司法局公開(kāi)選拔干部指導(dǎo)方案

1、范文最新推薦司法局公開(kāi)選拔干部指導(dǎo)方案根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例、公開(kāi)選 拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定、黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定 和區(qū)黨政機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作意見(jiàn)等有關(guān)規(guī)定，為改 善公務(wù)員隊(duì)伍知識(shí)年齡結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)我局機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，推行黨政 領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用競(jìng)爭(zhēng)上崗工作制度， 經(jīng)局黨組研究決定，在我局機(jī) 關(guān)進(jìn)行科級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，現(xiàn)制定競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案如下。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在我局干部選拔任 用工作中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，選拔優(yōu)秀人才，努力建立高素質(zhì)的干部隊(duì)伍， 不斷激發(fā)我局干部愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的積極性，帶動(dòng)和促進(jìn)我局干 部制度改革，推動(dòng)我局各

2、項(xiàng)工作的健康發(fā)展。二、競(jìng)爭(zhēng)上崗職位1、辦公室主任1名2、督察研究室主任1名3、司法所所長(zhǎng)3名三、參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員的基本條件和資格（一）基本條件符合黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例 規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具 備的基本條件。i / ii范文最新推薦（二）任職資格:1、競(jìng)爭(zhēng)行政職位要求占用行政編，具有公務(wù)員身份。2、具有大專及以上學(xué)歷。3、任職時(shí)間截止到12月31日。4、競(jìng)爭(zhēng)正科現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)職位須具備副科領(lǐng)導(dǎo)職位滿 2年或主任科員滿 1年及以上的經(jīng)歷。5、年度考核連續(xù)2年優(yōu)秀或連續(xù)3年稱職以上。6、應(yīng)經(jīng)過(guò)任職培訓(xùn)，特殊情況未達(dá)培訓(xùn)要求的，應(yīng)在提任后一年內(nèi) 完成培訓(xùn)。四、時(shí)間安排12月9日一12月31日五、實(shí)

3、施步驟（一）籌劃準(zhǔn)備（12月9日一12月13日）1、與區(qū)公務(wù)員局核定職數(shù)。填寫(xiě)科級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)比例分析表。2、召開(kāi)局黨組會(huì)議，研究確定此次我局科級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗的實(shí)施方 案，并上報(bào)公務(wù)員局批準(zhǔn)后實(shí)施。3、成立局競(jìng)爭(zhēng)上崗考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做好競(jìng)爭(zhēng)上崗的具體工作安 排和思想動(dòng)員工作。4、召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，做好組織實(shí)施工作的安排部署。（二）發(fā)布公告（12月13日一12月14日）張榜公布此次科級(jí)競(jìng)爭(zhēng)上崗的職位、 競(jìng)爭(zhēng)上崗的條件和資格，公開(kāi)報(bào) 名時(shí)間和截止時(shí)間。（三）公開(kāi)報(bào)名（12月14日一12月15日）由符合競(jìng)爭(zhēng)資格條件的人員個(gè)人報(bào)名， 填報(bào)競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表，并同時(shí) 上交相關(guān)證明復(fù)印件各一份。（四）資格審查（1

4、2月15日）1、局競(jìng)爭(zhēng)上崗考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)上崗人員的資格和條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初步資格審查并報(bào)局黨組復(fù)核審批。每一職位必須有2人以上參與競(jìng)爭(zhēng)，未達(dá)到2人以上的，此職位取消競(jìng)爭(zhēng)。2、將報(bào)名者資格審查材料上報(bào)區(qū)公務(wù)員局復(fù)核審批。3、局競(jìng)爭(zhēng)上崗考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將通過(guò)兩級(jí)資格審查確定的競(jìng)爭(zhēng)人員基本情況、主要簡(jiǎn)歷向干部群眾公布。4、通知資格審查合格的人員做好參加筆試和面試的準(zhǔn)備工作。（五）筆試（12月18日）經(jīng)審查合格人員，組織進(jìn)行筆試。筆試請(qǐng)具有出題資格的市考評(píng)中心 負(fù)責(zé)出題。筆試主要測(cè)試競(jìng)爭(zhēng)者履行競(jìng)爭(zhēng)職位職責(zé)所必備的基礎(chǔ)知識(shí) 和能力。筆試考試得分占競(jìng)爭(zhēng)上崗總成績(jī)的 30%（六）面試（12月21

