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1、灰色系統(tǒng)理論視角下企業(yè)綠色營(yíng)銷績(jī)效管理評(píng)價(jià) 內(nèi)容摘要:本文通過對(duì)企業(yè)績(jī)效、生態(tài)環(huán)境績(jī)效和社會(huì)績(jī)效等三個(gè)方面的綠色營(yíng)銷績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的選用,運(yùn)用灰色系統(tǒng)理論對(duì)企業(yè)的綠色營(yíng)銷績(jī)效進(jìn)行了綜合的評(píng)價(jià)。通過建立灰色多目標(biāo)模型,提高了企業(yè)對(duì)綠色營(yíng)銷績(jī)效評(píng)價(jià)分析的可信度,為企業(yè)加強(qiáng)對(duì)綠色營(yíng)銷績(jī)效的管理與控制提供了科學(xué)的依據(jù),同時(shí)為企業(yè)改善綠色績(jī)效管理的薄弱環(huán)節(jié),并實(shí)施有效控制提供一些幫助。 關(guān)鍵詞:灰色系統(tǒng)理論 綠色營(yíng)銷績(jī)效 績(jī)優(yōu)度 層次分析法 引言 灰色系統(tǒng)理論是我國(guó)學(xué)者鄧聚龍教授于19世紀(jì)80年代初創(chuàng)立并發(fā)展的理論,它把一般系統(tǒng)論、信息論和控制論的觀點(diǎn)和方法延伸到社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)等抽象系統(tǒng),結(jié)合運(yùn)用數(shù)學(xué)方
2、法發(fā)展的一套解決灰色系統(tǒng)的理論和方法,20多年來,灰色系統(tǒng)理論引起了國(guó)內(nèi)外學(xué)者的廣泛關(guān)注?;疑到y(tǒng)理論已成功應(yīng)用到工業(yè)、農(nóng)業(yè)、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)等眾多領(lǐng)域,解決了生產(chǎn)、生活和科學(xué)研究中的大量實(shí)際問題?;疑到y(tǒng)是指“部分信息已知,部分信息未知”的“小樣本”,“貧信息”的不確定性系統(tǒng),它通過對(duì)“部分”已知信息的生成、開發(fā)去了解、認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí)世界,實(shí)現(xiàn)對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行行為和演化規(guī)律的正確把握和描述。 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,消費(fèi)觀念的轉(zhuǎn)變,綠色消費(fèi)的興起,市場(chǎng)營(yíng)銷將迎來一個(gè)全新的時(shí)代綠色營(yíng)銷。在激烈競(jìng)爭(zhēng)、不斷變化的市場(chǎng)上,企業(yè)在綠色營(yíng)銷觀念的指導(dǎo)下,必須不斷進(jìn)行營(yíng)銷組合策略的創(chuàng)新,動(dòng)態(tài)地評(píng)價(jià)與控制各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng),及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問題
3、、解決問題,這樣才能增強(qiáng)企業(yè)的綠色營(yíng)銷績(jī)效。 由于綠色營(yíng)銷活動(dòng)涉及企業(yè)自身的發(fā)展對(duì)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的影響等,是一個(gè)復(fù)雜的大系統(tǒng),而且反映其績(jī)效的某些指標(biāo)很難準(zhǔn)確地量化和統(tǒng)計(jì),在進(jìn)行綠色營(yíng)銷績(jī)效集成評(píng)價(jià)時(shí),常常很難判斷反映綠色營(yíng)銷績(jī)效優(yōu)劣的信息的完備性,難以精確地描述,因此可以應(yīng)用灰色系統(tǒng)有關(guān)理論進(jìn)行研究與評(píng)價(jià)。 綠色營(yíng)銷績(jī)效管理指標(biāo)體系構(gòu)建 對(duì)于一個(gè)企業(yè)來講,綠色營(yíng)銷績(jī)效就是其在綠色營(yíng)銷活動(dòng)中的投入與產(chǎn)出的比較。傳統(tǒng)的企業(yè)中,可能會(huì)追求更少的人力、物力、財(cái)力的投入,而其所獲得的銷售量、利潤(rùn)率、市場(chǎng)占有率等指標(biāo)會(huì)盡可能的高。然而由于綠色營(yíng)銷績(jī)效的特殊性,它不僅涉及到企業(yè)經(jīng)濟(jì)績(jī)效,還包括社會(huì)環(huán)境績(jī)效、生
