數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)范文

1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)范文 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)是否具有準(zhǔn)確性，直接決定著單位、企業(yè)決策與管理 是否科學(xué)、高效的問題。以下是為大家精心整理的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工 作總結(jié)范文，歡迎大家閱讀，供您參考。更多內(nèi)容請關(guān)注。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)范文（一）過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事 們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定 的成果，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去一年的工作情況總結(jié)如下： 一、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，統(tǒng)計(jì)工作逐步完善。 近年來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計(jì)工作，在統(tǒng)計(jì)體制改革、人員 力量配備、經(jīng)費(fèi)保障等方面采取了很多措施，增加了統(tǒng)計(jì)工作人員， 健全完善了統(tǒng)計(jì)工作體系，進(jìn)一步夯實(shí)了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)

2、 據(jù)源頭工作質(zhì)量。 二、扎實(shí)做好統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作。 近年來，圍繞“人員專職化、臺(tái)賬規(guī)范化、管理制度化、調(diào)查 法制化、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費(fèi)有保障”的“五化一有”目標(biāo)，進(jìn)一步完 善統(tǒng)計(jì)工作制度，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。統(tǒng)計(jì)工作部門具備獨(dú)立的辦公 場所，同時(shí)配備了微機(jī)、打印機(jī)、辦公桌椅等，確保統(tǒng)計(jì)工作的順利 進(jìn)行。建立統(tǒng)計(jì)工作管理制度和統(tǒng)計(jì)人員管理制度，包括綜合統(tǒng)計(jì)管 理制度；建立原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理制度；建立數(shù)據(jù)管 理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、控制制度；建立統(tǒng)計(jì)資料歸檔及保密制度； 建立企業(yè)各級(jí)專兼職統(tǒng)計(jì)、記錄人員的崗位責(zé)任制等。 三、按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。 我們嚴(yán)格執(zhí)行國

3、家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，認(rèn)真做好各項(xiàng)年定報(bào)的貫徹 落實(shí)。統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)規(guī)章制度，虛心 向統(tǒng)計(jì)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)者學(xué)習(xí)，主動(dòng)采用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法，系統(tǒng)地調(diào)查 研究，對待每一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字和統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析， 都一絲不茍，嚴(yán)肅認(rèn)真， 確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，及時(shí)收集、掌握重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，通過靜態(tài)和動(dòng) 態(tài)、縱向和橫向的比較分析，充分了解公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢，提高統(tǒng) 計(jì)分析水平，從而為促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決 策、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。 四、統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)不斷完善，數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的核心所在。我們堅(jiān)持實(shí)事求是，弘 揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，努力提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。規(guī)范基礎(chǔ)工作，

4、確保源頭 數(shù)出有據(jù)。統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、會(huì)計(jì) 報(bào)表取得的，報(bào)表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項(xiàng)目保持一致； 統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)數(shù)據(jù) 以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、會(huì)計(jì)報(bào)表相關(guān)數(shù)據(jù)加工后取得的，以企 業(yè)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、會(huì)計(jì)報(bào)表為依據(jù)。 五、建立規(guī)范的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，保證源頭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。 建立規(guī)范的、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，是統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)的 一項(xiàng)重要內(nèi)容，是保證統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的一個(gè)重要抓手。 統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬 依據(jù)原始記錄和相關(guān)數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的含義填寫，統(tǒng)計(jì)報(bào)表的數(shù) 據(jù)來源于統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬保持一致。統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬分門別類地進(jìn)行 登記、整理，年終匯總表冊存檔 六、嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)資料管理工作，報(bào)表檔案利用科

5、學(xué)化。 我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重大作用，按照統(tǒng)計(jì)信 息化的要求，運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析和上 報(bào)工作。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況，完善各項(xiàng)檔案管理制度，制定檔 案管理考核規(guī)定，堅(jiān)持從嚴(yán)規(guī)范、從細(xì)抓起，持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式， 提高檔案綜合服務(wù)水平。在檔案基礎(chǔ)管理方面，堅(jiān)持多管齊下，狠抓 檔案的歸檔率、完整率、準(zhǔn)確率，加大考核力度，以經(jīng)濟(jì)的手段，保 證報(bào)表資料的真實(shí)完整。在檔案資料的接收、借閱復(fù)制工作中，嚴(yán)格 遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，認(rèn)真做好收存、借 閱登記。同時(shí)，充分發(fā)揮檔案信息服務(wù)作用，為公司提供可供查閱參 考的資料，使檔案工作由收集保管向開發(fā)利

6、用轉(zhuǎn)變。 七、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)，全面提升人員素質(zhì)。 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升綜合能力。二是增強(qiáng)責(zé)任認(rèn)識(shí)，加強(qiáng) 作風(fēng)建設(shè)。以熱愛本職工作、銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真 務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績；嚴(yán)肅工作紀(jì)律，恪守職業(yè)道德， 提高工作效率。三是完善激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化正確的用人導(dǎo)向。四是加強(qiáng) 文化建設(shè)，努力營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)范文（二）時(shí)間如梭，新年的鐘聲即 將敲響。20XX年將告別它的光輝，20XX年從容而至。在這個(gè)辭舊 迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動(dòng)用語言表達(dá)。 下面我 就做個(gè)簡單的總結(jié)。 一、統(tǒng)計(jì)工作 1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個(gè)人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)

7、的匯總與登 記，并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確； 2、每月匯總并公布職工的出勤、個(gè)人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量 月報(bào)表上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理和財(cái)務(wù)部門，包括生產(chǎn)車間和包裝車間； 3、每月月底進(jìn)行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成 品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門； 4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動(dòng)情況及考勤， 獎(jiǎng)罰，請假等數(shù)據(jù) 匯總上報(bào)行政人事部； 5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗； 6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等； 7、自從公司實(shí)行免費(fèi)餐以后，每日進(jìn)行就餐人數(shù)統(tǒng)計(jì)； 8、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。 主要有年 度原材料消耗表、年度生產(chǎn)表、年度

