副護(hù)士長競聘演講稿2020(20200908070850)

1、副護(hù)士長競聘演講稿2020 很多職業(yè)除了有正職，還會有一個副職。副職其實也是很重要的，下面是為大家收集 的關(guān)于副護(hù)士長競聘演講稿，希望能夠給大家?guī)椭?副護(hù)士長競聘演講稿（一） 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：大家好！ 在急診科這樣一個時間就是生命，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中, 我得到了全面的磨練和考驗，己經(jīng)從當(dāng)年的一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護(hù) 理主力軍，其間傾注了科主任、護(hù)士長無數(shù)的心血，也滲透著急診科護(hù)士姐妹們的關(guān)心與 支持。今天我懷著無比激動的心情來到這演講臺上參加急診科副護(hù)士長的競聘。 急診科輸液室病人多，急診病人病情急、重，這一切要求急診科護(hù)士必須具備嫻熟的

2、操作技術(shù)和超強的應(yīng)變能力；于是我苦練內(nèi)功，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不僅練就了過硬的靜 脈穿刺技術(shù)，經(jīng)常被患兒家屬點名打針;還熟練掌握了急診急救技術(shù)，參與科室的重大搶 救匚作，經(jīng)常加班加點，隨叫隨到。在管理方面，我還是護(hù)士長的得力助手，能主動幫助 護(hù)士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事務(wù)，能為科室的工作出謀劃策，深得護(hù)士長及護(hù)理姐妹的信任。 非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個競爭上崗、展示口我的機(jī)會！ 我叫韓XX,現(xiàn)年26歲，護(hù)師職稱。2020年7月畢業(yè)于那陽醫(yī)學(xué)院護(hù)理本科，經(jīng)過當(dāng) 年縣統(tǒng)一招考進(jìn)入縣人民醫(yī)院，先后從事內(nèi)一科、外一科、外三科臨床護(hù)理工作。三年來, 我在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及同仁的大力幫助下，各方面的素質(zhì)得到了全面

3、提高，積累了大量的工 作經(jīng)驗。 我口參加工作以來，熱愛護(hù)理事業(yè)，積極參加各項政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排， 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實肯干、任勞任怨。熟練掌握了內(nèi)外科各項護(hù)理操作技能，深受患者 和同事們的好評。特別是在臨床護(hù)理的過程中，積累了一些小技巧（例如為肥胖患者、水 腫患者、慢性病人、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧）。同時，在 工作中，我始終牢記一切為了病人，為了病人的一切”的服務(wù)宗旨，實行人性化護(hù)理， 深入病房密切觀察病人病情變化，及時把信息反饋給醫(yī)生。記得2020年8月18日我上晚 班，接班后不久巡視病房時發(fā)現(xiàn)2床屈萬珍出現(xiàn)氣促，呼吸困難，及時報告了值班醫(yī)生， 遵醫(yī)囑為患

4、者實施了有氧霧化、吸痰、叩背等一系列措施，效果不佳，我考慮到可能是痰 痂堵塞氣管套管，隨即我把我的想法告知了值班醫(yī)生，遵醫(yī)囑拔出氣管套管后，患者呼吸 逐漸轉(zhuǎn)為半穩(wěn)，顏面紅潤，能口行咳痰，解除了患者的痛苦?；颊呶⑿χ蛭冶硎靖兄x， 這是給我工作最大的肯定，我感到由衷的高興。在外三科我負(fù)責(zé)護(hù)理文書和院感的質(zhì)控， 為了提髙口己的能力，在積累和豐富臨床護(hù)理經(jīng)驗之余，我積極學(xué)習(xí)護(hù)理管理知識， 不斷提高口己的行政管理水半。今年五月我有幸成為護(hù)理部質(zhì)控小組中的一員，參加了全 院的護(hù)理文書質(zhì)量檢查和健康教育落實情況的檢查，在各位護(hù)士長的帶領(lǐng)下深入到各科室 檢査學(xué)習(xí)，掌握了大量書本以外的知識，這為我這次競選提供

