學(xué)生會各部門職責(zé)總綱

1、組織部部門職責(zé)一部門職責(zé)：1 . 發(fā)揮老師和學(xué)生的橋梁紐帶作用，維護全系秩序。2 .配合各部門協(xié)調(diào)各部門活動有序進行。3 .指導(dǎo)老師建立好良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)校風(fēng)。4 .協(xié)調(diào)并監(jiān)督系學(xué)生會，團支部開展組織工作。二干事考核制度:1 . 實行定期定點的開會制度，每周二6.00a407 。2 .開會人員必須提前 5 分鐘到教室。 若有特殊情況不能到者提前給部長請假，時候請假視為缺席。3 .每次例會均會嚴(yán)格考勤并如實記錄。 會議期間不得私自談?wù)摗?喧嘩，不得擅自離開會場。4 .組織部其他工作（策劃、拍照等）或是活動（部長提前通知） ，務(wù)必按時高效完成任務(wù)。5 . 日常工作以及活動中部門財產(chǎn)嚴(yán)格管理， 所需活

2、動物品先寫申請之后由申請人全權(quán)管理。6 .組織部成員對部門舉辦的活動可以有自己的想法，如有更好的想法可以提出討論。 但如果覺得活動不好不得自身做事消極不服從管理或鼓動他人不服從管理。三執(zhí)勤考核：1 . 執(zhí)勤人員遲到 10 分鐘以上者視為缺勤。 有特殊情況者須提前請假。事后請假視為缺勤。2 .每次活動的考勤情況四工作理念：團結(jié)高效，務(wù)實創(chuàng)新機電學(xué)生會系組織部組織部獎懲制度一懲罰制度1 . 每周二下午6 ： 00 為組織部例會， 每位部門成員務(wù)必參加， 每人有三次例會請假機會（住院或其他嚴(yán)重疾病或特別情況除外） 。2 .系組織的各項活動（除組織部主辦的活動全部干事參加之外），部長派干事輪流參加協(xié)助

3、，活動參加情況也納入考勤部分。3 .組織部其他工作（策劃、拍照等）或是活動（部長提前通知），務(wù)必按時高效完成任務(wù)。4 . 日常工作以及活動中部門財產(chǎn)嚴(yán)格管理， 所需活動物品先寫申請之后由申請人全權(quán)管理，如有遺失照價賠償。5 .每周二站崗，機電系早上執(zhí)勤，組織部將有具體人員安排表，安排人員按時到崗如有特殊事情提前一天通知部長進行人員調(diào)整。6 .組織部成員對部門舉辦的活動可以有自己的想法， 如有更好的想法可以提出討論。 但如果覺得活動不好不得自身做事消極不服從管理或鼓動他人不服從管理。如有違反以上規(guī)定者：一次，警告；兩次，嚴(yán)重警告并做出說明；三次，例會公開道歉。無故不參加例會超過三次者，自動請辭。

4、假如發(fā)現(xiàn)請假理由為捏造，超過兩次者，自動請辭。二獎勵制度1 . 部長將對每周部門表現(xiàn)好的人員進行仔細(xì)觀察， 每周選出 1-2 名工作積極，成效顯著的表現(xiàn)突出者在例會表揚。2 .部門每月末進行部門總結(jié)， 由部門內(nèi)部人員投票評選出 1 名部門貢獻(xiàn)最大的人進行例會表揚并適當(dāng)給予物質(zhì)獎勵。3 .平時院系活動組織部全部積極參與，如獲得團隊榮譽或個人榮譽，將由系里進行表彰及物質(zhì)獎勵。4 .各學(xué)年末根據(jù)日?？己撕湍杲K考核，對整個學(xué)期中表現(xiàn)突出，認(rèn)真負(fù)責(zé)， 有重大貢獻(xiàn)者， 授予 “優(yōu)秀學(xué)生會干事獎”、 “學(xué)生會先進個人”等榮譽稱號。(注：部門內(nèi)部獎勵與懲罰直接與個人的入黨，評優(yōu)，獎學(xué)金及助學(xué)金聯(lián)系。 )機電系

