群眾工作半年總結

1、群眾工作半年總結 篇一： XX 年群眾工作半年總結 經濟技術開發(fā)區(qū) XX年上半年群眾工作總結 （XX 年 7 月 30 日） 上半年，我區(qū)群眾工作在經開區(qū)黨工委、管委會的正確 領導及大力支持下，全體工作人員迎難而上、團結協作，緊 緊圍繞經開區(qū)建設發(fā)展的大局和黨工委、管委會的中心工作， 竭力開創(chuàng)群眾工作的新局面，探索社會管理的新途徑，實現 了我區(qū)的持續(xù)和諧、 穩(wěn)定?，F將半年來的工作情況總結如下： 一、領導重視、機構健全、保障有力 1、領導高度重視，不斷完善制度。 區(qū)黨工委、管委會高度重視，就全年群眾工作按照年初 的部署，落實責任。責任領導迅速安排布置落實，采用批示 或者召開會議的形式作了專門的研

2、究布置，制定了各項工作 方案，明確了工作職責，各責任單位具體抓好落實，使群眾 工作有序進行。群眾工作牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定 是第一責任”的意識，堅持“以人為本”理念，健全制度， 突出重點，創(chuàng)新理念，逐步建立起了統籌兼顧，標本兼治的 工作格局，努力化解發(fā)展中的各種不穩(wěn)定因素。 2、嚴格考核、獎罰分明。 科學制定了直屬部門、鄉(xiāng)（街道） 、駐區(qū)企業(yè)及村（社 區(qū)）群眾工作考核責任書，考核求真務實，提出了具體的工 作要求，明確了獎優(yōu)罰劣的事項，可操作性強，對考核對象 具有較強的指導作用；為突出群眾工作的重要性，直接與年 底個人績效獎金掛鉤；通過嚴格對群眾工作的考核制度， 拉大獎懲差距，全體工作人

3、員對群眾工作的責任心明顯增強。 二、強化工作措施，責任落實 （一）、加強隊伍建設，不斷提高依法行政的能力。 當 前的群眾工作面臨的形勢復雜，新問題，新矛盾層出不窮， 要搞好群眾工作，沒有一支素質高、業(yè)務精的隊伍，工作就 會處于被動，難以打開局面，因此區(qū)黨工委、管委會非常重 視政法隊伍建設，為適應區(qū)域經濟發(fā)展和社會管理，對群眾 部工作隊伍進行了調整和充實，著重提高為民辦實事的能力， 實現了干部隊伍的優(yōu)化組合。 （二）、切實抓好穩(wěn)定工作，維護社會政治大局穩(wěn)定。 1、強化工作責任。對落實維護穩(wěn)定工作，實行領導責 任制和責任追究制，明確一把手是全區(qū)群眾工作的第一責任 人，分管負責人為各個部門、鄉(xiāng)、村（

4、社區(qū)）的穩(wěn)定直接責 任人的機制，加大了責任查究的力度，從而有效的促進了各 項工作措施的落實。在市“雙百”中，我區(qū)領導親自包案， 對于案情做了深入的了解，并落實了具體的解決工作方案， 在經費上給與了最大的支持；在我們的努力下，四件市群眾 工作部交辦的案件我們已經圓滿完成了三件，雖然朱小毛案 件沒有最終解決，但在我們做思想工作以后情況穩(wěn)定。 2、隊伍人員落實。安排專人負責每月一次的不穩(wěn)定因 素排查和情況收集、匯總、上報及日常的信訪接待。同時， 要求全區(qū)機關干部指導鄉(xiāng)、村 （社區(qū) ）搞好維穩(wěn)工作。 3、強化基層，劣實根基。開展入戶走訪調查，加大矛 盾糾紛排查化解力度，把矛盾排查作為一項經常性和基礎性

