大學(xué)生新媒體發(fā)展中心規(guī)章制度

1、xxx大學(xué)大學(xué)生新媒體發(fā)展中心規(guī)章制度第一章 總 則第一條 xxx大學(xué)大學(xué)生新媒體發(fā)展中心成立于2013年5月20日，是在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由校團(tuán)委直接指導(dǎo)的校級(jí)社團(tuán)，是共青團(tuán)工作、校園文化建設(shè)、學(xué)校中心工作等重要的宣傳陣地。中心以服務(wù)廣大團(tuán)員青年成長(zhǎng)成才為宗旨，圍繞學(xué)校中心工作，營(yíng)造積極向上的校園文化氛圍，充分運(yùn)用新媒體平臺(tái),做好共青團(tuán)思想引領(lǐng)、核心價(jià)值觀宣傳等工作。中心主要負(fù)責(zé)學(xué)校共青團(tuán)官方微信、微博、網(wǎng)站等新媒體的內(nèi)容更新以及運(yùn)行與維護(hù)，負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)學(xué)校其他團(tuán)屬新媒體的相關(guān)運(yùn)維工作。第二章 組織機(jī)構(gòu)第二條 中心組織形式為執(zhí)委會(huì)監(jiān)督下的部長(zhǎng)制第三條 中心設(shè)立理事會(huì)以及四個(gè)主要工作中心包括行政管

2、理中心（辦公室），新聞傳播中心（編輯部、記者團(tuán)、新媒體中心、美工設(shè)計(jì)部、），技術(shù)支持中心（技術(shù)研發(fā)部、客戶服務(wù)部），品牌發(fā)展中心（市場(chǎng)部）。各部門設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)若干名，由理事會(huì)任命，在執(zhí)委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下有序開(kāi)展工作。第四條 理事會(huì)主要由執(zhí)委會(huì)、指導(dǎo)老師和顧問(wèn)團(tuán)組成。一、執(zhí)委會(huì)：1首席執(zhí)行官：全面負(fù)責(zé)新媒體發(fā)展中心的策略規(guī)劃、定位和管理以及青年在線網(wǎng)的定位和運(yùn)營(yíng)，是中心的主要負(fù)責(zé)人和決策人。2.首席戰(zhàn)略官：負(fù)責(zé)新媒體發(fā)展中心公共關(guān)系維護(hù)、旗下品牌推廣、廣告管理及營(yíng)銷。分管市場(chǎng)部。3.首席信息官：負(fù)責(zé)總體策劃及管理新聞專題，以及組織擬訂新媒體工作室官方宣傳、大事記、總結(jié)資料等。分管美編部、記者團(tuán)。4

3、.首席媒體官：負(fù)責(zé)新媒體發(fā)展中心的新媒體平臺(tái)，如微博、微信、人人網(wǎng)等的定位、策劃、運(yùn)營(yíng)及推廣工作。分管新媒體中心和美工設(shè)計(jì)部。5.首席行政官：負(fù)責(zé)新媒體發(fā)展中心的行政事務(wù)和人才培養(yǎng)相關(guān)事宜以及理念構(gòu)架、貫徹，考核制度的完善，組織文化培訓(xùn)和完善。分管辦公室。6、首席技術(shù)官：負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)相關(guān)工作的管理、服務(wù)器管理以及技術(shù)人員培訓(xùn)和管理工作。分管技術(shù)研發(fā)部、客戶服務(wù)部。二、指導(dǎo)老師：主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督中心各項(xiàng)工工作的開(kāi)展。三、顧問(wèn)團(tuán)：主要為為中心媒體平臺(tái)的工作提供技術(shù)支持，為中心的發(fā)展提供意見(jiàn)。第三章 部門職責(zé)第五條 行政管理中心辦公室：負(fù)責(zé)大學(xué)生新媒體中心的制度、文秘、財(cái)務(wù)、物品管理等日常行政事務(wù)

