倉儲物流部崗位工作職責

1、倉儲物流部工作職責 1.0目標管理 1.1根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標，制定部門年度規(guī)劃，并組織實施； 1.2有效的圍繞公司整體目標制定及實施部門計劃，促進各業(yè)務部門的目標達 成； 1.3根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略，適時的尋求及調(diào)整更好的工作方法，提升部門工作 效率。 2.0日常管理 2.1負責倉儲物流部的日常工作開展，現(xiàn)場監(jiān)督與管理； 2.2負責倉庫作業(yè)指導書的制定，作業(yè)流程規(guī)范，內(nèi)部流程優(yōu)化.并確保有效 實施； 2.3負責制定倉庫安全標準，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的監(jiān)督管理 工作，消除安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生； 2.4負責倉儲相關管理制度的制定，呈批及實施； 2.5負責客戶投訴的查實、

2、責任判定，并對作業(yè)環(huán)節(jié)做出檢討與改善。 3.0經(jīng)營管理 3.1確保庫存帳目清晰、定期盤點，確保庫存的準確，對盤盈、盤虧、丟失、 損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見； 3.2 對產(chǎn)品破損、臨期品的管控，制定與執(zhí)行相關處理方案，并作破損責任判 定及相應認購處理； 3.3負責作業(yè)數(shù)據(jù)（數(shù)據(jù)包括：進貨準確率、進貨量、出貨準確率、出貨量、 理貨錯誤率）的收集與分析，并制定相關的改善方案并組織實施，保證出貨的準 確性； 3.4負責倉庫進、出、存管理，保證賬、單、物相符； 3.5負責維護*系統(tǒng)的順利實施，確保及時更新相關數(shù)據(jù)； 3.6負責倉庫來貨驗收、質(zhì)量檢查； 3.7負責按銷售單對倉庫商品進行配貨、

3、打包處理； 3.8負責倉庫發(fā)貨管理； 3.9負責按商品存放要求，對倉庫進行合理規(guī)劃及商品存放整理。 4.0物流管理 4.1負責物流公司的尋找、洽談、確定并建立合作關系； 4.2負責與物流公司溝通協(xié)調(diào)，洽談合理的物流費用； 4.3建立信譽機制，簽訂物流合同，培育長期物流合作伙伴； 4.4負責對物流公司優(yōu)化管理，淘汰不合理的物流公司； 4.5科學合理地進行商品物資的調(diào)配、儲存、運輸，不斷降低運營成本，減少 貨品損失。 5.0人員管理 5.1負責本部門崗位人員規(guī)劃，擬定招募需求，依員工考核、獎懲辦法，執(zhí)行 公司考核政策，參與部門人員的招聘甄選； 5.2定期與員工溝通，組織員工活動，提升員工士氣； 5

4、.3負責部門員工培訓計劃制定并實施，有計劃地培養(yǎng)、訓練所屬人員，并隨 時施予機會教育，以提高其工作能力與素質(zhì)； 5.4運用有效管理方法，激勵部門人員的士氣，提高工作效率，并督導其按照 工作標準或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本部門目標的達成。 6.0其他管理及臨時工作 6.1按照公司標準積極完成臨時任務； 6.2負責倉儲物流部與其他部門的溝通，協(xié)調(diào)事宜； 6.3參與或主持相關的工作會議； 6.4負責推行企業(yè)文化管理體制； 6.5其他未盡述的工作事宜。 倉儲物流部各崗位職責 1.0經(jīng)理崗位職責 1.1職能 1.1.1負責倉儲物流部的日常管理工作，現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)督與管理工作； 1.1.2負責倉庫的整體規(guī)

5、劃、布局及分區(qū)管理； 1.1.3負責倉儲物流部相關合作伙伴的查找及洽談工作； 1.1.4負責作業(yè)標準化的制定，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其 有效實施； 1.1.5 負責倉儲管理制度的制定，庫存帳目清晰、定期盤點，確保庫存的 準確，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見； 1.1.6負責客戶投訴的查實、責任判定，并對作業(yè)環(huán)節(jié)做出檢討與改善； 1.1.7 負責作業(yè)數(shù)據(jù)（數(shù)據(jù)包括：進貨準確率、進貨量、出貨準確率、出 貨量、理貨錯誤率）的收集與分析，并制定相關的改善方案并組織實施，保證出 貨的準確性； 1.1.8 制定倉庫安全標準，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的現(xiàn)場管