8、成品包裝產(chǎn)量表。 二、20XX的工作計(jì)劃 努力完成本職工作之余，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)方面的知識(shí)， 以提升自己專業(yè)學(xué)識(shí)。 積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，有效提高對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。 三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足之處 20XX年，在原有的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)上，對一些沒有實(shí)際意 義的表格作了改進(jìn)，并對統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行了加強(qiáng)。 但也存在著 不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計(jì)”問題。由于如今在 廠職工按部門劃分，人員變動(dòng)情況很難在同一時(shí)間最準(zhǔn)確地掌握，給 每日的上報(bào)帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進(jìn)與調(diào)整，我們將 專屬部門專職人員上報(bào)簽字認(rèn)可，希望能夠起到更準(zhǔn)確更及時(shí)的統(tǒng)

9、計(jì)。12月份最多統(tǒng)計(jì)人數(shù)相差了 8人，為此我也做了檢討。有人反 映人數(shù)統(tǒng)計(jì)方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個(gè)問題 是我統(tǒng)計(jì)中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說，不是百分之百的正確， 卻有99%的準(zhǔn)確！工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于 正視錯(cuò)誤，并且解決錯(cuò)誤。有則改之，無則加勉！ 回顧過去，20XX年是個(gè)不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個(gè) 重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。寶光給了我鍛煉的舞臺(tái)，使我取得了不少的收益。這些 成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。 在此我要感謝各位對本人工作的支持！ 過去的成績只能說明過去，未 來的日子還是要靠我們共同的努力去實(shí)現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，

10、我 相信寶光的未來會(huì)更加輝煌！ 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)范文（三）工作以來，在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo) 的關(guān)懷下，在同事的幫助下，我能盡心盡職，全身心的投入到工作中， 盡自己的全力履行好統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)， 刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高 理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平，并認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。把 自己多年來在學(xué)校所學(xué)到的書本經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用在實(shí)踐工作中，并能夠嚴(yán)于 律己，在同事的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得 了新的進(jìn)步，現(xiàn)工作總結(jié)如下： 一、主要工作情況： 1、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)， 在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平， 認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，并結(jié)

11、合自己在實(shí)際工作中存在的不足有針對 性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且認(rèn)真翻閱了現(xiàn)場物資管理實(shí)施方案，明確了 統(tǒng)計(jì)員的工作職責(zé)。 2、在工作以來，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢 記在自己平凡而普通的工作崗位上， 努力做好本職工作。在具體工作 中，我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個(gè)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí) 間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。 3、每天及時(shí)、準(zhǔn)確按采購合同或供貨協(xié)議的到貨明細(xì) 填寫材料物資統(tǒng)計(jì)表和成套設(shè)備統(tǒng)計(jì)表；按照司機(jī)提供的到 貨清單認(rèn)真填寫設(shè)備物資統(tǒng)計(jì)表，將每天的到貨情況輸入到二 期擴(kuò)建工程管理軟件（P3系統(tǒng)）再將到貨記錄通過SQL數(shù)據(jù)庫軟 件的企業(yè)管理器導(dǎo)入到 中唐電現(xiàn)場物資管理系統(tǒng)（M

12、IS系統(tǒng)）并 及時(shí)作好數(shù)據(jù)的備份。 4、每隔兩天向計(jì)劃設(shè)備部和工程部發(fā)送設(shè)備物資統(tǒng)計(jì)表； 每周作好現(xiàn)場物資周報(bào)的統(tǒng)計(jì)工作；每個(gè)月將總到貨車數(shù)和總物 資重量與月到貨車數(shù)和物資重量報(bào)給項(xiàng)目經(jīng)理； 并在月初將一個(gè)月的 到貨情況統(tǒng)計(jì)到物資庫存動(dòng)態(tài)盤點(diǎn)表，并存檔。 5、在設(shè)備廠家和保管員確認(rèn)設(shè)備無問題情況下， 及時(shí)對照發(fā)票 作入庫單，將發(fā)票復(fù)印件存檔，并作好入庫單記錄明細(xì) 6、在作好統(tǒng)計(jì)工作之后，對項(xiàng)目部的電腦及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行定時(shí)維護(hù)， 更新系統(tǒng)，更新修復(fù)被攻擊的IE瀏覽器，掃描系統(tǒng)存在的漏洞并進(jìn) 行修補(bǔ)和安裝補(bǔ)丁，定期對操作系統(tǒng)清理垃圾和作 Ghost備份；解 決同事們在電腦上遇到的所有困難和存在的問題。

13、二、存在的不足 1、在工作中，雖然我不斷加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力使自己在 各方面走向熟練，但由于自身學(xué)識(shí)、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限， 導(dǎo)致在平時(shí)的工作中比較死板、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳，對 工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時(shí)由于個(gè)人不愛說話， 與同事們尤其是領(lǐng)導(dǎo)的溝通和交流很少， 工作目標(biāo)不明確，并且遇到 問題請教不多，沒有做到虛心學(xué)習(xí)。 2、身為新時(shí)代的大學(xué)生，卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣，學(xué)習(xí)新知 識(shí)、掌握新東西不夠。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成，但自己不會(huì)主動(dòng) 牽著工作走，很被動(dòng)，而且缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立工作能力不足。在工 作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法， 而不能在創(chuàng) 新中去實(shí)踐，去推廣。 3、由于進(jìn)