4、態(tài)環(huán)境績(jī)效。它要求企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益最大化的前提下,也要關(guān)注環(huán)境保護(hù)和資源的可持續(xù)利用、社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展?;诰G色營(yíng)銷績(jī)效多方面特征和內(nèi)涵和所要遵循的一些原則,本文構(gòu)建了企業(yè)綠色營(yíng)銷績(jī)效指標(biāo)體系,把綠色營(yíng)銷績(jī)效管理用一個(gè)指標(biāo)量化,即綠色營(yíng)銷績(jī)效綜合優(yōu)度績(jī)優(yōu)度p,它反映了綠色營(yíng)銷的優(yōu)劣和綠色營(yíng)銷活動(dòng)的綜合效果,績(jī)優(yōu)度p越高,則表明企業(yè)的綠色營(yíng)銷績(jī)效越好(見表1)。 (一)指標(biāo)收集 為了保證指標(biāo)值的真實(shí)可靠,企業(yè)內(nèi)部應(yīng)由專人或?qū)iT機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按一定期限收集整理各指標(biāo)值,形成一個(gè)指標(biāo)值評(píng)價(jià)矩陣。對(duì)其中的定量指標(biāo)可以通過兩種渠道獲取指標(biāo)值:一是從企業(yè)內(nèi)的統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、企管、服務(wù)等部門獲得有關(guān)資料,
5、經(jīng)計(jì)算確定,如銷售利潤(rùn)率、利潤(rùn)增長(zhǎng)率、銷售增長(zhǎng)率、市場(chǎng)占有率等; 二是設(shè)立經(jīng)常性的調(diào)查網(wǎng)絡(luò),通過抽樣調(diào)查的方法進(jìn)行推斷,如通過對(duì)顧客的問卷調(diào)查了解顧客滿意率與忠誠(chéng)度等。對(duì)其中的定性指標(biāo)不能直接用確定的數(shù)據(jù)表示,要經(jīng)過適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)換才能確定指標(biāo)值,例如對(duì)公眾影響力和社會(huì)導(dǎo)向力等指標(biāo), 可通過咨詢專家、公眾訪談等方法對(duì)這些指標(biāo)按百分制或十分制打分,用分值表示,以方便績(jī)效的綜合評(píng)價(jià)。 (二)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理 由于各指標(biāo)屬性上的差異會(huì)影響到綠色營(yíng)銷績(jī)效評(píng)估的結(jié)果,為了保證綠色營(yíng)銷績(jī)效評(píng)估的客觀性和科學(xué)性,必須對(duì)所有指標(biāo)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理,即把指標(biāo)矩陣x=(xij)mxn變?yōu)樾в孟禂?shù)矩陣d=(dij)mxn以消除
6、指標(biāo)差異和量綱不同對(duì)評(píng)估結(jié)果的影響,一般方法如下: (i=1,2,m;j=1,2,n) (1) 式中dij、xij分別表示第i期第j個(gè)指標(biāo)的效用系數(shù)值和指標(biāo)值;x*j、xj分別表示評(píng)估者預(yù)先確定的第j個(gè)指標(biāo)的最優(yōu)值和最劣值。 確定績(jī)效指標(biāo)的權(quán)重 對(duì)各指標(biāo)的權(quán)重可以運(yùn)用層次分析法(ahp)來確定,如表1所示,大體步驟如下: 一是根據(jù)指標(biāo)體系的從屬關(guān)系,構(gòu)建由目標(biāo)層、準(zhǔn)則層、分準(zhǔn)則層、指標(biāo)層的遞階層次結(jié)構(gòu);二是指標(biāo)體系中同一層次的各元素(指標(biāo))對(duì)于上一層次的相對(duì)重要性,通過專家進(jìn)行兩兩對(duì)比,構(gòu)造兩兩比較的判斷矩陣;三是通過計(jì)算各判斷矩陣的最大特征值max和它的特征向量,算出每一層指標(biāo)相對(duì)于上一層的
