關(guān)于治理醫(yī)藥銷售和治療服務(wù)中“紅包”、回扣不正之風(fēng)的規(guī)定

1、關(guān)于治理醫(yī)藥銷售和治療服務(wù)中“紅包”、回扣不正之風(fēng)的規(guī)定 目前醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)中還存在部分人員收受（所要）“紅包”、回扣、開單提成，開大處方、濫檢查、亂收費等損害人民群眾利益的行為，這些現(xiàn)象雖然發(fā)生在少數(shù)人身上，但影響很大，群眾反映強(qiáng)烈。它直接影響了黨和政府的形象，敗壞了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)和廣大醫(yī)務(wù)人員的聲譽(yù)。根據(jù)中紀(jì)委、省紀(jì)委和全國衛(wèi)生工作會議精神，更好的落實衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳關(guān)于加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和治理糾正醫(yī)藥銷售和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)的規(guī)定；結(jié)合我院實際，針對一些需要防范和解決的問題，制定本固定。第一條 醫(yī)務(wù)人員和有關(guān)工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)和堅持執(zhí)行中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、中華人民共和國藥品管理法等相關(guān)法律和國

2、務(wù)院、衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳有關(guān)糾正行業(yè)不正之風(fēng)的規(guī)定，自覺抵制收受“紅包”、回扣、開單提成等不正之風(fēng)。第二條 醫(yī)務(wù)人員要堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的原則，堅決杜絕“大處方”、“濫檢查”等不良行為，努力減輕人民群眾醫(yī)藥費用負(fù)擔(dān)，切實維護(hù)人民群眾利益。第三條 本規(guī)定中：1、“紅包”的含義是指醫(yī)務(wù)人員或有關(guān)工作人員在醫(yī)療活動中收受（索要）患者或其親屬的以各種名義給予的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、信用卡或貴重物品。2、“回扣” 的含義是指業(yè)務(wù)科室或醫(yī)務(wù)人員及有關(guān)工作人員在經(jīng)營活動或醫(yī)療服務(wù)中收受（索要）的生產(chǎn)廠家或經(jīng)營單位在帳外暗中以臨床促銷費、開單費、處方費、勞務(wù)費、統(tǒng)方費、宣傳費、廣告費、贊助費

3、、付象征性低價款購物、臨床觀察費、開單費、及以介紹、轉(zhuǎn)診患者為由收取的介紹費、轉(zhuǎn)診費、手續(xù)費等各種名義給予的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、信用卡或貴重物品。第四條 業(yè)務(wù)科室、醫(yī)務(wù)人員和有關(guān)工作人員在醫(yī)療服務(wù)活動中必須拒絕接受患者及其親友以任何理由給的“紅包”，并做好說服和解釋工作。因特殊情況不能拒收的，必須在24小時內(nèi)報告科室監(jiān)督員進(jìn)行登記，有相關(guān)人員及時作為患者的醫(yī)療費用或以其它方式退還患者或其他親友，仍無法退換的，有醫(yī)院統(tǒng)一處理。逾期不報告、不上交的，按收受“紅包”處理，要予以追繳，并按本規(guī)定予以處理。第五條 業(yè)務(wù)科室、醫(yī)務(wù)人員和有關(guān)工作人員在醫(yī)療服務(wù)活動中，必須拒絕接收相關(guān)企業(yè)或人員以各種名

4、義、形式給予的回扣。如收到回扣，必須在24小時內(nèi)報告科室登記，并如實上交醫(yī)院財務(wù)統(tǒng)一處理，逾期不上交的，按收受回扣處理，要予以追繳，并按本規(guī)定予以處理。第六條 醫(yī)務(wù)人員和有關(guān)工作人員通過充當(dāng)“中間人”介紹病人到其他單位檢查、治療或介紹外購藥品及有關(guān)物資材料等方式進(jìn)行收受（索取）“紅包”、回扣的，要予以追繳，并按并規(guī)定予以處理。第七條 醫(yī)務(wù)人員和有關(guān)工作人員利用職務(wù)之便，以病人名義，或用病人證件為自己或他人開“搭車藥”、做治療或檢查。除責(zé)令其如數(shù)退還所需費用外，給予兩倍罰款，并報上級完衛(wèi)生行政部門按中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法第三十七條執(zhí)行。第八條 醫(yī)務(wù)人員和有關(guān)工作人員收受（索要）“紅包”、回扣的

