2021年三重一大制度落實(shí)情況.doc

1、2021年三重一大制度落實(shí)情況對(duì)重大問題，重大事項(xiàng)、重要情況、大額資金使用實(shí)行_研究和決策，是黨的民主集中制原則的內(nèi)在要求和具體體現(xiàn)。建立健全項(xiàng)目“三重一大”_決策制度，是企業(yè)發(fā)展的需要，是項(xiàng)目管理的需要，更是員工生存的需要。黨的_中全會(huì)通過的_關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)幾個(gè)重大問題_決定規(guī)定：“凡屬重大決策、重要干部任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排和大額資金使用（簡(jiǎn)稱“三重一大”）必須經(jīng)_討論，不準(zhǔn)個(gè)人或少數(shù)人專斷”_這一決定，對(duì)于推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、搞好國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)具有重要而深遠(yuǎn)的意義。連鎮(zhèn)5標(biāo)項(xiàng)目部自進(jìn)場(chǎng)以來，高度重視“三重一大”制度建立和落實(shí)，在貫徹落實(shí)好“三重一大”_

2、決策制度中，堅(jiān)持“五個(gè)”原則遏制項(xiàng)目虧損，確保企業(yè)效益增長(zhǎng)。一是項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行。項(xiàng)目黨政主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持依法依規(guī)辦事，做到凡事多溝通，多協(xié)商，自覺實(shí)行_決策，就會(huì)對(duì)整個(gè)班子和項(xiàng)目起到帶動(dòng)和推動(dòng)作用。因此，在推動(dòng)“三重一大”_決策工作中，最為重要的就是要提高項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)人員的決策意識(shí)，營(yíng)造良好的工作氛圍。二是健全制度、嚴(yán)格程序。首先，重程序、講科學(xué)。項(xiàng)目部堅(jiān)持嚴(yán)格按照程序落實(shí)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”事項(xiàng)決策制度。凡屬重大決策、重要干部任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排和大額資金使用都通過召開項(xiàng)管會(huì)_研究決策。對(duì)于會(huì)議提出、確定和決策等程序，都做到了嚴(yán)格堅(jiān)持，都嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范操作，不能流于形式，不能走過場(chǎng)，

3、特別是決策前注重集思廣益，注重發(fā)揮班子成員的_智慧和創(chuàng)造性，并認(rèn)真聽取了職工群眾的建議和意見，注重發(fā)揮各職能部門的參謀、助手作用。其次，對(duì)涉及項(xiàng)目勞務(wù)隊(duì)伍招標(biāo)、機(jī)械租賃、大型機(jī)械設(shè)備購置、大型物資招標(biāo)等風(fēng)險(xiǎn)性項(xiàng)目，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持充分聽取相關(guān)專家或?qū)I(yè)人員的意見，并通過召開評(píng)審會(huì)、專題會(huì)，開展政策、法律咨詢和可行性論證等多種形式，確保了決策的科學(xué)、正確。三是黨_發(fā)揮職能監(jiān)督。一個(gè)項(xiàng)目不管擁有多么完備的制度和執(zhí)行程序，如果忽視了監(jiān)督，仍難以達(dá)到預(yù)期的效果。項(xiàng)目黨支部多次在支部會(huì)上強(qiáng)調(diào)“三重一大”制度重要意義和作用，要求黨風(fēng)廉政監(jiān)督員和紀(jì)檢監(jiān)察員要充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用，要把企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求貫