5、日）面試主要測(cè)試競(jìng)爭(zhēng)者履行競(jìng)爭(zhēng)職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。面試請(qǐng)具備出題資格的市考評(píng)中心負(fù)責(zé)出題。 面試得分占競(jìng)爭(zhēng)上崗總成 績(jī)的30%面試由面試小組實(shí)施，一般不少于 7人，原則上至少2人 為區(qū)公務(wù)員局人員。（七）民主測(cè)評(píng)（12月21日）對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員必須進(jìn)行民主測(cè)評(píng)并量化計(jì)分，參加民主測(cè)評(píng)范圍為全體干部。民主測(cè)評(píng)結(jié)果占總成績(jī)的 40%民主測(cè)評(píng)內(nèi)容包括德、 能、勤、績(jī)、廉等項(xiàng)，并確定相應(yīng)的分值，由參評(píng)人員無(wú)記名填寫(xiě)評(píng) 價(jià)分?jǐn)?shù)。（八）確定考察對(duì)象（12月22日）召開(kāi)黨組會(huì)，根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)者的綜合成績(jī)，按照一定比例，擇優(yōu)確定考察 對(duì)象。綜合成績(jī)包括筆試成績(jī)、面試成績(jī)、民主測(cè)評(píng)結(jié)果等。綜合成 績(jī)匯總情

6、況，要及時(shí)上報(bào)區(qū)公務(wù)員局審核。（九）組織考察（12月22日一12月23日）發(fā)布考察預(yù)告，組織考察組對(duì)考察人選進(jìn)行考察。 考察范圍為中層及 以上領(lǐng)導(dǎo)干部、本科室全體干部及相關(guān)科室干部代表等。對(duì)擬提拔的干部，在提交黨組討論前，先聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見(jiàn)， 對(duì)干部廉政情況作出文字說(shuō)明。（十）討論決定（12月24日）召開(kāi)黨組會(huì)，聽(tīng)取考察組對(duì)擬任人選的考察情況匯報(bào)， 集體討論做出 任免決定。（一）任前公示（12月24日一12月30日）在黨組討論決定后，對(duì)擬任人選在全局范圍內(nèi)進(jìn)行為期七天的公示。（十二）辦理任職手續(xù)（12月30日一12月31日）公示期滿符合任職規(guī)定的，由分管領(lǐng)導(dǎo)同新任命人員進(jìn)行談話，對(duì)其 提

7、出具體的要求和希望。辦理任職手續(xù)，下發(fā)任職決定。將任免情況 向區(qū)公務(wù)員局通報(bào)備案。整理相關(guān)資料，歸入干部檔案和記實(shí)檔案。3 / 11范文最新推薦提拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，實(shí)行試用期制。試用期一年。六、組織領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)上崗考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組由九人組成：組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：七、競(jìng)爭(zhēng)上崗工作要求1、成立競(jìng)爭(zhēng)上崗考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者的資格進(jìn)行審查，嚴(yán) 格把關(guān)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)程序逐項(xiàng)監(jiān)督，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的科學(xué)性、公正性 和嚴(yán)肅性。2、增加工作透明度，擴(kuò)大群眾知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。3、符合競(jìng)爭(zhēng)上崗人員的基本條件和資格的干部應(yīng)積極參與，提高全體干部職工參與競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)，利用多種形式進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，消除一些 人的

8、思想顧慮，確保競(jìng)爭(zhēng)上崗的順利實(shí)施。4、嚴(yán)肅組織紀(jì)律，對(duì)違反組織人事紀(jì)律的人員要嚴(yán)肅批評(píng)，情節(jié)嚴(yán) 重的給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。年市外事僑務(wù)旅游局社會(huì)治安綜合治理工作的 主要任務(wù)是：認(rèn)真貫徹黨的黨的十七大和十七屆四中、 五中全會(huì)精神， 按照全省、全市政法工作會(huì)議工作部署，大力推進(jìn)平安建設(shè)為載體， 深入開(kāi)展矛盾糾紛“大調(diào)解”工作，著力加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)社會(huì)治安綜合治 理，加強(qiáng)排查調(diào)處矛盾糾紛，以構(gòu)建和諧旅游為目標(biāo)，加強(qiáng)外事、僑 務(wù)、旅游工作，繼續(xù)完善工作機(jī)制，健全平安建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，全面落 實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施，為旅游創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán) 境。一、積極推進(jìn)法制建設(shè)工作圍繞我局目標(biāo)中心工作，將社會(huì)治安綜合

