shè)置和發(fā)布的價格,定論為亂價性質(zhì);當價格排查發(fā)現(xiàn)異常情況或被投訴時,無論是否屬于操作者個人主觀所為,所有的損失將由個人承擔;亂價產(chǎn)生的差價,從亂價人員個人薪資中扣除。三、各部門負責人嚴格需要求對各店長操作規(guī)范進行指引;第四條 關(guān)于店鋪促銷活動規(guī)則一、所有直營性質(zhì)的店鋪(包括天貓、POP店、官方商城等),在參與任何活動(包括其他大型返利網(wǎng)站活動,如51返利、折800、卷皮、米折等),只要是活動價低于公司規(guī)定的標準零售價(包括變相低價,高傭返利的形式),都必須要經(jīng)過公司規(guī)定的流程審批后才可執(zhí)行,否則一律不給予發(fā)貨,

8、并按照公司的SKG產(chǎn)品亂價處罰規(guī)則進行處罰。二、活動申請贈送贈品時,不允許贈品折現(xiàn)的行為。即當客戶購買產(chǎn)品后,不需要贈品的情況下,任何人都不允許承諾以返還現(xiàn)金的形式替代贈品。日后發(fā)現(xiàn)此行為,將對相關(guān)負責人處予100元/次的懲罰三、針對參加其他大型返利網(wǎng)站活動,如51返利、折800、卷皮、米折等網(wǎng)站活動的產(chǎn)品,應(yīng)遵循以下規(guī)定: 滯銷、不動銷產(chǎn)品可優(yōu)先考慮 個別主推新品可參與活動 聚劃算產(chǎn)品及各渠道爆銷款不支持參加此類活動(個別特殊產(chǎn)品除外)四、店鋪促銷活動(如:滿贈、滿減)時間不能跨月式(最長期限不能超過一個月),活動內(nèi)容必須一次性申請完,禁止同個店鋪在同個期限進行重復(fù)申請。第五條 店鋪特別折扣

9、規(guī)則 為規(guī)范優(yōu)惠政策,避免因政策模糊或無章可循引發(fā)市場管理的混亂,現(xiàn)統(tǒng)一制定店鋪優(yōu)惠(讓利)規(guī)則。一、 禁止任何人(或團隊)私自對客戶承諾本政策允許范圍以外的優(yōu)惠。二、 對于購買多件并要求提供優(yōu)惠的客戶,在以下表的范圍內(nèi),按每張訂單一個產(chǎn)品實際的成交件數(shù)向客戶提供折扣。件數(shù)區(qū)間小家電折扣范圍大家電折扣范圍小于2件不提供折扣不提供折扣2-5件9.6折不提供折扣6-10件9.4折9.8折11-50件9.2折9.6折50件以上9折9.4折l 所有特價機或與促銷活動產(chǎn)品(當期店鋪申請為準)不享有以上優(yōu)惠。l 大家電特價機型:l 小家電特價機型:l 以上件數(shù)以每次訂單為單位,不得累計。三、 超出以上對應(yīng)

10、折扣范圍的,當事人需承其差價及由此產(chǎn)生的其他費用,其直接上級也應(yīng)承擔同等處罰。四、 以上優(yōu)惠只針對公司直營性質(zhì)的店鋪(對象是終端消費者),且不得以任何形式體現(xiàn)在店鋪/產(chǎn)品描述中。僅供在與客戶進入洽談階段中,作為客情讓利的方式使用。第六條 產(chǎn)品描述規(guī)則為確保公司產(chǎn)品在所有市場上,均具備為客戶提供統(tǒng)一、平等、真實且真誠服務(wù)的能力,自本產(chǎn)品描述規(guī)范發(fā)布之日起,公司所有經(jīng)營的產(chǎn)品線一切產(chǎn)品之直屬事業(yè)部、外部單位及個人,在進行產(chǎn)品描述、文宣時,嚴格遵循本規(guī)范的要求。一、 產(chǎn)品描述禁止出現(xiàn)任何有關(guān)保修(或相關(guān)意義)的承諾,如:延保三年,180天只換不修等。公司一切產(chǎn)品為消費者提供均是按照國家法律法規(guī)執(zhí)行的