5、 的工作來抓，實行定期排查。做到橫到邊、縱到底，不留盲 區(qū)，不留死角；對可能在敏感時期赴省進京上訪、制造事端 的人員，進行重點排查，堅決把問題解決在基層，把人員穩(wěn) 定在當地， 深入開展入戶走訪大調查行動， 了解群眾對環(huán)保、 治安、安全生產、社會保障等方面的反映和訴求，對發(fā)現的 問題和不穩(wěn)定因素進行交辦，限期解決并定期督辦。 4、長效機制，扎實做好領導干部定期接待群眾來訪。 建立完善管委會領導定期公開接訪制度，定期安排管委會領 導班子到來訪接待室，接待上訪群眾，傾聽群眾訴求。管委 會主要領導公開接待，集中解決近期比較突出的信訪案件和 矛盾糾紛，使得一些問題能夠及早化解，及早處理。 （三）、健全社

6、會管理體系， 為經濟穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。 1、構建創(chuàng)新社會管理，建立創(chuàng)新社會管理機制 堅持以人為本、服務為先、社會參與、共建共享、轉變 社會管理理念， 加強社會管理法律、 體制、隊伍和能力建設， 注重依法加強和改進社會管理，形成綜合部門牽頭，專業(yè)部 門協同的政策制定和統籌機制，完善社會管理的法制保障。 積極促進社會組織健康發(fā)展，加大對社會組織發(fā)展的培育和 支持力度，鼓勵社會組織參與社會管理。應對社會矛盾 增加的新形勢，全面推行重大事項社會穩(wěn)定風險分析評估制 度，使之成為政策制定和項目審批的必要環(huán)節(jié)，從源頭上預 防和減少不穩(wěn)定風險。完善重大公共安全事件、群體性事件 的預防預警和應急處置體系。深化大

7、調解工作體系建設，積 極化解各種社會矛盾，依法暢通信訪渠道，完善信訪制度， 規(guī)范信訪秩序。 強化社會治安綜合治理， 深入推進平安建設， 切實保障人民群眾的人身和財產安全。我區(qū)在人口管理、社 會救助和保障、民生建設、教育、醫(yī)療、交通等方面投入了 大量的人力和物力，在加大了經費投入的同時，我區(qū)還在制 度上不斷完善，為經濟的快速發(fā)展提供了穩(wěn)定的基石。 2、強化社會安全管理，化解社會矛盾 （1）九華公安分局完善機構設置，內設刑事偵查、治 安管理、交巡警三個大隊和綜合辦公室、響水派出所，面向 社會公開招聘 30 名協警，充實治安巡防力量； XX 年 4 月， 區(qū)黨工委決定籌建保安部，由區(qū)綜治維穩(wěn)辦主任擔

8、任部長， 30 名機動保安大隊隊員、 60名綜合執(zhí)法隊員、 110 名征拆隊 員、 80名響水鄉(xiāng)政府工作人員和 90 名協警組成一線維穩(wěn)處 突力量，應對突發(fā)事件和應急處理；成立鄉(xiāng)、村（社區(qū)）和 大型企業(yè)義務治安巡防隊，提高群防群治能力；加快九華消 防中隊和九華預備役一營的標準化、正規(guī)化建設，成為維護 國家安全和社會穩(wěn)定的重要力量。 （ 2 ）堅決打擊違法犯罪行為。公安分局作為我區(qū)維護 社會治安的主力軍，堅決打擊“黃、賭、毒” 、“兩搶一盜” 、 非法阻工、惡意上訪等違法犯罪行為，XX年11月一XX年6 月，立刑事案件 323 起，打擊處理 89 人，受理治安案件 578 起，調解處理 319起

9、，行政拘留 180 人，確保了我區(qū)的社會 治安大局穩(wěn)定。 （ 3）強化落實醫(yī)患糾紛和道路交通事故糾紛的處置力 度，我區(qū)先后出臺了加強道路交通事故矛盾糾紛調處工作 方案和加強醫(yī)療糾紛預防和處理工作方案二個相關的 工作方案，對于醫(yī)患和交通事故糾紛我區(qū)著重分級落實責任， 對于事故發(fā)生做到預防在先，加大對衛(wèi)生院、診所、藥房等 監(jiān)管力度，完善交通設施，查處交通違法行為，加強安全法 制教育和職業(yè)道德操守教育，及時掌握情報信息，積極協調 各個部門對于事后的處理，本著以人為本、特殊情況特殊對 待的工作思路，做人性化的處理，讓事故損失減輕到最低限 度。 （ 4）加強重點人口和流動人口管理，促進依法有序流 動。我

