短期合同工管理辦法附_第1頁
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文檔簡介

1、附件一*期合同制員工指標申諳審批表用人部門n用人崗位n人數(shù) 用人nn申請用人理由日 月 年 章 蓋用人條件及要求人力資源部意見日 月 年 章 蓋員工管理委員會審批意見日 月 年注：14欄由用人部門埴寫，并加蓋部門公宜。附件二*短期合同制員工應聘登記表姓名性別貼相片處出生年月文化程度籍貫政治面貌特 長健康狀況身高家庭住址身份證號碼聯(lián)系電話應聘崗位家庭成員及主要社會關系學習及工作簡歷（何時何地學習何 專業(yè)知識及獲獎獲 證情況、何時何單 位何崗位及評優(yōu)評 先情況）應聘優(yōu)勢工作設想人力資源部初審意見蓋拿年 月曰注備附件三材材林*短期合同制員工錄用審批表姓名性別出生年月文化程度應聘崗位用人部門意見人力資

2、源部門意見蓋草年 月曰員工管 理委員 會審批 意見聯(lián)社黨委意見附件四續(xù)簽勞動合同通知書同志：*與你于年月日簽定的年期（月）勞動合同即將履行期滿，經(jīng)研究，*同意與你續(xù)簽年期勞動合同，請你于年月日以前來人力資源部辦理續(xù)簽合同手續(xù)。特此通知單位蓋章（本通知一式二份，一份用人單位留存，一份交職工本人）附件五終止勞動合同通知書同志：*與你于年月日簽定的年期勞動合同即將履行期滿，經(jīng)研究，*不再與你續(xù)簽勞動合同，雙方勞動關系于年月日終止。接此通知后，請于年月日前來人力資源部辦理離職手續(xù)。特此通知單位蓋章（本通知一式二份，一份用人單位留存，一份交職工本人）附件六解除勞動合同通知書同志：和和和*與你于年 月 日簽定的 年期勞動合同，由于的原因，根據(jù)合同約定及有關規(guī)定，決定從 年月日起與你解除勞動合同，雙方勞動關系終止。接此通知后，請于年月日前來人力資源部辦理離職手續(xù)。特此通知

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