
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文檔簡介
1、A. 勞動法律關(guān)系 B. 勞動合同關(guān)系 C. 勞動行政關(guān)系 D.1 【單選題】 (1 分) () 是指勞動法律規(guī)范在調(diào)整勞動關(guān)系過程中所形成的勞動者與用人單 位之間的權(quán)利 與義務(wù)關(guān)系。動雇傭關(guān)系正確答案是 :A 查看答案解析 2 【單選題】 用人單位 B. 事業(yè)單位 C.(1 分)企業(yè) D.勞動法律關(guān)系主體, 一方是勞動者,另一方是 團體)。A.正確答案是 :A 查看答案解析 3 【單選題】 財產(chǎn)關(guān)系 C. 人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系相結(jié)合的社會關(guān)系(1 分 )勞動法調(diào)整的勞動關(guān)系是一種()。 A. 人身關(guān)系B.D. 經(jīng)濟關(guān)系正確答案是 :C下列人員中, 適用勞動法的是 ( )。 A. 公務(wù)員 B.查
2、看答案解析 4 【單選題】 (1 分 ) 役軍人 C. 家庭保姆 D. 企業(yè)中的正式職工 正確答案是 :D查看答案解析 5 【單選題】 (1 分 ) 下列哪一選項不是勞動關(guān)系的特征 A. 兼有平等關(guān)系和 隸屬關(guān)系 B. 兼有人身和財產(chǎn)關(guān)系 C. 基于勞動合同確立, 通過勞動過程實現(xiàn) D. 只有隸屬 關(guān)系,沒有平等關(guān)系 正確答案是 :D二 1 【單選題】 (1 分 ) 全日制勞動合同屬于( )。 A. 非標準勞動關(guān)系 B. 標準勞動關(guān) 系 C. 勞務(wù)關(guān)系D. 民事法律關(guān)系 正確答案是 :B查看答案解析 2 【單選題】 (1 分 ) 標準工時制是我國工時制度的常態(tài)。目前,我國實行每 天( )小時,
3、每周( )小時的工時制度。 A. 6;30 ;40 C. 6;40 D. 8;30正確答案是 :B查看答案解析 3 【單選題】 (1 分 ) “傳統(tǒng)就業(yè)形式被改變,單一的全職全日制走向衰亡, 取而代之的是靈活多樣的就業(yè) 形式, 人民得以將工 作與生活進一步協(xié)調(diào)起來; 而統(tǒng)一的工 作時間、工作場所和工作紀律將漸漸遜色”形 容的是( )關(guān)系發(fā)生的現(xiàn)實 A. 標準勞動 關(guān)系 B. 勞務(wù)關(guān)系 C. 非標準勞動關(guān)系 D. 民事法律關(guān)系 正確答案是 :C 查看答案解析 4 【單選題】 (1 分 ) 從 2014 年 4 月 1 日起,上海的月最低工資標準調(diào)整到 ( )元。 A. 1280 B.1450 C
4、. 1620 D. 1820 正確答案是 :D查看答案解析 5 【單選題】 (1 分 ) 下列哪一選項不符合勞動合同法的主體適用資格( ) A. 企業(yè) B. 暑期做兼職的學(xué)生 C. 民辦非企業(yè)單位 D. 個體經(jīng)濟組織 正確答案是 :B 三 1 【單選題】 (1 分) 就業(yè)協(xié)議書的法律性質(zhì)是( )。 A. 行政合同 B. 勞動合同 C. 民事合 同 D. 沒有法律效力 正確答案是 :C查看答案解析 2 【單選題】 (1 分 ) 三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后( )。 A. 自行終止 B. 效力待定 C. 約定解除D. 約定有效 正確答案是 :A查看答案解析 3 【單選題】 (1
5、分 ) 關(guān)于三方協(xié)議與勞動合同的關(guān)系,說法正確的是( )。 A. 三方協(xié)議和勞動合同是兩個不同的概念, 單位一旦和求職者確立了勞動關(guān)系, 就應(yīng) 當(dāng)依D. 三方協(xié)議不是勞動合同,因此不受法律制約正確答A. 需求崗位多,招聘條件 D. 應(yīng)聘時需要繳 分 ) 下列哪一項不屬于合同 違約金條款的簽訂 正確答(1D.:C 查看答案解析 2 【單選題】霸王合同 C. “一邊倒”合同(1 分 ) 下列說法中錯誤的是(A. 就業(yè)流程是政策性、操C. 每年上海市的相關(guān)政策和)。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,已建立勞動關(guān)系,未同時 起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 A. 用工之日 B. 勞動 D. 與勞動者達成用工合意 正確
