臨時(shí)勞務(wù)用工合同

1、臨時(shí)勞務(wù)用工合同篇一：臨時(shí)勞務(wù)用工合同2、本工程施工任務(wù)完成時(shí)，雙方勞動合同關(guān)系自動解除。 九、勞動爭議處理 合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié) 商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào) 解不成時(shí)，任何一方均可向甲方注冊所在地勞動爭議仲裁委 員會申請仲裁。勞動用工合同甲方代表：年日合同編號：年月乙方：月 時(shí)間： 日勞動用工合同書甲方：中鐵二十三局集團(tuán)成昆鐵路貨車外繞線工程項(xiàng) 目經(jīng)理部第二項(xiàng)目部 住址：四川省成都市雙流縣永安鎮(zhèn)永 安茶樓乙方姓名：性別： 年齡： 民族： 住址： 居民身份證 號碼：甲方因成昆鐵路貨車外繞線工作需要，招用為臨時(shí)勞務(wù) 用工，遵照國家有關(guān)勞動法律

2、法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本 合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限本合同為以完成一定的工作任務(wù)為期限，自 日起至成 昆鐵路貨車外繞線工程項(xiàng)目施工實(shí)際需要為止。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方根據(jù)相關(guān)的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對乙 方進(jìn)行管理。 如果乙方不遵守甲方的規(guī)章制度， 不服從管理， 或出現(xiàn)違反國家法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)解除同乙方的勞 動合同。2、甲方嚴(yán)格按合同要求和甲方的規(guī)章制度，依法依規(guī) 保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資。3、甲方有責(zé)任提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生 條件。4、甲方本著公開公平公正原則，依照國家有關(guān)規(guī)定和 項(xiàng)目經(jīng)理部管理制度對乙方進(jìn)行獎懲。三、乙方的基本權(quán)利和

3、義務(wù)1、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得弄 虛作假，獲取上崗資格。2、根據(jù)甲方要求，保質(zhì)保量地完成甲方分配或交付的任務(wù)。 四、勞動時(shí)間 甲方根據(jù)國家規(guī)定和工作的需要，合理安排乙方工作時(shí)間，乙方應(yīng)服從項(xiàng)目部的統(tǒng)一安排，不得以種種理由推脫， 否則甲方有權(quán)視情節(jié)輕重程度給予處罰或解除勞動合同。五、勞動崗位及報(bào)酬：1、勞動崗位： 2 、勞動報(bào)酬：實(shí)行月工資制，月工資 標(biāo)準(zhǔn)按 / 月，按乙方實(shí)際在崗時(shí)間考勤發(fā)放，甲方以貨幣形 式按月支付乙方工資。3、在勞動合同期限內(nèi)， 如單位遇有 15 日以上息工現(xiàn)象， 甲方將通知乙方解除合同。4、如遇建設(shè)單位資金撥付延遲，甲方未能當(dāng)月支付乙 方工資，應(yīng)向乙方

4、說明，但最遲不能超過三個(gè)月。六、勞動保險(xiǎn)1、甲方支付給乙方的工資已包含各種社會保險(xiǎn)費(fèi)用， 不再額外支付乙方的任何社會保險(xiǎn)費(fèi)用。2、乙方個(gè)人社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金由乙方自行繳納。七、安全1、乙方在聘用期間應(yīng)自覺按照安全規(guī)定操作，確保自 身和他人安全，遵守交通規(guī)則，愛護(hù)車輛，遵守甲方規(guī)章制 度。2、乙方有權(quán)對管理人員違章指揮、 強(qiáng)令冒險(xiǎn)予以拒絕。3、如果乙方擅自違反安全規(guī)定、違規(guī)操作造成經(jīng)濟(jì)和安全 后果，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。八、勞動合同的變更與解除1、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改 或變更，合同履行中如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商另行補(bǔ)充， 與本合同具有同等效力。篇二：臨時(shí)用工協(xié)議臨時(shí)

5、用工協(xié)議編號：甲方（單位）名稱：乙方（工人）姓名：甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié) 商同意自愿訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：一、協(xié)議期限自 年 月 日起至年 月 日止。協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)雙方協(xié)商可以 續(xù)訂協(xié)議，并辦理簽訂手續(xù)。二、工作任務(wù)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位，承擔(dān)臨時(shí)工作任 務(wù)。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。 如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。三、勞動時(shí)間與勞動報(bào)酬（一）勞動時(shí)間：甲方實(shí)行每周嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因工作需要加班加點(diǎn)的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班

6、加點(diǎn)費(fèi)。（二）勞動報(bào)酬：按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度，根據(jù)乙 方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月元，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為天。乙方不享受獎金及其它福利四、勞動保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇（一）甲方不為招用的臨時(shí)工繳納社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)。（二）乙方在勞動期間應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動制度，注意勞動 安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。（三）根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方 發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品。（四）甲方為乙方提供午餐補(bǔ)助。五、勞動紀(jì)律（一）按時(shí)上下班，不得遲到早退。（二）愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。（三）聽從指揮，服從調(diào)動。（四）保質(zhì)保量完成任務(wù)。六、勞動協(xié)議的變更、終止、解除和辭職（

