中國石油第三季度工作總結(jié)

1、中國石油第三季度工作總結(jié) 篇一：中石油年度工作總結(jié) 中石油年度工作總結(jié) 去年可以說是和尚放屁-不同凡響的一年。在全國人 民不再到自動(dòng)提款機(jī)、而是到股市里面取錢的大背景下，本 人自入公司第一天起就面臨著嚴(yán)峻的形勢(shì)考驗(yàn)。但是本人始 終堅(jiān)持著“不怕辱罵”“不知羞恥” “不求上進(jìn)”的“三不” 原則，本著“綠化股市、套牢股民”的指導(dǎo)思想，高舉“狂 跌不知疲，天天創(chuàng)新低”的大旗，很好地完成了自己的本職 工作。下面就本人在去年取得的一些成績(jī)作一下總結(jié)。 1成功地幫助市場(chǎng)限制了流動(dòng)資金過剩的不良現(xiàn)象。本 人加入公司僅僅一周的時(shí)間，就套牢市場(chǎng)資金逾千億，套牢 股民近200萬。這一驕人業(yè)績(jī)，放眼全球，可以說是前無

2、古 人、后無來者。當(dāng)然，這也招到了很多人的紅眼妒嫉，就說 原綠化辦主任工行那小子，在短短的一個(gè)月時(shí)間里竟然面向 社會(huì)連寫兩封公開信詆毀我，辱罵我。殊不知他這樣做正是 無能的表現(xiàn)。我不會(huì)理睬他的，但丁曾經(jīng)有句格言說得好： 走別人的路，讓別人無路可走。不對(duì)不對(duì)，糾正一下，是： 走自己的路，穿別人的鞋，讓他們?nèi)フ野伞?2對(duì)外積極引進(jìn)人才，對(duì)內(nèi)慧眼提拔骨干。一位憂郁的 詩人曾經(jīng)寫下了這樣一句美麗的詩：黑夜給了我黑色的眼 睛，我決不能用它來翻白眼?；垩圩R(shí)英雄，去年，我們綠化 辦榮幸地聘請(qǐng)到美國、乃至全球聞名的花旗先生來擔(dān)任我辦 的名譽(yù)顧問；并對(duì)我公司職員中國平安同志圈錢行為予以表 彰，提拔其為綠化辦業(yè)務(wù)

3、骨干組的小組長(zhǎng)，配備組員中國人 壽、中國太保、中國石化等人協(xié)助工作。 3加強(qiáng)政治思想工作教育，嚴(yán)格遵守公司管理?xiàng)l例，端 正工作態(tài)度。作為公司的一名員工，首先要嚴(yán)格遵守公司制 定的各項(xiàng)工作制度。尤其是下面兩條規(guī)則-規(guī)則一：領(lǐng) 導(dǎo)所說的、所做的一切都是正確的；規(guī)則二：如果你發(fā)現(xiàn)領(lǐng) 導(dǎo)說錯(cuò)了、做錯(cuò)了什么，那么請(qǐng)看規(guī)則一。這兩條規(guī)則是我 們必須遵守的鐵的紀(jì)律。去年，一些員工，尤其是原綠化辦 主任工行領(lǐng)導(dǎo)時(shí)的一些員工，工作時(shí)作風(fēng)散漫，我行我素。 有些人竟然打著“見紅，身體不適”的借口跟綠化工作唱 反調(diào)。什么人啊，一個(gè)月幾乎天天見紅！最可恨的是， 一些衣著不整、成天帶著 st帽子上班的男同志，竟然也跟 著

4、天天見紅。 4工作方式不拘一格，大膽創(chuàng)新。以往我們的工作是屬 于那種“守株待兔，等人上門”的方式，從去年11月開始， 我們進(jìn)行了一些改革，強(qiáng)調(diào)“托搭臺(tái)，我唱戲”，利用現(xiàn)代 社會(huì)的先進(jìn)技術(shù)手段，報(bào)紙、電視、絡(luò)、名博等等，由一些 名人機(jī)構(gòu)進(jìn)行搭臺(tái)，對(duì)廣大群眾的投資進(jìn)行勸誘，要主動(dòng)出 擊，采取“走出去，拉進(jìn)來”的手段。當(dāng)然，有部分工作人 員認(rèn)為該方式過于簡(jiǎn)單，容易識(shí)破，這一點(diǎn)完全沒有必要擔(dān) 心。當(dāng)年公司聘我來綠化辦做負(fù)責(zé)人的時(shí)候，給我發(fā)了一封 e-mail，上面只寫了六個(gè)字：錢多，人傻，快來。 5工作層次上循序漸進(jìn)、由淺入深。一些有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo) 往往對(duì)自己的工作全方面要求：橫向到邊，縱向到底，縱橫 交