6、 理工作，及時排查各種隱患； 1.1.9 運用有效領導方法，激勵所屬人員的士氣，主持部門早會及相關會 議，提高工作效率，并督導其按照工作標準或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本部 門目標的達成； 1.1.10有計劃地培養(yǎng)、訓練所屬人員，并隨時施予機會教育，以提高其工 作能力與素質(zhì)； 1.1.11依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等 事項； 1.1.12對產(chǎn)品破損、臨期品的管控，制定與執(zhí)行相關處理方案，并作破損 責任判定及相應認購； 1.1.13負責倉儲部與其他部門的溝通，協(xié)調(diào)事宜； 1.1.14完成上級領導交辦的其他工作。 1.2 權利 1.2.1對倉儲物流部的日常管理工作的決

7、策權； 1.2.2對倉儲物流部主管以下的員工有任免權，主管以上人員的任免晉升 建議權； 1.2.3對倉儲物流部員工的指導權、考核權、獎勵權； 1.2.4 對倉儲物流部的產(chǎn)品管理、入庫與出貨管理的制度與流程有修訂權 和落實情況的監(jiān)督權； 1.2.5對客戶有效投訴的責任判定權； 1.2.6對采購部的采購計劃、部門工作對接流程有建議權； 1.2.7對公司經(jīng)營策略的建議權； 1.2.8上級授予的其他權力。 1.3責任 1.3.1對入庫、出貨的準確率與產(chǎn)品完整度，負主要責任； 1.3.2對倉庫的規(guī)劃及配置合理性負主要責任； 133對產(chǎn)品破損、臨期品的管控，負有監(jiān)督責任； 134對庫存的準確率，負主要責任

8、； 1.3.5對確保產(chǎn)品供應，負主要責任； 1.3.6對倉儲現(xiàn)場的消防安全、安保與保潔，負主要責任； 1.3.7對部門及個人的日常工作表現(xiàn)負責。 1.4考核要點 1.4.1庫存準確率 1.4.2商品出貨準時率： 1.4.3商品報損率： 1.4.4倉庫整體規(guī)劃的合理性； 1.4.4部門及個人日常工作表現(xiàn)。 2.0主管崗位職責 2.1職能 2.1.1 全面掌握倉庫各廠家、各系列產(chǎn)品庫存情況，根據(jù)采購部的采購計劃 進度，確保產(chǎn)品正常進出庫房以及產(chǎn)品的完整性； 2.1.2 負責協(xié)助部門負責人安排倉管員的日常工作，督促倉管員對產(chǎn)品進 倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無誤），以便統(tǒng)計和核查； 2.1.

9、3 及時與采購部溝通廠方到貨情況，并組織人員做好接貨準備； 2.1.4 及時與采購部、倉管員核對產(chǎn)品出入庫記錄，對物品的出入庫要及時 驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋； 2.1.5 督促和配合倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找 出原因予以調(diào)帳或上報公司領導處理； 2.1.6 負責每日晨會培訓、以及當天工作安排的有序進行，并定期對倉管員、 搬運工人進行工作培訓和崗位考核； 2.1.7 刻苦鉆研業(yè)務知識，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品，統(tǒng)籌分析，對庫區(qū) 的工作作出相應的調(diào)整，達到有效管理倉庫的目的； 2.1.8 監(jiān)督好所有物品的保管工作，確保進出倉庫的物品均有相關責任

10、人簽 字； 2.1.9 每周做好工作總結報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積 極提出合理化建議； 2.1.10 以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作； 2.1.11 關心、愛護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題； 2.1.12 對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理； 2.1.13 負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好 標識，井然有序； 2.1.14 加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作； 2.1.15 對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品進行退貨管理或向公司提出處理意見; 2.1.16 定制訂倉庫管理制度，并根據(jù)相關制度對下屬人

11、員進行考核、獎懲; 2.1.17 按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制，報公司批準后執(zhí)行； 2.1.18 配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通并完成部門負責人交付 的臨時工作。 2.2考核要點 2.2.1 倉庫商品的存放標準是否達到要求； 2.2.2 倉庫是否規(guī)劃合理，是否分區(qū)存放； 2.2.3 部門人員的工作效率是否達到公司要求； 2.2.4 實際庫存與系統(tǒng)是否相符； 2.2.5 商品報損率是否控制在公司許可范圍內(nèi)。 3.0司機崗位職責 3.1職能 3.1.1 按照公司運輸規(guī)定和相關流程，負責公司倉儲物流部、公司總部及直 營門店貨品出入庫運輸； 3.1.2 按照公司的運輸需求，確保第一時間進

