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文檔簡介

1、精品文檔,值得擁有崗位描述-本部-市場營銷部-信息專職工作匯報(bào)對(duì)象市場營銷部營銷主管。崗位設(shè)置目的負(fù)責(zé)組織、督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司各基層用電信息管理工作的計(jì)劃指標(biāo)、考核辦法、各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)措施等工作。職責(zé)內(nèi)容1 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)電力供應(yīng)和使用的法規(guī)政策和上級(jí)下達(dá)的有關(guān)用電信息管理工作的規(guī)章制度和管理辦法。2 參與對(duì)用電管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)。3 組織實(shí)施對(duì)用電管理信息系統(tǒng)的開發(fā)和推廣應(yīng)用。4 負(fù)責(zé)根據(jù)營銷政策的變化,及時(shí)落實(shí)用電管理信息系統(tǒng)應(yīng)用程序的修改和補(bǔ)充。5 負(fù)責(zé)公司及各基層用電管理信息系統(tǒng)的安全、可靠、穩(wěn)定運(yùn)行。6 負(fù)責(zé)用電管理信息系統(tǒng)主要設(shè)備(數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、應(yīng)用服務(wù)器)及公司和基

2、層間網(wǎng)絡(luò)通道的系統(tǒng)管理和故障處理。7 負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司及各基層營銷部門日常運(yùn)行中的各類計(jì)算機(jī)硬件或軟件的日常維護(hù)以及故障處理。8 負(fù)責(zé)與公司計(jì)算機(jī)信息中心的接口、協(xié)調(diào)。9 掌握各基層用電管理信息系統(tǒng)(包括網(wǎng)絡(luò))的運(yùn)行狀況。10 組織編寫用電管理信息系統(tǒng)的各種使用手冊(cè)。11 負(fù)責(zé)對(duì)用電管理信息系統(tǒng)開發(fā)、應(yīng)用過程中的資料進(jìn)行整理和匯總。12 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及與相關(guān)部門的工作。13 組織、指導(dǎo)各基層有關(guān)人員的操作應(yīng)用培訓(xùn)。14 完成各類報(bào)表并做出分析。主要績效領(lǐng)域1 客戶的滿意率。2 用電管理信息系統(tǒng)修正、補(bǔ)充的正確率與及時(shí)率。3 對(duì)用電管理信息系統(tǒng)各種故障的及時(shí)處理率。崗位權(quán)限1 有權(quán)對(duì)各基層在用

3、電管理信息系統(tǒng)上的違規(guī)操作進(jìn)行檢查和考核。2 有權(quán)對(duì)用電管理信息系統(tǒng)開發(fā)應(yīng)用中需作相應(yīng)調(diào)整的業(yè)擴(kuò)流程個(gè)別環(huán)節(jié)提出改進(jìn)意見。3 有權(quán)對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)在營銷管理上發(fā)揮更大的作用提出改革的建議和方案。4 對(duì)基層對(duì)口部門的工作績效有考核建議權(quán)。任職條件1. 上崗資格要求1.1. 具有計(jì)算機(jī)專業(yè)大專及以上文化程度或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格。1.2. 具有崗位培訓(xùn)合格證書。1.3. 從事市場營銷工作三年以上。1.4. 具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力初級(jí)或辦公自動(dòng)化證書2. 專業(yè)知識(shí)要求2.1. 熟悉電力法、電力供應(yīng)與使用條例、供電營業(yè)規(guī)則等法律法規(guī)。2.2. 熟悉電力生產(chǎn)、供電系統(tǒng)和市場營銷方面的基礎(chǔ)理論知識(shí)。2.3. 掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件開發(fā)和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)。2.4. 掌握上級(jí)公司和本公司關(guān)于用電信息管理工作的規(guī)章制度和專業(yè)知識(shí)。2.5. 掌握上級(jí)和本公司關(guān)于市場營銷和需求側(cè)管理的工作思路和要求。2.6. 掌握國內(nèi)外計(jì)算機(jī)技術(shù)的最新情況。3. 技能要求3.1. 能正確理解和執(zhí)行國家的方針、政策及上級(jí)文件、指令、各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2. 具有參與用電管理信息系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)的能力。3.3. 具有分析、判斷和及時(shí)處理用電管理信息系統(tǒng)故障的能力。3.4. 能妥善協(xié)調(diào)上下級(jí)以及有關(guān)方面、有關(guān)部門共同開展工作的能力。3.5. 有較強(qiáng)的語言,文字表達(dá)能力,能撰寫工作計(jì)劃、調(diào)查報(bào)告、總

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