新員工述職報告

1、新員工述職報告篇一：新員工述職報告我于xxxx年XX月xx日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入 到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來，我努力實踐著自己的諾言，力爭做 到更髙、更強、更優(yōu)。下而，我就這3個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要匯報，以 接受大家評議。作為一需剛剛畢業(yè)的畢業(yè)生，2年的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少, 對于許多實際應(yīng)用問題不了解。而對這種情況，平時我都放開手腳，有想法就去動手，不再 眼于只想不做了。第一個月，基本上每天接觸的都是新知識。盡管與我自己所學(xué)有很大的差異，但是我 沒有放棄，而是從頭再來。那段時間的確費較多時間去認(rèn)真接

2、受新知識，所以很快就適應(yīng)并 且融入到嶄新的工作生活中去。第二個月，接觸的不僅僅是理論知識，更多的是動手能力。 這才是工作的重點所在?；旧厦刻於际钦{(diào)機，每天重復(fù)著同樣的事情。感覺有點繁瑣，挺 不簡單得。好在我逐漸習(xí)慣了。第三個月，把前兩個月學(xué)習(xí)到得東西加強熟練，使自己更能 勝任這份工作。經(jīng)過三個月得學(xué)習(xí)基本上能勝任三個月來，我也淸醒的認(rèn)識到自己工作存在的不足，表現(xiàn)在：1 與領(lǐng)導(dǎo)及同事們的協(xié)作.交流缺乏主動性，2. 工作時間短，工作經(jīng)驗不足，沒有建立有效的工作方法。3個別工作做的不夠細(xì)致，偶爾會出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足。4自己的操作水平和經(jīng)驗還趕不上工作的要求，需待提高。在今后的工作中我將自覺加強學(xué)習(xí)，向理

3、論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué) 習(xí)，逐步提高自己的操作水平和溝通能力?？朔贻p氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性, 不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。篇二：新員工述職報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我自20xx年8月11日進入xx這個大家庭至今已經(jīng)3個月了，在這期間，我學(xué)習(xí)到了 學(xué)校里而所不能學(xué)到的，不管是在做人還是在為人處事方面都有了很大的提高和認(rèn)識，也使我 變的成熟,沒有了以往的急噪、任性。在新的環(huán)境中，為做好本職工作我積極主動向同事學(xué) 習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)請教，基本上很好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)汁師交待的各項業(yè)務(wù)。在公司內(nèi)時刻謹(jǐn)記公 司的規(guī)章制度，按時出勒，不做違反規(guī)立及有違公司形象的事。淸楚地認(rèn)

4、識到了自己目前所 處的位置，就自己目前的情況而言，積極熟悉龍頭材料、工藝和產(chǎn)品尺寸要求，爭取早日對 水龍頭設(shè)計有一個深刻的認(rèn)識，能早日的利用現(xiàn)有的產(chǎn)品材料、加工工藝等設(shè)訃出滿足市場 需求、既實用又美觀的產(chǎn)品。最重要的我是學(xué)會了怎樣以一個平常心去對待任何事情，給自 己重新定了位，樹立了奮斗目標(biāo)。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的愛與關(guān)懷中，我體會著成長的 快樂和感動，用心收獲著這份寶貴的人生財富。下面對我這三個月的工作內(nèi)容作一下系統(tǒng)總 結(jié)：一、車間實習(xí)剛進公司，按照公司的培養(yǎng)政策，我被安排在公司車間實習(xí)一個月。按照實習(xí)時間安 排，我在公司三大事業(yè)部每個事業(yè)部進行了一周左右的實習(xí)，最后一周安排在研發(fā)中心4

