供電局團(tuán)委XX年工作計(jì)劃

1、供電局團(tuán)委XX年工作計(jì)劃XX年，*供電局團(tuán)委將繼續(xù)在局黨委和省電業(yè)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，緊密聯(lián)系我局中心工作，以黨的十七大及省公司“三二一”發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo)，在“落實(shí)就是水平，實(shí)干就是能力，把正在做的事情做好就是創(chuàng)新”的核心管理理念指引下，積極引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年踐行“以人為本、科學(xué)發(fā)展、和諧服務(wù)”的公司經(jīng)營(yíng)理念和“一?？蛻魸M意，二保政府放心”的服務(wù)宗旨，認(rèn)真貫徹共青團(tuán)陜西省第十一次代表大會(huì)精神，始終服務(wù)于企業(yè)核心工作，積極發(fā)揮青年創(chuàng)造性，不斷提高青年團(tuán)隊(duì)意識(shí)，加強(qiáng)青年組織性，在全局青年中掀起“奉獻(xiàn)、感恩、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的青春熱潮，抓好“迎奧運(yùn)、塑形象、添光彩”、“青春在重點(diǎn)工程閃光”、“青工技能振興計(jì)

2、劃”、青年創(chuàng)新創(chuàng)效四項(xiàng)活動(dòng)，積極爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)“五四紅旗團(tuán)委”。具體抓好以下八項(xiàng)工作：一、以建設(shè)社會(huì)主義和諧企業(yè)為核心，不斷加強(qiáng)公司系統(tǒng)團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)教育加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十七大精神。扎實(shí)深入學(xué)習(xí)貫徹局職代會(huì)和XX年工作會(huì)精神，準(zhǔn)確把握我局全年工作脈搏，緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)和重點(diǎn)工作，全局共青團(tuán)工作的方向和思路。加強(qiáng)青年思想政治工作，深入開展形勢(shì)任務(wù)教育，提升危機(jī)意識(shí)。充分認(rèn)識(shí)在廣大團(tuán)員青年員工中開展形勢(shì)任務(wù)教育的重要性，開動(dòng)腦筋，結(jié)合我局實(shí)際，組織人員編寫團(tuán)員青年企業(yè)形勢(shì)任務(wù)教育學(xué)習(xí)大綱，加強(qiáng)企業(yè)文化理念的學(xué)習(xí)，彰顯國(guó)家電網(wǎng)品牌，增強(qiáng)青年員工對(duì)局重大決策的理解和執(zhí)行力，增強(qiáng)青年

3、員工擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)、提高效益、效率的緊迫感，促進(jìn)青年員工提升“雙效”意識(shí)。二、加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。通過舉辦經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、座談會(huì)、學(xué)習(xí)成果展示等方式，增強(qiáng)團(tuán)干部的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、學(xué)習(xí)交流意識(shí)，不斷提高整個(gè)團(tuán)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，真正建立一支綜合能力強(qiáng)，辦事效率高、熱心為團(tuán)員青年服務(wù)的團(tuán)干部隊(duì)伍。堅(jiān)持團(tuán)的組織生活，按照“三會(huì)一課”的具體要求，規(guī)范團(tuán)組織日常管理。繼續(xù)遵循統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、特色鮮明、規(guī)范實(shí)施、務(wù)求實(shí)效的原則，開展好青年文明號(hào)、青年突擊隊(duì)、青年安全生產(chǎn)示范崗等青字號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)。切實(shí)做好雙推工作。推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年入黨，推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年走上重要崗位，是團(tuán)組織服務(wù)青年成長(zhǎng)成才，提高團(tuán)組織威

4、信和公信力的重要抓手，各團(tuán)支部要將此作為基礎(chǔ)工作的重中之重抓實(shí)抓好，要積極和各黨支部、組織部門溝通，明確職責(zé)，主動(dòng)承擔(dān)35歲以下青年員工的教育培養(yǎng)工作；要積極組織開展各團(tuán)支部書記如何做好雙推工作的專題培訓(xùn)，增強(qiáng)為團(tuán)員青年服務(wù)的能力。三、以提升青工素質(zhì)修養(yǎng)為目標(biāo)，大力實(shí)施青工技能振興計(jì)劃扎實(shí)深入開展青工技能振興活動(dòng)：一是實(shí)施讀書計(jì)劃，每季度根據(jù)青工學(xué)習(xí)需求，向全局青工推薦一批專業(yè)圖書、勵(lì)志書籍、參考文獻(xiàn)等，便于青年職工有書讀、讀好書；利用網(wǎng)絡(luò)資源，建立網(wǎng)上書庫(kù)，便于青工利用工作之余閱讀學(xué)習(xí)；各團(tuán)支部、青工小組每月利用一天節(jié)假日時(shí)間，組織團(tuán)員青年進(jìn)行一次集中讀書學(xué)習(xí)座談，了解青工學(xué)習(xí)狀況和學(xué)習(xí)需求