4、穿于項(xiàng)目管理各個(gè)環(huán)節(jié)之中，做到?jīng)Q策運(yùn)行過程中的監(jiān)督作用，以監(jiān)督機(jī)制保證運(yùn)行機(jī)制的正確實(shí)施。在監(jiān)督過程中，擺正位置、實(shí)事求是、不道聽途說、不捕風(fēng)捉影，不擴(kuò)大事實(shí)。在具體運(yùn)行過程中堅(jiān)持做到，不事先充分醞釀不決策，不廣泛征求意見不決策，不經(jīng)過_研究不決策。同時(shí)，要求廣大領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，自覺貫徹公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)精神，始終保持率先垂范，廉潔自律良好的精神狀態(tài)。四是嚴(yán)格責(zé)任追究。凡屬“三重一大”事項(xiàng)因決策失誤給國(guó)家、企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失以下行為必須追究責(zé)任：不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序，不執(zhí)行或擅自改變_決定的；未經(jīng)_討論決定而個(gè)人決策、事后又不通報(bào)的；未向領(lǐng)導(dǎo)_提供真

5、實(shí)情況而造成錯(cuò)誤決定的；執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失，能夠挽回而不采取措施糾正的；其他因違反“三重一大”實(shí)施辦法而造成失誤的。一年多來，項(xiàng)目部能夠嚴(yán)格按照“三重一大”制度要求貫徹落實(shí)，進(jìn)一步提高了項(xiàng)目民主化、科學(xué)化決策水平，保障了項(xiàng)目效益，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范管理、順暢運(yùn)行的良好局面。中鐵航空港集團(tuán)_公司連鎮(zhèn)5標(biāo)項(xiàng)目_年_月_日第二篇：三重一大落實(shí)情況總結(jié)報(bào)告“三重一大”制度貫徹落實(shí)情況總結(jié)報(bào)告根據(jù)校_開展“三重一大”決策制度貫徹執(zhí)行情況自查自糾工作_要求，我部開展了“三重一大”決策制度貫徹執(zhí)行情況的自查工作。自_執(zhí)行“三重一大”制度的暫行規(guī)定實(shí)施以來，我部領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實(shí)際，對(duì)重大決策、重要干部任免、重大

6、項(xiàng)目安排和大額度資金使用等事項(xiàng)堅(jiān)持_領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則議事決策，無違紀(jì)違法行為發(fā)生?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)執(zhí)行“三重一大”制度的自覺性（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。部領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)“三重一大”制度高度重視，通過_會(huì)、_專題學(xué)習(xí)等形式，在部?jī)?nèi)進(jìn)行廣泛宣傳，貫徹傳達(dá)“三重一大”的重要內(nèi)容和精神。同時(shí)，學(xué)習(xí)掌握上級(jí)單位和學(xué)校各種重要文件和精神，如_領(lǐng)導(dǎo)_選拔任用工作條例、_領(lǐng)導(dǎo)_選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）（_號(hào)）、中層領(lǐng)導(dǎo)_選拔任用工作暫行規(guī)定、二級(jí)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正副職_選拔任用暫行規(guī)定、輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法、_加強(qiáng)調(diào)研員隊(duì)伍建設(shè)的意見、_加強(qiáng)后備干_伍

7、建設(shè)的意見和學(xué)院（系）_的暫行規(guī)定等，結(jié)1合實(shí)際，及時(shí)貫徹落實(shí)。（二）強(qiáng)化措施。我部將“三重一大”制度與班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和組工干部講黨性、重品行、作表率活動(dòng)緊密結(jié)合起來，將“三重一大”列為班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)述職述廉的重要內(nèi)容，對(duì)涉及干部任免以及關(guān)系部門職工切身利益的重要問題，堅(jiān)持_領(lǐng)導(dǎo)、_決策。（三）加強(qiáng)監(jiān)督。為了保障決策順利執(zhí)行，我部規(guī)定，班子成員要根據(jù)職責(zé)分工，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告“三重一大”有關(guān)事項(xiàng)的執(zhí)行情況。二、根據(jù)保密權(quán)限，依法公開黨務(wù)，不斷提高民主透明程度涉及“三重一大”事項(xiàng)的決策，我部都要通過各種形式和途徑傾聽和征求相關(guān)職工和群眾的意見和建議，在做好分析論證工作的基礎(chǔ)上，形成決策

