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文檔簡介
1、 質(zhì)量主管崗位說明書 崗位名稱 質(zhì)量主呂 崗位編號 QK-04-01 所在部門 質(zhì)量管理部 崗位定員 1 直接上級 質(zhì)量管理部部長 職系 管理職系 直接下級 檢驗員 所轄人員 崗位分析日期 本職:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理具體工作 職責(zé)與工作任務(wù): 職 責(zé) 職責(zé)表述:組織實施質(zhì)量管理計劃 工作 任務(wù) 將質(zhì)量管理計劃分解,將質(zhì)量管理指標(biāo)下達(dá)到各個生產(chǎn)單位; 經(jīng)常核實各單位計劃完成情況,年底匯總上報 負(fù)責(zé)公司各部門質(zhì)量管理工作的考核、驗收工作。 根據(jù)公司全面質(zhì)量管理宣傳教育計劃制訂工作方案經(jīng)批準(zhǔn)后會冋有關(guān)部門實施 職 責(zé) 職責(zé)表述:組織檢驗員對原材料及各個車間工序間的檢驗,向部長報告質(zhì)量事故;撰寫質(zhì)量報告;
2、 工作 任務(wù) 收集檢驗上報的質(zhì)量檢驗統(tǒng)計,匯總后上報部長 統(tǒng)計公司相關(guān)的質(zhì)量指標(biāo),匯總后上報, 匯總統(tǒng)計各級質(zhì)量問題,向部長匯報A級質(zhì)量問題, 參與事故分析會,撰寫質(zhì)量報告 職 責(zé) 職責(zé)表述:負(fù)責(zé)檢驗員的日常官理 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)檢驗員的考勤管理, 向人力資源部報工資,獎金 職責(zé) 四 職責(zé)表述:完成直接上級交辦的其他任務(wù) 權(quán)力: 質(zhì)量管理計劃的落實安排權(quán) 質(zhì)量管理計劃完成的督促權(quán) 對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán) 對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權(quán) 對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系: 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各個部門 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 任職資格: 教育水平 ??埔陨?專業(yè) 質(zhì)量管理,管理工程相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 經(jīng)驗 2年質(zhì)量管理經(jīng)驗, 知識 質(zhì)量管理相關(guān)知識,木材加工行業(yè)相關(guān)知識 技能技巧 熟練使用各種辦公室軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,具有較強的閱讀能力、寫作能力和表達(dá) 能力,具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力 其它: 使用工具/設(shè) 備 計算機,一般辦公設(shè)備(電話、傳真機、打印機、Internet/lntranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜)、測 試儀器 工作環(huán)境 辦公室 工作時間特征 正常工作時間,偶爾需要
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