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1、珠寶店員工勞動(dòng)合同范本5篇 勞動(dòng)合同一般應(yīng)包括以下要素:主體及其基本信息、合同期限、工作內(nèi)容與地點(diǎn)、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、終止條件等。下面是搜集的珠寶店員工勞動(dòng)合同范本5篇,希望對你有所幫助。 珠寶店員工勞動(dòng)合同范本(1) 甲方(用人單位)名稱: 乙方(受聘人員)姓名: 性別: 民族: 居民身份證號: 身份證復(fù)印件一份。 甲乙雙方自愿簽訂本合同。 一、本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從 年 月 年月年月 年月 二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo) 1、乙方同意按甲方工作需要在縫葉鳥專賣店崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。員工聘用合同2、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方在聘用期間的基本工資為 元,全
2、勤獎(jiǎng) 元,獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度(試用期為基本工資)。 三、甲方的權(quán)利和義務(wù) 1、甲方的權(quán)利 按甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。 2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。 四、具有下列情形的,甲方隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同 1、在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。 2、乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。 3、乙方嚴(yán)重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。 4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 5、不勝任現(xiàn)職工作,又不接受安排的。 6、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。 五、乙方受聘期間因違法、違犯或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方
3、有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 六、乙方的義務(wù) 1、自覺保護(hù)甲方形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。 2、乙方在職期間,解除合同應(yīng)支付甲方違約金和賠償金。 七、合同到期應(yīng)提前一個(gè)月續(xù)簽,續(xù)簽一年底薪另加100元,以此類推。 八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方蓋章或簽字后生效。 甲方(蓋章): 乙方(簽名): 年 月 日 珠寶店員工勞動(dòng)合同范本(2) 甲方(用人單位)名稱: 乙方(受聘人員)姓名: 性別: 民族: 居民身份證號: 身份證復(fù)印件一份。 甲乙雙方自愿簽訂本合同。 一、本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從 年 月 年月年月 年月 二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo) 1、乙方同
4、意按甲方工作需要在縫葉鳥專賣店崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。員工聘用合同2、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方在聘用期間的基本工資為 元,全勤獎(jiǎng) 元,獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度(試用期為基本工資)。 三、甲方的權(quán)利和義務(wù) 1、甲方的權(quán)利liuxue86 按甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。 2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。 四、具有下列情形的,甲方隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同 1、在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。 2、乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。 3、乙方嚴(yán)重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。 4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 5、不勝任現(xiàn)職工作,又不
5、接受安排的。 6、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。 五、乙方受聘期間因違法、違犯或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 六、乙方的義務(wù) 1、自覺保護(hù)甲方形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。 2、乙方在職期間,解除合同應(yīng)支付甲方違約金和賠償金。 七、合同到期應(yīng)提前一個(gè)月續(xù)簽,續(xù)簽一年底薪另加100元,以此類推。 八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方蓋章或簽字后生效。 甲方(蓋章): 乙方(簽名): 年 月 日 珠寶店員工勞動(dòng)合同范本(3) 甲方(用人單位)名稱:_ 法定代表人:_ 乙方(受聘人員)姓名:_ 性別:_ 出生