5、了一定的條件。 競爭上崗，對我來說，是一次難得的扌兆戰(zhàn)和鍛煉。我愿通過這次競爭上崗?fù)晟瓶谖摇?如果我競選成功，我將竭盡全力做好副護(hù)士長的各項工作。具體工作思路如下： 1、盡快轉(zhuǎn)變角色，迅速進(jìn)入副護(hù)士長角色，擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好參 謀;服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。 2、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計劃, 并組織實施具體工作，認(rèn)真履行護(hù)士長的職責(zé)和義務(wù)。以“五服務(wù)一提升”為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁 生、冷、硬、推，實現(xiàn)護(hù)理服務(wù)“零”投訴。搶救室逐步推行無陪護(hù)護(hù)理，出院后回訪避 免形式化。優(yōu)化輸液室工作程序，減少患者等待時間。 3、認(rèn)真研究究科室現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境管理

6、、制度建設(shè)等方面的資料，在現(xiàn)有條 件下為護(hù)士長提出合理化建議。 4、重點管理護(hù)理安全，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯。開展法律意識教育，培養(yǎng)慎獨精 神。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，加強新職工培訓(xùn)及實習(xí)生帶 教，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。 5、不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平，使口己成為一面旗幟，率先垂范，帶領(lǐng)科室護(hù)理姐妹 們共同進(jìn)步。 6、不斷加強醫(yī)患、護(hù)患溝通，培養(yǎng)愛傷觀念，促進(jìn)有效溝通，定期征求各方意見， 及時采取整改措施揚長避短，積極調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。 7、強化安全責(zé)任意識和服務(wù)意識，把護(hù)理安全放在首位，防范和減少護(hù)理差錯，同 時提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量，努力創(chuàng)

7、建患者滿意的科室。 8、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進(jìn)行成本效益核算。病人收費明細(xì)化，增加收費的服務(wù)項目 如大力開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作，減少不必耍的開支，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)與維修, 確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。 9、加強集體協(xié)作意識，做好分工協(xié)作。努力團(tuán)結(jié)科室的各位成員，讓她們“心往一 處想，勁往一處使”，使她們體會到護(hù)理工作是神圣而偉大的，每個人都能實現(xiàn)口身的價 值。 10、科室做到年有目標(biāo)，月有計劃。以身作則帶領(lǐng)護(hù)士每人每年完成1-2篇論文。定 期開展靜脈穿刺技術(shù)、搶救技能大練兵和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房，提高護(hù)士臨床工作能 力和科研水平。 11、搞好護(hù)理情報工作，及時了解國內(nèi)外護(hù)理

8、學(xué)科發(fā)展方向，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè) 務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識，進(jìn)而指導(dǎo)開展護(hù)理 科研，深入分析和揭示護(hù)理科學(xué)價值，使護(hù)理科研工作走出低谷，從而提高護(hù)理質(zhì)量，適 應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。 競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退，上也好、退也罷，我將擺正心態(tài)，一如既往地發(fā)揚 “南丁格爾精神”，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，積極配合護(hù)士長開展工作，把口己畢生 的精力融匯到秫歸縣人民醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔副護(hù)士長競聘 演講稿！ 綜上所述，如果我這次競聘成功，我會把對護(hù)理事業(yè)的熱情、忠誠、愛心和耐心傾注 到工作的點點滴滴中去，爭做一名合格的護(hù)士長。如果沒有競選上護(hù)士長

9、這個職位，我也 不氣餒，我還是一名優(yōu)秀的護(hù)士，我將一如既往，腳踏實地的工作。XX中醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的 正確帶領(lǐng)下，在全體中醫(yī)人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展，我衷心的希望能在我院發(fā)展的宏 圖中發(fā)揮自己的光和熱!我相信：有志者，事競成！ 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，讓我們攜起手來，共創(chuàng)XX中醫(yī)院的美好明夭！ 副護(hù)士長競聘演講稿（二） 大家好！ 感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們打造了這個公平競爭的平臺，也感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的關(guān)心支持和幫 助，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。我衷心希望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽，同時一 展自己的理想和抱負(fù)。 作為一名“白衣天使”，我非常熱愛這個神圣的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦 為苦，在奉獻(xiàn)中找到了