10、區(qū)隨著經濟速度和發(fā)展規(guī)模的快速發(fā)展，已有萬常住 人口和大量的務工人員的進入，對流動人口服務和管理與服 務已成為九華經濟發(fā)展的現實要求。九華公安分局緊扣我區(qū) 人口呈現“流動快、流動大”特點，結合省廳“以業(yè)管人” 的工作思路，在警力不足的情況下，采用用工單位對 篇二： XX 群眾工作站半年度總結 社區(qū) XX 年上半年度群眾工作站工作總結 社區(qū)群眾工作站分為三個格化，成員共6 人。今年上 半年，在區(qū)工會的關懷和指導下，我社區(qū)群眾工作站緊緊根 據“一推行四公開”工作要求較好的完成了各項任務，工作 站全部達到了“八有”標準。 （即：有辦公地點、有電話、 有公示牌、有上墻展牌、有工作日志、有工作臺賬、有考

11、勤 登記表、有意見箱） ，并已發(fā)放聯系卡 XX 多張。社區(qū)群工站 開展了一系列活動，完成了慰問困難職工、困難群眾，開展 了一幫一活動、送電影下社區(qū)、送演出下社區(qū)、 “六一”關 愛兒童活動等階段性工作任務?，F將情況匯報如下： 一、暢通民情渠道，了解民之所思、所想和所盼。 從今年的第一個工作日開始，社區(qū)群眾工作站的 6 名工 作人員就牢固樹立了“基層需要干部，干部更需要基層”的 思想意識，逢群眾工作日定進站工作，了解社區(qū)情民情。在 同群眾交往中增強工作主動性，在解決實際問題中提高自身 能力，在尋找協調各種利益的途徑中，增強本領。在社區(qū)居 委會的醒目位置懸掛“群眾工作站”牌子，工作站的工作職 責、流

12、程，以及站長、工作隊員的職務、聯系方式都上墻公 布。同時，工作隊員還深入群眾，了解社區(qū)民情，及時掌握 了解百姓的心聲和愿望，當時能夠解決的立即解決，一時解 決不了的，就記入民情日記本，然后想方設法加以解決。通 過這種方式，我們共發(fā)現掌握問題 18 個，已解決 12 個，還 有 6 個正在處理。幾個月下來，百姓們高興地說“群眾工作 站成了我們接近干部的連心橋，下情上達的 直通車”。 二、嚴格落實 “代理信訪制度” ，切實維護好、實現 好、發(fā)展 好群眾利益。 開展群眾工作站的一項主要工作是代理信訪。我社區(qū)群 眾工作站人員在吃透社區(qū)情、民情的基礎上，及時排查化解 各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，對苗頭性問

13、題做到“早發(fā)現、 早控制、早報告” ，確保一般矛盾糾紛不出社區(qū)，充分發(fā)揮 第一道防線作用。 半年來， 群眾工作站既受理上門信訪服務， 也到現場處理矛盾糾紛，使大量的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素在 初始階段就得到有效化解。 至今，我們共排查矛盾糾紛 7 起， 成功調解 7 起，調處率達 100%，為維護社區(qū)社會穩(wěn)定發(fā)揮了 重要作用。 三、深入基層，克服漂浮作風，切實為民辦實事、好 事。 把群眾工作站“下基層、解難題、送溫暖”活動、 “創(chuàng) 先爭優(yōu)”活動相結合，把群眾工作站工作納入活動之中，統 籌謀劃，協調推進。大力轉變作風，克服工作漂浮、不扎實 的毛病，真正撲下身子，深入基層，同百姓談心、交心，了 解他們

14、的所思、所想和所盼。并在此基礎上，積極參與社區(qū) 內建設，想方設法為他們做一些看得見、摸得著的實事、好 事?，F將上半年度開展的活動總結如下： 1、1 月份開展慰問困難職工、困難群眾的活動，一共幫 助了近 200 個困難家庭和職工。 2、開展“一幫一”的結對幫扶活動，一共結對6 對。 及時了解幫扶對象的想法，及時解決幫扶對象的困難。 3、開展了送文化進社區(qū)的活動，分別在5 月和 6 月將 電影和演出送到社區(qū)，豐富居民的娛樂生活。 4、關愛“未來的花朵”六一活動，幫助單親孩子、殘 疾兒童、優(yōu)秀少先隊員和心理障礙的兒童，讓他們過個快樂 的六一。 5、開展健身活動，社區(qū)內的男、女、老、少都參與了 活動，