7、相對(duì)權(quán)重。如準(zhǔn)則層各元素對(duì)于目標(biāo)層(績(jī)優(yōu)度)的相對(duì)權(quán)重為ws=(wen,wec,ws),其中wen、wec、ws分別表示企業(yè)績(jī)效、生態(tài)環(huán)境績(jī)效、社會(huì)績(jī)效在績(jī)優(yōu)度中的權(quán)重;四是通過判斷矩陣計(jì)算出的各元素的相對(duì)權(quán)重,來計(jì)算各層元素的組合權(quán)重。 運(yùn)用灰色系統(tǒng)集成評(píng)估模型對(duì)綠色營(yíng)銷績(jī)效進(jìn)行評(píng)估 對(duì)綠色營(yíng)銷績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià),一般可以預(yù)先規(guī)定評(píng)估對(duì)象績(jī)優(yōu)度的優(yōu)劣等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),如以p為績(jī)優(yōu)度,可規(guī)定為0p10.2時(shí),績(jī)優(yōu)度很低甚至無(k=1);0.2p20.4時(shí),績(jī)優(yōu)度較低(k=2);0.4p30.6時(shí),績(jī)優(yōu)度一般(k=3);0.6p40.8時(shí),績(jī)優(yōu)度較高(k=4);0.8p51時(shí),績(jī)優(yōu)度很高(k=5)。 (一)構(gòu)
8、造樣本矩陣 dl=(dij(l),l=s1,s2,s10;j=1,2,n 式中dij(l)為l分準(zhǔn)則層中,第i期所對(duì)應(yīng)的第j個(gè)指標(biāo)的樣本標(biāo)準(zhǔn)值。 (二)確立灰類的白化函數(shù) 由于對(duì)指標(biāo)進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化處理,各個(gè)灰類標(biāo)準(zhǔn)都是用效用數(shù)值來確定的,因而各指標(biāo)的優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn)及屬于某一灰類的標(biāo)準(zhǔn)都是一致的,本文得到了各指標(biāo)的白化函數(shù),如圖1所示。 圖1中fk(l)為第l分準(zhǔn)則層的第j個(gè)指標(biāo)對(duì)k灰類的白化權(quán)函數(shù);(1)jk、(2)jk為fk(l)的閥值,實(shí)際為各指標(biāo)值灰類標(biāo)準(zhǔn)的代表值(平均值)與上限值,如某一指標(biāo)屬于的灰類標(biāo)準(zhǔn)為0.4 白化函數(shù)的計(jì)算公式如下: (2) (三)計(jì)算綠色營(yíng)銷績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的灰色聚類權(quán) 設(shè)
9、第l分準(zhǔn)則層的j個(gè)指標(biāo)對(duì)于第k個(gè)灰類的權(quán)值為(l)jk,則有: (3) 由于各基礎(chǔ)指標(biāo)對(duì)某一灰類的白化函數(shù)是一致的,故實(shí)際上(l)jk=(1)jk/n(i)jk=1/n(其中n為某一分準(zhǔn)則層l下基礎(chǔ)指標(biāo)的個(gè)數(shù))。 (四)計(jì)算分準(zhǔn)則層l綜合評(píng)價(jià)的灰色聚類系數(shù)并構(gòu)造灰色聚類矩陣 設(shè)(l)ik為第i個(gè)專家對(duì)第l分準(zhǔn)則層綜合評(píng)價(jià)屬于第k灰色聚類系數(shù),則有: (4) 這樣就可以求出第l分準(zhǔn)則層社會(huì)導(dǎo)向力(公益活動(dòng)率,綠色控制率)的灰色聚類矩陣: l=(l)ik)mx5 (5) 它以所有專家對(duì)第l分準(zhǔn)則層綜合評(píng)價(jià)的灰色聚類系數(shù)(l)ik為矩陣,反映了某一評(píng)價(jià)子系統(tǒng)(如社會(huì)績(jī)效)中不同分準(zhǔn)則層(公眾影響力,
10、社會(huì)影響力,社會(huì)導(dǎo)向力)的評(píng)價(jià)優(yōu)劣?;疑y(tǒng)計(jì)矩陣l是以灰色聚類系數(shù)為元素的矩陣,其中第j行的統(tǒng)計(jì)向量為:j=(l)j1,(l)j2,(l)j3, (l)j4,(l)j5),它表示第j個(gè)專家對(duì)第l分準(zhǔn)則層的灰色集成評(píng)價(jià)。若有,則第j個(gè)指標(biāo)屬于第k*個(gè)灰類,即為最大系數(shù)對(duì)應(yīng)的灰類。 (五)建立灰色評(píng)估模型 上述l分別反映了企業(yè)綠色營(yíng)銷績(jī)效評(píng)估指標(biāo)中l(wèi)分準(zhǔn)則層在不同方面的優(yōu)劣情況,建立綜合評(píng)估模型: pis=wlril(i=1,2,8;s=1,2,3) (6) 式中wl=(ws1,ws2,ws3,wsr,ws5)為企業(yè)盈利等幾個(gè)方面對(duì)其準(zhǔn)則層(企業(yè)績(jī)效)的權(quán)重,ril為在l的灰色聚類矩陣,在不同的方