9、治理工作與局機(jī)關(guān)日常事務(wù) 工作緊密結(jié)合起來(lái)，齊頭并進(jìn)，做到工作有計(jì)劃、有部署、有檢查、 有總結(jié)。1、以“屬地管理”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)經(jīng)營(yíng)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則， 條塊結(jié)合，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)，著力解決工作中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題。2、深入開(kāi)展“大調(diào)解”工作，積極開(kāi)展矛盾和糾紛的調(diào)處和排查； 及時(shí)處理旅游投訴，搞好旅游咨詢工作。3、健全社會(huì)治安綜合治理工作臺(tái)帳制度，繼續(xù)完善檔案管理，嚴(yán)格 執(zhí)行重大治安案件急報(bào)制度和綜治經(jīng)費(fèi)保障制度。4、繼續(xù)抓好六個(gè)方面的工作：一是圍繞目標(biāo)，完善工作機(jī)制，落實(shí) 工作任務(wù)；二是突出重點(diǎn)，繼續(xù)深入開(kāi)展法制宣傳月、平安創(chuàng)建、旅 游安全和“百安”活動(dòng)；三是講求實(shí)效，積極推進(jìn)依法行政、依

10、法治 理工作；四是全力開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作、精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和各項(xiàng) 旅游市場(chǎng)專項(xiàng)整治活動(dòng)；五是加強(qiáng)因公出國(guó)（境）管理，嚴(yán)把審批關(guān); 六是進(jìn)一步做精做細(xì)“僑心工程”品牌。二、真抓實(shí)干，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)認(rèn)真抓落實(shí) 1、繼續(xù)抓好政務(wù)公開(kāi)，規(guī)范辦事程序，接受公眾監(jiān)督，深化旅游誠(chéng) 信建設(shè)，大力推進(jìn)旅游標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、法制化建設(shè)。2、在旅游行業(yè)中積極開(kāi)展法制宣傳月、百日安全生產(chǎn)、群眾性精神 文明創(chuàng)建和平安創(chuàng)建活動(dòng)；抓好“春節(jié)”、“十一”黃金周旅游安全 工作；突出旅游市場(chǎng)綜合治理，構(gòu)建和諧旅游發(fā)展環(huán)境。3、針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)和影響社會(huì)穩(wěn)定的問(wèn)題，組織各區(qū)（縣）和涉旅企業(yè)深入開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作； 積極處理旅游投訴

11、，千方百計(jì)把 矛盾糾紛有效化解在基層，切實(shí)消除社會(huì)不穩(wěn)定因素。4、認(rèn)真抓好行業(yè)管理工作，實(shí)現(xiàn)“服務(wù)理念創(chuàng)新、旅游環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、 旅游機(jī)制創(chuàng)活、旅游企業(yè)創(chuàng)效”的目標(biāo)，使我市服務(wù)水平全面提升， 旅游企業(yè)和從業(yè)人員的質(zhì)量意識(shí)、 標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)和品牌意識(shí)日益增強(qiáng)，旅 游行業(yè)質(zhì)量監(jiān)督管理工作機(jī)制進(jìn)一步完善。5、繼續(xù)加強(qiáng)因公出國(guó)（境）管理，嚴(yán)把出國(guó)（境）人員的手續(xù)審批 關(guān)；加大外事管理工作力度，強(qiáng)化常駐外國(guó)人和外國(guó)記者的管理，確 保外事工作順利推進(jìn)；搞好對(duì)外接待和交流工作；強(qiáng)化外事干部隊(duì)伍 建設(shè)，積極為社會(huì)提供涉外服務(wù)。6、以僑為橋，加強(qiáng)僑務(wù)宣傳，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，切實(shí)做好為僑服務(wù)工 作；進(jìn)一步做精做細(xì)“僑心工程”品牌