6、答案是 :A根據(jù)勞動合同法第十條第一款的規(guī)定,建立勞動關(guān)法簽訂正式的勞動 合同 B. 在就業(yè)協(xié)議中約定了服務(wù)期和違約金,就無需再簽訂勞動合同 C. 三方協(xié)議的效力等同于勞動合同 案是 :A 查看答案解析 4 【單選題】 (1 分 ) 訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自( ) 者領(lǐng)取工資之日 C. 上級批準設(shè)立 查看答案解析 5 【單選題】 (1 分 ) 系,應(yīng)當(dāng)訂立( )。 A. 書面勞動合同 B. 口頭勞動合同 C. 書面或者口頭勞動合同 D. 就業(yè)協(xié)議書 正確答案是 :A 四 1 【單選題】 (1 分 ) 下列哪一項不屬于虛假招聘信息的特征 要求低 B. 不留公司地址或地址模糊 C. 有明確的崗位
7、描述和招聘條件 納一定的報名費 正確答案是 簽訂的風(fēng)險 A. 生死合同 B. 案是 :D 查看答案解析 3 【單選題】 作性非常強的過程 B. 每年就業(yè)流程的時間節(jié)點都是固定的 規(guī)定可能會略作調(diào)整正確答案D. 畢業(yè)生同學(xué)要及時關(guān)注所在學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)部門發(fā)布的政策信息、及時咨詢 是:B 查看答案解析 4 【單選題】 (1 分 ) 下列不屬于上海高校畢業(yè)生辦理就業(yè)的關(guān)鍵性材料的是 ( )。 A. 用人單位的招聘廣告 B. 三方就業(yè)協(xié)議書 C. 檔案、報到證、戶口遷移證(外省 市生源) D. 非上海生源應(yīng)屆畢業(yè)生進滬就業(yè)登記表、進滬就業(yè)通知單正確答案是 :A查看答案解析 5 【單選題】 (1 分 )
8、 下列說法正確的是( )。 A. 勞動者享有平等就業(yè)和選 擇職業(yè)的權(quán)利 B. 用人單位應(yīng)當(dāng)只招聘名校畢業(yè)生以使公司利益最大化C. 男性在任何工查看答案解析 一次 B. 兩次 查看答案解析 期。 A. 可以 查看答案解析)。 A. 1 個月 B. 3單選題】三次 D.單選題】 B. 應(yīng)當(dāng)C.4作崗位上都天生的具有女性無可比擬的優(yōu)勢 D. 面對就業(yè)歧視, 大學(xué)生無計可施, 只能被動 就業(yè) 正確答案是 :A 五 1 【單選題】 (1 分 ) 勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過( 個月 C. 6 個月 D. 一年 正確答案是 :C 查看答案解析 2 【單選題】 (1 分 ) 下列說法錯誤的是(
9、) 。 A. 試用期不包含在勞動合同 期限內(nèi) B. 如果用人單位在勞動合同當(dāng)中僅約定試用期的, 該期限將被直接視為勞動合同期 限 C. 試用期不是勞動合同的必備條款 D. 畢業(yè)實習(xí)和試用期不是一回事 正確答案是 :A (1 分 ) 同一用人單位與同一勞動者只能約定 ( )試用期。 A. 以上選項都不對 正確答案是 :A)約定試用5 【單選題】資檔工資或勞動合同約定工 20% B. 30% C. 50% D. 80% 期兼職實習(xí)的調(diào)查結(jié)果顯示, 有所提高, 述是錯誤 找實習(xí)機 踐上的準(1 分 ) 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同( C. 隨意 D. 不得 正確答案是 :D (1 分 ) 勞動