6、年月日:_ 民族:_ 文化程度:_ 居民身份證號碼:_ 家庭住址:_ 郵政編碼:_ 電話:_ 根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:員工聘用合同一、聘用合同期限。按下列第_款確定: (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_年_月_日至_年_月_日止。其中試用期從_年_月_日至_年_月_日止。 (二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從_年_月_ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從_之日起至_之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。 二、工作性質(zhì) 乙方同意按
7、甲方工作需要,在_崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方在聘用期間的基本工資為月_元。 五、甲方的權(quán)利和義務(wù) (一)甲方的權(quán)利 1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。 2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。 3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制: (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的; (2)乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期
8、間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)的; (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的; (4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的; (6)乙方連續(xù)_個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的; (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。 4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方: (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的; (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原
9、聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的; (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。 5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 (二) 甲方的義務(wù) 1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。 2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。 3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同: (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)
10、能力的; (2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 六、乙方的權(quán)利和義務(wù) (一) 乙方的權(quán)利 1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。 2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。 3.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同: (1)在試用期內(nèi); (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的; (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。 (二) 乙方的義務(wù) 1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方
11、的考核。 2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。 3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。 4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。 七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇 甲、乙雙方依法參加社會保險(xiǎn),按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資 中代辦扣繳。 八、違約責(zé)任 1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金_元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。 2.乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限
12、解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。 3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。 九、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。 甲方(蓋章):_ 法定代表人:_ _年_月_日 乙方(簽名):_ _年_月_日 珠寶店員工勞動(dòng)合同范本(4) 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂合同,共同遵守合同所有條款。 一、合同期限: 1、甲方聘用乙方在甲方店鋪 擔(dān)任店面銷售崗位工作
