2021年關(guān)于冶金行業(yè)較大風(fēng)險作業(yè)崗位專項整治活動的總結(jié)

1、關(guān)于冶金行業(yè)較大風(fēng)險作業(yè)崗位專項整治活動的總結(jié)承德創(chuàng)遠(yuǎn)礦業(yè)關(guān)于冶金行業(yè)較大風(fēng)險作業(yè)崗位專項整治活動的總結(jié)為貫徹落實河北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局下發(fā)的201*年全省冶金行業(yè)較大風(fēng)險作業(yè)崗位整治工作方案的文件指示精神，提高安全執(zhí)行力。確保安全生產(chǎn)無事故，根據(jù)文件要求、結(jié)合我公司實際，以文件精神為指導(dǎo)，公司的相關(guān)制度和規(guī)程為基礎(chǔ)，開展了全公司范圍的安全檢查及隱患整改活動，現(xiàn)將此次活動做以下總結(jié)一、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，提高全員安全意識和技能,2至10月份公司收新職工17人，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)7人，新工人到廠后全部按要求進(jìn)行了三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)安全科考試合格后，分配生產(chǎn)崗位上崗作業(yè)，并對部分新職工進(jìn)行安全操作

2、跟蹤，對其在工作中的違章違紀(jì)和違反操作規(guī)程行為予以糾正和處理，為在以后的生產(chǎn)過程當(dāng)中避免發(fā)生事故打下了良好的基礎(chǔ)。公司安全科在開展活動的期間，按照要求，對全員進(jìn)行了一次以公司管理理念和工作方針為內(nèi)容的閉卷考試，合格率基本達(dá)到98%，較大風(fēng)險作業(yè)崗位考試合格率達(dá)到100%。通過考試和學(xué)習(xí)提高了員工的操作水平及愛崗敬業(yè)的精神，使全體員工按照公司的管理標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好本職工作。二、扎實做好安全基礎(chǔ)工作班組是安全生產(chǎn)管理的基層組織，加強(qiáng)班組的安全基礎(chǔ)工作的建設(shè)，是保證安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定的必要條件。為此、安全科要求各班組必須嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度。并做了相關(guān)規(guī)定，使安全檢查真正起到發(fā)現(xiàn)和查明各種危

3、險和隱患，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，提醒職工遵章守紀(jì)，制止違章行為的作用。同時加強(qiáng)對職工安全操作規(guī)程、崗位危險預(yù)知、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案、危險源的辨識、安全生產(chǎn)確認(rèn)制等規(guī)章制度有計劃培訓(xùn)工作，從而夯實班組安全管理基礎(chǔ)。使大家明確職責(zé)，落實責(zé)任，完善班組標(biāo)準(zhǔn)化操作和安全規(guī)程，消除班組違章操作、違章指揮。對班組進(jìn)行考評，對優(yōu)秀班組長給予表彰獎勵，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，安全科對全廠班組長以授課形式組織了兩次綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使班組長的管理素質(zhì)有了明顯的提高，達(dá)到了預(yù)期的效果，為安全生產(chǎn)起到了關(guān)鍵性作用。三、強(qiáng)力推行安全隱患排查、整改工作重點突出專業(yè)安全檢查，發(fā)揮專職安全員作用，以安全科牽頭

4、，設(shè)備科、機(jī)修、電氣配合，組成檢查組，對我廠的電器、高、低壓配電室、主要機(jī)械設(shè)備、壓力容器、煤氣、天車、大型建筑物、廠房、設(shè)備基礎(chǔ)及皮帶系統(tǒng)各處安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行綜合性安全大檢查。對查出的隱患本廠能整改的通知相關(guān)單位進(jìn)行整改，本著隱患不過夜的原則限期整改，并跟蹤隱患整改情況。對不能整改的重大隱患及時上報公司。為強(qiáng)化日常安全檢查。安全科深入現(xiàn)場進(jìn)行經(jīng)常性、有針對性的定時或不定時的日常安全檢查。對作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違章、安全隱患做到整改內(nèi)容、整改標(biāo)準(zhǔn)、整改措施、整改時間和整改責(zé)任人“五個落實”。確保整改過的隱患不重復(fù)發(fā)生，預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生加強(qiáng)對環(huán)境不安全因素的管理。主要包括生產(chǎn)區(qū)域照明、物品擺放

