中介公司用人合同范本-

1、2020中介公司用人合同范本合同 匯報人：XXXXYour content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your copy, paste inthis box, and select only the text. 根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，這里給大家分享一些關(guān)于中介公司用人合同范本，希望對大家有所幫助。 中介公司用人合同1 甲方(用人單位)名稱：_有限

2、公司 法定代表人： 乙方(受聘人員)姓名： 性別： 出生年月日： 民族： 文化程度： 居民身份證號碼： 家庭住址： 郵政編碼： 電話： 根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同： 一、聘用合同期限。按下列第 款確定： (一) 本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止。 (二) 本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從 年 月 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 (三) 本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從 之日起至 之日止(起止時間必須明

3、確具體)。 二、工作性質(zhì)和考核指標 乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。 考核指標每月(每季度、每年)為 。 三、勞動保護和勞動條件 甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。 四、勞動報酬 乙方在聘用期間的基本工資為月 元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。 五、甲方的權(quán)利和義務(wù) (一) 甲方的權(quán)利 1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。 2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。 3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三

4、十天通知的限制： (1) 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的; (2) ) 乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的; (3) 乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的; (4) 乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; (5) 乙方被依法追究刑事責任的; (6) 乙方連續(xù) 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的; (7) 不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。 4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當提前三十天以書面形式通知乙方： (1) 乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的

5、; (2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; (3) 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的; (4) 甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。 5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。 (二) 甲方的義務(wù) 1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。 2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。 3

6、.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同： (1) 乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的; (2) 患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (3) 乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; (4) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 六、乙方的權(quán)利和義務(wù) (一) 乙方的權(quán)利 1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。 2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。 3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。 4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同： (1) 在試用期內(nèi); (2) 甲方以暴力、

7、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的; (3) 甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。 (二) 乙方的義務(wù) 1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。 2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。 3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。 4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應(yīng)法律責任。 七、勞動保險和福利待遇 甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。 八、違約責任 1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違

8、約時，違約方應(yīng)承擔違約責任，支付給對方違約金 元;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責任大小予以賠償。 2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。 3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。 4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。 九、解除勞動合同的程序 雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。 1.提出書面通知; 2.填寫員工離職通

9、知書。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。 3.交接工作; 4.支付違約金和賠償金; 5.甲方出具終止或解除勞動合同證明; 6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。 自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。 十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。 甲方(蓋章)：_有限公司 代表： 年 月 日 乙方(簽名)： 年 月 日 中介公司用人合同2 甲方： 身

10、份證號： 乙方(受聘人員) 身份證號： 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將位于_項目工程施工技術(shù)承包給乙方，聘用期限自_年_月_日至_年_月_日，經(jīng)共同協(xié)商達成以下條款： 一、承包方式：單包人工工資。 二、工作內(nèi)容：圖紙所設(shè)計的工程內(nèi)容。 三、甲方責任： 1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。 2、甲方對乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量和進度進行監(jiān)督檢查。 四 、乙方責任：員工聘用合同 1、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應(yīng)嚴格按照國家規(guī)范，施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進行施工和工作驗收，對工作質(zhì)量進行科學管理，規(guī)范操作并及時和項目其它組成人員緊密

11、聯(lián)系，認真對本項目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時提出糾正，防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生。 2、乙方必須服從甲方管理，按施工進度及時完成并接受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求。 五、工資結(jié)算及付款方式： 1、乙方工資總額定為_元整(_元整) 2、甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時支付_元整(_元整)或每月全額的_%支付，剩余部分工資完工后付清。 六、違約責任： 本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)支付對方違約金_元整。 七、爭議解決方式：雙方協(xié)商解決。法院訴訟解決。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方簽字： 乙方簽字： 年

12、 月 日 年 月 日 中介公司用人合同3 甲方(用人單位)名稱：_ _ 乙方(受聘人員)姓名：_ _ 性別：_ 出生年月日：_民族：_ _ 居民身份證號碼：_ 家庭住址：_ _ _ _ 郵政編碼：_ 電話：_ _ 根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同： 一、聘用合同期限。按下列第_款確定： (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_年_ 月_日至_年_月_日止。其中試用期從_年_月_日至_年_月_日止。本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從_年_月_日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)本合同為以完成一

13、定工作為期限的聘用合同。合同期從_之日起至_之日止(起止時間必須明確具體)。 二、工作性質(zhì)和考核指標 乙方同意按甲方工作需要，在_崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)?？己酥笜嗣吭?每季度、每月任務(wù)) 三、勞動報酬 乙方在聘用期間的基本工資為月_元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。 1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。 2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。 3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同： (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的; (2)乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)

14、活動的; (3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的; (4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; (5)乙方被依法追究刑事責任的; (6)乙方連續(xù)_個月(季度、年)考核被確定為不稱職的; (7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。 4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同， (1)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; (2)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的; (3)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。 5.乙方受聘期間，因違法、違

15、紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。 1.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。 2.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。 3.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。 4.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。 5.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應(yīng)法律責任。 七、違約責任 1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔違約責任，支付給對方違約金_元;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責任大小予以賠償。 2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。 3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。 4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。 九、解除勞動合同的程序 雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。 1.提出書面通知; 2.填寫員工離職通知書。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具