5、，除予以追繳，并予以兩倍罰款，全院通報批評外，按以下規(guī)定處理：1、數(shù)額不滿1000元的，院內(nèi)待崗1-3個月。2、數(shù)額在1000元（含1000元）以上不滿2000元的，給予行政警告以上處分，院內(nèi)待崗6個月。3、數(shù)額在2000元（含2000元）以上不滿5000元的，（1）院內(nèi)待崗12個月，（2）給予開除留用查看處分或辭退。4、對索要“紅包”、回扣得逞的，按索賄性質(zhì)處理。5、當(dāng)事人是黨員的，除按以上規(guī)定處理外，視情節(jié)輕重，按黨紀(jì)規(guī)定給予相應(yīng)處分。6、對部門和科室負(fù)責(zé)人在醫(yī)療服務(wù)活動中收取患者“紅包”、回扣的，按除上述規(guī)定處罰外，免去負(fù)責(zé)人職務(wù)。7、院內(nèi)待崗處分的人員，待崗期間安排其臨時性工作，只發(fā)給

6、工資構(gòu)成中的固定部分，并取消當(dāng)事人當(dāng)年評優(yōu)、增資、晉級、晉職資格。待崗期滿，重新安排工作。8、數(shù)額或性質(zhì)涉嫌犯罪的，轉(zhuǎn)送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第九條 對索要“紅包”但未得逞的，根據(jù)情節(jié)，從查實之日起給予當(dāng)事人降聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)兩年，或三年內(nèi)不得晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或作解聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)處理。第十條 對居間介紹工作人員進(jìn)行索要、收受“紅包”的，或者以他人索要、收受“紅包”為名從中截留牟利的人員，參照本規(guī)定第八條處理。待添加的隱藏文字內(nèi)容1第十一條 醫(yī)務(wù)人員和有關(guān)工作人員無論收受“紅包”、回扣的金額多少，如果引起醫(yī)患糾紛或醫(yī)療事故者，除按本規(guī)定第八條追繳、罰款、通報批評外，視情節(jié)給予院內(nèi)待崗12個月

7、或辭退處理。情節(jié)嚴(yán)重或造成重大影響的，上報衛(wèi)生行政主管部門建議吊銷其執(zhí)業(yè)證書；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。第十二條 采購供應(yīng)部門在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中，應(yīng)與經(jīng)營企業(yè)簽訂供需雙方在供銷活動中不得違規(guī)贈送、收受財物責(zé)任書，對在經(jīng)營活動中有違法違規(guī)行為的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，必須與其中斷業(yè)務(wù)來往，取消其參加我院的招標(biāo)采購資格，并報告上級有關(guān)部門。第十三條 業(yè)務(wù)科室、部門或單位收受“紅包”、回扣要予以追繳，對單位負(fù)責(zé)人和其他有關(guān)責(zé)任人按照本規(guī)定中第八條給予相應(yīng)處理，并免去其單位負(fù)責(zé)人職務(wù)。第十四條 職能部門或科室負(fù)責(zé)人為本單位治理“紅包”、回扣工作的第一責(zé)任人。各負(fù)責(zé)人要切實負(fù)起責(zé)任，要以身作則，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定

8、，作廉潔行醫(yī)的表率。而且不得為收受“紅包”、回扣者說情、解脫，甚至有意包庇袒護(hù)。對放任自流，發(fā)生收受“紅包”、回扣的單位，要追究其科室、部門或單位負(fù)責(zé)人管理、監(jiān)督不力的責(zé)任。但對本單位的收受“紅包”、回扣進(jìn)行舉報、查出的負(fù)責(zé)人，減免其責(zé)任。第十五條 醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門不定期組織行風(fēng)監(jiān)督員對“紅包”、回扣治理工作進(jìn)行明察暗訪，加強(qiáng)監(jiān)督，并受理有關(guān)“紅包”、回扣專項投訴。舉報電話：第十六條 對醫(yī)務(wù)人員和有關(guān)工作人員在醫(yī)療服務(wù)中收受“紅包”、回扣和在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中收受賄賂的舉報，由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行組織調(diào)查。對被實名舉報收受“紅包”和回扣未能查實的工作人員，進(jìn)行誡勉談話。第十七條 對舉報人進(jìn)行嚴(yán)格保密，泄密造成影響的，要承擔(dān)法律責(zé)任。對署名