5、、廠房建筑和廠區(qū)坑、孔、地溝蓋板等所存在的不安全因素；生產(chǎn)現(xiàn)場的梯臺、地面、通道及安全防護(hù)設(shè)施存在的缺陷；生產(chǎn)現(xiàn)場的物料、備品備件、使用工具的擺放等。重點進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保隱患排查、整改工作有序進(jìn)行。此次共查出各類安全隱患33項。安全科下整改通知，所有檢查出的安全隱患截止10月24日，全部按要求整改完畢，為職工生產(chǎn)安全提供了有力的保障，同時我廠把安全作業(yè)票的使用和管理納入安全工作重要的議事日程，堅持有作業(yè)就填票，安全科加大了對此項工作的檢查力度，通過班前班后和周二安全例會廣泛宣傳、現(xiàn)場檢查和督導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)作業(yè)票的使用，讓大家清楚的認(rèn)識填寫作業(yè)票的目的和重要性。為了做好安全確認(rèn)安全科推行了檢修安

6、全確認(rèn)表，檢修前對使用的工具、吊具、用具及其他輔助器材要認(rèn)真進(jìn)行檢查并做好記錄，在檢修時，對已采取的安全防范措施、斷電、掛牌、作業(yè)票的填寫、設(shè)專人監(jiān)護(hù)，做好再確認(rèn)，作業(yè)人、監(jiān)護(hù)人明確責(zé)任，層層把關(guān)，切實做到安全確認(rèn)，責(zé)任落實到人，從而在7月份的檢修和生產(chǎn)工作當(dāng)中起到了良好的效果。四、全方位推行安全規(guī)程評估安全規(guī)程是預(yù)防事故、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的重要基礎(chǔ)，通過開展安全規(guī)程評估工作，規(guī)范和改進(jìn)我廠的安全管理工作，全面提升整體安全管理水平，切實保障企業(yè)財產(chǎn)和職工生命安全。為全面推動安全規(guī)程評估，我們始終堅持“四全”管理，即全員、全過程、全方位、全天候。努力實現(xiàn)安全管理理念和管理方式“四個轉(zhuǎn)變”，從要我

7、安全轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙踩?；從事后控制轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)防；從注重生產(chǎn)過程的安全生產(chǎn)管理轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠R抓共管全方位的安全管理，從而使安全管理工作滲透到各個環(huán)節(jié)，樹立一種“無邊界”的合作精神，協(xié)調(diào)不同工段、不同崗位和不同工種之間的合作關(guān)系，全面提升我廠安全管理水平。為把安全規(guī)程評估工作深入細(xì)致的開展下去，盡快使全體職工明確和掌握安全規(guī)程評估的意義和內(nèi)容，按照評估計劃，對各崗位的評估廠部主要領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時參加，安全科先后對班、段長級干部進(jìn)行了三期的評估培訓(xùn)，截止本月14日，對全廠13個崗位的安全規(guī)程修改完善11個崗位，對原有安全規(guī)程修改31項，補(bǔ)充10項，增加14項，刪除7項，從而使新的安全規(guī)程更具體、更實際、更全

8、面。五、加強(qiáng)職工勞動紀(jì)律檢查，杜絕違規(guī)違紀(jì)的發(fā)生為了確保安全生產(chǎn)，使員工自覺遵守安全操作規(guī)程，杜絕違章違紀(jì)而引發(fā)的安全事故，安全科加大對職工勞動紀(jì)律的檢查和處罰力度，特別是夜間勞動紀(jì)律的檢查，共查處各類違章違紀(jì)行為34起，并把各工段違紀(jì)行為發(fā)生次數(shù)累計備案，作為本月評比的條件，把所有違章違紀(jì)人員上墻曝光，通報全廠，從而達(dá)到教育和警示大家的目的。六、受限空間及重點崗位的專項治理根據(jù)文件指示精神，我公司根據(jù)企業(yè)的實際情況及受限空間生產(chǎn)崗位的特殊性，為了保障公司系統(tǒng)停車檢修過程中，進(jìn)入受限空間作業(yè)人員的安全并在緊急狀態(tài)下安全撤出，保證整個檢修過程處于受控狀態(tài)，特制定了受限空間管理條例。并將受限崗位的

