工商管理本科論文參考選題

1、工商管理專業(yè)（本科）畢業(yè)論文參考選題（方向） （一）管理原理 1. 對 XX企業(yè)創(chuàng)新管理的探討 2. 淺析企業(yè)社會責(zé)任以 XX企業(yè)為例 3. 學(xué)習(xí)型組織問題研究以 XX企業(yè)為例 4. XX企業(yè)培育和建立學(xué)習(xí)型組織的途徑分析 5. 知識經(jīng)濟下的企業(yè)組織創(chuàng)新以 XX企業(yè)為例 6. XX企業(yè)決策機制研究 7. 淺論領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)以 XX企業(yè)為例 8. 如何提高領(lǐng)導(dǎo)的有效性以 XX企業(yè)為例 9. 企業(yè)經(jīng)營者激勵與約束機制的探討以 XX企業(yè)為例 10. XX企業(yè)團隊管理研究 11. 論管理溝通在 XX企業(yè)中的作用 12. 員工激勵方式的探討以 XX企業(yè)為例 13. 論 XX企業(yè)的激勵機制 14. 目標(biāo)管理在

2、XX公司的應(yīng)用 15. 企業(yè)項目投資可行性分析 16. 企業(yè)并購協(xié)同效應(yīng)及其影響因素 17. XX企業(yè)管理倫理問題研究 18. XX企業(yè)知識管理問題研究 19. 企業(yè)知識管理的評價問題研究 20. 全面質(zhì)量管理方法在 XX企業(yè)中的運用 21. 企業(yè)危機管理經(jīng)驗借鑒以 XX企業(yè)為例 （二）企業(yè)戰(zhàn)略管理研究 A. 企業(yè)核心競爭力研究 1. XX企業(yè)核心競爭力分析 2. XX 企業(yè)核心競爭力培育途徑分析 3. 提高企業(yè)競爭能力的思考以 XX企業(yè)為例 4. 虛擬人力資源管理形式與企業(yè)競爭力分析以 XX企業(yè)為例 5. 企業(yè)文化與企業(yè)核心競爭力的關(guān)系研究以 XX企業(yè)為例 B. 戰(zhàn)略分析問題 1. SWOT

3、分析法在 XX公司戰(zhàn)略管理中的應(yīng)用 2. XX企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境的分析與研究 3. XX企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營領(lǐng)域的分析與研究 C. 戰(zhàn)略實施問題 試論企業(yè)戰(zhàn)略控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)以 XX 企業(yè)為例 淺析企業(yè)戰(zhàn)略實施的資源配置以 XX企業(yè)為例 XX企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型問題研究 企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟研究以 XX企業(yè)為例 D. 三種層次戰(zhàn)略研究 1. 合作營銷戰(zhàn)略研究 2. XX企業(yè)融資戰(zhàn)略分析 3. XX企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略的問題與對策 4. XX企業(yè)品牌戰(zhàn)略研究 5. XX企業(yè)競爭戰(zhàn)略研究（成本領(lǐng)先、差異化或聚焦戰(zhàn)略） 6. XX企業(yè)多元化戰(zhàn)略問題研究 7. 虛擬企業(yè)研究以 XX企業(yè)為例 8. 關(guān)于企業(yè)實施名牌戰(zhàn)略問題的研究以 XX企業(yè)為

4、例 9. 全球背景下 IT 企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略研究 10. 一體化經(jīng)營戰(zhàn)略的利益與成本分析以 XX企業(yè)為例 E. 企業(yè)并購問題 1. XX企業(yè)并購過程中存在的問題及對策研究 2. 企業(yè)并購中人力資源管理的研究 3. 企業(yè)并購中文化整合研究以 XX企業(yè)為例 F. 其他問題 1. XX企業(yè)資本運營研究 2. 對企業(yè)破產(chǎn)問題的探討以 XX企業(yè)為例 3. 管理者收購研究以 XX企業(yè)為例 4. 租賃經(jīng)營研究以 XX企業(yè)為例 5. XX企業(yè)的價值鏈分析 6. 產(chǎn)業(yè)價值鏈分析以 XX產(chǎn)業(yè)為例 （三）人力資源管理 A. 招聘、選拔與配置問題 1. XX企業(yè)員工招聘的問題與對策 2. XX企業(yè)人才選拔的問題研究 3