5、號車間實習(xí)。這一個月，雖然有點累，但是還是很充實的！每天都有很大的收獲，不管是剛開始的 車間畫線、重裝車間裝龍頭、還是機加車間的操作機器，都讓我在繁忙的工作中體會到了勞 動的艱辛與快樂。也使我對雅鼎這個大家庭有了更進一步的了解，也使自己對公司的產(chǎn)品設(shè) 計有了初步的認(rèn)識，為自己下而的設(shè)計工作打下了很好的基礎(chǔ)！在實習(xí)期間，各事業(yè)部的同 事對我關(guān)愛有加，在傳授我知識的同時也讓我深刻的體會到了這個大家庭的溫暖。二、攝影棚拍照由于公司產(chǎn)品舶照的需要，我被臨時安排在攝影棚，協(xié)助小猴子進行產(chǎn)品拍照！沒想 到一下子就在那呆了半月有余，在這期間！我學(xué)到了自己以前很少學(xué)到的攝影知識，也知道 了一點的產(chǎn)品營銷方法和

6、手段！以前一直以為公司畫冊上的照片全是軟件渲染岀來的，到了 攝影棚我才明白，為了公司的整體形象和產(chǎn)品營銷的需要!產(chǎn)品畫冊還是需要拍照來完成的， 畢竟軟件渲染不能和實物拍照相比，即使渲染再好也沒有柏出來的美觀！在攝影棚期間，我主要協(xié)助小猴子移動一下攝影設(shè)備、布置場景和裝配產(chǎn)品。這使我 對產(chǎn)品的裝配有了進一步的體會，也深刻的了解了產(chǎn)品部分的功能和作用。也學(xué)到了產(chǎn)品 攝影方而的一些知識和拍照技巧，這對我今后的設(shè)計來說都是十分有益的！三、產(chǎn)品組內(nèi)部實習(xí)回到辦公室后我就開始或多或少、陸陸續(xù)續(xù)的接觸水龍頭設(shè)計方 而的知識，在部門各位同事的幫助和指導(dǎo)下，使我對產(chǎn)品設(shè)計、對水龍頭的設(shè)汁有了更進一 步的理解和認(rèn)

7、識，也從各位同事那學(xué)習(xí)到水龍頭設(shè)計需要注意的一系列尺寸要求和工藝要 求。這是各位前輩的經(jīng)驗，使自己不必走那么長的彎路，在此由衷感謝各位同事日常在工作 和生活上對我的幫助和關(guān)愛。回到辦公室后，在老大的組織下，我們產(chǎn)品組組織了多次的交流和培訓(xùn)活動，在此期 間大家一起進行交流，既提高了專業(yè)技能又增強了團隊的凝聚力。也使我這個新人能很快的 融入這個團隊中來。在產(chǎn)品部的期間我一邊繪制下年度的新品開發(fā)方案，一邊協(xié)助同事繪制三維模型和尺 寸圖！漸漸磨練自己的工作能力，爭取早日能成為一需合格的產(chǎn)品設(shè)計師。在平常為了擴大自己的視野、了解同行業(yè)苴他公司的設(shè)計狀況，摸淸行業(yè)設(shè)計潮流， 我時常翻閱一些材料和上網(wǎng)看一些

8、國際知需的同行業(yè)廠家的網(wǎng)站，收集了相關(guān)專業(yè)的信息， 反復(fù)閱覽，仔細(xì)揣摩，把握流行特點、風(fēng)格趨勢，提髙自己欣賞及設(shè)計能力?；仡欉@3個月工作的情況，對照職責(zé)，認(rèn)為自己還是比較稱職的，但也存在著諸多不 足：首先，自己對產(chǎn)品設(shè)計的真諦理解還不夠深刻，還沒有脫離學(xué)校的那種稚氣和膚淺：英 次，自己在設(shè)汁的時候過分追求產(chǎn)品造型的變換，相對來說忽視了產(chǎn)品尺寸和加工工藝要求, 這就有可能使自己的設(shè)il無法進行批量化生產(chǎn)、甚至無法生產(chǎn)，無形中增大產(chǎn)品成本；最后， 感覺自己摸不淸市場脈搏，不了解消費者需要什么樣的產(chǎn)品。沒有需求，就沒有消費，那么 也就沒有設(shè)訃！因此，要想設(shè)汁一款有市場的產(chǎn)品，那么首先就得明白消費者需