4、工作，為各項(xiàng)工作和合作順利開(kāi)展提供堅(jiān)實(shí)的后勤服務(wù)。讓新媒體人在招新中閃現(xiàn)，在考核中提升，在培訓(xùn)中進(jìn)步，在組織文化中凝聚快樂(lè)、激情、夢(mèng)想。對(duì)外聯(lián)絡(luò)溝通新媒體往屆精英，以親密友好的互動(dòng)關(guān)系，為新媒體提供良好的發(fā)展契機(jī)；對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)交流各部門關(guān)系，緊密各部門聯(lián)系，打造融洽親密的內(nèi)部氛圍。第6條 新聞傳播中心1、編輯部：負(fù)責(zé)微信、微博、人人等原創(chuàng)稿件的撰寫、新聞內(nèi)容的產(chǎn)生、專題策劃與視頻、文字、圖片編輯；對(duì)記者團(tuán)提交的原始素材進(jìn)行再加工。 2、新媒體：負(fù)責(zé)校團(tuán)委官方微博、官方微信、官方人人等的日常內(nèi)容更新，以新媒體作為核心特色，涉足信傳播、企業(yè)項(xiàng)目、學(xué)術(shù)研究等諸方面。 3、記者團(tuán)：負(fù)責(zé)整理各院宣傳部、各學(xué)

5、生組織、社團(tuán)以及校內(nèi)外媒體提供的信息，交由新媒體中心發(fā)布；在大型活動(dòng)中按照活動(dòng)策劃有目的的采集信息，為新聞傳播中心和品牌發(fā)展中心提供稿件。 4、美工設(shè)計(jì)部：負(fù)責(zé)相關(guān)活動(dòng)的海報(bào)、傳單設(shè)計(jì)、視頻剪輯；組織標(biāo)志、旗幟以及相關(guān)標(biāo)示設(shè)計(jì)；組織內(nèi)日常工作的美工部分（辦公室布置、原創(chuàng)漫畫連載、圖片處理等）；郵萱萱表情包設(shè)計(jì)或者郵萱萱漫畫連載。第七條 品牌發(fā)展中心 市場(chǎng)部：負(fù)責(zé)組織與外部的聯(lián)系交流及組織相關(guān)活動(dòng)的贊助費(fèi)用的收集，幫助編輯團(tuán)隊(duì)收集所需資料（主要是有關(guān)其他主體的采訪或者素材的收集）；組織內(nèi)相關(guān)活動(dòng)的外場(chǎng)負(fù)責(zé)。第八條 技術(shù)支持中心 1、技術(shù)研發(fā)部：負(fù)責(zé)青年在線網(wǎng)站的技術(shù)支持，軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，服務(wù)器的維

6、護(hù)及微信后臺(tái)相關(guān)板塊的開(kāi)發(fā)和運(yùn)行。 2、客戶服務(wù)部：主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站的糾錯(cuò)，為網(wǎng)友提供良好的用戶體驗(yàn)：并通過(guò)對(duì)分析版塊訪客量的分析，為網(wǎng)站發(fā)展和運(yùn)營(yíng)提供最強(qiáng)力的支持和指導(dǎo)，同時(shí)配合首席技術(shù)官定期召開(kāi)運(yùn)營(yíng)調(diào)度會(huì)。第四章 成員素質(zhì)第九條 成員基本條件：1、 遵守校紀(jì)校規(guī)和本組織的章程；2、 有加入本中心的意愿，熱愛(ài)新聞傳媒工作，有一定的文字編輯和處理能力，對(duì)新聞?dòng)幸欢ǖ拿舾卸?，并具有較高的政治素養(yǎng)和覺(jué)悟，能做好新聞內(nèi)容的保密工作。3、在中心內(nèi)要團(tuán)結(jié)互助、友愛(ài)部員、相互學(xué)習(xí)，對(duì)待本職工作要有積極向上的態(tài)度，能夠吃苦耐勞、任勞任怨，對(duì)待中心工作和發(fā)展要有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。4、 正確行使成員權(quán)利和成員義務(wù)；第

7、十條 成員權(quán)利：1、 本中心的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；2、 參加本中心的活動(dòng)；3、 獲得本中心服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；4、 對(duì)本中心工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；5、 入中心自愿、退中心自由；6、 閱讀有關(guān)文件及資料；7、 接受中心的培訓(xùn)；第十一條 成員義務(wù)：1、 執(zhí)行本中心的正確決議；2、 維護(hù)本中心合法利益；3、 積極參加本中心舉辦的活動(dòng)；4、 按要求及時(shí)完成工作任務(wù)。5、 向本中心反映情況，提供有關(guān)資料；6、 干部成員必須保守中心的有關(guān)資料，不私自將中心資 料發(fā)表。除一般成員員義務(wù)外，還必須無(wú)條件接受部長(zhǎng)的分派工作，準(zhǔn)時(shí)完成，必須為成員服務(wù)，受成員監(jiān)督。7、成員以中心名義活動(dòng)必須向執(zhí)委會(huì)申請(qǐng)，同意后