9、危險識別及應(yīng)對措施以警示牌的形式安裝到受限崗位。并將受限空間管理條例納入到員工考核條例中來，執(zhí)行監(jiān)督。通過此項活動，充分的體現(xiàn)出先進(jìn)嘉獎，違章必罰，極大的鼓舞了職工工作的積極性。為我公司的穩(wěn)定生產(chǎn)提供了保障。承德創(chuàng)遠(yuǎn)礦業(yè)有限公司201*-11-擴(kuò)展閱讀河北省201*年全省冶金行業(yè)較大風(fēng)險作業(yè)崗位專項整治工作方案201*年全省冶金行業(yè)較大風(fēng)險作業(yè)崗位專項整治工作方案冀安監(jiān)管四201*16號一、指導(dǎo)思想堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針和“以人為本、安全發(fā)展”理念，認(rèn)真貫徹落實國發(fā)23號、40號和冀辦發(fā)30號文件精神以及國家和省安全生產(chǎn)工作有關(guān)要求。通過制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序、辨識崗位風(fēng)險、消除安

10、全隱患、提高從業(yè)人員安全意識和操作技能，進(jìn)一步提升企業(yè)較大風(fēng)險作業(yè)崗位安全生產(chǎn)管理水平。二、工作目標(biāo)通過整治，著力解決較大風(fēng)險作業(yè)崗位員工安全操作技能差、現(xiàn)場危險源點不清以及各項安全防控措施不到位的問題。主要實現(xiàn)以下工作目標(biāo)一是較大風(fēng)險作業(yè)崗位安全作業(yè)程序、風(fēng)險辨識表及應(yīng)知應(yīng)會手冊完成率100；二是較大風(fēng)險作業(yè)崗位操作人員應(yīng)知應(yīng)會考核合格率100；三是外委施工涉煤氣作業(yè)人員考核合格率100；四是實現(xiàn)較大風(fēng)險作業(yè)崗位各項安全措施到位、有效。三、整治內(nèi)容專項整治的重點內(nèi)容主要有六個方面(一)明確一批容易引發(fā)事故、有較大安全風(fēng)險的生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)場所和作業(yè)崗位。生產(chǎn)設(shè)備主要有煉鐵的高爐、熱風(fēng)爐、重力除

11、塵器、布袋除塵器、靜電除塵器、煤粉制備及噴吹設(shè)備等；煉鋼的轉(zhuǎn)爐、電爐、精煉爐、鋼包回轉(zhuǎn)臺等；軋鋼的加熱爐、煤氣發(fā)生爐；煉焦的焦?fàn)t；煤氣管網(wǎng)的加壓設(shè)備、放散設(shè)備、排水設(shè)備、隔斷設(shè)備、泄爆設(shè)備、儲氣罐、煤氣柜、支護(hù)設(shè)施等；煤氣發(fā)電的透平機(jī)、汽輪機(jī)、變壓器等。作業(yè)場所主要有煉鐵的出鐵場(包括值班室、休息室、主控室、液壓站)、高爐平臺、高爐爐頂、熱風(fēng)爐人孔平臺、布袋除塵器人孔平臺、重力除塵器卸灰口周圍、煤粉制備車間；煉鋼的轉(zhuǎn)爐平臺及主控室；煉焦的地下室；煤氣管網(wǎng)的加壓站、煤氣柜區(qū)等；煤氣發(fā)電的透平機(jī)房。作業(yè)崗位主要有上述設(shè)備操作崗位、上述場所作業(yè)崗位(包括外委施工作業(yè))、烤包作業(yè)崗位、動火作業(yè)崗位、抽

12、堵盲板作業(yè)崗位、排水器巡檢崗位、受限空間作業(yè)崗位、壓力容器及其他特種設(shè)備作業(yè)崗位等。(二)制定一批標(biāo)準(zhǔn)的安全作業(yè)程序。對于容易引發(fā)事故、有較大安全風(fēng)險的生產(chǎn)設(shè)備及相關(guān)作業(yè)崗位，要按照設(shè)備使用要求、工藝技術(shù)要求、安全規(guī)程要求，制定科學(xué)、合理、安全的作業(yè)程序，使操作人員有章可循。要充分發(fā)揮師帶徒作用，使作業(yè)步驟、作業(yè)程序逐步得到規(guī)范，使崗位作業(yè)逐步實現(xiàn)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，逐步消除違章作業(yè)。(三)組織一次系統(tǒng)性的風(fēng)險辨識。對于風(fēng)險性較大的作業(yè)崗位，企業(yè)、分廠、車間、班組要充分調(diào)動生產(chǎn)、設(shè)備、工藝、安全等管理部門的技術(shù)力量，按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、安全規(guī)程、法律法規(guī)、政策文件中的有關(guān)要求，對每一崗位涉及到的設(shè)備設(shè)施