9、要什么樣的 產(chǎn)品，他們對產(chǎn)品的美觀、功能和創(chuàng)意又有什么樣的要求：只有知道這些基礎(chǔ)要求，才有可 能有針對性的設(shè)計岀一款成功的作品，而我現(xiàn)在感覺自己是在閉門造車，自己不了解市場行 情，硬著頭皮在設(shè)計?；谝陨喜蛔?，為了增強自己的設(shè)計水平，今后要多和同事交流、溝通：更深入的了 解水龍頭設(shè)訃流程、材料和加工要求：時刻注意行業(yè)市場動向和消費者的消費需求，設(shè)汁岀 滿足幣場需求的成功作品。冋時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)更多的知識，擴大獵取知識的范用，不 斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，使自己的全而素質(zhì)再有一個新的提髙，以適應(yīng)公司的發(fā) 展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責(zé)任意識，提高完成的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在新的

10、進程再上新臺階、更上一層樓貢獻自己的力量。扁二:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：大家好！我是來自即發(fā)陽光城的秘書XX。非常興奮今天能和大家歡聚一堂共同參加200年的年 終述職大會，也非常感謝公司能提供這樣一次機會和這樣一個平臺，讓大家來一起分享我在 鵬翔成長的滋味。200年是我人生的轉(zhuǎn)折點，也是我人生的一個新起點。辦完學(xué)校所有的 改派手續(xù)，我打點行裝走岀了我曾經(jīng)最熟悉的校園，成為了一劣真正的行者。那一刻我是興 奮的，更多是迷茫和彷徨。200對我來說是非常有紀(jì)念意義的一年，因為我有幸加入了鵬翔 這個大家庭中，在同事們九個月的愛與關(guān)懷中，我體會著成長的快樂和感動，專心收獲著這 份寶貴的財富?；厥啄?/p>

11、來時路上深深淺注的腳印，我感慨萬千。一、200年的個人總結(jié)200年3月295月5日即發(fā)陽光城見習(xí)秘書，5月6日 -6月29日即發(fā)陽光城實習(xí)秘書，6月30日至今即發(fā)陽光城正式秘書！從3月29日加入 公司分到陽光城項目部，或許就注定我一路走來是與感動同行的?。?）感動的一年當(dāng)初是懷揣著一顆好奇的新進入了房地產(chǎn)行業(yè)，端詳著那本吸引 眼球的小畫冊走進了鵬翔！踏進陽光城的時候我還是被身邊忙碌的身影和一張張熱情洋溢的 臉深深地吸引住了。接下來是專業(yè)技能的培訓(xùn)，正是他們對我無私的付出讓我第一次知道了 我身上有那么多需要改正的缺點，也是第一次因為自己學(xué)習(xí)不專心而哭泣。假如說當(dāng)初進入 鵬翔的時候還給自己留了很多

12、選擇放棄的余地的話，那么短短的十天已經(jīng)徹底改變了我這個 念頭！當(dāng)我不得不而臨抉擇的時候我的心是痛的！當(dāng)時正是我山東大學(xué)自學(xué)考試最后兩門專 業(yè)科的攻堅階段，關(guān)系著我今年能否順利畢業(yè)！當(dāng)時所有的人都鼓勵我要堅持住，一立會有 辦法的！最后馬經(jīng)理為我這個入司僅僅十天的見習(xí)人員請了十七天假回去復(fù)習(xí)考試，并且推 遲了我的考核時間，而我淸楚地知道公司答應(yīng)的最長假期是七天！除了感動或許沒有更好的 詞來形容我的心情。苴實這只是我生活的一個片段，但正是這些被愛包用的片段讓我決泄留 下來！讓我快樂的工作和生活著（二）喪撼的一年別人都說工作的第一年是對這個行業(yè)的了解時期，我在鵬翔在陽 光城開始了對房地產(chǎn)的了解開始了對

