關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)提高辦事效率的暫行規(guī)定講解

1、精品文檔關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)提高辦事效率的暫行規(guī)定第一條 為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，根據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨章程、行政監(jiān)察法及國(guó)家公務(wù)員暫行條例葉城縣加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)暫行規(guī)定等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我場(chǎng)實(shí)際，制定本暫行規(guī)定。第二條本暫行規(guī)定適用于場(chǎng)屬各隊(duì)(廠)及其工作人員。第三條改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持思想教育與制度建設(shè)、監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)勵(lì)懲戒相結(jié)合原則。第四條機(jī)關(guān)工作人員要忠于職守，勤奮工作、鉆研業(yè)務(wù)，依法行政、公正廉潔，嚴(yán)守紀(jì)律、接受監(jiān)督，努力為人民服務(wù)。第五條實(shí)行辦事公示制。( 一 各隊(duì)(廠)所應(yīng)在辦公地點(diǎn)醒目處懸掛內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)分布圖

2、和辦事流程圖。機(jī)關(guān)及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)制定工作職責(zé)、并上墻公示。( 二 應(yīng)制發(fā)貼有工作人員相片及注明其姓名、職務(wù)的身份牌。工作人員上崗時(shí)，應(yīng)將身份牌放置辦公桌上或佩帶胸前。工作人員外出執(zhí)行行政事業(yè)性收費(fèi) ( 罰款 公務(wù)時(shí)，應(yīng)著裝整齊，主動(dòng)出示收費(fèi)身份證明、收款( 罰款 項(xiàng)目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)。( 三 應(yīng)將與辦事相關(guān)的辦事依據(jù)、辦事程序、辦事要求、辦事時(shí)限、承辦人、負(fù)責(zé)人、辦事結(jié)果、向社會(huì)的承諾以及收費(fèi) ( 罰款 依據(jù)、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)等公開告示和提供材料備查。( 四 管理服務(wù)對(duì)象到機(jī)關(guān)辦事時(shí)，承辦人應(yīng)一次性告知與辦事相關(guān)的全部事項(xiàng)和所需的文書材料。對(duì)符合規(guī)定、手續(xù)齊全的，應(yīng)及時(shí)辦結(jié)，未能及時(shí)辦結(jié)的要主動(dòng)說(shuō)明原因。

3、( 五 對(duì)外服務(wù) “窗口 ”應(yīng)設(shè)立貼有工作人員相片、姓名、職務(wù)的監(jiān)督臺(tái)和工作人員去向牌。第六條應(yīng)根據(jù)合法性、合理性、完整性和公約性的原則，建立健全內(nèi)部各項(xiàng)工作責(zé)任制、管理制度和監(jiān)督制度。第七條工作人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于公務(wù)員的各種規(guī)定和所在股室(隊(duì)廠)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得隨意離崗。對(duì)外服務(wù) “窗口 ”必須保證工作時(shí)間內(nèi)有人在崗。經(jīng)辦人員因出差、請(qǐng)假等原因未能在崗，要及時(shí)委托有關(guān)人員代行辦理( 或向管理服務(wù)對(duì)象說(shuō)明 并辦好交接手續(xù)。第八條 應(yīng)建立和健全提高工作效能的工作機(jī)制，并實(shí)行時(shí)限管理制度。凡上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的決定、命令、交辦事項(xiàng)等要堅(jiān)決執(zhí)行，盡快辦理。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的批復(fù) ( 示 件，自受

4、理之日始應(yīng)隨件附經(jīng)辦情況表，載明各經(jīng)辦環(huán)節(jié)辦理時(shí)間，經(jīng)辦人應(yīng)簽字，以示負(fù)責(zé)。實(shí)行審批時(shí)限制度。凡法律、規(guī)章已明確時(shí)限要求的，必須嚴(yán)格執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章沒(méi)有規(guī)定時(shí)限審批事項(xiàng)，要自行確定審批時(shí)限，并公布于眾。第九條 機(jī)關(guān)應(yīng)將工作人員履行機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)定情況，作為工作人員年度考核的重要內(nèi)容。( 一 工作人員違反本暫行規(guī)定第五條第 ( 二 、 ( 四 項(xiàng)及第七條規(guī)定之一的，由所在股室(隊(duì)廠)負(fù)責(zé)人給予誡勉教育，經(jīng)誡勉教育仍不改正的，由該工作人員的任免機(jī)關(guān)予以效能告誡；機(jī)關(guān)效能投訴中心在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的，可以直接給予誡勉教育或效能告誡。誡勉教育或效能告誡要記錄在案。( 二 工作人員在一年內(nèi)被效能告誡