5、錯(cuò)，不留死角。由于我們綠化辦工作性質(zhì)的特殊性，要求 我們做到：“橫向望無邊，縱向到深淵”，這一點(diǎn)我們?cè)谌?年就做得很好，做得很到位，我們把這十個(gè)字也作為了今年 工作的指導(dǎo)方針。 6取之于民，回饋社會(huì)。眾所周知，去年豬年年尾，我 帶領(lǐng)工作人員南下的部分地區(qū)遭受了嚴(yán)重的低暴雪災(zāi)害，看 到許多人過年都回不了家、看到許多人在冰凍嚴(yán)寒里與災(zāi)難 抗?fàn)?，俺哭了，俺痛哭流油，于是俺?hào)召全體工作人員每人 捐款人民幣100元，俺作為負(fù)責(zé)人，特捐款一元。 當(dāng)然，本人在去年還取得了很多很多的成績(jī)，看得見的 成績(jī)、看不見的成績(jī)都有。這些成績(jī)令我自豪，但是我不會(huì) 自滿，在未來的一年里，我會(huì)更加努力，讓市場(chǎng)四季常春， 讓市

6、場(chǎng)活躍在一片綠色的海洋里。謝謝大家！ 篇二：中石油工作總結(jié) 個(gè)人工作總結(jié) 從20XX年2月1日進(jìn)入中石油撫州資溪分公司至今已 有6年多之久，在此期間，我不斷向同事學(xué)習(xí)，時(shí)刻遵守公 司的章程，積極響應(yīng)公司的行動(dòng)號(hào)召，在工作崗位上力爭(zhēng)向 前，爭(zhēng)取不斷進(jìn)步。平時(shí)忙忙碌碌，沒有太多時(shí)間和機(jī)會(huì)坐 下來好好總結(jié)自己做過的工作，現(xiàn)在靜下心來總結(jié)多年工作 中的得失、查找自己的不足，為未來的工作做好安排和計(jì)劃。 作為一名加油員，我明白雖然我是在最基礎(chǔ)的工作崗 位，但是顧客朋友們卻很容易從我們身上留下對(duì)中石油公司 的第一印象，因此，我對(duì)每一位顧客保持微笑，為公司留下 良好的形象。因?yàn)橹袊偷臉?biāo)志“寶石花”需要我

7、們每一 個(gè)員工用心去愛護(hù)，只要我們的微笑能像呼吸那樣自然，能 像陽光那樣燦爛，相信“寶石花”就一定能在中國大地光芒 四射。同時(shí)，由于我們的工作性質(zhì)，加油員這份工作也要求 我們做事小心，切不可加錯(cuò)油。記得剛加入中石油期間，又 一次我由于個(gè)人的疏忽，將柴油誤以為 #93汽油加錯(cuò)了，最 后在同事的幫助下度過了這個(gè)難關(guān)。但是錯(cuò)誤仍舊受到了站 長(zhǎng)的批評(píng)，我也牢記心中，在以后工作的這幾年中，我時(shí)刻 用這次失誤來提醒自己，因?yàn)槲颐靼兹f一加錯(cuò)了油，有可能 會(huì)照成我難以想象的后果。在我當(dāng)值期間，我總是提前一個(gè) 小時(shí)到崗，打掃營業(yè)廳以及加油島處衛(wèi)生，現(xiàn)在我作為一名 老員工，我也時(shí)常將自己的經(jīng)驗(yàn)與新老同事交流，以期

8、進(jìn)一 步提高自己。 當(dāng)一名加油員，首先就必須遵守加油規(guī)范，即“加油十 三步曲”。 所謂加油十三步曲：第一步，站立迎候；第二 步，指引車輛；第三步，開啟車門；第四步，微笑招呼。第 五步，熱情詢問。第六部，開啟油箱。第七步，歸零預(yù)置。 第八步，提槍加油。第九部，收槍復(fù)位。第十步，簡(jiǎn)易擦車。 第一步，提示付款。第十二步，禮貌送行。第十三步，盤 整清潔。記得剛開始時(shí)候，我很難將這十三個(gè)動(dòng)作做到位， 后來在站長(zhǎng)的幫助下，我通過不斷練習(xí)，終于能夠熟練掌握。 在生活中，我與同事們和諧共處，團(tuán)結(jié)互助。我明白加 油站工作的正常運(yùn)行和加油站各位員工是緊密聯(lián)系在一起 的，不管遇到什么問題，不管出現(xiàn)了什么問題，我們都

9、要實(shí)事 求是及時(shí)反應(yīng)，多方援助、靈活處理。此外，溝通交流也是 也是非常重要的一個(gè)問題，因?yàn)槲覀儾皇且粋€(gè)人在工作，而 是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在工作，一個(gè)人工作不到位會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)情 緒，顧客也要加強(qiáng)交流，不要理解錯(cuò)誤、不要自以為是，一 定要問清楚對(duì)方要什么、要多少，以免產(chǎn)生不必要的麻煩和 損失。我知道我仍然存在許多需要改正的缺點(diǎn)，但在自我總 結(jié)之后，我會(huì)努力改正，在以后的工作中我一定更加愛崗敬 業(yè)，爭(zhēng)取為公司奉獻(xiàn)自己的一切光和熱，為顧客服務(wù)，讓中 石油的“寶石花”綻放在每一個(gè)人的心中。 匯報(bào)人：XXX 篇三：中石油年度工作總結(jié) 中石油年度工作總結(jié) 去年可以說是和尚放屁-不同凡響的一年。在全國人 民不再到自動(dòng)