5、. 情境模擬在 XX企業(yè)招聘中的運用 4. 心理測驗在人員選拔中的運用 5. 企業(yè)重組（或并購）中的人力資源配置問題研究 B. 培訓(xùn)問題 1. XX 企業(yè)員工培訓(xùn)的問題與對策 2. XX 企業(yè)的人員培訓(xùn)方案分析 3. 家族企業(yè)人才引進與培養(yǎng)問題研究以 XX家族企業(yè)為例 C. 績效管理 1. XX企業(yè)績效考核體系分析 2. 平衡計分卡在 XX企業(yè)績效評估中的運用 3. 目標(biāo)管理法在 XX企業(yè)績效管理中的應(yīng)用 4. 基于激勵理論的企業(yè)員工績效研究以 XX企業(yè)為例 5. 績效溝通在企業(yè)績效管理中的應(yīng)用研究以 XX企業(yè)為例 D薪酬管理 1. XX企業(yè)的薪酬管理問題研究 2. XX企業(yè)薪酬激勵機制研究

6、3. XX企業(yè)薪酬體系構(gòu)建研究 4. 寬帶薪酬在 XX企業(yè)的應(yīng)用 5. 知識經(jīng)濟時代企業(yè)薪酬體系設(shè)計與應(yīng)用 6. 對津貼與福利制度的探討以 XX企業(yè)為例 E激勵問題 1. XX 企業(yè)員工激勵問題研究 2. 企業(yè)激勵與約束機制構(gòu)建研究以 XX企業(yè)為例 3. 知識經(jīng)濟時代人才管理與企業(yè)家激勵機制研究 4. 知識型員工的激勵機制研究以 XX企業(yè)為例 5. 激勵理論在 XX企業(yè)管理中的應(yīng)用研究 F. 其他問題 1. 員工滿意度調(diào)查研究 2. 企業(yè)員工流失的原因與對策分析以 XX企業(yè)為例 3. 高科技企業(yè)人力資源管理研究以 XX企業(yè)為例 4. XX企業(yè)人力資源開發(fā)戰(zhàn)略研究 5. 淺析人力資源管理創(chuàng)新以

7、XX企業(yè)為例 6. 員工職業(yè)生涯發(fā)展問題研究 7. 提升知識型員工的忠誠度（或滿意度）的有效途徑 8. XX企業(yè)員工關(guān)系管理問題研究 9. 人事測評技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用研究 （ 四） 企業(yè)文化研究 1. 企業(yè)的跨文化管理研究 2. 跨國并購企業(yè)的文化管理研究 3. 跨國公司文化溝通途徑研究 4. XX企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)問題與對策 5. 以績效為導(dǎo)向的企業(yè)文化建設(shè)的實證研究以XX企業(yè)為例 6. 以成本控制為中心的企業(yè)文化建設(shè)的實證研究以XX企業(yè)為例 （五）市場營銷 A. 市場分析問題 1. XX企業(yè)市場分析 2. 消費者市場細分策略以 XX企業(yè)為例 B. 4P 問題 1. XX企業(yè)營銷策略

8、的問題與對策 2. 產(chǎn)品生命周期與營銷手段的選擇 3. 企業(yè)營銷系統(tǒng)的建立與有效管理以 XX企業(yè)為例 4. 企業(yè)銷售方式及渠道選擇以 XX企業(yè)為例 5. XX企業(yè)產(chǎn)品策略研究 6. XX企業(yè)定價策略與技巧 7. XX企業(yè)市場定位研究 8. XX企業(yè)促銷策略分析 C. 品牌策略的研究 1. XX 企業(yè)實施品 牌策略 的問題與對策 2. 品牌延伸的問題與對策以 XX企業(yè)為例 3. XX企業(yè)品牌戰(zhàn)略分析 4. 中外品牌策略比較分析 5. 論單品牌與多品牌戰(zhàn)略以 XX企業(yè)為例 D. 營銷管理 1. 分銷渠道的沖突及其解決 2. 中間商的性能及其作用 3. 商務(wù)談判在企業(yè)管理中的應(yīng)用以 XX企業(yè)為例 4

9、. 論推銷人員的管理以 XX企業(yè)為例 E. 消費者行為研究 1. XX企業(yè)消費者行為研究 2. 網(wǎng)絡(luò)營銷環(huán)境下消費者行為研究以 XX行業(yè)為例 3. 消費者購買行為模式研究以 XX行業(yè)為例 4. XX行業(yè)的消費行為研究 F. 其他問題 1. 基于消費行為的 XX企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷策略選擇 2. 營銷組織設(shè)計和再造問題以 XX企業(yè)為例 3. 中外營銷管理創(chuàng)新的案例分析 4. 跨國公司的市場進入策略研究以 XX企業(yè)為例 5. XX企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷研究 6. XX企業(yè)客戶關(guān)系管理的問題與對策 7. 關(guān)于關(guān)系營銷與建立客戶忠誠的研究 8. 國際市場營銷問題研究以 XX企業(yè)為例 9. XX企業(yè)營銷組合策略分析 10