5、學(xué)生會組織部學(xué)習(xí)部部門職責(zé)學(xué)習(xí)部是一個豐富同學(xué)生活，創(chuàng)造系部學(xué)習(xí)氣氛并促進師生交流的重 要的部門。為了更好的適合本部新學(xué)期的工作， 盡快的使學(xué)生投入最 佳的學(xué)習(xí)狀態(tài)配合系部門辦好活動。1 .做好本職工作力爭有所突破和創(chuàng)新。對學(xué)習(xí)部舉辦的活動要 緊貼學(xué)生時代和沿襲上屆舉辦成功的活動。 同時也要加強與其他部門 合作與聯(lián)系，力爭在部門與部門間的配合中更好的完成各項工作。2 .注意部門團對精神建設(shè)，充分調(diào)動新干事的積極性和提高新 干事的辦事能力。按照老師指導(dǎo)他們，一、增進了解，加強認(rèn)識二、 統(tǒng)一思想，明確責(zé)任。3 .與院個部門保持聯(lián)系協(xié)調(diào)好各項工作，協(xié)調(diào)好系部處理好日 常工作了解意見做好工作。一.學(xué)風(fēng)

6、建設(shè)加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，展示我系文化修養(yǎng)，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生健康向上的 精神風(fēng)貌。學(xué)習(xí)部一直本著服務(wù)大家的宗旨，努力營造良好的校園學(xué)習(xí)氛 圍。端正學(xué)風(fēng)，強化紀(jì)律觀念，調(diào)動大家的學(xué)習(xí)熱情，培養(yǎng)全院學(xué)生 具有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和較強的自學(xué)能力， 更好地發(fā)揮本部責(zé)能，我將在軍訓(xùn)結(jié)束后對各班晚自習(xí)情況進行抽查以確保新生養(yǎng)成良好的學(xué) 習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)氛圍。舉辦英語小組為新生報考英語三級做好準(zhǔn)備。二老師與學(xué)生交流我們部門的主要職責(zé)是做好老師與學(xué)生的交流工作，主要有已經(jīng)有的信息交流平臺和周報表督促好各班學(xué)習(xí)委員完成這倆項工作， 讓老師及時了解同學(xué)的學(xué)習(xí)面貌和精神，有針對的進行教育和指引。三積極協(xié)助系老師做好其他日常工作作為學(xué)

7、生會一份子， 學(xué)習(xí)部將聽從系和學(xué)院安排， 認(rèn)真完成每項工作為學(xué)生會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。機電系學(xué)生會學(xué)習(xí)部宣傳文藝部職責(zé)表一部長職責(zé)1 . 全面主持宣傳部工作，將上級下達(dá)的指示認(rèn)真落實好。2 .負(fù)責(zé)處理部內(nèi)重大事項， 指導(dǎo)宣傳部內(nèi)部工作， 制定本部工作計劃。3 .協(xié)調(diào)與其它職能部處和協(xié)會內(nèi)各單位的關(guān)系， 維護與整個媒體的良好關(guān)系。4 .把握正確的宣傳導(dǎo)向，力求整個部門精益求精。二 部門成員職責(zé)1. 充分把握正確的輿論導(dǎo)向 ,堅持不懈地進行宣傳工作， 把協(xié)會內(nèi)的各項工作及時地傳遞給廣大會員，對系學(xué)生會的各項工作進行宣傳。 2.負(fù)責(zé)宣傳櫥窗（報欄）的內(nèi)容的規(guī)劃和管理。3 .負(fù)責(zé)橫幅管理及業(yè)務(wù)設(shè)計工作。4