13、, 合同期限為 年, 年 月 日至 年 月 日。 二、工作期間乙方應(yīng)遵守以下工作行為規(guī)劃: (一)員工工作行為規(guī)劃: 1、大愛無邊:顧客進(jìn)店時(shí),面帶微笑,要像春天般的溫暖,并親切問候:“歡迎光臨”。 2、留戀難舍:顧客離店時(shí),必須送顧客到門口并說:“請 慢走,歡迎下次光臨”。 3、敬業(yè)守時(shí):準(zhǔn)時(shí)上班,當(dāng)月累計(jì)三次以上遲到、早退 者計(jì)曠工一天。 4、嚴(yán)于律已:上班時(shí)間必須檢查自身形象是否合乎:聘用合同書1)頭發(fā)到肩者必須束起; 2)淡妝(要給人很精神的感覺); 3)有工作服的工衣要整潔; 4)不留長指甲,男同事頭發(fā)不能過雙耳,不能留胡須。 5)精神飽滿,用振奮的精神,快樂地迎接每天的工作。 5、
14、在沒有顧客的情況下,紀(jì)律(嚴(yán)禁聊家常、打鬧、吃東 西、化妝等)。 6、閑暇時(shí)整理自己所屬區(qū)域保持貨品整齊,衣架無損。 7、打電話必須經(jīng)過店長同意,一天不能超過兩次一次不 能超過5分鐘。 8、未盡同意不得擅自調(diào)班、調(diào)休。 9、嚴(yán)禁透露公司機(jī)密(產(chǎn)品原價(jià)、客戶檔案,工資待遇) 查明屬實(shí)將扣除當(dāng)月工資60%,必須服從分配,服從管理,違 者30元/資,私下用本公司電腦者扣罰50元/次。 1 0、顧客是我們的上帝,嚴(yán)禁和顧客吵架,這是衡量一個(gè) 員工的自身素質(zhì)修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。 (二)員工遲到規(guī)則 1、(遲到51 0分鐘以內(nèi))一個(gè)月兩次以內(nèi)不扣分。 2、本月遲到三次以上照以下條規(guī)扣分(10分以內(nèi)扣5元, 10一
15、30分鐘扣20元)超過30分鐘計(jì)曠工一天(曠工一天100 元)。月未扣分總金額獎(jiǎng)給本月沒有請假?zèng)]有遲到的員工(病 假不扣分,憑醫(yī)藥單據(jù)證實(shí))。 如有員工違反上條例分?jǐn)?shù)(每分等同人民幣1元)每月扣 分30分以上者罰值日一周。 (三)工作期間乙方薪水及獎(jiǎng)勵(lì)制度如下: 1、新來導(dǎo)購試用前三個(gè)月底薪1200元,需交押金500元, 合同期滿后退還乙方押金,合同期內(nèi)中途離職者將不退還押金。 2、提成方式:個(gè)人月銷售額為總金額,按個(gè)人月銷售額 總金額提成1%。 3、沒有特殊情況周六、周日不準(zhǔn)請假、休假。 4、員工一個(gè)月休假一天,在不影響店鋪正常運(yùn)作情況下, 經(jīng)店長同意(節(jié)假日不允許員工休假)。 5、在公司指
16、定情況下,月個(gè)人任務(wù)完成情況下,月獎(jiǎng)勵(lì)員工3050元,按員工個(gè)人銷售和狀態(tài)由甲方?jīng)Q定。 6、全勤獎(jiǎng)勵(lì)50元,每三個(gè)月進(jìn)行評選優(yōu)秀員工,獎(jiǎng)勵(lì) 200元。(條件:必須全勤員工,業(yè)績排名前二位者,無客戶 投訴者)。 (四)其他 1、乙方必須保證甲方店鋪設(shè)施完整,如有損壞,按公司 報(bào)價(jià)的50%予以扣除,方式為員工均攤。 2、乙方必須保證自己健康及安全,如有任何問題,甲方 不予承擔(dān)。 3、必要時(shí),甲方有權(quán)終止合同。 本合同自雙方簽字之日起生效。 甲方(簽字蓋章) 乙方(簽名): 年 月 日 年 月 日 珠寶店員工勞動(dòng)合同范本(5) 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂合同,共同遵守合同
17、所有條款。 一、合同期限: 1、甲方聘用乙方在甲方店鋪 擔(dān)任店面銷售崗位工作, 合同期限為 年, 年 月 日至 年 月 日。 二、工作期間乙方應(yīng)遵守以下工作行為規(guī)劃: (一)員工工作行為規(guī)劃: 1、大愛無邊:顧客進(jìn)店時(shí),面帶微笑,要像春天般的溫暖,并親切問候:“歡迎光臨”。 2、留戀難舍:顧客離店時(shí),必須送顧客到門口并說:“請 慢走,歡迎下次光臨”。 3、敬業(yè)守時(shí):準(zhǔn)時(shí)上班,當(dāng)月累計(jì)三次以上遲到、早退 者計(jì)曠工一天。 4、嚴(yán)于律已:上班時(shí)間必須檢查自身形象是否合乎:聘用合同書1)頭發(fā)到肩者必須束起; 2)淡妝(要給人很精神的感覺); 3)有工作服的工衣要整潔; 4)不留長指甲,男同事頭發(fā)不能過
18、雙耳,不能留胡須。 5)精神飽滿,用振奮的精神,快樂地迎接每天的工作。 5、在沒有顧客的情況下,紀(jì)律(嚴(yán)禁聊家常、打鬧、吃東 西、化妝等)。 6、閑暇時(shí)整理自己所屬區(qū)域保持貨品整齊,衣架無損。 7、打電話必須經(jīng)過店長同意,一天不能超過兩次一次不 能超過5分鐘。 8、未盡同意不得擅自調(diào)班、調(diào)休。 9、嚴(yán)禁透露公司機(jī)密(產(chǎn)品原價(jià)、客戶檔案,工資待遇) 查明屬實(shí)將扣除當(dāng)月工資60%,必須服從分配,服從管理,違 者30元/資,私下用本公司電腦者扣罰50元/次。 1 0、顧客是我們的上帝,嚴(yán)禁和顧客吵架,這是衡量一個(gè) 員工的自身素質(zhì)修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。 (二)員工遲到規(guī)則 1、(遲到51 0分鐘以內(nèi))一個(gè)月兩次以內(nèi)不扣分。 2、本月遲到三次以上照以下條規(guī)扣分(10分以內(nèi)扣5元, 10一30分鐘扣20元)超過30分鐘計(jì)曠工一天(曠工一天100 元)。月未扣分總金額獎(jiǎng)給本月沒有請假?zèng)]有遲到的員工(病 假不扣分,憑醫(yī)藥單據(jù)證實(shí))。 如有員工違反上條例分?jǐn)?shù)(每分等同人民幣1元)每月扣 分30分以上者罰值日一周。 (三)工作期間乙方薪水及獎(jiǎng)勵(lì)制度如下: 1、新來導(dǎo)購試用前三個(gè)月底薪1200元,需交押金500元, 合同期滿后退還乙方押金,合同期內(nèi)中途離職者將不退還押金。 2、提成方式:個(gè)人月銷售額為總金額,按個(gè)人月銷售額 總金額提成1%。 3、沒有特殊情況周六、周日不準(zhǔn)請假、休假。 4
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