8、方可進(jìn)行，并要有干部參與并做好記錄。8、各部門中干每周向總監(jiān)匯報(bào)工作情況，并由總監(jiān)記錄備案，作為部分考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。第十條 例會(huì)制度1、每學(xué)期召開(kāi)兩至三次全體成員會(huì)議，必要時(shí)可臨時(shí)召開(kāi)。2、大會(huì)由執(zhí)委會(huì)主持，傳達(dá)各項(xiàng)指示、決議，討論決定工作的重大問(wèn)題，研究總結(jié)布署安排工作。3、開(kāi)會(huì)時(shí)，成員應(yīng)提前5分鐘到場(chǎng)，實(shí)行簽到制度，沒(méi)有特殊原因不得請(qǐng)假。因故不能參加會(huì)議者，應(yīng)提前請(qǐng)假，并在開(kāi)會(huì)后及時(shí)了解會(huì)議內(nèi)容，學(xué)習(xí)會(huì)議精神。4、嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，維持會(huì)場(chǎng)秩序，積極發(fā)言，舉止文明，尊重他人，不得隨意打斷他人發(fā)言；嚴(yán)禁吸煙；通訊工具一律消音或關(guān)機(jī)；不得做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情；不得隨意離席，認(rèn)真做好會(huì)議記錄。5、全體會(huì)

9、議遵循民主集中制原則，表決時(shí)少數(shù)服從多數(shù)，個(gè)人服從組織。6、會(huì)議須有固定的會(huì)議記錄格式及詳盡的會(huì)議記錄，且由辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行文字記錄。7、會(huì)議由辦公室部門做好記錄，做好存檔材料，以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作。8、會(huì)議形成的決議，所有成員必須無(wú)條件執(zhí)行，有不同意見(jiàn)允許保留。9、會(huì)議結(jié)束后，與會(huì)者清理自身物品，并輪流整理會(huì)場(chǎng)。10、各部門負(fù)責(zé)人做好所在小隊(duì)相應(yīng)的記錄，以備小隊(duì)指導(dǎo)開(kāi)展內(nèi)部工作。11、主要干部負(fù)責(zé)人每月定期召開(kāi)內(nèi)部會(huì)議，總結(jié)開(kāi)展活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)成績(jī)及不足，討論研究下一步工作計(jì)劃，任務(wù)合理分工，責(zé)任到人，形成共同決議后，在全體會(huì)議上宣布。12、各部門由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)召開(kāi)內(nèi)部成員的交流會(huì)，回顧前段工作中的

10、得失，并討論決定下一階段的工作計(jì)劃，形成一定的書面記錄，并做好隊(duì)員心理思想方面的工作。13、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，能解決的應(yīng)予以及時(shí)解決，不能解決的上報(bào)協(xié)會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)或團(tuán)委老師。14、全體成員會(huì)議根據(jù)具體情況時(shí)間自定；主要干部會(huì)議定為每月二次，時(shí)間為每月上半旬和下半旬，具體時(shí)間自定。部門內(nèi)部會(huì)議由部長(zhǎng)視部門情況自定，部門單獨(dú)會(huì)議要保證兩周一次。辦公室安排做好各項(xiàng)會(huì)議的記錄工作。15、全體會(huì)議通知由辦公室安排人員進(jìn)行通知，各部門例會(huì)自行通知。第十一條 考勤制度1、成員在參加內(nèi)部組織的活動(dòng)以及統(tǒng)一組織的例會(huì)、活動(dòng)中，原則上不允許請(qǐng)假。如果必須請(qǐng)假者，須履行書面請(qǐng)假手續(xù)。特殊情況則必須告知部長(zhǎng)并請(qǐng)示主席，并及時(shí)

