勞動爭議處理實務(wù)課期末考試及復習

1、關(guān)于勞動爭議處理實務(wù)課期末考試及復習一、關(guān)于期末考試1. 開卷考試。2. 題型：單選10道題共10分，多選10道題共20分，名詞解釋4道題 共20分，簡答題3道共30分，案例分析1道題20分。二、關(guān)于復習1. 兩部比較重要的法律要看：勞動合同法和勞動爭議調(diào)解仲裁法。2. 教材中關(guān)于證據(jù)的部分內(nèi)容要注意。仲裁庭在作出裁決前，應當先行調(diào)解。調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭應當制作調(diào)解書。下列說法正確的是（）選擇一項或多項：門a.調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽收后，發(fā)生法律效力/b.調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽收后，一方當事人反悔的，可以向人民法院提起訴訟二！ c.調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽收后，雙方當事人均反悔的，仲裁庭應當另行作

2、岀裁決目d.調(diào)解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應當及時作岀裁決/正確答案是：調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽收后，發(fā)生法律效力，調(diào)解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決仲裁申請書應當載明下列哪些事項（）選擇一項或多項:a.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)口 b.仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由目c.證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所d.勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所正確答案是：勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù) ，仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由，證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所發(fā)生勞動爭

3、議當事人不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向（）申請勞動仲裁。選擇一項：a.工會b.人民法院C.勞動爭議仲裁委員會d.勞動保障行政部門正確答案是：勞動爭議仲裁委員會勞動爭議申請仲裁的時效期間為（選擇一項：）。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利已被侵害之日起計算。a. 60 天.6個月正確答案是：1年仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自受理仲裁申請之日起（）日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過（）日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。選擇一項：a. 45、30.60、30.60、

4、15.45、正確答案是:45、15仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的案件，根據(jù)當事人的申請，可以裁決先予執(zhí)行, 移送人民法院執(zhí)行，但應當符合下列哪些條件（）。選擇一項或多項：* a.當事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確/二I b.執(zhí)行數(shù)額不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準12個月的金額門c.不先予執(zhí)行將嚴重影響申請人的生活/d.當事人申請必須先行提供擔保正確答案是：不先予執(zhí)行將嚴重影響申請人的生活，當事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確當事人對勞動爭議調(diào)解仲裁法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲 裁裁決書之日起（）內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。正確

5、答案是：15日仲裁員有下列情形（）之一，應當回避，當事人也有權(quán)以口頭或者書面方式提岀回避申請:選擇一項或多項:a.是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬的b.私自會見當事人、代理人“ c.與本案有利害關(guān)系的/ d.接受當事人、代理人的請客送禮的/與本案有利害關(guān)系的，接受當事人、代理人的請客正確答案是：是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬的 送禮的，私自會見當事人、代理人申請人收到開庭書面通知后，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以（ 選擇一項：a.缺席裁決b. 視為已向人民法院起訴廠c. 另行確定開庭時間* d.視為撤回仲裁申請孑正確答案是：視為撤回仲裁申請發(fā)生勞動爭議，當事

6、人可以在申請勞動仲裁前先到（）申請調(diào)解。選擇一項或多項：“ a.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會/b. 人民法院門c.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織/d.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織/正確答案是：企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會 ，依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織甲公司與張某簽訂了 2年期的勞動合同，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，在勞動合同中約定的試用期不得超過 選擇一項： a. 6個月Cb. 1個月c. 3個月卜d. 2個月/正確答案是：2個月）內(nèi)訂立書面勞動合同已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起（ 選擇一項：b.半個月 c. 一個月r d.

7、-年正確答案是：一個月根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)提前（）日通知用人單位，可以解除勞動合同選擇一項：a. 10.15d. 30正確答案是：3勞動者提前（）以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同 選擇一項：a.十五日b.三日三十日丫d.六十日正確答案是：三十日用人單位依照勞動合同法有關(guān)規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在?選擇一項：a.勞動合同解除時b.勞動合同終止日|j- c.辦結(jié)工作交接時/d.用人單位下期工資發(fā)放日正確答案是：辦結(jié)工作交接時）支付根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系的起算日期是（ 選擇一項：c. 自用工之日起一個月后d. 用工之日起正確答案是：用工

8、之日起 根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，用人單位與勞動者在簽訂勞動合同時，應當約定的條款是（ 選擇一項：a.試用期b.服務(wù)期+ c.勞動合同期限fd.競業(yè)限制條款正確答案是：勞動合同期限900甲先生簽訂了 3年期的勞動合同，在勞動合同中約定月工資1000元，甲公司所在地的最低月工資標準為元。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，先生在試用期的月工資不得低于（）元。選擇一項：d. 1000正確答案是：900 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低工資或勞動合同約定工資的（ 選擇一項：Ia. 80% 司b. 100%c. 90%d. 60%正確答案是：80%在解除或終止勞動合同后，競業(yè)限制的人員競業(yè)限制期限，不得超

9、過（）選擇一項：Ca. 一年* b. 二年也三年六個月 正確答案是：二年難得的是有份清閑時光，難得的是有種知途迷返，知之為知之，不知為不知，知 你冷暖，懂你悲歡，把你放在了心頭上的人。難得的是面對片深山廣林、教你為人， 怎樣處事，面對人生；淡泊世事，踐行伯樂，明鏡心扉。心似無物化有物，道似無情渡有情，佛似無邊勝有邊，儒似學而不思厭也，山高 不止于流水，流水不止于小橋，除非去哪里在看看，除非去哪里在歷歷，除非去哪里 在觀光!一路走馬觀花，沐浴星星的樂園，想哪，念那。白若溪在月牙泉唱著：每當太陽落下西邊的陽，也有美麗的月牙泉，它是天的鏡 子，也是沙漠的眼。就在那片天的很遠很遠，從那年我月牙泉邊走過，從此以后魂牽 夢繞，也許是你們不懂得這種愛戀，