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文檔簡介
1、2021年工傷事故快報(bào)制度1.工傷事故概念,在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒。2.傷亡事故分類。傷亡事故按其傷害程度可分為:輕傷、重傷、死亡、重大傷亡(一次死亡三人以上)事故,按照建設(shè)部第3_工程建設(shè)重大事故報(bào)告和調(diào)查程序規(guī)定即:2.1一重大級事故:一次死亡_人以上或經(jīng)濟(jì)損失_萬元以上。2.2二級重大事故:一次死亡_人以上_人以下,經(jīng)濟(jì)損失_萬元以上_萬元以下。2.3三級重大事故:一次死亡_人以上_人以下,或經(jīng)濟(jì)損失_萬元以上_萬元以下。2.4四級事故:一次死亡_人以下或重傷_人以上_人以下,或經(jīng)濟(jì)損失_萬元以上不滿_萬元的事故。3事故類別:有物體打擊、提升、車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、
2、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、放炮、爆炸等其他傷害。4事故報(bào)告調(diào)查處理程序4.1事故快報(bào)4.1.1傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級上報(bào)。4.1.2企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后,應(yīng)立即報(bào)告主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。4.1.3最遲不得超過_小時(shí),報(bào)告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況和初步分析事故原因等。4.1.4企業(yè)按規(guī)定每月填寫“職工傷亡事故綜合月報(bào)表”,并做到準(zhǔn)確、及時(shí),可比如千人重傷率=(重傷人數(shù)平均職工人數(shù))_4.2現(xiàn)場保護(hù)4.2.1保護(hù)好現(xiàn)場,并迅速采取措施,搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大。4.2.2如搶救需要移動(dòng)現(xiàn)場物體時(shí),必
3、須做出標(biāo)記、拍照、詳細(xì)記錄和繪制事故現(xiàn)場圖。4.2.3傷亡事故現(xiàn)場的清理,如無特殊原因,應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查機(jī)關(guān)同意。4.3事故調(diào)查4.3.1企業(yè)發(fā)生輕傷事故,一般重傷事故,由企業(yè)負(fù)責(zé)人_質(zhì)保部、工程部、經(jīng)理部等部門進(jìn)行調(diào)查。4.3.2發(fā)生一次一人以上三人以下重傷或死亡事故由企業(yè)主管部門、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門、行政主管、工會_等部門進(jìn)行調(diào)查,4.3.3一次死亡三人以上事故由省級有關(guān)部門_。4.4事故分析4.4.1原因分析,即是直接原因還是間接(管理方面)原因。4.4.2事故性質(zhì)是責(zé)任事故,非責(zé)任事故還是破壞事故要分清。4.5事故處理。4.5.1事故處理必須執(zhí)行“四不放過”的原則,即事故原因沒有查清不能放過;事故責(zé)任者未受到處理不放過,整改防范措施不落實(shí)不放過,員工未受到教育未吸取教訓(xùn)不能放過;4.5.2對發(fā)生事故處理一般按事故的輕重大小可分為經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分和追究刑事責(zé)任三種。4.5.2.1經(jīng)濟(jì)處罰:一是企業(yè)內(nèi)部按企業(yè)獎(jiǎng)懲辦法查處;二是行政執(zhí)法機(jī)關(guān)按有關(guān)行政法規(guī)查處。4.5.2.2行政處分:按照干部、職工管理權(quán)限對事故責(zé)任者以行政處分。涉及重大刑事責(zé)任事故,移交公安機(jī)關(guān)根據(jù)刑法134、_條規(guī)定處理。5.相關(guān)文件及記錄5.1工程建設(shè)重大事
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