XX礦辦調(diào)研文印組前半年工作總結(jié)doc

1、文檔來(lái)源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word 版本可編輯 .歡迎下載支持 XX礦辦調(diào)研文印組前半年工作總結(jié) xx 年前半年， 在辦公室黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和機(jī)關(guān)各部門(mén)的 大力支持下，調(diào)研文印組成員通力協(xié)作，扎實(shí)工作，積極配 合，順利完成了上級(jí)分配的工作任務(wù)。 一、前半年的工作完成情況 （ 一 ） 廣泛收集素材，撰寫(xiě)文字材料 前半年，我們通過(guò)詢(xún)問(wèn)、調(diào)查、分析等方式收集礦各單 位的基本情況以及他們的需求，掌握了大量而翔實(shí)第一手的 資料，同時(shí)還征求了基層單位對(duì)礦決策層工作和礦發(fā)展前景 的意見(jiàn)及看法，為企業(yè)日后的發(fā)展和調(diào)研室文秘工作提供了 一個(gè)強(qiáng)大的創(chuàng)意源。 按礦領(lǐng)導(dǎo)安排，先后撰寫(xiě)了三次三屆職代會(huì)報(bào)告培育 五大

2、板塊，實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展，為開(kāi)拓古書(shū)院礦更加廣闊的前景 而不懈奮斗 ，兩次安委會(huì)講話稿，集團(tuán)公司兩會(huì)的發(fā)言材 料， xx 年黨風(fēng)廉政建設(shè)述職報(bào)告，礦慶講話稿承前啟后， 繼往開(kāi)來(lái)，為打造和諧發(fā)展的百年古礦而不懈努力 ，各類(lèi) 致辭、會(huì)議講話稿十余篇，尤其是三次三屆職代會(huì)報(bào)告，立 意深遠(yuǎn)，高瞻遠(yuǎn)矚，為我們以后的發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行詳細(xì)的描繪 和生動(dòng)的闡述，得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工們的廣泛認(rèn)可和贊揚(yáng)。 （ 二 ） 深入實(shí)地調(diào)研，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)層決策 根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)安排，我們參與了老礦經(jīng)濟(jì)共同體方案的起 1文檔收集于互聯(lián)網(wǎng)，如有不妥請(qǐng)聯(lián)系刪除 . 文檔來(lái)源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word 版本可編輯 .歡迎下載支持 草、規(guī)劃工作，多次

3、參加討論，深入調(diào)查分析，準(zhǔn)確把握了 古書(shū)院礦的實(shí)際情況，認(rèn)識(shí)到必須將經(jīng)濟(jì)共同體與現(xiàn)有的煤 炭主業(yè)方面的技術(shù)、 管理、人才優(yōu)勢(shì)結(jié)合， 對(duì)外整合、 并購(gòu)、 重組地方小煤礦，形成一定的煤炭生產(chǎn)能力和盈利能力，才 能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)共同體的構(gòu)建。在此基礎(chǔ)上給領(lǐng)導(dǎo)提供了有實(shí)際 意義的材料和依據(jù)，最終形成初稿，上交集團(tuán)公司。 此外，利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)廣泛收集與新建礦井、宏觀經(jīng) 濟(jì)、國(guó)企改制相關(guān)的信息 300 條，數(shù)十萬(wàn)字，全面充實(shí)了我 礦的決策數(shù)據(jù)庫(kù)，為領(lǐng)導(dǎo)層在決策時(shí)提供了豐富的資料支持。 （ 三 ） 推進(jìn)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的建立和完善 自 4 月份起，調(diào)研組負(fù)責(zé)牽頭辦理辦公自動(dòng)化，承擔(dān)了 辦公自動(dòng)化系統(tǒng)主要流程的建立