7、一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容二）協(xié)議期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止協(xié)議手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng) 乙方同意，雙方重新簽訂協(xié)議。（三）有下列情形之一的，可以解除勞動協(xié)議：（1）雙方一致同意的；（2）乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；（ 3）乙方非因工負(fù)傷， 治療終結(jié)兩個(gè)月仍不能復(fù)工的（四）有下列情形之一的，本協(xié)議自行解除：（ 1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間 的；（2）乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。（五）乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭 退；（1）嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；（ 2）違反操作規(guī)程

8、，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的；（3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害甲方利益的；（ 4 ）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；（ 5）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有 其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以申請辭職：1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的；（ 2）甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付 工資的；（3）人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的；（ 4）甲方不履行勞動協(xié)議，或違反國家勞動法律、政 策，侵害工人合法權(quán)益的。七、違約責(zé)任 甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在協(xié)議期內(nèi)辭退 乙方的，

9、按國家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償，最高賠償金額不超 過乙方一個(gè)月工資。乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方 按照實(shí)際損失予以經(jīng)濟(jì)賠償。八、本協(xié)議自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修 改或變更。 本協(xié)議未盡事宜， 須經(jīng)雙方協(xié)商， 作出補(bǔ)充規(guī)定， 經(jīng)鑒證與本協(xié)議具有同等效力。九、本協(xié)議自鑒證之日起生效，一式貳 份，甲乙雙 方各持 壹份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方（蓋章）：乙方（簽字） ：年月 日 年 月日篇三：臨時(shí)勞務(wù)用工合同書臨時(shí)勞務(wù)用工合同書合同編號：甲方（用人單位 ） 名稱：工作地址：乙方姓名： 性別：出生日期：年 月 日 居民身份 證號碼： 文化程度： 通訊住址：郵政編碼：聯(lián)系

10、電話：戶口所在地 省 市（縣） 區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 村 居民身份證粘貼處 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國合同法等法律、法 規(guī)， 經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致自愿簽訂本合同，共同遵守 本合同 所列條款。一、 臨時(shí)勞務(wù)用工合同期限以完成一定的工作任務(wù)為期限 : 自年 月 日 至該工 程結(jié)束后合同即行終止。二工作內(nèi)容 根據(jù)甲方工作需要和崗位要求，乙方同意在甲方 中擔(dān) 任工作。三. 勞動報(bào)酬 甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方按本單位助理工 程師工資標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月日，甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，不得無故克扣或拖欠。乙方提供正常的勞動，甲方支付乙方的工資，不得低于 工程項(xiàng)目所在地人民政府

11、頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。四、保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅在本合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會 保險(xiǎn)，為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)。甲方與乙方簽訂的工資標(biāo)準(zhǔn)中已含個(gè)人所得稅，如達(dá)到 繳稅標(biāo)準(zhǔn)，由甲方代扣代繳。五、勞動保護(hù)和勞動條件甲方制定符合國家規(guī)定的工作制度和休息、休假制度； 乙方遵守甲方有關(guān)工作時(shí)間及休息休假的規(guī)定。甲方按規(guī)定的規(guī)章制度按排乙方工作和休息。甲方提供的宿舍、食堂等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全衛(wèi)生要求 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī) 和規(guī)章制度、為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件 和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品、對從事有職業(yè)危害作業(yè) 的勞動者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生

12、活條件，切實(shí)保 障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī) 教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)；對乙方實(shí)行持 證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的 安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗六、勞動紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵 守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管 理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、 督促和獎懲。七、臨時(shí)勞務(wù)用工合同的變更、解除、終止與其它甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或乙方 因個(gè)人原因要

13、求變更合同條款的，必須提前天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更 勞動合同，雙方應(yīng)簽訂臨時(shí)勞務(wù)用工合同變更書。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：不能勝任本崗位工作的。有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的。嚴(yán)重失職、營私舞弊、擅自停工、對甲方利益造成重大 損害的。不服從甲方正當(dāng)工作安排的。嚴(yán)重違反施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。被依法追究刑事責(zé)任的。乙方解除本合同，應(yīng)提前一一日書面通知甲方，以便甲方按規(guī)定辦理解除勞動合同手續(xù)合同期限屆滿、合同約定的終止條件出現(xiàn)，或法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形出現(xiàn)的，本合同即行終止。當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц?違約金元。乙方在履行勞動合同期間，所提供的勞動產(chǎn)品必須符合 相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。如工作中給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的， 應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作內(nèi)容，甲方有權(quán)解除合同、拒付勞務(wù)工資。如因業(yè)主及其他客觀原因造成窩工、停工，甲方將按用 工所在地日最低工資標(biāo)準(zhǔn)支