11、面求得的第l分準(zhǔn)則層屬于灰類的灰類矩陣;ril為第i個(gè)專家第l個(gè)分準(zhǔn)則層的綜合評(píng)價(jià)向量,所以由以上的方法進(jìn)一步可以得到: pi=wspis (7) 其中pi為第i個(gè)專家對(duì)綠色營(yíng)銷績(jī)效優(yōu)度的灰色集成評(píng)價(jià),ws=(wen,wec,ws)是由企業(yè)績(jī)效,生態(tài)環(huán)境績(jī)效,社會(huì)績(jī)效對(duì)績(jī)優(yōu)度的權(quán)重向量,pi=(pi1,pi2,pi3,pi4,pi5)反映了第i個(gè)專家對(duì)綠色營(yíng)銷績(jī)效的集成評(píng)價(jià)屬于不同的灰類程度,若有pik*=maxpi1,pi2,pi3,pi4,pi5,則第i個(gè)專家對(duì)綠色營(yíng)銷績(jī)優(yōu)度的評(píng)價(jià)屬于灰類k*,即最大系數(shù)對(duì)應(yīng)的灰類。 (六)求企業(yè)的綠色營(yíng)銷績(jī)優(yōu)度 以上得到的第i期所屬的灰類實(shí)際上是一個(gè)等級(jí)
12、區(qū)間,稱為子集,具有一定的范圍,可記作p(i)1,p(i)2,p(i)1、p(i)2分別表示等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的上、下限,如某一期的綠色營(yíng)銷績(jī)效優(yōu)度屬“好”類,則為p(i)1,p(i)2=0.6,0.8若有m期,便可得到m個(gè)區(qū)間值,從而形成一個(gè)集值統(tǒng)計(jì)序列。這m個(gè)子集疊加在一起,則會(huì)覆蓋整個(gè)評(píng)價(jià)值,形成一種樣本的落影函數(shù)分布,根據(jù)這種分布可得到綠色營(yíng)銷績(jī)效度如下: (8) 根據(jù)p值的大小即可判斷企業(yè)綠色營(yíng)銷活動(dòng)績(jī)效的優(yōu)劣,為企業(yè)的營(yíng)銷績(jī)效評(píng)價(jià)和管理提供決策依據(jù)。 結(jié)論 本文運(yùn)用灰色系統(tǒng)理論, 建立了灰色多目標(biāo)模型, 提高了企業(yè)對(duì)綠色營(yíng)銷績(jī)效評(píng)價(jià)分析的可信度,為企業(yè)加強(qiáng)對(duì)綠色營(yíng)銷績(jī)效的管理與控制提供了科學(xué)
13、的依據(jù)。但由于大多數(shù)指標(biāo)數(shù)據(jù)的獲取需要評(píng)價(jià)者主觀打分,從而選擇不同的評(píng)價(jià)者所產(chǎn)生綜合評(píng)價(jià)結(jié)果可能會(huì)不完全一樣。因此,在實(shí)際績(jī)效評(píng)估過程中, 應(yīng)盡可能多的尋找知識(shí)水平較高、經(jīng)驗(yàn)豐富的專家打分,并把企業(yè)詳細(xì)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況告知他們,以提高每一個(gè)指標(biāo)的精確度,從而更準(zhǔn)確地確定企業(yè)的績(jī)優(yōu)度。 參考文獻(xiàn): 1.鄧聚龍.灰色系統(tǒng)理論教程m.華中理工大學(xué)出版社,1990 2.許樹柏.層次分析法原理m.天津大學(xué)出版社,1998 3.魏明俠,司林勝.綠色營(yíng)銷績(jī)效管理m.經(jīng)濟(jì)管理出版社,2005 4.司林勝.企業(yè)綠色營(yíng)銷系統(tǒng)的構(gòu)建與績(jī)效評(píng)價(jià)j.系統(tǒng)工程,2003(4) 5.張汝根.企業(yè)綠色營(yíng)銷績(jī)效評(píng)價(jià)及應(yīng)用j.中國(guó)
14、科技產(chǎn)業(yè),2008(7)附:畢業(yè)論文格式1、題目:應(yīng)簡(jiǎn)潔、明確、有概括性,字?jǐn)?shù)不宜超過20個(gè)字。2、摘要:要有高度的概括力,語言精練、明確,中文摘要約100200字;3、關(guān)鍵詞:從論文標(biāo)題或正文中挑選35個(gè)最能表達(dá)主要內(nèi)容的詞作為關(guān)鍵詞。4、目錄:寫出目錄,標(biāo)明頁(yè)碼。5、正文:??飘厴I(yè)論文正文字?jǐn)?shù)一般應(yīng)在3000字以上。畢業(yè)論文正文:包括前言、本論、結(jié)論三個(gè)部分。前言(引言)是論文的開頭部分,主要說明論文寫作的目的、現(xiàn)實(shí)意義、對(duì)所研究問題的認(rèn)識(shí),并提出論文的中心論點(diǎn)等。前言要寫得簡(jiǎn)明扼要,篇幅不要太長(zhǎng)。本論是畢業(yè)論文的主體,包括研究?jī)?nèi)容與方法、實(shí)驗(yàn)材料、實(shí)驗(yàn)結(jié)果與分析(討論)等。在本部分要運(yùn)用各方面的研究方法和實(shí)驗(yàn)結(jié)果,分析問題,論證觀點(diǎn),盡量反映出自己的科研能力和學(xué)術(shù)水平。結(jié)論是畢業(yè)論文的收尾部分,是圍繞本論所作的結(jié)束語
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