8、方案，報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)審批。我部對(duì)凡是需要職工了解、知情和參與的事項(xiàng)，都一律公開。（一）堅(jiān)持工作例會(huì)。由領(lǐng)導(dǎo)班子、黨校專職副校長(zhǎng)和各辦公室主任參加。領(lǐng)導(dǎo)班子通過工作例會(huì)及時(shí)傳達(dá)上級(jí)部門和學(xué)校的文件精神和要求，聽取上周工作的進(jìn)展、本周工作計(jì)劃以及對(duì)工作的意見和建議，妥善安排各項(xiàng)工作。（二）堅(jiān)持群眾評(píng)議。對(duì)涉及到黨內(nèi)活動(dòng)方案的制訂、部分_與調(diào)整等工作，我部會(huì)召開座談會(huì)，充分聽取各方意見，形成初步方案后向?qū)W校黨委匯報(bào)。對(duì)與職工密切2相關(guān)的，如職稱晉升崗位考核年終分配等事項(xiàng)，堅(jiān)持進(jìn)行民主評(píng)議，并在一定范圍進(jìn)行公示，擴(kuò)大群眾的參與度，保證結(jié)果公正、程序透明。（三）堅(jiān)持對(duì)外公開。對(duì)涉及到需要向全校及社會(huì)公開的

9、各類政策、信息，如中層領(lǐng)導(dǎo)_選拔任用工作暫行規(guī)定、二級(jí)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正副職_選拔任用暫行規(guī)定、海內(nèi)外公開招聘院長(zhǎng)（主任）招聘啟事、競(jìng)爭(zhēng)上崗考察人選和擬人人選的情況等都通過學(xué)校主頁進(jìn)行公開。（四）堅(jiān)持保密工作。對(duì)法律規(guī)章要求保密的及尚在醞釀階段的重大事項(xiàng)，嚴(yán)格進(jìn)行保密。三、規(guī)范程序，增強(qiáng)科學(xué)決策能力（一）科學(xué)梳理，明確“三重一大”的內(nèi)容。我部涉及“三重一大”的事項(xiàng)包括：部門年度工作計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)算、大額度資金的使用及預(yù)算外資金的使用；黨的建設(shè)有關(guān)活動(dòng)的策劃、_實(shí)施及總結(jié)表彰；校級(jí)后備干部的推薦；中層干部的推薦、提名、錄用、任免、考核；_與調(diào)整；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況等。（二）規(guī)范程序，嚴(yán)格_

10、決策制度。按照“三重一大”的要求，我部十分重視決策過程，重點(diǎn)做好過程管理，提升決策的科學(xué)性和合規(guī)性，降低決策風(fēng)險(xiǎn)。1.堅(jiān)持重大事項(xiàng)決策_(dá)決定。一直以來，我部領(lǐng)導(dǎo)非常重視重大事項(xiàng)決策_(dá)決定，堅(jiān)持重大事項(xiàng)（如：貫徹執(zhí)3行上級(jí)會(huì)議或文件精神的方案、干部重大問題的處理、_及調(diào)整、規(guī)章制度的制定、修改和廢止等）都要經(jīng)過部務(wù)會(huì)討論研究決定后，報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或黨委常委會(huì)審批。.堅(jiān)持重要人事安排_(tái)決定。在重要人事安排上，我部嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行：凡學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部也即學(xué)校二級(jí)單位的負(fù)責(zé)人的任免均須通過黨委常委會(huì)討論決定。群團(tuán)_的干部也要黨委常委會(huì)推薦提名為候選人后按照有關(guān)要求任免；學(xué)校各二級(jí)單位的內(nèi)設(shè)_（教學(xué)