13、、儀器儀表、工具器械、原料物品、作業(yè)場所等進(jìn)行風(fēng)險辨識。對于辨識出來的危險有害因素要劃分危險等級，標(biāo)明危險存在的形式和部位，編制成圖表張貼在作業(yè)崗位。崗位作業(yè)人員要熟知熟記，上班、下班都要進(jìn)行核查，存在問題的，要消除或按照要求采取相應(yīng)措施。(四)制定一套系統(tǒng)的事故防控措施。辨識工作結(jié)束后，要對設(shè)備、管理、人員素質(zhì)等各方面存在的隱患進(jìn)行徹底整改。整改過程要制定整改方案，明確整改措施、整改責(zé)任人和整改完成時限。應(yīng)該更換的設(shè)備要及時更換，關(guān)鍵性的設(shè)備要根據(jù)設(shè)備使用壽命確定設(shè)備更換周期。變發(fā)現(xiàn)問題后方才進(jìn)行的被動更換為主動的預(yù)期更換，減少突發(fā)性設(shè)備事故。崗位管理制度不完善、管理體系不順暢的，要根據(jù)企業(yè)

14、實際，完善管理制度，理順管理脈絡(luò)，消除管理梗阻與障礙，提高管理效能和管理水平。要進(jìn)一步強(qiáng)化班組管理水平，充分發(fā)揮班組防控事故的前沿陣地作用，努力減少因違章指揮、違反勞動紀(jì)律、違反操作規(guī)程造成的人為事故。人員素質(zhì)達(dá)不到崗位安全作業(yè)要求的，要進(jìn)行從業(yè)人員的應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)，培訓(xùn)考核不合格的，不允許上崗作業(yè)，確保崗位作業(yè)人員人人都具備相應(yīng)的知識和技能。對于鋼鐵企業(yè)經(jīng)常發(fā)生的鐵水或鋼水高溫灼燙事故、煤氣著火或爆炸事故、煤氣中毒事故、氮氣窒息事故等事故類型，要根據(jù)每一類事故的特點，系統(tǒng)性的研究制定一套相對成熟的防控方案或工作準(zhǔn)則，在凡是涉及到的生產(chǎn)環(huán)節(jié)與工作崗位，有關(guān)從業(yè)人員都要認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行。(五)編

15、制一套崗位作業(yè)人員應(yīng)知應(yīng)會手冊。對于風(fēng)險性較大的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)根據(jù)該崗位操控的設(shè)備設(shè)施、儀器儀表、工具器械的制作材料情況、功能作用情況、技術(shù)參數(shù)情況、安全性能情況等編寫設(shè)備設(shè)施、儀器儀表等操控、使用注意事項提示卡；應(yīng)當(dāng)編寫設(shè)備設(shè)施、儀器儀表等運(yùn)轉(zhuǎn)正常、異常辨認(rèn)判斷的方式、方法；應(yīng)當(dāng)編寫本崗位可能發(fā)生的事故類型、事故案例知識；應(yīng)當(dāng)編寫事故應(yīng)急知識、救援知識、逃生知識；應(yīng)當(dāng)編寫用電、動火、預(yù)防高溫燙傷和氣體中毒的安全常識。使崗位作業(yè)人員明白所操控的生產(chǎn)設(shè)備、所使用的工具器械、所在的工作環(huán)境在什么情況下是萬無一失的，在什么情況下是狀態(tài)異常的；使檢修人員明白哪些設(shè)備設(shè)施、工具器械、物流、氣體、電源、水