12、行物資裝配，保證運輸及時、 高效； 3.1.3 嚴格執(zhí)行公司物品流轉(zhuǎn)規(guī)定，辦理相關貨物交接手續(xù)，保證貨物運輸 流程通暢與責任明確； 3.1.4 明確各運輸目的地，運輸時間和運輸路線，以最短的路線，最快的時 間及時到達； 3.1.5 負責公司運輸車輛的維護和修理，保證公司運輸設備的正常運行； 3.1.6 服從上級安排，在工作時間內(nèi)本質(zhì)工作完成的情況下，協(xié)助打包人員 進行商品打包； 3.1.7 積極完成上級交付的各項臨時任務。 3.2 考核要點 321對公司物資運輸及行車安全負責； 322對公司物資運輸及時負責； 3.2.3對公司運輸車輛維護、維修負責。 4.0打包員崗位職責 4.1職能 4.1.

13、1每天根據(jù)收貨員驗收無誤的商品，按公司商品打包要求，進行商品打 包； 4.1.2 打包過程中，應注意客戶包裝材料是否有特殊要求并根據(jù)商品要求進 行合理包裝，預防因包裝問題產(chǎn)生的商品損壞，對己發(fā)生外包裝破損或商品本身 己破損的情況，應即時報部門負責人進行處理： 4.1.3打好包的商品，必須貼好相應標簽并注意封口，確保符合物流發(fā)運要 求； 4.1.4己打包好的商品按順序擺放，做好發(fā)貨的前期準備工作； 4.1.5 包裝物料需根據(jù)實際情況合理應用，有特殊要求的除外；打包過程中 注意檢查商品及外包裝是否有破損情況，發(fā)現(xiàn)商品及外包裝破損及時向上級領導 反饋處理； 4.1.6 包裝過程中，愛護各類設施設備與

14、工具等，使用完畢及時歸位，發(fā)現(xiàn) 破損及時向上級反饋； 4.1.7根據(jù)部門領導安排，每天下班前做好分管區(qū)域的衛(wèi)生工作； 4.1.8 積極參加公司與部門組織的培訓，努力學習提高自己的商品知識水平, 不斷探索如何提高打包效率的辦法； 4.1.9負責營造良好的貨物存放及衛(wèi)生環(huán)境，做好現(xiàn)場管理及安全工作； 4.1.10按時咼效完成上級領導安排的其他工作。 4.2考核要點 4.2.1 打包商品的準確性; 4.2.2 打包商品的效率； 4.2.3 個人工作配合度。 5.0配貨員崗位職責 5.1職能 5.1.1負責所有出庫貨物的質(zhì)量、數(shù)量； 5.1.2負責做好貨品的出庫檢察工作，如發(fā)現(xiàn)破損應立即處理; 5.1

15、.3負責倉庫內(nèi)貨品的合理放置，并做到先進先出原則； 5.1.4負責所開單據(jù)數(shù)據(jù)的準確性； 5.1.5負責單據(jù)、貨物數(shù)據(jù)的統(tǒng)一準確； 5.1.6負責倉庫月度盤點工作； 5.1.7負責倉庫內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境負責； 5.1.8負責檢查貨品表面是否貼價格標如發(fā)現(xiàn)即刻撕掉。 5.2考核要點 5.2.1 商品配貨的準確性； 5.2.2 商品配貨的效率； 5.2.3 個人工作配合度。 6.0理貨員崗位職責 6.1職能 6.1.1 嚴格按公司規(guī)定要求進行裝卸貨、理貨上架，準確、準時完成商品整理 工作； 6.1.2裝卸貨理貨過程中，輕拿輕放服從分配，聽從指揮，注意安全，并嚴格 遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定； 6.

16、1.3裝卸貨過程中，愛護各類設施設備與工具（手推車）等，使用完畢及時歸 位，發(fā)現(xiàn)破損及時上報主管處理； 6.1.4 與配貨、打包人員通力合作，做好貨物的上下架工作，確保急需的貨物 第一時間上架，按類擺放，做好標識； 6.1.5 統(tǒng)計每日到貨數(shù)量，做好登記，按實際需求協(xié)助貼標或條碼； 6.1.6 與倉庫人員通力合作、互相配合按公司商品存放要求及規(guī)范，對倉庫商 品進行整理上架，并確保商品的先進先出，減少商品的報損率； 6.1.7每天下班前做好分管區(qū)域的衛(wèi)生管理工作，保證裝卸貨理貨區(qū)域整潔有 序、干凈衛(wèi)生符合現(xiàn)場管理標準及要求； 6.1.8 遵守公司各項規(guī)章制度，按時上崗，不遲到、不早退、不脫崗；

