理想科學(xué)公司教育培訓(xùn)崗位說明書_第1頁
理想科學(xué)公司教育培訓(xùn)崗位說明書_第2頁
理想科學(xué)公司教育培訓(xùn)崗位說明書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

鹵位說明書職務(wù)名稱：教育培訓(xùn)文件編號(hào)：直屬上級(jí)：人力資源部副部長版本號(hào)：工資級(jí)別：頁碼：職務(wù)編號(hào)：所屬部門：人力資源部崗位目的：提供有效培訓(xùn)，保障并發(fā)展人力資源直接管理人數(shù)：職務(wù)位置：職責(zé)：1、協(xié)助建立公司培訓(xùn)體系；2、提出培訓(xùn)體系改善方案；3、調(diào)查、分析公司各部門員工的培訓(xùn)需求；4、收集、整理和確認(rèn)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、專業(yè)講師的信息資料;5、制定公司全年員工教育培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算；6、保障教育經(jīng)費(fèi)使用的合理性；7、控制教育經(jīng)費(fèi)支出；8、組織實(shí)施教育培訓(xùn)計(jì)劃；9、評(píng)估培訓(xùn)效果；10、負(fù)責(zé)人事規(guī)章制度的培訓(xùn)；11、開發(fā)通用的商務(wù)禮儀、工作技巧培訓(xùn)課程；12、負(fù)責(zé)部門與iso9000體系相關(guān)的工作；13、保障符合質(zhì)量體系要求，通過認(rèn)證；14、建立、培育內(nèi)部講師隊(duì)伍；15、翻譯中日文資料；16、完成部長安排的其它工作。權(quán)限：1、教育經(jīng)費(fèi)支出的建議權(quán)；2、培訓(xùn)體系建立、改善的建議權(quán)。職務(wù)調(diào)遣：（表示可升遷或調(diào)任的職位）主管、科長；崗位資格要求：教育背景：大學(xué)?？埔陨希唤?jīng)驗(yàn)：2年以上人力資源教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)、iso9000認(rèn)證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)崗位技能要求：專業(yè)知識(shí)：管理專業(yè)，精通人力資源管理，iso9000質(zhì)量認(rèn)證相關(guān)知識(shí)，日語專業(yè)知

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論