8、 .負(fù)責(zé)群內(nèi)消息編審工作。5 .有關(guān)圖片和文字資料的收集、整理、保管。6 做好各種宣傳稿件的統(tǒng)計工作。7 .開展豐富多彩的宣傳活動。8 .加強與各部工作的聯(lián)系和交流，力求做到工作的協(xié)調(diào)性、統(tǒng)一性。9 .協(xié)助其他部門進行各項工作，全心全意為協(xié)會做事。機電系學(xué)生會宣傳文藝機電系學(xué)生會宣傳部日常章程第一章總則第一條宣傳部在機電系學(xué)生會團總支領(lǐng)導(dǎo)下， 隸屬于學(xué)生會，是開展宣傳工作的學(xué)生組織。第二條部門以海報、展板、橫幅、舞臺布景等形式對學(xué)生活動進行有效宣傳；它旨在繁榮校園文化，傳遞校園信息，展示校園風(fēng)采，宣揚時代精神，發(fā)展特色文化，培養(yǎng)實踐動手能力，為同學(xué)創(chuàng)造一個施展才華的舞臺。 為規(guī)范部門工作， 保

9、證工作正常開展，特指定本章程。第二章部門職責(zé)第三條部門職責(zé)（一）負(fù)責(zé)學(xué)院各項活動宣傳海報、橫幅、展板制作；尤其是先進集體、先進個人展板制作競賽；（二）負(fù)責(zé)大型活動整體宣傳策劃工作；（三）負(fù)責(zé)學(xué)院各項活動的舞臺背景制作；（四）負(fù)責(zé)優(yōu)秀宣傳作品的制作、收集工作、活動，如書法作品競賽；（五）完成學(xué)院安排的其他工作。第三章機構(gòu)設(shè)置第四條部門設(shè)部長1名， 副部長 2名， 干事 5-10第五條正、副部長職責(zé)（一）負(fù)責(zé)定期召開工作會議，分析、討論階段性工作，主持部內(nèi)工作；（二）研究、制定工作計劃和總結(jié)工作；（三）監(jiān)督和管理部內(nèi)各項活動的開展， 并對部門各組分擔(dān)工作進行指導(dǎo)和幫助；（四）負(fù)責(zé)建設(shè)和維護學(xué)院網(wǎng)站

10、，負(fù)責(zé)委員和干事的技術(shù)培訓(xùn)工作；（五）協(xié)調(diào)部門間和部門內(nèi)部關(guān)系，促進部門成員交流溝通，廣泛聽取成員意見，及時對部門成員分擔(dān)工作進行指導(dǎo)和幫助；（六）了解掌握部門成員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。第六條委員、干事職責(zé)（一）自覺遵守部門章程及各種規(guī)章制度， 執(zhí)行部門決議，支持部門工作，認(rèn)真高效地完成分配的任務(wù)；（二）對部門工作有批評、意見和建議權(quán)，對部門規(guī)章制度的修改、刪減和增添具有表決權(quán);（三）準(zhǔn)時參加部門活動和例會，不得遲到、早退、無故缺席，并認(rèn)真做好會議記錄；（四）具體貫徹執(zhí)行部門的各項工作和計劃，并按時向部長、副部長報告工作，取得支持和幫助；（五）主動

11、與部門成員交流溝通，互相協(xié)同合 作，完成部門的工作和任務(wù)；（六）主動思考部門工作，積極提出部門發(fā)展 的意見和建議。第四章規(guī)章制度第七條值班制度（一）部門成員無論干事、委員都應(yīng)聽從部門負(fù)責(zé)人的安排，積極熱情認(rèn)真地工作；（二）部門成員無論干事、委員在日常工作中都應(yīng)該注意隨時練習(xí)以提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)， 并盡量在加強自己特長的 前提下全面發(fā)展；（三）部門成員無論干事、委員都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照值班安排表值班，若有急事不能前來值班，至少應(yīng)提前半個小時以電 話、短信或者假條形式通知部門負(fù)責(zé)人。 請假者應(yīng)在當(dāng)周值班時間補 上；（四）值班人員在工作期間應(yīng)即及時登記，如實記錄當(dāng)日工作情況（考勤，業(yè)務(wù)） 。各小組組長應(yīng)詳