11、保修服務(wù),因此描述內(nèi)容只能出現(xiàn):按照國家法律規(guī)定的保修政策執(zhí)行。二、 產(chǎn)品描述中(包括標題與細節(jié)描述)報修服務(wù),因此,全面的網(wǎng)點請見附件公司產(chǎn)品報修、報裝服務(wù)網(wǎng)點名冊。三、 近期頻繁出現(xiàn)因店鋪產(chǎn)品描述與實物不一致,導(dǎo)致用戶體驗差的情形,公司因此需要對客戶付出安撫性的賠償,這對公司造成了經(jīng)濟和形象上的雙重損失。四、 各平臺、直營與分銷商等各銷售渠道,在發(fā)布任何針對組織、終端消費者的文宣、頁面中,一律禁止使用有礙于同仁公平競爭的文句、圖片(例如:康佳某凈化器京東價比1號店優(yōu)惠*元、康佳某榨汁機全網(wǎng)最低等)。五、 即日起,各店鋪一旦被舉報或查獲有以上第一、二、三、四點情況,一旦查實,將處罰當事人10

12、00元/筆,其直接領(lǐng)導(dǎo)必須承擔相同等處罰。針對第四點一旦公司產(chǎn)生直接經(jīng)濟損失,公司層面將提供具體損失的清單,并要求相關(guān)責任人需承擔所有的損失。六、 因互聯(lián)網(wǎng)市場瞬息萬變,各種情況復(fù)雜而具體,因此,我們將適時更新和細化本規(guī)定,以確保規(guī)范的全面性和有效性。第七條 產(chǎn)品描述流程職責規(guī)則(新品描述與優(yōu)化確認流程) 為明確產(chǎn)品描述各崗位的職責和權(quán)限,理順各方面的關(guān)系,達到各司其職。以利于按質(zhì)量要求完成描述,特制定本流程制度。1.范圍:本規(guī)定適用范圍為所有產(chǎn)品新品、描述優(yōu)化、爆款描述優(yōu)化。參與部門:事業(yè)部、市場營銷部、產(chǎn)品管理中心。2.產(chǎn)品描述審核流程:部門名稱/崗位職稱崗位職責視覺營銷部/描述編輯策劃審

13、核文案內(nèi)容、圖片是否正確,對描述中是否使用違反平臺規(guī)則和廣告法的敏感詞匯等提出并給予指正,審核完成后提交流程,并監(jiān)督走完流程,通報給各環(huán)節(jié)人。最后發(fā)郵件通知描述上傳路徑,并巡查是否按照正確版本上傳產(chǎn)品管理中心/實驗室工程師對策劃方案的產(chǎn)品參數(shù)、配置進行確認審核產(chǎn)品管理中心/產(chǎn)品開發(fā)專員對策劃方案的產(chǎn)品參數(shù)、配置進行二次確認審核銷售運營中心/事業(yè)部負責人審核產(chǎn)品賣點、描述是否存在夸大事實的描述,進行確認視覺營銷部/設(shè)計師對描述進行最后一步環(huán)節(jié)確認,主要審核圖片、排版等是否正確。最后定稿上傳到服務(wù)器,并通知給策劃3.根據(jù)以上崗位職責說明,現(xiàn)作出明確的規(guī)定:根據(jù)此前發(fā)布的公司產(chǎn)品描述規(guī)則制度第四點:

