年度企業(yè)安全生產(chǎn)工作總結(jié)

1、2018 年度安全工作總結(jié)今年以來， 安全辦在園區(qū)安監(jiān)分局與公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下， 堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理 念，夯實基礎(chǔ)，強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督管理，深化隱患排查治理，進(jìn)一步完善安全管理體 系，以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全工作開展，取得了一定的成績， 同時我們也深深意識到我們的工作還有許多不足之處， 在新的一年里， 我們將繼 續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)完善不足之處，使安全工作再上新水平。一、年度安全生產(chǎn)工作情況匯報1、建立考核機(jī)制，落實安全責(zé)任 我們?yōu)榱税寻踩芾砉ぷ髑袑嵚涞綄嵦帲?與各部門簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé) 任書，同時與各部門“一把手”簽訂了安

2、全管理目標(biāo)承諾書， “一把手”是安全 生產(chǎn)的第一責(zé)任人， 安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責(zé)任人考核結(jié)果掛勾， 凡 安全工作不到位的部門和個人， 加大了懲罰力度實行連帶責(zé)任。 實行安全標(biāo)兵評 比，提高員工了對安全目標(biāo)、安全事故、 “三違”現(xiàn)象的認(rèn)識力度；強(qiáng)化了事故 部門主要領(lǐng)導(dǎo)考核力度； 加大了對違規(guī)違章的治理力度。 對工作責(zé)任心強(qiáng)， 發(fā)現(xiàn) 較大事故隱患， 避免事故發(fā)生的有功人員， 給予 100至 500元的獎勵，鼓勵職工 提出安全隱患提案。 并要求有關(guān)部門及時整改。 推行人性化安全管理模式， 提出 了“每位職工都是安全第一責(zé)任人” 的管理新理念， 把安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實到 部門、班組、崗位，將

3、安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了一個共同責(zé)任網(wǎng) 絡(luò)；做到了領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化，任務(wù)細(xì)化，措施硬化，工作深化，促進(jìn)了各級安全生產(chǎn)責(zé) 任的落實。2、注重安全教育培訓(xùn)，提高全員意識在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下， 我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內(nèi)容， 建立 了全員、全方位、全過程的科學(xué)評價機(jī)制，把基礎(chǔ)管理、作業(yè)現(xiàn)場、安全文化建 設(shè)、教育培訓(xùn)、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認(rèn)等作為安全評價的內(nèi)容，預(yù)知預(yù) 控，提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性， 使全體職工的自主參與程度， 安全管理 水平得到了明顯提升。 我們注重抓教育培訓(xùn)， 加大對各車間的培訓(xùn)力度， 并針對 性的做了一些培訓(xùn)，努力提高各類人員的安全素質(zhì)。開展新安全法普及

4、、安 全知識學(xué)習(xí)、 安全技能教育等一系列培訓(xùn)工作。 為廣大職工開辟了學(xué)知識、 長技 能的渠道。 除了書面培訓(xùn)外， 我們還組織了員工的實踐培訓(xùn)， 尤其在消防設(shè)施的 使用、應(yīng)急物品的使用等方面。此外在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們還通過橫幅、海 報。 LED 大屏幕等宣傳方式對員工進(jìn)行了日常的安全培訓(xùn)。通過深入開展多種 形式培訓(xùn)， 提高了領(lǐng)導(dǎo)者的安全責(zé)任意識， 專業(yè)人員的安全管理水平， 作業(yè)人員 的安全文化素質(zhì)。3、推進(jìn)專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理 從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手，我們大力加強(qiáng)專業(yè)管理，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，落 實管理責(zé)任， 重點(diǎn)對我司的車間、 倉儲及涉及到危險工藝方面的危險化學(xué)品等方 面組織人員進(jìn)

5、行檢查。尤其是 18#車間、 20#車間等關(guān)鍵設(shè)備實行了不定期突擊 檢查。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關(guān)單位進(jìn)行整改， 并跟蹤隱患整改落實情況。 要求各班組組織班組開展好安全自查工作， 對所查隱 患及時整改。安全辦負(fù)責(zé)對各部門專業(yè)管理進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和考核；針對 我公司生產(chǎn)經(jīng)營活動實際，我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真、細(xì)致、 全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，做 到了責(zé)任、措施全到位。對于園區(qū)安監(jiān)局、宿豫區(qū)安監(jiān)局、宿豫區(qū)質(zhì)監(jiān)局等部門 對我們提出的隱患整改要求， 我們也積極完成， 并在整改情況驗收時， 獲得了相 關(guān)部門的認(rèn)可。4、

6、抓好班組日常管理、把握四個關(guān)鍵，開展各種活動 班組是安全生產(chǎn)最基層的單位， 我們結(jié)合工作實際， 從小、從細(xì)、從實抓起， 不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能， 著力提高每名職工的安全自我 保護(hù)意識和能力， 做好班組安全工作日常管理， 抓好了四個關(guān)鍵： 一是抓好關(guān)鍵 時間（中午吃飯時間）二是抓好關(guān)鍵部位（車間內(nèi)危險源）的安全，把這些關(guān)鍵 部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài)，在控狀態(tài)。三是抓好關(guān)鍵作業(yè)（特種作業(yè)、檢修作業(yè)、 改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè)）的安全。四是抓好關(guān)鍵人員的安全。對關(guān) 鍵人員重點(diǎn)監(jiān)護(hù)，重點(diǎn)管理，重點(diǎn)培訓(xùn)、重點(diǎn)教育，在提高職工安全技能上下功 夫，不勝任崗位要求的堅決不準(zhǔn)上崗。并根據(jù)