5、一次的，在本年度考核中不能評(píng)定優(yōu)禿被效能告誡 3 次的，在本年度考核應(yīng)定為不稱職；被效能告誡三次的，除當(dāng)年度考核定為不稱職外，應(yīng)予調(diào)整工作崗位或給予降職處理。調(diào)整崗位后當(dāng)年再被效能告誡的，給予免職或辭退。第十條 工作人員有下列行為之一，該工作人員任免機(jī)關(guān)或機(jī)關(guān)效能投訴中心必須嚴(yán)肅查處。( 一 對(duì)場(chǎng)場(chǎng)黨總支的決定以及符合法律、法規(guī)、有關(guān)規(guī)定的事項(xiàng)拖延不辦，互相扯皮推諉的；( 二 不履行或不正確履行職責(zé)，給管理服務(wù)對(duì)象造成延誤辦事時(shí)限或造成損失的；( 三 不給好處不辦事，以及利用管理和審批職權(quán)吃、拿、卡、要的；( 四 工作作風(fēng)粗暴惡劣，違反群眾紀(jì)律，造成不良影響的；( 五 刁難、打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的；

6、( 六 違反規(guī)定亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂集資的；( 七 其他失職、瀆職行為的。上述行為情節(jié)輕微者，應(yīng)給予效能告誡，不夠效能告誡的，應(yīng)給予誡勉教育。情節(jié)嚴(yán)重者，應(yīng)追究黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。第十一條 股室(隊(duì)廠)負(fù)責(zé)人對(duì)下列行為負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。( 一 違反本暫行規(guī)定第五條第 ( 一 、 ( 二 、 ( 四 、 ( 五 項(xiàng)及第六條、第八條的。( 二 對(duì)下屬工作人員效能低下、作風(fēng)惡劣問(wèn)題長(zhǎng)期失察，管理措施不嚴(yán)的。( 三 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在查處其所在股室(隊(duì)廠)工作人員違紀(jì)問(wèn)題時(shí)，設(shè)置障礙，干擾查處或者提供假證據(jù)袒護(hù)下屬，給查處工作造成困難的。第十二條 負(fù)責(zé)人對(duì)本股室（隊(duì)廠）

7、的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和工作效能負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其所在股室（隊(duì)廠）整體機(jī)關(guān)作風(fēng)和工作效能作為考核其政績(jī)的重要依據(jù)之一。第十三條 因辦事手續(xù)繁雜、職責(zé)不清、互相推諉、效能低下、群眾反映強(qiáng)烈，該股室（隊(duì)廠）負(fù)責(zé)人應(yīng)向場(chǎng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組說(shuō)明情況，提出整改計(jì)劃，并限期實(shí)施，并在全場(chǎng)以文件形式通報(bào)批評(píng)，必要時(shí)給予辭退。第十四條對(duì)模范遵守本暫行規(guī)定的股室（隊(duì)廠）及其工作人員，結(jié)合年度考核，按照或比照國(guó)家公務(wù)員暫行條例及場(chǎng)有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條工作人員因違反本暫行規(guī)定被調(diào)換崗位或辭退處理的，作出決定機(jī)關(guān)應(yīng)按管理權(quán)限做出處理決定書，報(bào)縣組織人事部門備案。被處理人不服處理決定的，可依照國(guó)家公務(wù)員暫行條例和場(chǎng)有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核或提出申訴。第十六條 場(chǎng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織的效能督導(dǎo)隊(duì)和聘請(qǐng)的機(jī)關(guān)效能監(jiān)督員，有權(quán)向上級(jí)黨政機(jī)關(guān)效能投訴中心反映和轉(zhuǎn)遞對(duì)各股室