5、；活動(dòng)辦公室根據(jù)青年職工崗位的需要，進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，聘請(qǐng)局內(nèi)相關(guān)專業(yè)的專責(zé)為學(xué)習(xí)教員，每季度開展一次專業(yè)技術(shù)集中培訓(xùn)。二是實(shí)施技能提升計(jì)劃，幫助新進(jìn)局青工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，在見習(xí)期滿能通過技能考核順利轉(zhuǎn)正；幫助青工在工作崗位上經(jīng)過努力使專業(yè)技術(shù)等級(jí)逐步提升；每年組織1-2次青工相關(guān)專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)理論培訓(xùn)和實(shí)際操作培訓(xùn)和專業(yè)技能評(píng)定預(yù)考，掌握青工實(shí)際情況，作為培訓(xùn)的依據(jù)。三是實(shí)施導(dǎo)師帶徒計(jì)劃，選擇有經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)強(qiáng)的職工作為師傅，與有上進(jìn)心、基礎(chǔ)較好、踏實(shí)肯學(xué)的青年職工作結(jié)為師徒對(duì)子，簽訂師徒合同。師傅要認(rèn)真向徒弟傳授技術(shù)理論和實(shí)際操作技能，徒弟要達(dá)到本工種所要求的技術(shù)水平，每半年采取理論考試、實(shí)

6、際操作、答辯等多種形式進(jìn)行考核。合同期滿后，由相關(guān)部門成立指導(dǎo)小組進(jìn)行綜合鑒定。四是實(shí)施勞動(dòng)競(jìng)賽計(jì)劃，認(rèn)真分析研究本單位青工的業(yè)務(wù)技術(shù)現(xiàn)狀和薄弱環(huán)節(jié)，圍繞安全生產(chǎn)、配網(wǎng)運(yùn)行和檢修、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、工作流程規(guī)范等為主要內(nèi)容開展青工勞動(dòng)競(jìng)賽，樹立高技能青年典型，帶動(dòng)全局青年職工愛崗敬業(yè)、勇于拼搏的工作激情，不斷提高我局在陜西省電力公司系統(tǒng)內(nèi)技術(shù)比武的成績(jī)。五是實(shí)施技術(shù)進(jìn)步計(jì)劃，倡導(dǎo)青工根據(jù)崗位工作實(shí)際，開展工藝創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步、班組Qc成果活動(dòng)。送電處青工小組要重點(diǎn)對(duì)鳥害區(qū)域進(jìn)行調(diào)查，提出防范措施，改進(jìn)防鳥刺工藝及安裝；變電處青工小組要重點(diǎn)對(duì)防止誤操作進(jìn)行工藝改良及增加明顯標(biāo)識(shí)等。團(tuán)支部、青工小組每半年上

7、報(bào)一次技術(shù)進(jìn)步開展情況，每年進(jìn)行一次總結(jié)，并及時(shí)報(bào)送基層青工的活動(dòng)成果，每年開展一次青工技術(shù)革新、工藝創(chuàng)新展示會(huì)，并組織有關(guān)專家對(duì)活動(dòng)成果進(jìn)行審核、評(píng)定。六是實(shí)施團(tuán)干素質(zhì)提升計(jì)劃，每年組織1-2次對(duì)團(tuán)青干部進(jìn)行管理、企業(yè)文化、組織策劃、寫作、心理素質(zhì)等方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；每年組一次團(tuán)青骨干到兄弟單位進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn)，宣傳我局企業(yè)文化及青年文化理念。七是實(shí)施服務(wù)明星培養(yǎng)計(jì)劃，以劉星為標(biāo)桿，培訓(xùn)一批服務(wù)明星和標(biāo)兵，在營(yíng)業(yè)窗口評(píng)比“微笑大使”、誠(chéng)信服務(wù)獎(jiǎng)、不怕委屈獎(jiǎng)、最佳禮儀獎(jiǎng)；每年組織一次以業(yè)務(wù)知識(shí)、文明禮儀展示為主的服務(wù)明星評(píng)比活動(dòng)。八是實(shí)施管理創(chuàng)新計(jì)劃，成立管理創(chuàng)新策劃小組，每年根據(jù)局中心工作，確立管理創(chuàng)新課題、項(xiàng)目。主要圍繞設(shè)備管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、績(jī)效管理等項(xiàng)目設(shè)立課題，組織青工有