10、. XX產(chǎn)品的品牌策略研究 11. 整合營銷溝通在 XX企業(yè)中的應(yīng)用 12. XX企業(yè)提高市場占有率的營銷策略研究 13. XX公司廣告策略分析 14. 服務(wù)營銷研究以 XX企業(yè)為例 15. 客戶忠誠及形成機制研究以 XX企業(yè)為例 16. 淺談綠色營銷及其策略以 XX企業(yè)為例 （六）組織發(fā)展與變革 1. XX企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及形態(tài)演變研究 2. 企業(yè)組織變革研究以 XX企業(yè)為例 3. XX企業(yè)改革的現(xiàn)狀與對策 4. XX企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計研究 5. XX企業(yè)組織流程化設(shè)計 以 XX 企業(yè)為例 6. 新興組織形態(tài)研究 （ 虛擬組織，戰(zhàn)略聯(lián)盟，網(wǎng)絡(luò)組織 ） 7. 國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革問題以 XX企業(yè)為例

11、 8. 現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)研究以 XX公司為例 9. 對完善 XX公司治理結(jié)構(gòu)的探討 10. 公司治理中的股東權(quán)益保護問題研究 11. 完善公司董事會功能的若干思考 12. 獨立董事制度在企業(yè)的應(yīng)用 13. 發(fā)展和完善我國企業(yè)集團的對策研究以 XX企業(yè)為例 （七）企業(yè)信息管理 1. XX企業(yè)信息化建設(shè)的問題與對策 2. 管理信息系統(tǒng)在 XX企業(yè)的應(yīng)用 3. ERP在 XX企業(yè)中的應(yīng)用 4. 企業(yè)物流信息化管理 5. 人力資源信息化管理以 XX企業(yè)為例 （八）生產(chǎn)管理研究 1. XX企業(yè)生產(chǎn)管理的問題與對策 2. JIT在我國企業(yè)的應(yīng)用以 XX企業(yè)為例 3. 企業(yè)生產(chǎn)進度控制研究以 XX企業(yè)為例

12、4. XX企業(yè)安全生產(chǎn)管理的問題研究 （九）電子商務(wù)與企業(yè)管理 1. 中小企業(yè)實施電子商務(wù)的對策研究以 XX企業(yè)為例 2. 電子商務(wù)的經(jīng)營模式選擇研究以 XX企業(yè)為例 3. 電子商務(wù) B2B模式分析以 XX企業(yè)為例 4. XX企業(yè)電子商務(wù)中的客戶管理 5. 電子商務(wù)對營銷渠道的影響以 XX企業(yè)為例 6. 電子商務(wù)企業(yè)的風(fēng)險控制研究 7. 電子商務(wù)對 XX企業(yè)的影響與對策 8. 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代傳統(tǒng)企業(yè)的電子商務(wù)化研究以 XX企業(yè)為例 9. XX企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷存在的問題及對策 10. 電子商務(wù)的信用與安全問題探討 （十）連鎖、零售與物流管理 1. XX企業(yè)連鎖經(jīng)營研究 2. 連鎖經(jīng)營企業(yè)發(fā)展研究以 X

13、X企業(yè)為例 3. 連鎖企業(yè)競爭環(huán)境與競爭戰(zhàn)略分析以 XX企業(yè)為例 4. XX企業(yè)特許經(jīng)營的發(fā)展策略 5. 特許經(jīng)營的模式研究以 XX企業(yè)為例 6. 連鎖企業(yè)選址策略 7. 各種零售業(yè)態(tài)的經(jīng)營戰(zhàn)略與策略 8. 零售企業(yè)自有品牌策略分析以 XX企業(yè)為例 9. 零售企業(yè)商品采購管理以 XX企業(yè)為例 10. XX企業(yè)物流管理的問題與對策 11. 現(xiàn)代庫存管理方法在 XX企業(yè)的應(yīng)用 12. XX企業(yè)供應(yīng)鏈管理的問題與對策 13. XX企業(yè)物流配送研究 14. 第三方物流企業(yè)的問題研究以 XX企業(yè)為例 （十一）家族企業(yè)管理研究 1. 家族企業(yè)管理中存在的問題與對策以 XX企業(yè)為例 2. 家族企業(yè)人力資源管理問題研究以 XX企業(yè)為例 3. 家族企業(yè)文化建設(shè)研究以 XX企業(yè)為例 4. 家族企業(yè)