2014年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育考試答案

1、6. 下列有關(guān)設(shè)定收益計(jì)劃會(huì)計(jì)處理的表述中，錯(cuò)誤的是（）。 A. 設(shè)定受益義務(wù)現(xiàn)值與設(shè)定受益計(jì)劃資產(chǎn)公允價(jià)值相互抵消后如為赤字，則應(yīng)作為為設(shè)定受 益計(jì)劃凈負(fù)債列示于資產(chǎn)負(fù)債表屮 B. 設(shè)定受益義務(wù)現(xiàn)值與設(shè)定受益計(jì)劃資產(chǎn)公允價(jià)值相互抵消后如為盈余，則應(yīng)將該盈余與資 產(chǎn)上限兩者中較低者作為設(shè)定受益計(jì)劃凈資產(chǎn)列示于資產(chǎn)負(fù)債表中 C. 設(shè)定受益計(jì)劃精算損益形成的其他綜合收益，在后續(xù)會(huì)計(jì)期間應(yīng)當(dāng)分?jǐn)傆?jì)入各期損益 D. 設(shè)定受益計(jì)劃精算損益形成的其他綜合收益，應(yīng)當(dāng)列示于資產(chǎn)負(fù)債表所有者權(quán)益屮 7. 下列有關(guān)設(shè)定提存計(jì)劃披露要求的表述中，正確的是（）。 A. 企業(yè)應(yīng)當(dāng)在附注中特別披露設(shè)定提存計(jì)劃屮為其高管人

2、員繳費(fèi)的金額 B. 企業(yè)不需要在附注中披露設(shè)定提存計(jì)劃的期末應(yīng)付未付金額 C. 企業(yè)不需要在附注屮披露所參與的設(shè)定提存計(jì)劃的性質(zhì) D. 企業(yè)應(yīng)當(dāng)在附注屮披露設(shè)定提存計(jì)劃繳費(fèi)金額的計(jì)算公式或依據(jù) 8. 企業(yè)按期分配的未確認(rèn)融資費(fèi)用，應(yīng)計(jì)入的會(huì)計(jì)科目是（ A. 財(cái)務(wù)費(fèi)用 B. 管理費(fèi)用 C. 其他業(yè)務(wù)成本 D. 其他綜合收益 9下列各項(xiàng)中，屬于離職后福利內(nèi)容的是（）。 A. 職工辭退計(jì)劃 B. 設(shè)定提存計(jì)劃 C. 長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃 D. 內(nèi)退職工福利的支付計(jì)劃 10.下列會(huì)計(jì)科目中，用于核算設(shè)定受益計(jì)劃精算損益的是（ A. 管理費(fèi)用 B. 投資收益 C. 營(yíng)業(yè)外支出 D. 其他綜合收益 二、多項(xiàng)選

3、擇題（本類題共8小題，每小題5分，共40分。每小題備選答案屮，有兩個(gè)或兩個(gè) 以上符合題意的正確答案，請(qǐng)選擇正確選項(xiàng)。） 1下列各項(xiàng)中，屬于職工薪酬準(zhǔn)則中所稱職工的有（）。 A. 與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的兼職職工 B. 與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的臨時(shí)職工 C. 企業(yè)監(jiān)事會(huì)成員 D. 企業(yè)與勞務(wù)屮介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務(wù)的人員 2. 下列有關(guān)設(shè)定收益計(jì)劃的表述屮，正確的有（ A. 設(shè)定受益計(jì)劃發(fā)生的精算收益，應(yīng)當(dāng)計(jì)入企業(yè)當(dāng)期利潤(rùn) B. 與基金資產(chǎn)相關(guān)的設(shè)定收益計(jì)劃，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)其精算風(fēng)險(xiǎn) C. 與基金資產(chǎn)相關(guān)的設(shè)定收益計(jì)劃，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)其投資風(fēng)險(xiǎn) )O D. 在設(shè)定受益計(jì)劃下，企業(yè)的繳費(fèi)金額要以滿足未

4、來養(yǎng)老金給付義務(wù)的順利進(jìn)行為限 3. 下列有關(guān)設(shè)定受益計(jì)劃精算利得的表述屮，正確的有（ A. 設(shè)定受益計(jì)劃產(chǎn)生的精算利得可導(dǎo)致企業(yè)所有者權(quán)益增加 B. 設(shè)定受益計(jì)劃產(chǎn)生的精算利得在后續(xù)期間可以轉(zhuǎn)回至損益 C. 精算利得是重新計(jì)量設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動(dòng)的重要組成部分 D. 設(shè)定受益計(jì)劃產(chǎn)生的精算利得應(yīng)當(dāng)計(jì)入其他綜合收益 B |7 4. 下列有關(guān)設(shè)定提存計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理屮，正確的有（ A. 企業(yè)應(yīng)在職工為其提供服務(wù)的期間，將設(shè)定提存計(jì)劃計(jì)算的應(yīng)繳存金額確認(rèn)為負(fù)債 B. 企業(yè)應(yīng)在職工為其提供服務(wù)的期間，將設(shè)定提存計(jì)劃計(jì)算的全部金額計(jì)入管理費(fèi)用 C. 在設(shè)定提存計(jì)劃下，企業(yè)向獨(dú)立的基金繳