10、者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低工 資的( ),并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。 A. 正確答案是 :D 六 1 【單選題】 (1 分) 前程無憂網(wǎng)對大學(xué)生暑 大學(xué)生兼職實習(xí)的機會日益增 多和透明, 企業(yè)滿意率 較往年 但是不少大學(xué)生卻對暑期實習(xí)的意義打上了問號。針對這種現(xiàn)象,下列哪項表的 A. 社會上為大學(xué)生提供了廣闊的實習(xí)兼職空間,應(yīng)該充分利用各種資源,尋 會 B. 實習(xí)兼職應(yīng)避免盲目,要與自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聯(lián)系起來,為就業(yè)做好實 備C.大學(xué)生應(yīng)該有合理的實習(xí)兼職期望,明確意圖,在實踐中有針對性地提高自身素質(zhì)和能力 D. 實習(xí)兼職只是為企業(yè)廉價甚至是免費打工,還浪費了大量
11、時間正確答案是 :D)。關(guān)于在校大學(xué)生打工行為的說法, 錯誤的 是( )。 B. 在校大學(xué)生打工的行為不是就業(yè)行為 C. 在校 在校大學(xué)生打工, 用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立書面勞動(1 分 ) 家教是大學(xué)生勤工儉學(xué)的一個主要途徑,從事家教工作 家長之間的關(guān)系是( )。 A. 民事雇傭關(guān)系 B. 行政關(guān)系 C. 正確答案是 :A(1 分 ) 隨著近年來大學(xué)生假期打工侵權(quán)事件的逐年增多,怎樣 護好自己的權(quán)益, 成為 大學(xué)生所必須面對和解決的問題。 對此, A. 不要選擇小公司、不穩(wěn)定的公司作為實習(xí)兼職單位 B. 要與 C. 事先與企業(yè)談好薪金、 工作時間 D. 切勿提供證件或:D勞查看答案解析 2 【單
12、選題】 (1 分 ) 根據(jù) 1995 年原勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行 勞動法 若干問 題的意見和 2003 年原勞動和 社會保障部關(guān)于非 全日制用工若干問題的意見 等相關(guān)規(guī)定, A. 在校大學(xué)生打工的行為不是擇業(yè)行為 大學(xué)生打工的行為不屬于全日制用工 D. 合同 正確答案是 :D 查看答案解析 3 【單選題】 的大學(xué)生與聘請家教的學(xué)生 教育法律關(guān)系 D. 商事關(guān)系 查看答案解析 4 【單選題】 在勤工助學(xué)和兼職實習(xí)時保 下列做法正確的是( 實習(xí)兼職單位訂立正式的勞動合同 復(fù)印件等個人資料 正確答案是 :C 查看答案解析 5 【單選題】 (1 分) 大學(xué)生小王的母親與單位出現(xiàn)勞動糾紛或者勞動爭議, 小王
13、建議母親可以采取一些 途徑解決,下列錯誤做 法的是( )。 A. 積極與用人單位協(xié) 商解決 B. 申請勞動仲裁解決 C. 向法院起訴解決 D. 找?guī)讉€哥們武力解決 正確答案是B.(1 分) 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相 資的( ),并不得低于用人單位所在地的最低工 正確答案是 :D(1 分) 勞動合同法由第十屆全國人大常委會第二十八次會【單選題】)起施行。年1月1日【單選題】A. 2007年 10月 1日 B. 2007年 6月 29日 C. 2008年 1 正確答案是 :C(1 分) 根據(jù)勞動合同法第十條第一款的規(guī)定,建立勞動關(guān))。 A. 書面勞動合同 B. 口頭勞動合同 C. 書面
14、或者口頭勞動合同 D.七 1 【單選題】 (1 分 ) 用人單位自 ( )起即與勞動者建立勞動關(guān)系。 A. 用工之日 B. 動者領(lǐng)取工資之日 C. 上級批準設(shè)立 D. 與勞動者達成用工合意 正確答案是 :A 查看答案解析 2 【單選題】 (1 分) 下列屬于勞動合同必備條款的是 ( )。 A. 勞動報酬 試用期 C. 保守商業(yè)秘密 D. 福利待遇 正確答案是 :A 查看答案解析 3 【單選題】 同崗位最低工資檔工資或勞動合同約定工 資標準。 A. 20% B. 30% C. 50% D. 80% 查看答案解析 4 議通過,于( 月1日 D. 2009 查看答案解析 5 系,應(yīng)當(dāng)訂立 ( 就業(yè)協(xié)