11、、科研_實(shí)行備案制）也要通過黨委常委會(huì)討論決定。另外，二級(jí)單位的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主任、部分副主任的任免都要經(jīng)我部部務(wù)會(huì)討論通過。3.堅(jiān)持大額資金使用_決定。我部在大額資金、預(yù)算外資金使用上嚴(yán)把程序關(guān)，必須經(jīng)過部務(wù)會(huì)討論通過方可使用。如在制定年終分配方案上，由部辦公室提出初步方案，經(jīng)部務(wù)會(huì)討論后確定科學(xué)合理的分配方案。四、總結(jié)不足，狠抓改進(jìn)提高通過自查（范本），部門職工對(duì)“三重一大”_決策制度執(zhí)行情況是認(rèn)可的，但也存在著一些問題，有待于進(jìn)一步改進(jìn)提高：一是“三重一大”事項(xiàng)的主要內(nèi)容的確定還有待進(jìn)一步的科學(xué)規(guī)范；二是在執(zhí)行“三重一大”制度過程中，教職工的監(jiān)督方式和監(jiān)督力度還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。4第三篇：貫徹

12、落實(shí)三重一大情況匯報(bào)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)_推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見情況匯報(bào)種植業(yè)中心黨支部根據(jù)集團(tuán)、農(nóng)場(chǎng)相關(guān)文件精神要求要求，對(duì)關(guān)于“三重一大”_決策制度的有關(guān)文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)。種植業(yè)中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視“三重一大”_決策制度，制定了_學(xué)習(xí)貫徹_推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見的安排意見，對(duì)種植業(yè)中心“三重一大”決策制度執(zhí)行情況進(jìn)行了自查，并提出了整改措施，總體情況如下：一、學(xué)習(xí)情況關(guān)于國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的有關(guān)文件，種植業(yè)中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速_學(xué)習(xí)，認(rèn)真加以貫徹落實(shí)。種植業(yè)制定下發(fā)了_學(xué)習(xí)貫徹_推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見的安排意見。

13、意見分三個(gè)階段：集中學(xué)習(xí)、對(duì)照自查、整改總結(jié)。利用中心組學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)了意見精神。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了“三重一大”事項(xiàng)_若干規(guī)定，使領(lǐng)導(dǎo)干部深入領(lǐng)會(huì)“三重一大”的主要精神，切實(shí)提高對(duì)“三重一大”工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)“三重一大”工作的自覺性和主動(dòng)性，為下一步貫徹執(zhí)行好“三重一大”工作打下了比較好的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了熱烈地討論，明確了“三重一大”事項(xiàng)1_決策制度是為了落實(shí)“_領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則；完善種植業(yè)中心_領(lǐng)導(dǎo)班子的議事決策機(jī)制；強(qiáng)化內(nèi)部的監(jiān)督制約機(jī)制，同時(shí)也為實(shí)現(xiàn)種植業(yè)中心發(fā)展目標(biāo)提供了基本的制度保證。大家認(rèn)識(shí)到只有嚴(yán)格執(zhí)行種植業(yè)中心議事制度和規(guī)范執(zhí)行民主決策程

14、序，才能把工作做得更好。廉政簡(jiǎn)報(bào)刊發(fā)了“三重一大”主要范圍，電子顯示屏滾動(dòng)播出“三重一大”內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子成員著重在提高認(rèn)識(shí)、領(lǐng)會(huì)精神、把握精髓上下功夫，除集中學(xué)習(xí)外，班子成員還利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)（范本），同時(shí)做好學(xué)習(xí)筆記。根據(jù)文件中的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合種植業(yè)中心工作實(shí)際，分析種植業(yè)中心在“三重一大”事項(xiàng)_決策制度方面存在的問題。二、種植業(yè)中心“三重一大”決策現(xiàn)狀及落實(shí)情況1、種植業(yè)中心建立和完善了相關(guān)制度規(guī)定。將“三重一大”與班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合起來。在對(duì)涉及_種植業(yè)中心重大事項(xiàng)以及職工的切身利益，堅(jiān)持_領(lǐng)導(dǎo)、_決策，完善議事規(guī)則，嚴(yán)格工作程序，促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開展。為此，制定了種植業(yè)中