12、細(xì)記錄每項業(yè)務(wù)的委托單位/ 個人，負(fù)責(zé)人以及完成情況（有特殊情況應(yīng)另注明） 。第八條例會制度（一）每周定時召開部門例會，就部門一周工作作出總結(jié)， 對下一階段工作作出統(tǒng)籌安排， 發(fā)現(xiàn)問題及時向老師報告并及時作出調(diào)整和改正；（二）部門成員例會不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或者有事需提前向部長請假，否則將一律視為缺勤；（三）三次無故遲到算一次缺勤，三次缺勤屢教不改、態(tài)度不端正者予以辭退；（四）出勤情況將作為年終評優(yōu)的依據(jù)，并記入學(xué)生會干部檔案表。第九條辦公室管理制度（一）每次工作后部門成員無論干事委員都應(yīng)把工作所用的物品清洗干凈，擺放整齊，保持辦公室內(nèi)部整潔。第十條宣傳欄保持（一）打出的通知、海報

13、需經(jīng)團總支蓋章方可貼出。通知、海報等原則上應(yīng)貼在宣傳欄中，貼之前把過期的紙張清理干凈，保證本院宣傳品的整潔；（二）宣傳板只能放在指定地點或活動地點。宣傳板展放時間一般不得超過三天 （接展板任務(wù)時務(wù)必記錄委托人單位/ 個人，聯(lián)系電話） ，展板的搬運中委托單位/ 個人負(fù)責(zé)。第十一條考核和獎懲制度（一）積極參加本部門組織的各項活動，表現(xiàn)突出者給予獎勵，獎勵內(nèi)容包括推薦參加校、院黨校學(xué)習(xí)、院優(yōu)秀學(xué)生干部等有優(yōu)先權(quán)；（二）結(jié)合成員的學(xué)習(xí)和對部門、學(xué)院的貢獻(xiàn)，給予重點培養(yǎng)；（三）對部門成員實行嚴(yán)格的考核制度，對其工作、出勤等方面進行記錄和評分，作為年終綜合測評加分依據(jù)，評分須嚴(yán)格遵照評分細(xì)則；（四）有下列

14、行為之一者，給予除名。1 、 不能按照部門既有標(biāo)準(zhǔn)進行工作， 經(jīng)協(xié)調(diào)后改進不大；2 、 無法與同組其它成員和睦相處， 有意挑起事端；3 、不服從正、副部長工作安排，工作消極，甚至有有損部門榮譽的行為；4 、 沒有正當(dāng)理由地不認(rèn)同部門規(guī)則， 在培訓(xùn)過程中，有意不按規(guī)則進行工作；5 、 承諾的任務(wù)， 無法完成， 且沒有提供合理解釋；6 、 成員不得私自利用本部門的名義營私， 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作開除處理，并上報系領(lǐng)導(dǎo)。第五章附則第十二條本章程適合機電系學(xué)生會宣傳部所有成員機電系學(xué)生會宣傳文藝部宿衛(wèi)部工作職責(zé)前言：為了充分體現(xiàn)“文明、衛(wèi)生、有序、活潑”的宿舍文化氣氛，進一步加強系學(xué)生會對各寢室的管理，逐步建

15、立完善的管理與監(jiān)督體制。在系領(lǐng)導(dǎo)和老師的正確知道下，在堅持“自我教育，自我管理，自我服務(wù)”三自方針的原則下，系學(xué)生會宿管部特制定本制度，望全系各班、各寢室認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并遵照執(zhí)行。宿衛(wèi)部工作制度：1 協(xié)助宿管員對學(xué)生宿舍進行管理，引導(dǎo)同學(xué)營造文明、舒適 的生活環(huán)境，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。2. 每周不定時對各寢室是否有未歸、 晚歸、 違規(guī)情況進行檢查。3. 加強對各寢室安全教育工作，加強我院同學(xué)的安全意識，同時我院宿管對違規(guī)用電的同學(xué)進行教育。4. 積極配合學(xué)生會的各項活動，支持學(xué)生會的活動和工作。5. 負(fù)責(zé)搞好宿舍的文化建設(shè)， 開展各種有利于學(xué)生身心健康的文體活動，為學(xué)生創(chuàng)建一個積極健康文明的文化