14、“因店鋪產(chǎn)品描述與實物不一致,導(dǎo)致用戶體驗差的情況,公司因此需要對客戶付出安撫性的賠償,對公司造成了經(jīng)濟和形象上的雙重損失?!币坏┏霈F(xiàn)該情況使得公司產(chǎn)生直接經(jīng)濟損失的,公司層面將提供具體損失的清單,并要求相關(guān)責任人承擔所有的損失。第八條 活動銷量優(yōu)化資金規(guī)則為規(guī)范活動銷量優(yōu)化資金申請,方便公司上下有序、高效地開展工作,各天貓零售、POP店等直營店鋪性質(zhì)的活動銷量優(yōu)化資金申請需在活動開始前三天走完申請流程。逾期申請將不予以通過并扣除該月所有活動銷量優(yōu)化資金預(yù)算。各天貓零售、POP店等直營店鋪性質(zhì)申請刷單資金(非刷單傭金),刷單資金與當期實際銷售金額的占比關(guān)系按下表執(zhí)行:性質(zhì)店鋪類型占當期實際銷售

15、額的比例備注常規(guī)銷量1、 新店(累計經(jīng)營時間小于3個月的店鋪)2、 非新店1、 新店20%2、 非新店10%-活動銷量新店或非新店50%-其他其他特殊情況以領(lǐng)導(dǎo)的實際批復(fù)為準另走申請程序備注:由于月初無法預(yù)計當期實際銷售額,先按當月銷售目標執(zhí)行,在次月進行考核。第九條 直通車考核規(guī)則考核對象:直營性質(zhì)各店鋪??己酥笜耍?、每月各店鋪直通車ROI;2、核心關(guān)鍵詞??己藭r間:1、ROI考核以月為單位,以1個月為一個考核周期【月份以自然月為時間節(jié)點】;2、核心關(guān)鍵詞以天為單位??己四繕耍罕O(jiān)控直通車效果,對不改進的店鋪進行限制費用甚至停止費用??己思殑t:1、當月 ROI低于1,次月的直通車費用打5折;

16、連續(xù)2個月ROI低于1,次月直通車費用停止使用;2、核心關(guān)鍵詞連續(xù)5出現(xiàn)低于9分,次月的直通車費用打5折;連續(xù)10天出現(xiàn)低于9分,次月直通車費用停止使用;3、末位淘汰月結(jié)統(tǒng)計,ROI排名最后一位,次月直通車費用停止使用。注: 1、如費用被停止使用的店鋪,可向其它店鋪預(yù)借,待效果良好,可考慮重新支持;2、考核過程中出現(xiàn)異?,F(xiàn)象,另作特殊處理。第十條 銷售額與團隊等級關(guān)聯(lián)規(guī)則按照銷售額劃分事業(yè)部與項目組:等級銷售額度備注說明事業(yè)部500萬/月連續(xù)2個月低于500萬/月降級為項目組項目組500萬/月連續(xù)2個月高于或等于500萬/月晉升為事業(yè)部1、 目前銷售運營中心有3個事業(yè)部;4個項目組。(康佳、澳

17、柯瑪、誠帝、TER)第十一條 退換貨管理規(guī)定-獎懲規(guī)則根據(jù)公司退換貨管理規(guī)定,公司將對于以下情況做出獎懲: 關(guān)鍵詞獎懲情況退換貨信息維護貨物回廠后,倉庫在系統(tǒng)后臺根據(jù)店鋪登記的退換貨信息及時操作確認工作;如發(fā)現(xiàn)店鋪1天內(nèi)未在系統(tǒng)退單信息的,將對相關(guān)責任人處予20元/次的罰款,所得罰款獎予倉庫操作人員。物流到付公司禁止出現(xiàn)物流到付的情況。因我方原因造成的退貨,客服在與客戶溝通時應(yīng)事先明確拒絕客戶選擇到付(請店鋪備注好退貨一律不能選擇到付)。a) 客戶自行聯(lián)系快遞,運費應(yīng)由客戶先行墊付,待我方收到物件后并確認后,再將相應(yīng)的物流費補償給客戶;如因客服未能盡到事先告知客戶而造成到付的情況,將給予相關(guān)負責人處予20元/次的罰款;b) 如因客戶拒收、截單而返回的物件,期間發(fā)現(xiàn)因物流公司重新開單而造成的到付的情況,一旦發(fā)現(xiàn)由物流部追蹤物流公司相當?shù)呢熑危ㄏ嚓P(guān)證據(jù)由銷售

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論