15、心委員會(huì)議事決策規(guī)則。在黨風(fēng)廉政方面，制定了關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，提出了諾廉、述廉、評(píng)廉、考廉和廉政談話等規(guī)定。在干部管理方面，修定完善了關(guān)于加強(qiáng)干部管理的措施和辦2法。在企業(yè)管理方面。修定完善了工資、獎(jiǎng)金管理辦法，以及財(cái)務(wù)、勞資、物資、設(shè)備等管理辦法和措施。制定了_“三重一大”制度的實(shí)施辦法，對(duì)“三重一大”的范圍，_討論的基本形式、基本程序、基本要求做出明確規(guī)定。凡涉及到“三重一大”的項(xiàng)目均按照嚴(yán)格的程序執(zhí)行，都經(jīng)過了民主醞釀，_討論；所有“三重一大”事務(wù)及其處理都符合國(guó)家政策，按照規(guī)范程序進(jìn)行；對(duì)需要通報(bào)的，都及時(shí)向有關(guān)部門或員工進(jìn)行了通報(bào)；對(duì)需要職代會(huì)審議的事項(xiàng)都提請(qǐng)職代會(huì)審議。對(duì)

16、所有“三重一大”事項(xiàng)的決策，在工作中能夠做到。種植業(yè)中心黨委會(huì)議題凡屬“三重一大”內(nèi)容的，能按照種植業(yè)中心“三重一大”實(shí)施辦法進(jìn)行討論；能夠進(jìn)行可行性研究、廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、重大事項(xiàng)決策時(shí)能發(fā)揮民主征求各方意見，參加討論的人員都事先了解了相關(guān)信息；_研究決策按規(guī)定程序和方式進(jìn)行，會(huì)議表決前都進(jìn)行充分的討論，最后形成決議；決策過程有記錄，有備案。從未發(fā)生決策重大失誤的事件。三、存在的不足經(jīng)過認(rèn)真檢查分析，種植業(yè)中心在執(zhí)行“三重一大”_決策制度方面存在以下不足之處：1、“三重一大”_決策制度相關(guān)制度還需進(jìn)一步完善；2、“三重一大”涉及事項(xiàng)決策前還要進(jìn)一步充分醞釀?wù)?證；3、“三重一大”_決策制度相關(guān)監(jiān)

17、督制度還不夠完善。四、整改措施我們針對(duì)存在的不足，在進(jìn)行認(rèn)真分析和梳理的基礎(chǔ)上，從以_面認(rèn)真進(jìn)行整改。1、廣泛宣傳，進(jìn)一步提高“三重一大”_決策制度執(zhí)行和落實(shí)的自覺性和主動(dòng)性，形成良好的工作機(jī)制；2、進(jìn)一步建立、健全“三重一大”_決策制度的各相關(guān)制度，保證制度的完整性；3、建立、健全“三重一大”制度執(zhí)行監(jiān)督制度，緊密結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況考核和領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)，結(jié)合種植業(yè)中心領(lǐng)導(dǎo)班子_會(huì)的督查，采用多種形式，不定期地對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。五、取得的效果通過自查，一是意識(shí)進(jìn)一步深化；二是所有涉及“三重一大”的事項(xiàng)都嚴(yán)格按制度規(guī)定進(jìn)行；三是“三重一