10、人生的價值。這些年來，我一直服務(wù)于臨床一線，先后從事多科的 護(hù)理工作，打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護(hù)生命的快樂；交班、接班、白天、 黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。我曾擔(dān)任副護(hù)士長，作為護(hù)士長的得力助手，協(xié)助 病房管理，參與重癥患者監(jiān)護(hù)和實習(xí)生帶教等工作。在緊張而有序的工作中，我不斷成長 進(jìn)步，掌握了各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作，學(xué)會了各科的特色治療和護(hù)理，還積累了較 多的護(hù)理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗。我相信，這將是我今后做好護(hù)士長工作最有力的支 撐。 一份耕耘，一份收獲。我的工作得到了病友、家屬、領(lǐng)導(dǎo)、同事以及實習(xí)同學(xué)的贊賞 和認(rèn)可。連續(xù)年，被評為優(yōu)秀護(hù)士，年被評為院先進(jìn)工作者，年

11、被評為積極分子，還收到 感謝信無數(shù)，在院訊中多次得到表揚。 管理是門藝術(shù)。多年的工作實踐中，我耳聞目睹了醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)、各科室主任、護(hù)士長 的管理風(fēng)范。他們率先垂范，嚴(yán)格要求，寬容民主，為我們建立了互幫互助、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的 工作氛圍。能成為這樣大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸!同時，我也衷心地感謝他們 對我多年的教育和培養(yǎng)。 今天，我競聘科的護(hù)士長。如果成功，我將不辱使命，以最短的時間、最大的熱情、 全身心的精力，積極投入到新的工作中去。 我將以身作則。在技術(shù)上精益求精，努力提髙護(hù)理水平，以口己的言行去影響帶動護(hù) 士，要求護(hù)士掌握的知識，我首先要掌握;護(hù)士尚未了解的知識，我首先要熟悉，哪怕是 一項簡單

12、的操作，我也要先行一步，成為護(hù)士的好老師，使她們對我充分信任。 我將傾情奉獻(xiàn)。為使病人滿意，家屬放心，我將嚴(yán)格病房管理，認(rèn)真遵守規(guī)章制度及 操作規(guī)程，加大健康教育宣傳力度，并定期召開病友座談會，定期對出院后的病友進(jìn)行隨 訪，多方征求患者意見，更好地提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。同時，將開展成本效益核算，降低醫(yī) 療成本，節(jié)約相關(guān)開支，保證資源有效合理配置。我希望和姐妹們一道，奉獻(xiàn)口己的一份 關(guān)愛，一份汗水，一份真情，換來千家萬戶的幸福和安康。 我將以人為本。我科有護(hù)士名，都非常熱愛學(xué)習(xí)，積極向上，其中人在讀本科，人在 攻讀研究生。作為護(hù)士長，我將從全局出發(fā)，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班, 保證人力

13、資源合理分配;發(fā)揚艮主，集思廣益，使科室人人都以主人翁的精神參與管理。 我希望，用我的真情和愛心善待每一個同事，給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境，一個較好 的發(fā)展空間。 古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志?！?不管今夭競聘成功還是失敗，我都會腳踏實地地工作，和我的姐妹們一起，用辛勤的勞動 創(chuàng)造嶄新的成績，以扎實的工作贏得美好的未來！ 副護(hù)士長競聘演講稿（三） 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位老師、各位同事下午好!感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了 這次公平競爭的機(jī)會!參加此次競聘，主要是為了更好的認(rèn)識和鍛煉口己，在實現(xiàn)口我人 生價值的同時為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力。 首先作為醫(yī)院