17、6.1.9積極參加公司與部門組織的培訓，努力學習提高自己的商品知識水平， 不斷探索提高裝卸貨和理貨準確率與工作效率的辦法； 6.1.10利用資源，不斷學習，有效提升貨物整理效率； 6.1.11配合部門其他人員共同做好現(xiàn)在管理標準及安全工作； 6.1.12 按時高效完成上級安排的其他工作。 6.2考核要點 6.2.1 商品整理的效率； 6.2.2 商品是否按公司要求分類擺放; 6.2.3 商品存放是否做到先進先出； 6.2.4 商品是否及時上架存放； 6.2.5 個人工作配合度。 7.0發(fā)貨員崗位職責 7.1職能 7.1.1負責所有發(fā)送貨品的質(zhì)量與數(shù)量； 7.1.2負責做好發(fā)貨渠道選擇，根據(jù)實際

18、需求選擇適合的物流配送； 7.1.3負責填寫物流信息單據(jù)，辦理物流托運手續(xù)； 7.1.4負責確定客戶資料，確保物流信息的準確性； 7.1.5負責對接物流公司，確保貨品安全情況以及到達發(fā)送地點的時間監(jiān) 控； 7.1.6負責單據(jù)、貨物數(shù)據(jù)的統(tǒng)一準確； 7.1.7協(xié)助處理倉庫內(nèi)的日常工作； 7.1.8 積極參加公司與部門組織的培訓，努力學習提高自己的商品知識水 平，不斷探索提升工作效率的方法； 7.1.9利用公司資源，不斷學習，有效提升個人效率； 7.1.11配合部門其他人員共同做好現(xiàn)場管理及安全工作； 7.1.12按時高效完成上級安排的其他工作。 7.2考核要點 7.2.1 發(fā)貨的及時性及準確性；

19、 7.2.2 是否選擇最優(yōu)物流配送方； 7.2.3 是否及時與物流公司對接，及時收集并反饋相關信息； 7.2.4 個人工作配合度。 8.0對單員崗位職責 8.1職能 8.1.1對所有出庫貨品的安全性負責； 8.1.2對所發(fā)出的貨品與單據(jù)的準確性負責； 8.1.3遇到貨物記錄異常、日常工作異議，需及時上報上級領導； 8.1.4負責出貨打包前期工作，對核單準確性負責； 8.1.5提高打包效率，監(jiān)督打包的準確度； 8.1.6對單、貨數(shù)據(jù)的統(tǒng)一準確負責； 8.1.7對工作內(nèi)的安全生產(chǎn)負責； 8.1.8對倉庫內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境負責； 8.1.9配合倉庫其他崗位人員對倉庫進行現(xiàn)場管理； 8.1.10部門領導交付

20、的臨時工作。 8.2考核要點 8.2.1對數(shù)據(jù)的準確性負責； 8.2.2對倉庫商品的安全負責； 8.2.3對倉庫出貨的單據(jù)負責。 9.0安保員崗位職責 9.1職能 9.1.1 必須堅守工作崗位，做好值班保衛(wèi)工作； 9.1.2負責工作期間倉庫人員的出入管理及安防工作； 9.1.3 確保杜絕各種安全隱患，未經(jīng)部門負責人員同意，外來人員嚴禁 入內(nèi)； 9.1.4 負責公司資產(chǎn)、物品、商品及人員的安全，發(fā)生異常情況需及時 上報部門領導； 9.1.5負責倉庫的安全保衛(wèi)并注意防火防盜工作； 9.1.6負責協(xié)助倉庫經(jīng)理處理庫內(nèi)突發(fā)事件； 9.1.7 嚴格按倉庫的管理制度，對進、出倉庫貨品進行管理； 9.1.8

21、部門領導交付的臨時工作。 9.2考核要點 9.2.1是否按公司要求執(zhí)行安防工作，確保公司財產(chǎn)及人身安全； 9.2.2 是否采取各種有效措施，確保倉庫、辦公場地安全。 10.0收/發(fā)組組長崗位職責 10.1職能 10.1.1負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管 理的各項流程和標準； 10.1.2建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作； 10.1.3負責分配收發(fā)組員工工作及日常工作監(jiān)督； 10.1.4 充分調(diào)動和帶領收發(fā)組工作人員完成日常工作，做到高效、準確、 有序； 10.1.5 負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制 度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收