16、氛圍。6. 每周對各寢室進行衛(wèi)生檢查，并公布結(jié)果，以監(jiān)督宿舍衛(wèi)生建設(shè)7. 加強學(xué)生宿舍安全管理，尤其是對學(xué)生宿舍的防火、防電的安全教育和防火、防電安全知識宣傳，加強自我保護意識。8. 定期召開工作會議，總結(jié)工作、征求意見、布置任務(wù)、肯定優(yōu)點、指出不足、明確工作重點，提升宿管部工作水平。9. 負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍管理和服務(wù)工作，保持學(xué)生宿舍的正常秩序。10. 抓好學(xué)生精神文明建設(shè)，禁止在學(xué)生宿舍內(nèi)使用明火、亂拉電線，私接電源、使用大功率電器，吵鬧喧嘩等不文明行為，禁止在學(xué)生宿舍從事商品經(jīng)營活動，嚴(yán)格遵守作息時間。11. 統(tǒng)計并管理好公寓財產(chǎn)。12. 配合宿舍管理員搞好宿舍管理工作。在學(xué)工處的領(lǐng)導(dǎo)下，以

17、學(xué)生宿舍平臺開展以學(xué)生為主體的相關(guān)工作。二、宿管部干部職責(zé)宿管部長職責(zé)：負(fù)責(zé)本部全面工作，起到組織、指揮、統(tǒng)籌全局的作用，并對院學(xué)生工作處、系領(lǐng)導(dǎo)、系團委、系學(xué)生會下達(dá)的工作進行安排， 指導(dǎo)監(jiān)督宿管成員在本部范圍內(nèi)開展工作， 定期召開會議，傳達(dá)學(xué)校、系有關(guān)文件和指導(dǎo)精神，布置、匯總各項工作，不定期地對本系各班各寢室進行工作檢查，做好宣傳教育工作。宿管部副部長職責(zé)： 協(xié)助部長做好以上工作， 宿管部長不在時負(fù)責(zé)宿管部的全部工作。宿管部干事職責(zé)：協(xié)助部長、副部長做好各項日常工作。學(xué)院宿舍內(nèi)務(wù)整理標(biāo)準(zhǔn)：為了營造寢室優(yōu)秀文明氣氛,使同學(xué)們養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣 ,為生活和學(xué)習(xí)更好的服務(wù),系宿管部特將寢室

18、整理的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)公布如下 :1 、被子整齊疊放，床上無亂放物品，被子放向同一。2、床頭擋桿不要亂掛物品，如：衣服、書包等。3、桌子及凳子表面干凈，桌子物品擺放整齊。4、窗臺干凈且不亂放物品，玻璃及框架干凈。5、洗漱物品（臉盆、牙膏、牙刷等）擺放整齊。6、垃圾及時處理，室內(nèi)不要有異味。7、旅行箱及書本擺放到相應(yīng)的位置，整體效果好。8、地面干凈、明亮，無垃圾。9、門及墻要干凈，不能用墨水、墨汁、油漆等有色涂料亂寫亂畫，墻角、墻面不得出現(xiàn)大片蜘蛛網(wǎng)。10 、鞋子應(yīng)放在床下，鞋尖向外排成一條直線。細(xì)則：寢室要始終保持三凈：地面凈、門窗凈、桌凳凈；三整齊：床上用品整齊、鞋子擺放整齊、學(xué)習(xí)用品擺放整齊。如果

19、有能力也可以試著裝飾一下，使寢室更優(yōu)雅、別致、溫馨、有創(chuàng)意。安全部部門職責(zé)：一）系安全部長職責(zé)1 . 負(fù)責(zé)做好各班安全員的安全管理工作。2 .配合系部學(xué)生大型活動的安保工作。二）班級安全委員職責(zé)。1 . 負(fù)責(zé)所在班的安全管理工作。2 .具體做好安全宣傳、安全信息上報、安全檢查等。3 .負(fù)責(zé)班級活動的安保工作。內(nèi)務(wù)檢查和晚歸檢查是為規(guī)范學(xué)生日常生活的一項基本工作，是培養(yǎng)學(xué)生生活自理能力和加強學(xué)生安全意識的一種重要手段。為使查寢工作更加規(guī)范、有序，系學(xué)生會宿管部結(jié)合學(xué)院學(xué)生守則的 有關(guān)規(guī)定，擬定了我系查寢工作細(xì)則，報系學(xué)辦老師批準(zhǔn)同意，在全 系正式執(zhí)行，希望各班貫徹實施，求效果，注重實效，不流于形