13、銷售的了解，可以用喪撼兩個字來形容。在這之前對銷 售的了解只能用壓力來做最好的詮釋語，加入公司才明白銷售的詮釋詞有很多：專業(yè)，激情, 夢想，快樂，壓力與動力的并存，他們讓工作和生活變得如此生動和有意義。4月25日我 返崗的路上還在想象售樓處經(jīng)過半個月的整改肯立亂做了一團，業(yè)績和談客肯定也得受不少 影響，到了售樓處面對整潔的環(huán)境和大家臉上的笑臉我真的震動了，當(dāng)看到目標(biāo)牌上的目標(biāo) 由3000萬變成了 5000萬的時候我簡直不敢相信自己的眼睛，僅僅半個月他們送給了我一個 傳奇，那是來自心靈深處的震撼！從那時起我開始暗暗下決心一宦要好好學(xué)習(xí)，一泄要留下 來，一泄要和大家在一起！ 6月份，大家共同制泄了

14、一個新的目標(biāo)在九月之前完成今年兩個 億的目標(biāo)，對我這個剛剛進入房地產(chǎn)的人來說這簡宜就是一個天文數(shù)字，憑著對大家的信任, 我成了參加承諾的一分子，每個人都知道這是一個絕對的挑戰(zhàn)，大家天天都在竭盡全力去接 受這個未知的挑戰(zhàn)，天天都信心百倍地做自己的工作，天天看著業(yè)績的變化，我的心是興奮 的也被這樣的團隊深深地震撼著?。ㄈ┏砷L的一年秘書的崗位要求責(zé)任心極強，穩(wěn)重并且非常細(xì)心，還要具有一雙發(fā) 現(xiàn)問題的眼睹！當(dāng)初我開始做秘書的時候，只有責(zé)任心能有點，其他的特質(zhì)基本都不具備， 當(dāng)初聽到這些要求的時候而對這些優(yōu)秀的同事，自卑感是很強烈的，還淸楚地記得第一天站 在沙盤邊給馬經(jīng)理講沙盤腿不停地哆嗦，思路不斷卡

15、殼的情景，但當(dāng)我下左決心和大家在一 起的時候也就不再給自己留退路了，直到現(xiàn)在我還淸楚地記得我的同事們對我工作的悉心指 導(dǎo)，九個月始終能保持這樣的心態(tài)，他們的專心良苦我是不會忘記的！正是他們的愛和包容 讓我不斷地反思，在反思與關(guān)愛中變得平靜，一點一點積累著自己的自信，慢慢穩(wěn)重尼來， 不再毛躁。也是這九個月的時間慢慢地養(yǎng)成了細(xì)心和謹(jǐn)慎這些必備的習(xí)慣！通過與大家的交 流和對大家工作的觀察和分析，我開始學(xué)會了立足于秘書的本職工作更多地去思考，去總結(jié)! 對秘書的工作不斷地完善！今年為公司培訓(xùn)了四個新人，留下一位，其余三位都因種種原 因在通關(guān)之前離開，師不出徒是一件很嚴(yán)厲的事情也是一件很讓人心煩的事情，第

16、一次代訓(xùn) 新人沒有成功的失落至今仍謹(jǐn)記心間，當(dāng)初就覺得自己很笨，等心情平靜下來就學(xué)會了總結(jié), 不管他們是留下了還是選擇離開都給了我很多學(xué)習(xí)的機會，讓我從他們的成功與失敗中慢慢 地成長著！假如工作生活和自己的學(xué)習(xí)是息息相關(guān)的，那么我今年關(guān)于學(xué)習(xí)的私人訃劃已 經(jīng)順利完成，在這九個月期間，順利通過了山東大學(xué)法學(xué)自學(xué)的最后兩門專業(yè)課的學(xué)習(xí)，參 加并通過了山大的學(xué)位論文答辯，參加并通過了學(xué)士學(xué)位英語的考試，學(xué)士學(xué)位已經(jīng)在辦理 中！二：計劃中的200不管是成功還是失敗，不管是淚水還是汗水，我們都曾為200努力 過，付出過！翻過200的一頁寫上記憶的字跡，我依然是路上路上的一個行者！所以做好 200的計劃是