4、、完善和與各相關(guān)單位、機(jī) 構(gòu)溝通協(xié)調(diào)的工作。經(jīng)過(guò)前期的可行性分析，研究制訂推廣 辦公自動(dòng)化的創(chuàng)建實(shí)施方案， 組織計(jì)算機(jī)操作員培訓(xùn)， 11 個(gè) 單位試點(diǎn)運(yùn)行，全礦試運(yùn)行，最終在 6 月全礦正式開(kāi)始推行 辦公自動(dòng)化，目前，系統(tǒng)的文件辦理功能已經(jīng)順利在全礦范 圍內(nèi)推廣應(yīng)用，而招待費(fèi)、會(huì)務(wù)等模塊正在運(yùn)籌積極開(kāi)展。 為了保證系統(tǒng)得以迅速服務(wù)于全礦的辦公事務(wù)，我們還 積極督促全礦辦公自動(dòng)化操作人員，認(rèn)真掌握辦公自動(dòng)化系 統(tǒng)操作要領(lǐng)，并對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行了嚴(yán)密的跟蹤、檢查，及時(shí)進(jìn)行 了分析總結(jié)， 在系統(tǒng)、流程不完善的地方， 主動(dòng)聯(lián)系供應(yīng)商， 相互溝通，對(duì)系統(tǒng)做出相應(yīng)的改進(jìn)優(yōu)化，促成了全礦各單位 由傳統(tǒng)辦公向現(xiàn)代辦公

5、的轉(zhuǎn)變，提高辦公的效率。/ 轉(zhuǎn)載請(qǐng) 保留 （ 四 ） 培養(yǎng)文秘后續(xù)梯隊(duì) 鑒于調(diào)研組后備人才緊張局面，經(jīng)過(guò)多方協(xié)調(diào)，從區(qū)隊(duì) 抽調(diào)了優(yōu)秀大學(xué)生充實(shí)文秘隊(duì)伍，日常工作采取壓擔(dān)子，交 任務(wù)，多磨練、多輔導(dǎo)的方法，抓緊提升其寫(xiě)作水平，使其 可以更好的勝任調(diào)研組的工作，形成了較好文秘后續(xù)梯隊(duì)。 （ 五 ） 文件打印處理工作 認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成了全礦各科室交辦的各種文件的打印、 復(fù)印工作，截止 7 月 1 日，共完成復(fù)印文印工作量 30 余萬(wàn) 張，處理文件百余份，數(shù)據(jù)錄入數(shù)十萬(wàn)字，而且在辦公自動(dòng) 化系統(tǒng)在全礦范圍推之行后， 文印室負(fù)責(zé)文件的套打、 修改， 協(xié)助各部門(mén)發(fā)文的核稿的同時(shí)，還承擔(dān)了全礦下發(fā)文件的排 版

6、工作，有力保證了辦公自動(dòng)化系統(tǒng)發(fā)放文件的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 （ 六 ） 適應(yīng)全面預(yù)算管理要求，積極探索文印低成本之路 1、建立兩聯(lián)文印單，通過(guò)核實(shí)簽發(fā)的兩聯(lián)文印、復(fù)印 單，對(duì)文印、復(fù)印紙張耗費(fèi)臺(tái)帳進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，核對(duì)文印、復(fù)印 單統(tǒng)計(jì)數(shù)等切實(shí)有效的方式，不但準(zhǔn)確的確定了賬面耗費(fèi)和 實(shí)際消耗的數(shù)量，從中找出了紙張使用出現(xiàn)偏差的原因，而 且通過(guò)健全文印臺(tái)帳，清點(diǎn)庫(kù)存，核對(duì)紙張存留數(shù)與庫(kù)存臺(tái) 帳記錄，對(duì)紙張的進(jìn)、消、存進(jìn)行了全程的管理控制。 2、積極配合礦全面預(yù)算管理工作，在物資采購(gòu)方面更 加的透明和公開(kāi)， 組織了比質(zhì)比價(jià)工作， 對(duì)所需紙張、 耗材、 設(shè)備進(jìn)行集中采購(gòu)，并與相關(guān)部門(mén)配合，對(duì)比質(zhì)比價(jià)工作的 過(guò)程進(jìn)行