18、大”事項(xiàng)的決策質(zhì)量和效果都取得明顯提高。種植業(yè)中心黨支部_年_月_日第四篇：落實(shí)三重一大制度實(shí)施辦法落實(shí)三重一大制度實(shí)施辦法生效日期：_年_月_日修訂日期：為進(jìn)一步推動(dòng)我院領(lǐng)導(dǎo)班子民主、規(guī)范、科學(xué)決策，根據(jù)中央紀(jì)_關(guān)于“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用，必須經(jīng)_討論作出決定”（即“三重一大”制度）的統(tǒng)一部署，按照山大黨字_號(hào)_大學(xué)落實(shí)“三重一大”制度實(shí)施辦法的文件要求，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，制訂本實(shí)施辦法。一、“三重一大”事項(xiàng)主要內(nèi)容（一）重大事項(xiàng)決策1.貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，上級(jí)重要指示、決定、重要會(huì)議和文件精神的有關(guān)方案和措施；2.黨建與思想政治、_、文化建設(shè)、黨風(fēng)

19、廉政建設(shè)、安全穩(wěn)定等工作中的重要問題；3.醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、院區(qū)建設(shè)規(guī)劃、學(xué)科與人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，醫(yī)院黨委、行政年度工作計(jì)劃，醫(yī)院年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案；4.醫(yī)院_、人員編制、職工招聘計(jì)劃、崗位設(shè)置及聘用、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘等涉及醫(yī)療、教學(xué)、科研、人事方面重大事項(xiàng)及改革方案；5.全院性重要規(guī)章制度；6.院辦企業(yè)的設(shè)立、調(diào)整、關(guān)停、產(chǎn)權(quán)變更以及醫(yī)院重大無形資產(chǎn)的授權(quán)使用；7.院級(jí)以上重大獎(jiǎng)懲事項(xiàng)；8.須_決策的其他重要事項(xiàng)。（二）重要干部任免1.醫(yī)院職能部門及臨床醫(yī)技科室中層副職以上干部任免；2.區(qū)以上_、政協(xié)委員候選人的推薦；3.須_討論決策的其他重要人事任免。（三）重大項(xiàng)目安排1.重大基本建設(shè)項(xiàng)目

20、、修繕項(xiàng)目立項(xiàng)；2.不動(dòng)產(chǎn)的購置及醫(yī)院重要資產(chǎn)的出租和轉(zhuǎn)讓；3.國(guó)內(nèi)外合資、合作的重大項(xiàng)目以及對(duì)外投資項(xiàng)目；4.醫(yī)院對(duì)外重大合同的審批。（四）大額度資金使用1.未列入醫(yī)院年度財(cái)務(wù)預(yù)算，金額在50萬元及以上的臨時(shí)性支出預(yù)算的追加；2.須_討論決定的其他開支項(xiàng)目。二、_決策程序“三重一大”事項(xiàng)，必須經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子_討論作出決定。“三重一大”事項(xiàng)決策程序依照_大學(xué)第二醫(yī)院黨委會(huì)議事規(guī)則或_大學(xué)第二醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)議事規(guī)則、_大學(xué)第二zh014：落實(shí)“三重一大”制度實(shí)施辦法生效日期：_年_月_日修訂日期：醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則進(jìn)行。三、_決策的實(shí)施與監(jiān)督（一）“三重一大”事項(xiàng)決策情況，除應(yīng)依法保密的事項(xiàng)

21、外，應(yīng)在相應(yīng)范圍內(nèi)公開。（二）會(huì)議決策事項(xiàng)由領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工，或由會(huì)議明確的負(fù)責(zé)人_具體實(shí)施。班子成員對(duì)_決策有不同意見的，可以保留，但須執(zhí)行會(huì)議決策。（三）黨委辦公室、院長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)決策事項(xiàng)落實(shí)的督辦工作，并按規(guī)定時(shí)限將落實(shí)情況向醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)或黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)匯報(bào)。（四）職代會(huì)和醫(yī)院全體職工有權(quán)對(duì)“三重一大”制度的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行民主監(jiān)督。四、責(zé)任追究凡違反“三重一大”制度決策程序或不執(zhí)行_決定的，根據(jù)事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)，追究相關(guān)責(zé)任。本實(shí)施辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。第五篇：學(xué)院落實(shí)三重一大情況自查報(bào)告根據(jù)學(xué)校_的要求，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)_工業(yè)大學(xué)關(guān)于_領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)“三重一大”制度的實(shí)施辦