17、很重要的！1、實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，二月轉(zhuǎn)崗做實習(xí)主任，三月轉(zhuǎn)正，年紅線業(yè)績目標(biāo)定為2000 萬！2、全而提升自己的專業(yè)，今年接觸的專業(yè)知識很少，明年這將是我的一個重點計劃， 銷售的專業(yè)學(xué)習(xí)和建筑專業(yè)知識的學(xué)習(xí)齊頭并進，每個方面讀兩本專業(yè)的書，能讓兩者靈活 地結(jié)合并互為補充。讓自己早日成為一個真正的房地產(chǎn)人！3、全面提升自己的溝通能力，這是我以前從來沒有意識到的一個問題，包括學(xué)習(xí)和 客戶和開發(fā)商和同事之間的溝通！讀一本關(guān)于溝通技巧的書！而且把學(xué)習(xí)專心地貫穿到實際 的生活中和工作中！4、岀去旅行一次，除了增加自己的閱歷之外，就是作為一次考察之旅，去更多感受 一下建筑帶給我們心靈的震撼！加深對房地產(chǎn)的熟

18、悉和學(xué)習(xí)！5、工作之外的學(xué)習(xí)，把英語和法律的學(xué)習(xí)做為天天的必修科，主要是處于溫習(xí)鞏固 類型的學(xué)習(xí)！三、對公司的建議加入公司以來，和大家一起見證著公司的成長，也感受到了公司的 變革和創(chuàng)新！為了積極響應(yīng)公司服務(wù)創(chuàng)品牌年的號召，我個人認(rèn)為應(yīng)該從三方而綜合來做， 公司內(nèi)部的人才機制完善和創(chuàng)新，對外包括對客戶的服務(wù)和對開發(fā)商的服務(wù)的轉(zhuǎn)變1、服務(wù)創(chuàng)品牌年是需要全體對這一理念熟知并認(rèn)同的同事們共同努力，人，就成了一 個核心，人才流失一直都是房地產(chǎn)行業(yè)的趨勢，建議公司人力資源部，及時總結(jié)對人力資源 的經(jīng)驗，建立一整套健全的用人機制，比如前期的招聘適當(dāng)?shù)亟柚恍┞殬I(yè)測驗，讓應(yīng)聘者 從感性方而來展現(xiàn)自己的性格，也

19、為基層培訓(xùn)提供一些根據(jù)，既可以節(jié)省一些培訓(xùn)的成本， 又為項目部培訓(xùn)提供一些參考意見，變于培訓(xùn)期能有重點地培訓(xùn)！另外，人力資源不要和項 目部脫節(jié)，要做好和基層員工的溝通工作，平時多了解一些項目部人員的真實想法，尤其做 好有離職想法的員工的思想工作！不要等到員工已經(jīng)做好理智的充分預(yù)備之后才發(fā)現(xiàn)問題所 在！建議公司每年給員工一圧的假期，既是給員工一些總結(jié)自己的機會也是給員工一些和 家里人共處的空間！2、建議公司重視操盤的正規(guī)化和程序化，對開發(fā)商的服務(wù)一直都是我們的一個核心工 作，開發(fā)商之所以會請專業(yè)的營銷機構(gòu)來做銷售無非是因為專業(yè)和正規(guī)！現(xiàn)在的專業(yè)的營銷 機構(gòu)也越來越多，要想創(chuàng)出品牌就必須是能走在行

20、業(yè)前面的精英中的精英！五年中咱門公司 做的項目也已經(jīng)不少，項目種類也很多，建議每個項目做完后，項目全員參與針對平時存在 和發(fā)現(xiàn)的問題做岀總結(jié)，形成一套完整的操盤程序，并細(xì)化到每一個細(xì)節(jié)，公司分類存檔作 為經(jīng)理學(xué)習(xí)和溝通的一個橋梁，資源共享，同時也可以成為基層員工汲取經(jīng)驗和學(xué)習(xí)的一個 很好的資源。3、對客戶的服務(wù)意識要加強，真正做到一個職業(yè)顧問的角色，建議各項目部可以根據(jù) 自己項目部所在區(qū)域的不同，全員參加一些銀行貸款政策的學(xué)習(xí)，為客戶提供最準(zhǔn)確和最前 言的信息，而不是客戶比我們關(guān)注的更多！建議公司組織關(guān)于合同簽左的培訓(xùn)，簽左合同正 規(guī)化，真正站在客戶的角度為英服務(wù)，把合同的條款利弊闡述淸楚，而

