【合同大全】吉林省勞動(dòng)合同書范本

1、【合同大全】吉林省勞動(dòng)合同書范本RESUMEPERSONAL 20XXPERSONAL RESUME資料：合同資料日期： XXX吉林省勞動(dòng)合同書范本用人單位全稱地址勞動(dòng)者曾用名性別民族文化程度出生時(shí)間政治面貌家庭住址崗位技術(shù)等級(jí)健康狀況參加工作時(shí)間主要簡(jiǎn)歷家庭主要成員甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家、省制定的有關(guān) 勞動(dòng)法 律、法規(guī)和政策，自愿簽訂如下一 勞動(dòng)合同,共同履行。一、合同期限(一）定期：本合同期限為_年,自_年_月_日起至_年_月_日止.其中試用期個(gè)月，_年_月_日起至_年_月_日止;有學(xué)徒期限的工種，學(xué)徒期_年_月，自_年_月_日起至_年_月_日止 （二）不定期:自_年_月_日起，終止勞動(dòng)合同條

2、件如下: _二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)及條件甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作)需要，分配乙方在_擔(dān)任_工作，在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作）任務(wù).具體生產(chǎn)（工作)任務(wù)和責(zé)任如下：_為保證乙方能順利完成生產(chǎn)（工作)任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)象、省有關(guān)職工勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定,給乙方提供必需的生產(chǎn)（工作）條件.三、雙方的權(quán)利與義務(wù)(一）甲方的權(quán)利：。對(duì)乙方進(jìn)行管理 教育 ,按崗位責(zé)任，檢查督促乙方完成生產(chǎn)、工作任務(wù); 2。按照國(guó)家、省和企業(yè)規(guī)定,對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分；3根據(jù)生產(chǎn)工作或調(diào)整勞動(dòng)組織需要，在征得乙方同意后變動(dòng)乙方生產(chǎn)、工作崗位,改變乙方工種；4.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和本合同有關(guān)條款，解除與乙方簽

3、訂的勞動(dòng)合同；5乙方不履行本合同，有權(quán)向有關(guān)部門申訴；6.其他權(quán)利;_（二）甲方的義務(wù):1向乙方宜傳國(guó)家、省的法律、法規(guī)和政策,以及本單位的規(guī)章制度，經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、遵紀(jì)守法和職業(yè)道德教育；2.保障乙方的合法權(quán)益;3.創(chuàng)造條件,提高乙方的政治和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)；4.按照國(guó)家、省的有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款,按時(shí)發(fā)給乙方工資（獎(jiǎng)金）、津貼、補(bǔ)貼、保險(xiǎn)福利待遇和勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用品；5.其他義務(wù):_（三）乙方的權(quán)利：1.按照國(guó)家、省的規(guī)定，有參加政治、技術(shù)(業(yè)務(wù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn)），參加工會(huì)，參軍，參與民主管理和擔(dān)任管理人員職務(wù)，評(píng)選和被評(píng)選先進(jìn)職工等項(xiàng)權(quán)利;.按規(guī)定領(lǐng)取工資、各種獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼和享

4、受社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇；3。按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款,要求解除合同 ； 4甲方不履行本合同,有權(quán)向有關(guān)部門申訴；5。其他權(quán)利；_(四）乙方的義務(wù)：1。遵守國(guó)家法令和社會(huì)公德,保守國(guó)家和甲方的機(jī)密,愛護(hù)公共財(cái)物；2按照國(guó)家、省和甲方的有關(guān)規(guī)定,遵守勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)規(guī)范、安全生產(chǎn)規(guī)程，講究職業(yè)道德;3。服從領(lǐng)導(dǎo)，盡職盡責(zé)，積極完成生產(chǎn)、工作任務(wù);4。努力學(xué)習(xí)政治文化,鉆研技術(shù)業(yè)務(wù),不斷提高政治文化和技術(shù)業(yè)務(wù)水平，積極參加必要的社會(huì)活動(dòng)；5.其他義務(wù)：_四、勞動(dòng)報(bào)酬合同期內(nèi),甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：_五、杜會(huì)保險(xiǎn)和生活福利待遇(一）乙方患 職業(yè)病 或因工負(fù)傷以

5、及患病或非因工負(fù)傷的有關(guān)待遇，按國(guó)家省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行； (二)乙方因病或非因工死亡、因工死亡的有關(guān)待遇，按國(guó)家、省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行；(三)乙方其他福利待遇，如公休假、婚喪假 、節(jié)育假、 產(chǎn)假 、 探親假,交通、取暖、住房、用水、洗理費(fèi)、困難補(bǔ)助、分配住房孕期、哺乳期、子女人托等按國(guó)家、省和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（四）乙方失業(yè)保險(xiǎn) 基金、退休 養(yǎng)老保險(xiǎn) 基金按國(guó)家、省規(guī)定由甲乙雙方負(fù)擔(dān)。乙方負(fù)擔(dān)部分，由甲方代乙方上繳當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu); （五)乙方退休養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、工齡 及養(yǎng)老保險(xiǎn)投保時(shí)間計(jì)算,按國(guó)家、省的現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、終止、解除及違約責(zé)任（一)下列情況,甲乙雙方可以變更本

6、合同的相關(guān)內(nèi)容:。甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的；2。甲乙雙方協(xié)商同意，而且不損害國(guó)家和雙方利益的；3。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策已經(jīng)修改或廢止的；4.由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的;.5.其他情況：（二)勞動(dòng)合同期滿，即終止執(zhí)行。如甲方因生產(chǎn)、工作需要或乙方提出申請(qǐng),經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動(dòng)合同；（三）乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:1。在試用期間被證明不符合錄用條件的;2嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的；3嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；。被依法追究責(zé)任的；5.其他情況：_（四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知本

7、人：乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;2乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。勞動(dòng)合伺訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的.(五)在下列情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同:1。勞動(dòng)合同期未滿,乙方又沒有違反或不履行勞動(dòng)合同的；2.乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；3.乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；4。女工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的;5乙方享受法定休假、探親假期間的；6。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況：_(六)有下列

8、情形之一的，乙方可以解除合同:1。乙方在試用期間的;2。甲方未按照有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的4.甲方未按照法律、行政法規(guī)規(guī)定提供必要?jiǎng)趧?dòng)條件和保險(xiǎn)福利待遇的;5。經(jīng)甲方同意,乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)的；.乙方出境定居的；7乙方要求 辭職 甲方同意的; 8其他情況:_(七）在下列情史下，乙方不得解除勞動(dòng)合同：1。合同正在履行中，生產(chǎn)、工作確實(shí)不能離開的;2。由甲方出資培訓(xùn)（包括送大中專、技工學(xué)校學(xué)習(xí))，培訓(xùn)后為甲方服務(wù)未滿_年的;3。屬于技術(shù)骨干，擔(dān)任某項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的；。其他情況:_（八）甲、乙雙方變更、續(xù)訂、終止、解除勞動(dòng)合同,必須按有關(guān)法律、行政法規(guī)辦理。(九)違約責(zé)任如下:_七、其他有關(guān)事宜(一）終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)支付：_(二）終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)交回:_（三)雙方議定的其他事項(xiàng)：_八、甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同，應(yīng)在三十日內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門鑒證。九、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，要接受勞動(dòng)行政部門監(jiān)督檢查,發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，協(xié)商解決,協(xié)商不成，由本單位 勞動(dòng)爭(zhēng)議 調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,調(diào)解無(wú)效，由 勞動(dòng)仲裁 機(jī)關(guān) 仲裁 。對(duì)仲裁裁決不服的,自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，