22、法，對(duì)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)“三重一大”情況進(jìn)行自查，現(xiàn)報(bào)告如下：一、高度重視，形成有效的管理制度學(xué)院將“三重一大”與班子建設(shè)黨風(fēng)廉政建設(shè)教代會(huì)制度建設(shè)和完善、學(xué)院的改革和發(fā)展緊密結(jié)合起來。學(xué)院每年的黨風(fēng)廉政建設(shè)的_領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工中，都明確院長(zhǎng)和黨總支書記對(duì)“三重一大”工作的落實(shí)負(fù)總責(zé)。近年來，我院結(jié)合實(shí)際，制訂諸如人文與法學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議制度、人文與法學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、人文與法學(xué)_關(guān)于深化院務(wù)公開工作_若干規(guī)定、人文與法學(xué)_加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定、人文與法學(xué)院教師崗位聘任及津貼分配方案等一系列規(guī)章制度，有力地促進(jìn)了我院管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。對(duì)涉及學(xué)院的重大事項(xiàng)以及師生的切身利益，堅(jiān)

23、持_領(lǐng)導(dǎo)、_決策，完善學(xué)院議事規(guī)則，嚴(yán)格工作程序，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。二、堅(jiān)持院務(wù)公開，自覺接受群眾質(zhì)詢和監(jiān)督堅(jiān)持院務(wù)公開，通過各種形式和途徑傾聽?zhēng)熒囊庖姾徒ㄗh，凡是需要教職工參與的事項(xiàng)、涉及學(xué)院發(fā)展的重大事項(xiàng)、需要教職工了解和知情的有關(guān)事項(xiàng)，一律公開。第一，堅(jiān)持學(xué)院教職工周例會(huì)制度，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及職能部門的有關(guān)要求，匯報(bào)學(xué)院工作的進(jìn)展和規(guī)劃，聽取教職工的意見和建議，妥善安排學(xué)院的各項(xiàng)工作，發(fā)揮教職工在辦學(xué)興院中的主人翁作用。第二，涉及師生切身利益的事項(xiàng)，包括職稱晉升崗位考核聘任結(jié)果榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)引進(jìn)人才等，做到程序透明，公開公正與公平。第三，及時(shí)召開各種類型和不同層次的座談會(huì)，比如學(xué)科發(fā)展

24、研討會(huì)，青年教師座談會(huì)，學(xué)生干部和學(xué)生代表座談會(huì)等等，介紹學(xué)院發(fā)展情況及相關(guān)政策，提高工作的透明度。第四，充分發(fā)揮發(fā)揮工會(huì)、教代會(huì)以及學(xué)術(shù)委員會(huì)的作用。學(xué)院通過強(qiáng)化教代會(huì)民主管理民主監(jiān)督的職能，在學(xué)科發(fā)展與規(guī)劃人才引進(jìn)崗位聘任考核分配方案等方面，都注重聽取教代會(huì)代表的意見，切實(shí)發(fā)揮了教代會(huì)制度在維護(hù)教職工合法權(quán)益的重要作用。三、明確“三重一大”內(nèi)容，規(guī)范工作程序（一）我院涉及“三重一大”的事項(xiàng)包括。學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，各項(xiàng)改革方案及實(shí)施情況；干部的選拔任用；教職工的聘任、考核、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲、職稱評(píng)定等；學(xué)院經(jīng)費(fèi)及其他各項(xiàng)收入的來源、支出和使用管理情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況；免試推薦研究生、學(xué)生入黨、學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金發(fā)放、勤工儉學(xué)、特困生資助的辦法等涉及學(xué)生切身利益的事項(xiàng)；學(xué)院經(jīng)費(fèi)、招待費(fèi)的支出管理工作。（二