7、各時期安全生產(chǎn)特點(diǎn)和上級要求， 扎實開展 “安全生產(chǎn)月”、等安全生產(chǎn)活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效5、增加安全投入，改善生產(chǎn)條件在 年，公司領(lǐng)導(dǎo)相對于 年增加了很多的安全投入。 例如增加應(yīng)急物資， 購買氧氣包、氧氣瓶、防火服、正壓式空氣呼吸器等設(shè)備；在消防器材方面，針 對不同地方，購買相應(yīng)的滅火器，增加室外消火栓的數(shù)量等；對于公司的可燃、 有毒氣體報警系統(tǒng)， 公司也按要求對其進(jìn)行了改進(jìn)， 并將所有的報警燈集成到門 衛(wèi)值班室；對于特種設(shè)備、安全附件等方面， 公司領(lǐng)導(dǎo)也是嚴(yán)格按照國家的要求， 對到期的設(shè)備、附件等進(jìn)行檢驗，確保其在有效期。這樣做，既提高了公司的安 全

8、形象，也改善了生產(chǎn)條件，為員工創(chuàng)造了相對更安全的生產(chǎn)環(huán)境。二、事故匯報與總結(jié)年共發(fā)生事故 16 起，其中火災(zāi)事故 9 起，違章進(jìn)入受限空間作業(yè) 1 起， 意外事故造成人身傷害的 5 起，爆炸事故 1 起。其中，由于違章作業(yè)、 違章指揮、 違反操作規(guī)程（三違作業(yè)）造成的事故有 11 起，通過這些數(shù)字，也對我們?nèi)粘?的安全生產(chǎn)工作敲響了警鐘。 事故的發(fā)生具有偶然性， 同時也有其必然性。 事故 的處理過程即反映了我們廣大員工優(yōu)秀的一面，也反映出工作中存在問題的一 面。安全管理工作不是僅僅靠安全辦的幾個人就可以做好的，它需要全員參與， 只有所有工作人員的安全意識得到了提高， 才能從根本上提高公司的安全

9、管理水 平。三、年工作計劃在 年，我們安全辦計劃 1 、加強(qiáng)日常巡查力度，并加強(qiáng)各部門安全生產(chǎn) 工作的考核工作； 2、計劃通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的二級驗收工作，雖然從 2014 年下半年開始， 公司領(lǐng)導(dǎo)就要求我們進(jìn)行二級標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)建工作， 我們也一直很 努力的去做， 但通過和一些通過二級標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)的人員進(jìn)行了溝通， 我們也發(fā)現(xiàn) 我們一些不完善的地方， 并且一直在不斷的改進(jìn)， 我們部門有信心在 3 月份通過 驗收。 3、加強(qiáng)員工的培訓(xùn)教育工作，完善我們目前的培訓(xùn)教育體系，針對各部 門、各車間進(jìn)行針對性的、專業(yè)性的培訓(xùn)。 4、開展應(yīng)急演練活動，根據(jù)公司的 生產(chǎn)情況，合理安排時間， 對各車間都進(jìn)行一次應(yīng)

10、急演練活動， 切實提高公司全 員的應(yīng)急處置能力。 5、提高安全辦人員自身的專業(yè)知識水平，隨著公司管理水 平的提高， 我部門的管理水平也需要不停的提升， 我們自身會通過不斷的學(xué)習(xí)提 高自己的安全知識。 6、做好隱患排查治理工作， 年以后過去，對于發(fā)生的 事故我們也作出總結(jié)，但我們計劃在 年一定做好隱患的排查治理工作，減 少事故的發(fā)生，尤其是火災(zāi)事故和意外傷害事故，切實保障員工的人身安全。四、對于公司領(lǐng)導(dǎo)提出的建議 我們希望公司領(lǐng)導(dǎo)能一如既往的將安全看做企業(yè)的命脈， 給予我們安全部門 適當(dāng)?shù)恼疹櫤椭С帧?安全和生產(chǎn)是密不可分的， 但也是有對立的一面， 當(dāng)安全和 生產(chǎn)遇到?jīng)_突時， 希望公司領(lǐng)導(dǎo)可以更多的偏向于安全， 雖然安全不能帶來最直 接效益，但安全可以保證不給企業(yè)造成不必要的損失。 此外， 我們希望公司領(lǐng)導(dǎo) 可以給我們部門人員更多的培訓(xùn)機(jī)會， 讓我們可以拓寬自己的眼界和閱歷， 學(xué)習(xí) 兄弟單位一些相對先進(jìn)的管理經(jīng)驗。安全工作既是挑戰(zhàn)、 又意義深遠(yuǎn)， 在以后的工作中， 我們要緊密落實科學(xué)發(fā) 展觀，努力實現(xiàn)從人治向法治轉(zhuǎn)變；