20、式。機電系學(xué)生會宿衛(wèi)部部機電系學(xué)生會外聯(lián)部工作職責(zé)外聯(lián)部主要以拓寬交流為工作主題，以增進各界合作關(guān)系為工作 重點，旨在向外展示我系學(xué)生的風(fēng)采，努力提高我系學(xué)生會的知名度， 同時外聯(lián)部也積極開展各項活動以服務(wù)于同學(xué)。 外聯(lián)部全面負(fù)責(zé)我系 學(xué)生會的對外交流聯(lián)絡(luò)工作及公共關(guān)系，是溝通我系與其他各界的橋 梁。為其他各部工作的順利開展提供良好和及時的配合。外聯(lián)部將會盡可能發(fā)揮本部作用，為學(xué)生會各大活動提供物資所需，保證活動的 完善與到位。1 .所分部門：外聯(lián)部、秘書處、女生部2 .外聯(lián)部職責(zé)1 發(fā)揮本部門特色，加強與其他部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生會工作，保持良好的溝通與交流。 內(nèi)協(xié)調(diào)好與各系部、 各社團外部

21、之間的關(guān)系。內(nèi)部管理的最終目的是統(tǒng)一規(guī)范外聯(lián)工作， 并協(xié)同各系、 各社團外聯(lián)工作走向合理化、高效化、統(tǒng)一化。2 對外聯(lián)系擴大我系學(xué)生會及系部的影響力， 提高機電系的知名度。為我系學(xué)生的涉外活動提供一個良好的環(huán)境， 從而增加同學(xué)與社會的直接接觸機會，為同學(xué)們提供社會實踐機會。3 對外聯(lián)系學(xué)院和本系所舉辦的活動的贊助，使我系、部的學(xué)生活動順利開展，保證我系、部的活動能夠高質(zhì)量的舉行。4 努力加強學(xué)生會與外界的聯(lián)系，樹立我系學(xué)生會的良好的形象,促進彼此間的交流與聯(lián)系。 并為我系學(xué)生會的發(fā)展提供資料、 經(jīng)驗及方案。5 做好系部各類資料的收集、整理及統(tǒng)計工作（桌椅、工具、名單、會議地點、時間、記錄等）。

22、6 關(guān)于活動的照片、總結(jié)、各類稿件的處理應(yīng)及時到位，所有活動所需的物品、經(jīng)費由秘書處做好統(tǒng)計，及時上報。7 各部門干部所需的物品必須經(jīng)過秘書處做記錄方能自用，如一旦流失，追究分管人責(zé)任。8 女生部應(yīng)大力配合宿管部做好女生寢室的安全及查寢工作。9 服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的一切事物。三部長職責(zé)1 . 負(fù)責(zé)安排本部門各項工作， 負(fù)責(zé)本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。2 .負(fù)責(zé)本部門干事的職責(zé)安排及對其工作進行督導(dǎo)和考核， 調(diào)動其工作積極性、主動性，充分發(fā)揮其才能和特長，為同學(xué)服務(wù)。3 .負(fù)責(zé)本部門年度、學(xué)期工作計劃的審定、檢查落實學(xué)期末、年末各項工作的總結(jié)。4 .負(fù)責(zé)組織各項符合本部門實際、 積極向上的活動， 并取得上級支持，為同學(xué)們提供展示青春風(fēng)采的廣闊舞臺，豐富第三課堂。5 .負(fù)責(zé)與企業(yè)商家等的聯(lián)系，為廣大同學(xué)