5、存固定費(fèi)用后，不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù) D. 在設(shè)定提存計(jì)劃下，企業(yè)向獨(dú)立的基金繳存的固定費(fèi)用不得計(jì)入當(dāng)期損益 5. 長(zhǎng)期殘疾福利水平取決于職工提供服務(wù)期間長(zhǎng)短的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供服務(wù)的期間確認(rèn) 應(yīng)付長(zhǎng)期殘疾福利義務(wù)，計(jì)量該項(xiàng)義務(wù)時(shí)，主要考慮的因素有（）。 A. 殘疾職工的家庭狀況 B. 殘疾職工家屬的意愿 C. 預(yù)期支付的期限 D. 長(zhǎng)期殘疾福利支付的可能性 (7 AB F? C F? D 6. 下列各項(xiàng)中，屬于設(shè)定收益計(jì)劃服務(wù)成本的有（）。 A. 當(dāng)期服務(wù)成本 B. 結(jié)算利得 C. 過去服務(wù)成本 D. 結(jié)算損失 7. 下列各項(xiàng)屮，企業(yè)應(yīng)作為其他長(zhǎng)期職工福利的確認(rèn)與計(jì)量的有（ A. 為職工繳

6、存的養(yǎng)老保險(xiǎn) B. 長(zhǎng)期帶薪缺勤 C. 為職工繳存的失業(yè)保險(xiǎn) D. 長(zhǎng)期殘疾福利 A |7 B |7 C |7 D 廠 E Q 8. 下列有關(guān)的設(shè)定收益計(jì)劃披露要求的表述屮，正確的有（）。 A. 企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露設(shè)定受益計(jì)劃的特征及與之相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn) B. 企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露影響設(shè)定受益計(jì)劃未來繳存金額的有關(guān)籌資政策和計(jì)劃 C. 企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露設(shè)定受益計(jì)劃對(duì)未來現(xiàn)金流量金額、時(shí)間和不確定性的影響 D. 企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露各項(xiàng)重大精算假設(shè)及其有關(guān)敏感性分析的結(jié)果 A 17 B 7 CD 廠 E O 三、判斷題（本類題共10小題，每小題3分，共30分。請(qǐng)判斷每小題的表述是否正確，認(rèn)為表 述正確的請(qǐng)選擇“對(duì)”，認(rèn)為表述錯(cuò)

7、誤的，請(qǐng)選擇“錯(cuò)”。） 1. 設(shè)定受益計(jì)劃存在資產(chǎn)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)現(xiàn)值減去設(shè)定受益計(jì)劃資產(chǎn)公允 價(jià)值所形成的赤字確認(rèn)為當(dāng)期損益。 C對(duì) B錯(cuò) 2. 在設(shè)定提存計(jì)劃下企業(yè)向獨(dú)立基金繳付固定金額的費(fèi)用，并承擔(dān)與基金資產(chǎn)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。 （） 金對(duì) 廣錯(cuò) 3. 設(shè)定受益計(jì)劃產(chǎn)生的精算損失，應(yīng)當(dāng)計(jì)入企業(yè)財(cái)務(wù)費(fèi)用。（） Q對(duì)廣錯(cuò) 4. 企業(yè)比較財(cái)務(wù)報(bào)表屮披露的2014年職工薪酬準(zhǔn)則施行之前的信息與該準(zhǔn)則要求不一致 的，應(yīng)采用追溯調(diào)整法進(jìn)行調(diào)整。（） r對(duì)金錯(cuò)& 5. 長(zhǎng)期殘疾福利與職工提供服務(wù)期間長(zhǎng)短無關(guān)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在導(dǎo)致職工長(zhǎng)期殘疾的事件發(fā)生 的當(dāng)期確認(rèn)應(yīng)付長(zhǎng)期殘疾福利義務(wù)。（） 介對(duì) 錯(cuò) U 6. 預(yù)期在年度報(bào)告期結(jié)朿后十二個(gè)月內(nèi)不能完全支付的辭退福利，應(yīng)當(dāng)按照其他長(zhǎng)期職工福 利進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。（） a對(duì) 廣錯(cuò) U 7. 將離職后福利劃分為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃符合目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，以設(shè)定 收益計(jì)劃為主的離職后福利形式在我國(guó)將居于主導(dǎo)地位。（） a對(duì) 錯(cuò) 8. 企業(yè)提供給已故員工遺屬的福利，也屬