21、避免現(xiàn)在客戶被動簽 立合同的局面，給客戶形成一種“不管怎么簽，沒有一項是對我有利的“心理，現(xiàn)在很多客戶 房子都交了還不知道合同的內(nèi)容究竟是什么，只是憑情理來理解，理由只有一個，銷售人員 沒告訴我，是欺騙行為，單方行為，這樣對于后期的工作我們就顯的很被動！現(xiàn)在的客戶法 律意識越來越強，簽圧合同的正規(guī)化就有利于避免客戶后期一些問題的解決！四、小結(jié)：九個月我從知逍第一個名詞沙盤開始，在大腦這張空白的紙上點燃了對房 地產(chǎn)熱愛的火苗！我的秘書的本職工作也在不斷是實踐中得到了一個很好的提升，讓我漸漸 地由一個房地產(chǎn)的門外漢逐步地向一個真正的房地產(chǎn)人轉(zhuǎn)變！九個月的時間也算是一段很長 的時間了，然而他在特左的

22、環(huán)境中又變得如此短暫！在此與大家共同分享一句話：認(rèn)真做事 只能把事情做對，專心做事才能把事情做好！伴著200年的鐘聲，給大家送上我最真摯的 祝福，祝大家200作順利，萬事如意！篇四：新員工轉(zhuǎn)正述職報告我于2011年X月XX日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入 到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)一、非常注意的向周用的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)， 以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。二、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提 供便利;并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己

23、還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但 在4月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題 都教給XXX,教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬 款明細(xì)賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。四、建立庫存明細(xì)賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接 的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更 適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、 北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫

24、，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬 的同時，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報表的可信度， 不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好。五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通, 與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自 己的意見提供參考。六、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬（外部）。七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，所以前段時間一直延用前期的做 法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求，重新設(shè)計了 一套運費統(tǒng)計的表

25、格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整。八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸訃算機應(yīng)用多一點兒，積累了一些 經(jīng)驗，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能 力都提高了，我們的公司才會整體的提髙。關(guān)于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收、應(yīng)付、采購、 制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時間結(jié)賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤 點的槪念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。賬而數(shù)和實數(shù)之間差了未達 單據(jù)，所以盤點時一泄要處理好未達單據(jù)，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等 與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達情況

26、，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)（是送貨單還是入 庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分），單據(jù)的情況（做廢或改單）現(xiàn)在這些方 而做的還不夠，未達單據(jù)提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據(jù)如果不準(zhǔn)確，庫存核 對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)一泄要和庫務(wù)確怎好是盤點 前還是盤點后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我們在 處理單據(jù)是會岀現(xiàn)混亂?？傊?，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在 工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全而的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和 協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自 己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。篇五：銀行新員工個人述職報告一、泄職責(zé)作為一需剛剛加入我行的一統(tǒng)新行員，我首先要做好自己的最本職工作，包括計劃統(tǒng) 計、信貸和信貸檔案管理的崗位職責(zé)。信貸統(tǒng)訃計劃員，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，規(guī)范自己的業(yè)務(wù)技能：及時、準(zhǔn)確 的做好信貸資金需求預(yù)測，編制信貸計劃：合理調(diào)度資金頭寸，頭寸限額，控制在上級行下 達的限額之內(nèi)；正確編制資金、現(xiàn)金項目電報，并及時上報。信貸檔案管理員，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行檔案管理制度辦法，收集和整理信貸 資料，按規(guī)泄向上級綜合部門移交有關(guān)檔案。加強支