16、源等方方面面是否存在危險有害因素，這些因素在檢修前及檢修過程中是否得到了有效控制；明白什么情況下會發(fā)生哪類事故，不同類型事故應(yīng)采取何種措施予以有效控制；明白哪些事故必須爭分奪秒予以救援，哪些事故必須搶先逃生；明白救援必須佩戴何種防護(hù)器材，救援應(yīng)當(dāng)具備哪些救護(hù)常識，等等。使崗位作業(yè)人員真正具備科學(xué)、安全的作業(yè)能力；具備風(fēng)險、隱患的辨識、排查、整改、控制能力；具備事故的分辨、防控、救援、逃生能力。(六)對崗位作業(yè)人員進(jìn)行一次系統(tǒng)的應(yīng)知應(yīng)會教育。企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮專家的作用，把崗位作業(yè)程序、崗位危險有害因素辨識、崗位應(yīng)知應(yīng)會、設(shè)備安全使用知識，以及冶金企業(yè)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、安全規(guī)程、法律法規(guī)、政策文件等各

17、方面有關(guān)安全要求的重要條文選摘出來，利用安全生產(chǎn)的語言和知識，科學(xué)解釋其中的內(nèi)在含義，并動員職工進(jìn)行廣泛深入的學(xué)習(xí)。使所有從業(yè)人員、外聘檢修人員都得到一次系統(tǒng)的安全教育，不斷提高全員的安全意識和操作技能，使企業(yè)逐步走上安全發(fā)展的軌道。四、實施步驟(一)動員階段(34月份)。本階段主要工作召開動員大會，學(xué)習(xí)全省安全生產(chǎn)工作會議文件和201*年全省冶金行業(yè)較大風(fēng)險作業(yè)崗位專項整治工作方案，研究制定本單位的整治工作方案。企業(yè)投資人或企業(yè)主要負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)主持召開企業(yè)專項整治動員大會，傳達(dá)全省會議及相關(guān)文件精神，各企業(yè)要在3月份召開動員大會，并主動邀請政府安監(jiān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加。動員大會召開后，各企業(yè)要結(jié)合

18、本企業(yè)實際，組織有關(guān)人員研究制定本企業(yè)整治工作方案，方案要做到切實可行，并在4月底前將整治方案報所在市、縣安監(jiān)部門備案。市、縣安監(jiān)部門要派員參加所轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的動員大會，并負(fù)責(zé)企業(yè)整治方案的備案工作。(二)實施階段(510月份)。本階段主要工作組織企業(yè)各有關(guān)人員學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、安全規(guī)程等相關(guān)文件，廣泛開展風(fēng)險辨識，制定各崗位的風(fēng)險辨識表及應(yīng)知應(yīng)會手冊，完善較大風(fēng)險作業(yè)崗位各項安全管控措施。各冶金企業(yè)一是根據(jù)本方案規(guī)定的較大風(fēng)險作業(yè)崗位，結(jié)合本企業(yè)實際生產(chǎn)特點，確定本企業(yè)的較大風(fēng)險作業(yè)崗位；二是學(xué)習(xí)有關(guān)文件，開展風(fēng)險辨識；三是完成每一較大風(fēng)險作業(yè)崗位安全作業(yè)程序圖表、風(fēng)險辨識表及職工應(yīng)知應(yīng)會手冊的編

19、制工作，并組織專家審定；四是制定隱患整改方案，落實各項防控措施；五是組織較大風(fēng)險作業(yè)崗位員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)應(yīng)知應(yīng)會知識，定期進(jìn)行考核，建立考核檔案。各設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))安監(jiān)部門一是要深入企業(yè)，檢查整治工作的開展情況；二是要對企業(yè)編制的圖表、手冊進(jìn)行備案，督促企業(yè)認(rèn)真落實整治的相關(guān)要求；三是對安全管理水平較差的企業(yè)，積極開展技術(shù)幫扶，確保整治工作各項措施落實到位。(三)考核階段(1112月份)。本階段主要工作安監(jiān)部門對企業(yè)專項整治工作進(jìn)行驗收。驗收過程中，一是檢查企業(yè)各較大風(fēng)險作業(yè)崗位的圖表、手冊制定情況；二是抽查崗位人員對圖表、手冊的掌握情況；三是檢查較大風(fēng)險作業(yè)崗位隱患排查是否深入，安全設(shè)備設(shè)施是否完善，查出隱患是否整改到位；四是檢查較大風(fēng)險作業(yè)崗位員工的學(xué)習(xí)，考核檔案。11月底前，設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))安監(jiān)部門負(fù)責(zé)對本轄區(qū)企業(yè)專項整治工作進(jìn)行驗收。12月底前，省安監(jiān)局將對各地企業(yè)專項整治情況進(jìn)行抽查，抽查企業(yè)數(shù)不少于當(dāng)