財務(wù)經(jīng)理崗務(wù)說明書

1、財務(wù)經(jīng)理職務(wù)說明書一、基本資料資料編號： 0031、職務(wù)名稱：財務(wù)經(jīng)理2、直接上級：財務(wù)總監(jiān)3、所屬部門：財務(wù)中心4、工資等級： a 職系五等5、工資水平：6、分析日期： 99.47、轄員人數(shù)：8、定員人數(shù)：1 人9、工作性質(zhì)：管理人員10 、分析人員：11 、批準(zhǔn)人：二、工作內(nèi)容工作概要負(fù)責(zé)財務(wù)中心的日常財務(wù)工作的管理、協(xié)調(diào)、帳務(wù)處理、資金調(diào)配及工商稅務(wù)方面的工作職務(wù)說明（逐項說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、時間消耗）編號工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限耗時（ % ）1負(fù)責(zé)公司日常帳務(wù)處理工作及各類財務(wù)報表的編制。決定負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財務(wù)中心日常會計核算工作，保證會計核算流程正常運轉(zhuǎn)。2負(fù)責(zé)指導(dǎo)出納人員、統(tǒng)計人員

2、、信用管理員的事務(wù)性決定工作。3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其它各部門的財務(wù)相關(guān)事宜。決定4負(fù)責(zé) ibm 藍色報表的編制及報送工作。決定5負(fù)責(zé)公司納稅申報工作。決定6負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金流量表，定期向財務(wù)總監(jiān)提交財務(wù)分析決定報告。7 完成財務(wù)總監(jiān)臨時交辦的財務(wù)工作。8領(lǐng)導(dǎo)工作關(guān)系：所施監(jiān)督對所屬的比價員、出納、信用管理員、統(tǒng)計員進行管理所受監(jiān)督財務(wù)總監(jiān)職位關(guān)系可直接升遷的職位財務(wù)總監(jiān)可相互轉(zhuǎn)換的職位一線經(jīng)理可升遷至此的職位比價員、信用管理員、統(tǒng)計員、出納任職資格：所需學(xué)歷及最低學(xué)歷專業(yè)其他說明專業(yè)大本以上學(xué)歷會計其他專業(yè)同等學(xué)歷也可所需技能培訓(xùn)培訓(xùn)時間培訓(xùn)科目（方可上崗）三個月企業(yè)文化、會計、管理所需經(jīng)驗一年以上相

3、關(guān)工作經(jīng)驗一項目激 計人 協(xié) 實 信公沖 組 指領(lǐng)溝般勵 劃際 調(diào) 施 息共突 織 導(dǎo)導(dǎo)通能能 能關(guān) 能 能 能關(guān)管 人 能能能力力 力系 力 力 力系理 事 力力力需求程度444444444444（滿分為 5 ）基取得國家認(rèn)可的大專學(xué)歷或同等學(xué)歷程個有責(zé)任心本度。性性格沉穩(wěn)、辦事老練素有會計或經(jīng)濟管理初級以上專業(yè)職稱。特善于協(xié)調(diào)、善于溝通質(zhì)認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念。征細(xì)致、耐心為人正直，作風(fēng)正派，自率能力強，有很心胸開闊強的團隊合作精神。嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。體能要求：身體健康，能承受快節(jié)奏、滿負(fù)荷的工作，能保證隨時加班。工作場所：工作時間工作環(huán)境和條件工作均衡性早 9 ： 00- 晚 5 ：30室內(nèi)比較忙碌經(jīng)常加班考核標(biāo)準(zhǔn)：從以下十個方面來考核1 、工作績效： 1 ）工作質(zhì)量， 2 ）工作數(shù)量； 2 、工作態(tài)度； 3、工作能力；4 、專業(yè)知識；5 、責(zé)任心； 6、發(fā)展?jié)?/p>