22、倉庫各級文件和單據(jù)； 10.1.6 負責倉庫的貨物、人員安全及防護并進行安全評估，不斷改善庫 存管理安全，確保倉儲物資免受損失； 10.1.7 負責倉庫安全設施的維護，指導倉庫人員的安全行為及倉庫的安 全；及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，遇到異常情況采取相應措施 予以解決； 10.1.8協(xié)助部門經(jīng)理組織倉庫日常盤點確保報表帳目實物相符； 10.1.9定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳單相符； 10.1.10負責物料進倉入庫，倉位的籌劃與正確的擺放并對每日物料明細 賬目進行登記； 10.1.11完成發(fā)貨員的相關工作； 負責所有發(fā)送貨品的質(zhì)量與數(shù)量； 負責做好發(fā)貨渠道選擇，根據(jù)實際需求選

23、擇適合的物流配送； 負責填寫物流信息單據(jù)，辦理物流托運手續(xù)； 負責確定客戶資料，確保物流信息的準確性； 負責對接物流公司，確保貨品安全情況以及到達發(fā)送地點的時間監(jiān) 控； 負責單據(jù)、貨物數(shù)據(jù)的統(tǒng)一準確； 協(xié)助處理倉庫內(nèi)的日常工作； 積極參加公司與部門組織的培訓，努力學習提高自己的商品知識水 平，不斷探索提升工作效率的方法； 利用公司資源，不斷學習，有效提升個人效率； 配合部門其他人員共同做好現(xiàn)場管理及安全工作； 按時高效完成上級安排的其他工作。 10.2考核要點 10.2.1 是否按采購計劃及時進行收貨管理； 10.2.2 是否按客戶需求準確、及進的發(fā)貨； 1023 是否選擇最優(yōu)物流公司； 10

24、24 是否有效的核對單據(jù)，確保倉庫庫存準確； 10.2.5 是否有效執(zhí)行倉庫各種制度，確保工作效率 13 四、一輩子孤單并不可怕，如果我們可以從中提煉出自由，那我們就是幸福的。許多長久的關系都以為忘記了當初所堅持與擁有的，最后又開始羨慕起孤單的人。 五、戀愛，在感情上，當你想征服對方的時候，實際上已經(jīng)在一定程度上被對方征服了。首先是對方對你的吸引，然后才是你征服對方的欲望。 六、 沒有心如刀割，不再依依不舍，只有，沉默相隔 七、和你在一起只是我不想給任何人機會。 八、一個人總要走陌生的路，看陌生的風景，聽陌生的歌，然后在某個不經(jīng)意的瞬間，你會發(fā)現(xiàn)，原本是費盡心機想要忘記的事情真的就那么忘記了。

25、 九、無論我們愛過還是就這樣錯過，我都會感謝你。因為遇見你，我才知道思念一個人的滋味；因為遇見你，我才知道感情真的不能勉強；因為遇見你，我才知道我的心不是真的死了； 因為遇見你，我才知道我也能擁有美麗的記憶。所以，無論你怎么對待我，我都會用心去寬恕你的狠，用心去銘記你的好。 十、愛情需要的是彼此互相的照顧，當我們心愛的人累了，我們不是坐在一邊不理，而是多陪對方談談心，對方需要什么的時候，自己盡量的滿足對方的需求，至少可以讓對方知道，在 自己身邊的感覺是如此的溫暖。 十一、自從你出現(xiàn)後，我才知道原來有人愛是那麼的美好 十二、有的人與人之間的相遇就像是流星，瞬間迸發(fā)出令人羨慕的火花，卻注定只是匆匆

26、而過。 十三、有一些人，這一輩子都不會在一起，但是有一種感覺卻可以藏在心里守一輩子。 十四、不要輕易說愛，許下的承諾就是欠下的債！ 十五、不管你是多么的愛對方，但千萬不可當?shù)谌摺＜毾?，默然。因為知道，這樣的故事一開始便注定了結局，一開始就注定在這個故事里，很多人會受傷。離開的總是要離開，挽留 不住，就像彼岸花，窮其一生，花葉仍是生生相錯。 十六、什么叫快樂？就是掩飾自己的悲傷對每個人微笑。 十七、愛情與視力無關，任你看得再怎么清楚，在愛里只有模糊。因為太聰明太理智就沒有辦法戀愛，愛情根本是盲目的。 十八、戀愛就像剪頭發(fā)，這種事情不到最后是不知道結果的，結果能否令每個人皆大歡喜，無人保障，但是一切都是自己的選