12、； 進(jìn)一步加強(qiáng)基層僑務(wù)組織和 僑務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。三、搞好綜治宣傳教育培訓(xùn)工作1、堅(jiān)持法制建設(shè)、普法活動(dòng)、社會(huì)治安綜合治理與行業(yè)依法治理和 維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定以及創(chuàng)建平安旅游相結(jié)合。扎實(shí)開(kāi)展好旅游條例及其實(shí)施細(xì)則、歸僑僑眷權(quán)益保護(hù)法、勞動(dòng)合同法、就業(yè)促進(jìn)法、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法、四川省安全生產(chǎn)條例、四川省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位 生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定和外事管理規(guī)定的學(xué)習(xí)宣傳，以局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法 為龍頭，堅(jiān)持局黨組理論學(xué)習(xí)中心組和職工學(xué)習(xí)會(huì)經(jīng)常性學(xué)法制度， 堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)班子重大決策前法律咨詢制度； 加強(qiáng)對(duì)涉旅企業(yè)的法制宣 傳，大力推進(jìn)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，在全行業(yè)營(yíng)造學(xué)法、守法、用法的氛圍，牢 固樹(shù)立依法治國(guó)、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、

13、黨的領(lǐng)導(dǎo)“五大” 理念。2、密切與政法各部門、宣傳部門的聯(lián)系和各大新聞媒體的配合，充 分用好 旅游網(wǎng)，發(fā)揮宣傳陣地作用，大張旗鼓地表彰宣傳見(jiàn)義勇為 先進(jìn)事跡。3、加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，做到旅游行業(yè)執(zhí)法的規(guī)范化和程序化。局機(jī)關(guān)各科（室、隊(duì)、所）要積極開(kāi)展旅游行業(yè)治理行業(yè)賄賂和不正 當(dāng)交易，健全旅游行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮各自職能作用、增強(qiáng) 工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在解決工作重點(diǎn)和難點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的突破，取 得新的成效。機(jī)關(guān)人員要積極投身于各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)中， 積極參與和支 持所在轄區(qū)社會(huì)治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動(dòng)，配合社會(huì)治安整體聯(lián) 動(dòng)防范工程的深入開(kāi)展，努力提高個(gè)人綜合素質(zhì)，增強(qiáng)局

14、機(jī)關(guān)的凝聚 力和戰(zhàn)斗力。轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年 年了，新的一年是一個(gè) 7 / 11范文最新推薦充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開(kāi)始的一年，也是我非常重要的一年。出來(lái)工 作已過(guò)4個(gè)年頭，家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué) 習(xí)。在此，我訂立了本年度工作計(jì)劃，以便使自己在新的一年里有更 大的進(jìn)步和成績(jī)。一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè) 法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員，必須以身作責(zé)，在遵 守公司規(guī)定的同時(shí)全力開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。1、在第一季度，以訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)拓為主。針對(duì)現(xiàn)有的老客戶資源做訴 訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開(kāi)發(fā)一遍

15、， 有意向合作的 客戶安排法律事務(wù)專員見(jiàn)面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù)，代 理費(fèi)用達(dá)8萬(wàn)元以上（每件4萬(wàn)元）。做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí)，不能 丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報(bào) 告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。2、在第二季度的時(shí)候，以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主。通過(guò)到專業(yè)市場(chǎng)、 參加專業(yè)展銷會(huì)、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方式開(kāi)發(fā) 客戶，加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情，組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達(dá)到4.8萬(wàn)元以上代理費(fèi)（每月不低于 1.2萬(wàn)元代理費(fèi)）。在大 力開(kāi)拓市場(chǎng)的同時(shí)，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶 保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

16、3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，還有 奧運(yùn)會(huì)帶來(lái)的無(wú)限商機(jī)， 給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端。并且，隨著我對(duì)高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)與 綜合能力的相對(duì)提高，對(duì)規(guī)模較大的企業(yè)符合了中國(guó)馳名商標(biāo)或 者廣東省著名商標(biāo)條件的客戶，做一次有針對(duì)性的開(kāi)發(fā)，有意向 合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見(jiàn)面洽談， 爭(zhēng)取簽訂一件廣東省著名 商標(biāo)，承辦費(fèi)用達(dá)7.5萬(wàn)元以上。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā) 的同時(shí)，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)， 與該等客戶保持經(jīng)常性 聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。4、第四季度就是年底了，這個(gè)時(shí)候要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)情 況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開(kāi)發(fā)的客戶資源，找出有漏洞 的地方，有針對(duì)性的做可行性建議，力爭(zhēng)為客戶公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù) 做到最全面，代理費(fèi)用每月至少達(dá) 1萬(wàn)元以上。二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃學(xué)習(xí)，對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員 與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。 我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的 學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。