7、了全方位的跟蹤調(diào)查，有效的防范了違規(guī)行為，節(jié) 約物資采購(gòu)經(jīng)費(fèi)，有力的促成了全礦全面預(yù)算管理推廣和應(yīng) 用。 3、經(jīng)過(guò)積極爭(zhēng)取，對(duì)文印室的硬件設(shè)備進(jìn)行了更新， 新購(gòu)入速印機(jī)一臺(tái)，同時(shí)打印機(jī)和復(fù)印機(jī)也被納入下半年的 采購(gòu)計(jì)劃， 這樣一定程度上改變了因設(shè)備老化， 印制速度慢， 打印質(zhì)量差的情況。 （ 七 ） 完成的其他工作 1、積極配合法律事務(wù)組開(kāi)展工作。 2、策劃礦慶系列活 動(dòng)，參與了方案的制定，會(huì)場(chǎng)布置等工作。3、負(fù)責(zé)日常會(huì) 議與會(huì)人員名牌打印和準(zhǔn)備工作。 二、調(diào)研文印組的工作 既是礦辦公室整體工作的一部分，但也區(qū)別于其他部門(mén)， 具有復(fù)雜性、多變性和臨時(shí)性的特點(diǎn)，盡管前半年我們做了 大量的工作，投

8、入了大量精力，但工作成效離我們的期望還 有不小的差距，存在著不足之處。 （ 一 ） 人才培養(yǎng)需要進(jìn)一步加快，盡管我們?cè)谌粘９ぷ髦?非常注意對(duì)新加入組員的鍛煉，但是在力度、深度上還很欠 缺，尤其是在工作緊張的時(shí)候，常常是親自動(dòng)手，客觀上減 少了給下屬鍛煉的機(jī)會(huì)，忽視了對(duì)下屬的磨練，這樣無(wú)助于 我們調(diào)研組后備力量的成長(zhǎng)。 （ 二 ） 對(duì)文印復(fù)印人員管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)，由于我們主 要精力放在調(diào)研文秘工作上，文印室的工作僅是滿足于日常 復(fù)印排版工作，在勞動(dòng)紀(jì)律方面有些松懈，甚至于缺少必要 的約束。 （ 三 ） 自身學(xué)習(xí)有所懈怠，尤其是近半年來(lái)，由于忙于事 務(wù)性工作，缺少接觸外部世界的機(jī)會(huì)，沒(méi)有及時(shí)的學(xué)

9、習(xí)新知 識(shí)、新觀點(diǎn)、新理念，忽視了自身綜合素質(zhì)的提升。 三、今后的工作安排 1、籌備撰寫(xiě)三屆四次職代會(huì)報(bào)告，黨代會(huì)開(kāi)幕詞，兩 次安委會(huì)等重要講話稿。 2、完成比質(zhì)比價(jià)工作，加強(qiáng)全面預(yù)算管理。 3、辦公自動(dòng)化方面，力爭(zhēng)在三季度各工作模塊全部投 入，四季度正式啟用。 4、繼續(xù)加強(qiáng)后備人才的培養(yǎng)，盡可能遵循培養(yǎng)錘煉工 作法，工作中采取先碰提綱，然后寫(xiě)初稿，再碰提綱，再修 改，討論，如此反復(fù)，最終將材料完成。 5、以績(jī)效考核為手段，加強(qiáng)文印打印人員的勞動(dòng)紀(jì)律 和工作質(zhì)量的管理，力爭(zhēng)我們的工作再上新臺(tái)階。 6、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)， 利用業(yè)余時(shí)間閱讀關(guān)于經(jīng)濟(jì)、 政治、 文學(xué)方面的書(shū)籍，全面提升自身素質(zhì)，提高駕馭文字和分析 形勢(shì)的能力，以更好的應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的挑戰(zhàn)。 7、配合領(lǐng)導(dǎo)和其他部