15、真正做到全民健身總動員。 6、為社區(qū)婦女免費做婦檢的活動，及時發(fā)現女同胞的 身體問題，建議及時就醫(yī)。 7、文明低碳、環(huán)保的宣傳活動。 我們在開展群眾工作的過程中確實了遇到了一些我們 不能及時解決的問題賀困難， 但是，我們要增強信心和決心， 千方百計、想方設法的為群眾解決困難。同時要努力探索建 立學習培訓、規(guī)范管理、嚴查嚴考等長效機制，為這項工作 的開展提供堅強的制度保證。我們要求工作隊員一定要增強 責任感和使命感，認真抓好代理信訪，真正深入調查研究、 掌握民情信息，排查矛盾，化解糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定。 群眾工作站XX年度下半年工作計劃如下： 1、對結對幫扶和“三個一”人員做到每月上門，及時

16、了解群眾心聲。 2、組織社區(qū)居民參加素質培訓班。 3、開展趣味健身活動，豐富居民群眾的業(yè)余生活。 4、組織社區(qū)黨員、職工志愿者開展公益活動。 5、及時協調解決本社區(qū)內群眾難點、熱點問題。樹立 群眾之事 無小事觀念，無論事情的大小，只要群眾需要， 我們一定盡 心盡力的幫助解決。 6、及時、定期的查找、收集轄區(qū)內影響居民生活的不 安全因素，詳細記錄并上報有關部門解決，預防減少災害、 事故的發(fā)生。 我們將共同努力把社區(qū)群眾工作站打造成為 一流的標準化群眾工作站點。 XX年6月6日 篇三：群眾工作站半年總結 茅蘭溝鄉(xiāng)群眾工作站半年工作總結 我鄉(xiāng)群眾工作站在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的領導下，在上級部 門的關心和指

17、導下，群眾工作站把開展好群眾工作落實情況 作為一項重要的政治任務，精心組織，統籌安排，取得了階 段性成效，現總結如下： 1、茅蘭溝鄉(xiāng)轄 10 個行政村，土地面積 169 平方公里， 萬人，面積廣，人口多，多種矛盾糾紛錯綜復雜，因此做好 群眾工作顯得尤為重要。我鄉(xiāng)按照市、縣群眾工作領導小組 安排部署，在鄉(xiāng)房屋緊缺的情況下，專門騰出一間 60 平米 的房間，建立了群眾工作站，在各個村也成立了相應的群眾 工作室。鄉(xiāng)群工辦集中為各村制作制度展牌 20 塊，建立健 全了群眾工作平臺，完善制度機制，實現有效運轉。 2、在縣群工辦的指導下，由縣下基層干部鄉(xiāng)村干部組 成工作組在各村召開群眾工作調度會，大力宣傳

18、群眾工作站、 室職能，確保了干群關系更加密切，群眾得到更多實惠，社 會更加和諧穩(wěn)定。 3、群眾工作站實行以下十項制度： 一是公開辦事制度， 實行每項服務的法定依據、 服務事項、 審批程序、申報材料、 承諾時限公開；二是一次性告知制度；三是首問負責制度； 四是服務承諾制度；五是為民辦事代辦制度；六是登記交接 制度；七是限時辦結制度；八是分類臺賬制度；九是崗位責 任制度；十是投訴制度；十一是責任追究制度；十二是工作 人員值班制度。 4、鄉(xiāng)黨委政府與各村、 各單位簽訂了群眾工作責任書， 全面落實“屬地管理，分級負責”責任制，按照“ 誰主管， 誰負責” 的原則，全面負責轄區(qū)內的群眾工作。各村、各 單位樹立群眾工作“一盤棋”思想，信息相互通報，工作相 互配合，形成工作合力。 5