2021年常用版用工勞動(dòng)合同范本

1、people are complacent because they have done beautiful things, but the success of things is often due to fluke, rather than pre-designed.（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）常用版用工勞動(dòng)合同范本 甲方： _公司法定代表人：乙方：根據(jù)新中華人民共和國勞動(dòng)合同法，經(jīng)甲乙雙方充分認(rèn)真的平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，以資雙方共同遵守本合同所有條款。第一條 本合同為無固定期限合同，生效日期自_年_月_日始至_年_月_日止，其中試用期為 個(gè)月，自_年_月_日始至_年

2、_月_日止。根據(jù)具體情況可以提前結(jié)束試用期。第二條 乙方根據(jù)甲方工作需要，同意擔(dān)任甲方貨運(yùn)半掛汽車駕駛員崗位工作，工作地點(diǎn)為 ，由甲方提供勞動(dòng)保障，勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。第三條 乙方同意甲方工作主要內(nèi)容為內(nèi)陸公路核載 噸，半掛汽車貨運(yùn)，短駁駕駛，并自覺遵守交通法規(guī)，接受有關(guān)部門的監(jiān)督與管理。第四條 甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時(shí)工作制，乙方每周可休息一天(特殊情況加班可倒休、調(diào)休)，乙方同意自行延長工作時(shí)間，并經(jīng)以甲方同意，甲方按規(guī)定計(jì)付乙方加班工資。第五條 甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度，在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方在次月12號(hào)，以貨幣形式支付乙方上月應(yīng)得的個(gè)人基本工

3、資，基本工資不低于 元，另加班工資、津貼、獎(jiǎng)金等收入在個(gè)人資金帳戶核發(fā)，如甲方出現(xiàn)經(jīng)營虧損，甲方保證乙方最低月工資人民幣800元，直至支付清乙方應(yīng)得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)人迷僖婪ńK止本合同。第六條 甲乙雙方應(yīng)按國家和地方規(guī)定交納相應(yīng)的社保、稅費(fèi)。乙方應(yīng)繳的勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān)，乙方個(gè)人承擔(dān)部分，可以由甲方代扣代繳。第七條 乙方應(yīng)遵守甲方制定公布的規(guī)定制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)范，保守甲方商業(yè)機(jī)密和信息，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高個(gè)人專業(yè)技能水平，安全駕駛，為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，出色為公司他創(chuàng)造利潤，為自己增收益。第八條 乙方有下列情形之一，甲方可以單方解除本合同，終止履約。1、試用期間被證

4、明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)定制度的;3、嚴(yán)重失誤，營私舞弊，一次給甲方造成8000元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的;4、嚴(yán)重違反職業(yè)道德，經(jīng)提出后拒不改正的;5、被依法追究刑事責(zé)任的;6、出現(xiàn)重大事故，證照被沒收或吊銷的。第九條 乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)在解除合同前后，追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。第十條 乙方工作滿_年時(shí)，可依法享受個(gè)人應(yīng)休的節(jié)假日。第十一條 乙方如要辭職，必須提前一個(gè)月書面申請(qǐng)辭職，辦好移交手續(xù)，在無經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任下依法解除本合同，終止履約。第十二條 有下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限每滿_年發(fā)給相當(dāng)乙方解除合同前十二個(gè)月平均基本工資的一個(gè)月工資，作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，由甲方解除本合同的;2、乙方不能勝任工作，由甲方解除合同;3、患病或非工傷醫(yī)療已過法定治療期。第十四條 甲方下列規(guī)定制度作為本合同附件，為本合同不可缺少部分1、汽車運(yùn)轉(zhuǎn)承包協(xié)議2、員工崗位職責(zé)3、員工獎(jiǎng)罰條例第十五條 本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十六條 如雙方發(fā)生爭議并協(xié)商無成，可以申請(qǐng)仲裁或向有管理權(quán)的人民法