11、補(bǔ)寫請(qǐng)假條。2、有事請(qǐng)假者，必須持有假條經(jīng)主席或副主席簽名方可生效，并交辦公室備案。3、如沒(méi)有請(qǐng)假條，而主席及部長(zhǎng)不知其詳細(xì)去向者，按曠會(huì)處理。4、協(xié)會(huì)活動(dòng)期間不得無(wú)故離開(kāi)，如有需要須向部長(zhǎng)或主要負(fù)責(zé)人，請(qǐng)示獲得允許后方可離開(kāi)，歸隊(duì)后應(yīng)及時(shí)消假。5、在會(huì)議活動(dòng)正式開(kāi)始后，不再簽到，后到者視為遲到，活動(dòng)會(huì)議開(kāi)始二十分鐘后再到者視為曠會(huì)。6、凡在活動(dòng)中私自離隊(duì)者，給予大會(huì)警告處分。7、全體成員參加的活動(dòng)考勤由辦公室人員負(fù)責(zé)記錄存檔。做為今后獎(jiǎng)懲先進(jìn)的考核項(xiàng)目。各部門自行開(kāi)展的活動(dòng)。部門負(fù)責(zé)做好本部門考勤記錄，并交辦公室存檔。8、成員必須按時(shí)參加組織活動(dòng)，無(wú)故二次遲到或一次不到者，應(yīng)寫出書面檢查，大

12、會(huì)批評(píng)警告一次，取消年度評(píng)優(yōu)資格；無(wú)故四次遲到或二次不到者，按自動(dòng)退出處理。第十二條 值班制度一、大學(xué)生新媒體每學(xué)期從活動(dòng)周開(kāi)始到結(jié)束每周都設(shè)值班人員。二、值班內(nèi)容：1、打掃干凈值班地點(diǎn)，擺放好物品。2、值完班后要登記，并匯報(bào)情況。3、值班注意事項(xiàng)：（1）值班時(shí)不做私事，比如打電話、玩手機(jī)、電腦等（2）不大聲喧嘩，影響他人工作。（3）用過(guò)的物品要?dú)w位。（4）值完班后，要記得關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇，鎖好門窗。第五章 資產(chǎn)管理制度第十三條 辦公用品管理制度1、辦公室所申請(qǐng)物品，由辦公室主任總體負(fù)責(zé)。2、專門設(shè)置物品使用情況登記簿，登記使用具體情況。（1）登記簿中需要登記使用物品活動(dòng)的部門、名稱。（2）寫明使

13、用物品名稱、數(shù)量，使用時(shí)間，應(yīng)有活 動(dòng)具體負(fù)責(zé)人簽名。（3）物品使用過(guò)后，須有活動(dòng)具體負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)送還 辦公室，由辦公室專門人員查收，以便下次使用。第十四條 財(cái)務(wù)制度一、中心經(jīng)費(fèi)來(lái)源：xxx大學(xué)團(tuán)委專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)二、中心自成立起，應(yīng)根據(jù)大學(xué)生新媒體發(fā)展中心制定的統(tǒng)一報(bào)表建立明確的賬目，有專人負(fù)責(zé)管理，所有賬目需及時(shí)入賬，并定期公開(kāi)賬務(wù)。三、中心經(jīng)費(fèi)支出：1、大學(xué)生新媒體發(fā)展中心日常開(kāi)銷包括辦公用品的采購(gòu)等。2、辦活動(dòng)時(shí)所需經(jīng)費(fèi)的申報(bào)以及市場(chǎng)部采購(gòu)清單的報(bào)銷。3、交通費(fèi)用的報(bào)銷包括公交卡的充值以及出租費(fèi)用。4、其他開(kāi)銷。5、報(bào)銷相關(guān)注意事項(xiàng)：（1）所有報(bào)銷都必須提供完整有效的收據(jù)(蓋有公章且不得連號(hào))，票據(jù)包括發(fā)票和收據(jù)，其中200元以及超過(guò)200元的必須為發(fā)票。（2）票據(jù)上要求注明中心名稱(“xxx大學(xué)”)、支出項(xiàng)目、開(kāi)票日期并有商家蓋章。金額超過(guò)200元的需附上商家蓋章的清單并注明所買物品的名稱、價(jià)格及數(shù)量。（3）公交卡充值單以及出租費(fèi)用背面需注明申報(bào)人的姓名及學(xué)號(hào)。四、中心財(cái)務(wù)公示：1、每月月末，辦公室負(fù)責(zé)審查核對(duì)中心財(cái)務(wù)情況。2、團(tuán)委及理事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行不定期的抽查，若有任何疑問(wèn)由辦公室負(fù)責(zé)解釋，若仍有疑慮可提交執(zhí)委會(huì)進(jìn)行調(diào)解。3、辦公室需定期向團(tuán)委及執(zhí)委會(huì)匯報(bào)中心財(cái)務(wù)狀