14、護(hù)理管理層的基層管理者，要服從護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)，耍承擔(dān)病房管理和護(hù) 理質(zhì)量監(jiān)控工作，指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護(hù)理人員共同完成護(hù)理任務(wù);其次，副護(hù)士長也是信息 管理者，起著承上啟下的作用，既要正確及時的傳達(dá)醫(yī)院和護(hù)理部精神，乂要收集有用的 反饋意見，及時匯報，才利于各項工作的順利開展;副護(hù)士長同時還是關(guān)系協(xié)調(diào)者，不僅 要協(xié)調(diào)好科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)患、護(hù)護(hù)之間關(guān)系，形成相互支持、相互配合，同時還需解決好 醫(yī)護(hù)工作中各種沖突和糾紛。 副護(hù)士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕 重的角色。要利用口己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、 醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾；以謙

15、虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo)；以和睦相處、 取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系；以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬；以博 愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)心、 體貼、理解護(hù)士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán) 結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用最需要的地方，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平 提供契機(jī)。我競聘副護(hù)士長有以下兒方面的優(yōu)勢： 1、熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，思想穩(wěn)定，積極要求進(jìn)步，團(tuán)結(jié)同志，有較好的人際 關(guān)系。 2、有11年臨床護(hù)理和近2年的護(hù)理管理經(jīng)驗，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。 3、有健康的身體和充沛的精

16、力，不斷學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，參加工作后，口修大學(xué)?？?和本科，不斷提升口己的理論知識和職業(yè)素養(yǎng)。4、善于處理醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、護(hù)患及兄弟科 室之間的關(guān)系。自年擔(dān)任小組長以來，進(jìn)一步提高了口己的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助護(hù)士 長處理各種矛盾，做好各項管理工作，貫徹落實醫(yī)院一系列的文件精神。工作中以身作則, 服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終、高標(biāo)準(zhǔn)地完成， 從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量。 以下是我的工作設(shè)想和思路： 第一、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按照科主任和護(hù)士長指示，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計劃, 并組織實施具體工作，認(rèn)真履行副護(hù)士長的職責(zé)和義務(wù)，規(guī)范和認(rèn)真落實執(zhí)行醫(yī)院及科室 各項規(guī)章制度，制

17、定切實可行的崗位貴任制，做到有章必循、責(zé)罰分明。建立好科與科之 間的協(xié)作關(guān)系。使科室之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。 第二、重點管理護(hù)理安全，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯，安全重在防范，因此一方面我 會有計劃的開展安全憂患意識教育，加強職工的法律意識;一方而要求護(hù)理工作嚴(yán)格遵守 規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，護(hù)理操作中堅持做到“三查七對”，把好 護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。 第三、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強科研意識，不斷探索進(jìn)取。定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、 新知識、新技術(shù)，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識，建立學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊，做 好知識技能的更新。帶領(lǐng)激勵同事一起前進(jìn)，鉆研業(yè)務(wù)，創(chuàng)建你追

18、我趕的學(xué)習(xí)氛圍。提高 護(hù)理人員專業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì)，從而提高護(hù)理質(zhì)量，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。 第四、加強護(hù)士的法律知識教育，增強法律意識，做到依法執(zhí)業(yè)，依法行醫(yī)。 由丁醫(yī)療糾紛不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序，還會在社會產(chǎn)生很大 的負(fù)面效應(yīng)，給醫(yī)院增加有形和無形的損失。因此，加強護(hù)士的法律意識教育是一個不容 忽視的問題，我將有計劃、有目的、定期的組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律知識，并結(jié)合具體案例進(jìn)行 分析，做到警鐘長鳴。使護(hù)士在護(hù)理工作中，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題， 加強法制觀念，以法規(guī)范口己的行為，以法服務(wù)病人，以法保護(hù)口己，防患F未然加強教 育，同時用醫(yī)務(wù)人員的倫理道徳行為規(guī)范來嚴(yán)格約束口己及科室醫(yī)護(hù)人員的執(zhí)業(yè)行