15、議書 正確答案是 :AB. 小王因違反交通規(guī)則被行政處罰 正確答案是 :A(1 分 ) 勞動者嚴重失職,營私舞弊對用人單位利益造成重大損 取的處理方式是( ) 。 A. 撤銷勞動合同 B. 宣布勞動 D. 變更勞動合同 正確答案是 :C(1 分 ) 勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍以依法()。A.解除合同B.終止合同 C.變更合同D.八 1 【單選題】 (1 分) 下列哪些情況下,公司可以解除與小王的勞動合同A. 試用期內(nèi)被【單選題】 用人單位可【單選題】B. 自行解除(1 分 ) 勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的條件出現(xiàn),勞動合同 C. 撤銷 D. 終止 正確答案是 :D證明不符
16、合錄用條件 B. 小王因違反交通規(guī)則被行政處罰 C. 小王正在休產(chǎn)假 D. 小王違 反單位的勞動紀律,但并不嚴重 查看答案解析 2 【單選題】 害的,用人單位有權(quán)單方采 合同無效 C. 解除勞動合同 查看答案解析 3 不能勝任工作的, 續(xù)訂合同 正確答案是 :A 查看答案解析 4 ( )。 A. 解除減少勞動報酬、A.B. 3 【單選題】 )。 A. 可以通過勞動法給予相 通過勞動訴訟實現(xiàn)法律救濟查看答案解析正確的是 (D. 由于沒有建立正確答案是 :D4 【單選題】 (1 分 ) 一般來說, 法院受理勞動爭議案件, 未經(jīng)勞動爭議仲裁委員會處理的案件, 法院不能受理。 正確答案是 :C5 【單
17、選題】 (1 分 )正確答案是 :A 十 1 【單選題】 (1) 。 A.大學(xué)生村官計劃大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃 D.用人單位 B. 勞企業(yè)工會代表 C. (1 分 ) 關(guān)于大學(xué)必須以勞動爭議 ( ) A. 調(diào)解 B. 協(xié)商 C.)。 A. 指定管轄 B. 地域管轄 C. 級別管轄分 )下列不屬于國家鼓勵大學(xué)生就業(yè)的B. 大學(xué)生志愿服務(wù)西部志愿者計研究生國家助學(xué)金管理暫行辦法 正確查看答案解析 5 【單選題】 (1 分) 凡勞動者解除勞動合同,都應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式 通知用人單位。這個說法( ) A. 正確 B. 錯誤 正確答案是 :B 九 1 【單選題】 (1 分) 因用人單位做出的開除、除名
18、、辭退、解除勞動合同、 計算勞動者工 作年限等決定而發(fā)生 的勞動爭議, ( ) 承擔(dān)舉證責(zé)任。 動者 C. 用人單位與勞動者共同 D. 人民法院 正確答案是 :A 查看答案解析 2 【單選題】 (1 分) 企業(yè)基層調(diào)解委員會主任由 ( ) 擔(dān)任。 A. 職工代表 企業(yè)代表 D. 企業(yè)法定代表人 正確答案是 :B 生在校期間外出打工受侵害的維權(quán)途徑的表述, 應(yīng)保護 B. 通過勞動仲裁實現(xiàn)法律救濟 C. 勞動關(guān)系,要通過民事訴訟程序?qū)崿F(xiàn)法律救濟 查看答案解析 作為前置程序, 仲裁 D. 和解 查看答案解析 仲裁委間因管轄爭議協(xié)商不成時由上級進行 D. 移送管轄 政策或措施是 劃 C. 答案是 :D下列不屬于國家鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策B.引導(dǎo)大學(xué)生到基層就業(yè) 鼓勵各地建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園查看答案解析 2 【單選題】 (1 分) 或措施是() 。 A.各高校開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育C. 對大學(xué)生創(chuàng)辦的小微企業(yè)依規(guī)定減稅免稅D.正確 B3分)注冊資金應(yīng)在 ( C.2014 年非上海生源普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生進滬就業(yè)落戶評分辦法)。 A. 人民幣 50 萬以上 B. 人民 人民幣 1000 萬以上 D.人民幣 5000 萬以上正確答案查看答案解析 1 分【單選題】(1 中規(guī)定, 用人單位
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