10、提款機(jī)、而是到股市里面取錢的大背景下，本 人自入公司第一天起就面臨著嚴(yán)峻的形勢(shì)考驗(yàn)。但是本人始 終堅(jiān)持著“不怕辱罵” “不知羞恥” “不求上進(jìn)”的“三不” 原則，本著“綠化股市、套牢股民”的指導(dǎo)思想，高舉“狂 跌不知疲，天天創(chuàng)新低”的大旗，很好地完成了自己的本職 工作。下面就本人在去年取得的一些成績(jī)作一下總結(jié)。 1成功地幫助市場(chǎng)限制了流動(dòng)資金過剩的不良現(xiàn)象。本 人加入公司僅僅一周的時(shí)間，就套牢市場(chǎng)資金逾千億，套牢 股民近200萬。這一驕人業(yè)績(jī)，放眼全球，可以說是前無古 人、后無來者。當(dāng)然，這也招到了很多人的紅眼妒嫉，就說 原綠化辦主任工行那小子，在短短的一個(gè)月時(shí)間里竟然面向 社會(huì)連寫兩封公開信

11、詆毀我，辱罵我。殊不知他這樣做正是 無能的表現(xiàn)。我不會(huì)理睬他的，但丁曾經(jīng)有句格言說得好： 走別人的路，讓別人無路可走。不對(duì)不對(duì)，糾正一下，是： 走自己的路，穿別人的鞋，讓他們?nèi)フ野伞?2對(duì)外積極引進(jìn)人才，對(duì)內(nèi)慧眼提拔骨干。一位憂郁的 詩人曾經(jīng)寫下了這樣一句美麗的詩：黑夜給了我黑色的眼 睛，我決不能用它來翻白眼。慧眼識(shí)英雄，去年，我們綠化 辦榮幸地聘請(qǐng)到美國、乃至全球聞名的花旗先生來擔(dān)任我辦 的名譽(yù)顧問；并對(duì)我公司職員中國平安同志圈錢行為予以表 彰，提拔其為綠化辦業(yè)務(wù)骨干組的小組長(zhǎng)，配備組員中國人 壽、中國太保、中國石化等人協(xié)助工作。 3加強(qiáng)政治思想工作教育，嚴(yán)格遵守公司管理?xiàng)l例，端 正工作態(tài)度

12、。作為公司的一名員工，首先要嚴(yán)格遵守公司制 定的各項(xiàng)工作制度。尤其是下面兩條規(guī)則-規(guī)則一：領(lǐng) 導(dǎo)所說的、所做的一切都是正確的；規(guī)則二：如果你發(fā)現(xiàn)領(lǐng) 導(dǎo)說錯(cuò)了、做錯(cuò)了什么，那么請(qǐng)看規(guī)則一。這兩條規(guī)則是我 們必須遵守的鐵的紀(jì)律。去年，一些員工，尤其是原綠化辦 主任工行領(lǐng)導(dǎo)時(shí)的一些員工，工作時(shí)作風(fēng)散漫，我行我素。 有些人竟然打著“見紅，身體不適”的借口跟綠化工 作唱反調(diào)。什么人啊，一個(gè)月幾乎天天見紅！最可恨的 是，一些衣著不整、成天帶著st帽子上班的男同志，竟然 也跟著天天見紅。 4工作方式不拘一格，大膽創(chuàng)新。以往我們的工作是屬 于那種“守株待兔，等人上門”的方式，從去年11月開始， 我們進(jìn)行了一些

13、改革，強(qiáng)調(diào)“托搭臺(tái)，我唱戲”，利用現(xiàn)代 社會(huì)的先進(jìn)技術(shù)手段，報(bào)紙、電視、絡(luò)、名博等等，由一些 名人機(jī)構(gòu)進(jìn)行搭臺(tái)，對(duì)廣大群眾的投資進(jìn)行勸誘，要主動(dòng)出 擊，采取“走出去，拉進(jìn)來”的手段。當(dāng)然，有部分工作人 員認(rèn)為該方式過于簡(jiǎn)單，容易識(shí)破，這一點(diǎn)完全沒有必要擔(dān) 心。當(dāng)年公司聘我來綠化辦做負(fù)責(zé)人的時(shí)候，給我發(fā)了一封 e-mail，上面只寫了六個(gè)字：錢多，人傻，快來。 5工作層次上循序漸進(jìn)、由淺入深。一些有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo) 往往對(duì)自己的工作全方面要求：橫向到邊，縱向到底，縱橫 交錯(cuò)，不留死角。由于我們綠化辦工作性質(zhì)的特殊性，要求 我們做到：“橫向望無邊，縱向到深淵”，這一點(diǎn)我們?cè)谌?年就做得很好，做得很到位，我們把這十個(gè)字也作為了今年 工作的指導(dǎo)方針。 6取之于民，回饋社會(huì)。眾所周知，去年豬年年尾