性格差異與人際溝通技巧

1、- 本資料來自 -1 fpa筆記摘要 fpa性格分析與溝通性格分析與溝通 - 本資料來自 -2 性格優(yōu)勢分析性格優(yōu)勢分析 與紅色一起歡樂與紅色一起歡樂 整體優(yōu)勢整體優(yōu)勢 - 本資料來自 -3 性格優(yōu)勢分析性格優(yōu)勢分析 與紅色一起歡樂與紅色一起歡樂 對待工作對待工作 - 本資料來自 -4 性格優(yōu)勢分析性格優(yōu)勢分析 與紅色一起歡樂與紅色一起歡樂 對待朋友對待朋友 - 本資料來自 -5 性格優(yōu)勢分析性格優(yōu)勢分析 與藍(lán)色一起統(tǒng)籌與藍(lán)色一起統(tǒng)籌 整體優(yōu)勢整體優(yōu)勢 - 本資料來自 -6 性格優(yōu)勢分析性格優(yōu)勢分析 與藍(lán)色一起統(tǒng)籌與藍(lán)色一起統(tǒng)籌 對待工作對待工作 - 本資料來自 -7 性格優(yōu)勢分析性格優(yōu)勢分析

2、 與藍(lán)色一起統(tǒng)籌與藍(lán)色一起統(tǒng)籌 對待朋友對待朋友 - 本資料來自 -8 性格優(yōu)勢分析性格優(yōu)勢分析 與黃色一起行動與黃色一起行動 整體優(yōu)勢整體優(yōu)勢 - 本資料來自 -9 性格優(yōu)勢分析性格優(yōu)勢分析 與黃色一起行動與黃色一起行動 對待工作對待工作 - 本資料來自 -10 性格優(yōu)勢分析性格優(yōu)勢分析 與黃色一起行動與黃色一起行動 對待朋友對待朋友 - 本資料來自 -11 企業(yè)管理資源網(wǎng)http:/ 企業(yè)管理資源網(wǎng)http:/ 企業(yè)管理資源網(wǎng)http:/ 企業(yè)管理資源網(wǎng)http:/ - 本資料來自 -12 性格優(yōu)勢分析性格優(yōu)勢分析 與綠色一起放松與綠色一起放松 整體優(yōu)勢整體優(yōu)勢 - 本資料來自 -13 性

3、格優(yōu)勢分析性格優(yōu)勢分析 與綠色一起放松與綠色一起放松 對待工作對待工作 - 本資料來自 -14 性格優(yōu)勢分析性格優(yōu)勢分析 與綠色一起放松與綠色一起放松 對待朋友對待朋友 - 本資料來自 -15 fpa筆記摘要 fpa性格分析與溝通性格分析與溝通 - 本資料來自 -16 性格弱勢分析性格弱勢分析 l說得太多說得太多 少說一半、注意沉悶信號少說一半、注意沉悶信號 壓縮你的談話、切忌言過其實壓縮你的談話、切忌言過其實 問題問題解決方法解決方法 l以自我為中以自我為中 心心 關(guān)注他人興趣、聆聽關(guān)注他人興趣、聆聽 l不注意記憶不注意記憶注意名字、寫下來注意名字、寫下來 l易變，健忘易變，健忘將他人的需要

4、放首位將他人的需要放首位 l少條理性少條理性控制自己切實做事控制自己切實做事 讓紅色統(tǒng)籌起來讓紅色統(tǒng)籌起來 - 本資料來自 -17 性格弱勢分析性格弱勢分析 讓藍(lán)色快樂起來讓藍(lán)色快樂起來 l易抑郁易抑郁 認(rèn)識到?jīng)]人喜歡陰沉的人，別自找認(rèn)識到?jīng)]人喜歡陰沉的人，別自找 麻煩、別那么容易受傷、從正面看麻煩、別那么容易受傷、從正面看 事物事物 問題問題解決方法解決方法 l自慚形穢自慚形穢找出無安全感的原因、留意假謙虛找出無安全感的原因、留意假謙虛 l拖拖拉拉拖拖拉拉勿花太多時間做計劃勿花太多時間做計劃 l要求太高要求太高放寬標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)會放松放寬標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)會放松 - 本資料來自 -18 性格弱勢分析性格弱勢

5、分析 讓黃色緩和起來讓黃色緩和起來 l強迫性的工作強迫性的工作 者者 學(xué)會放松、減低對他人壓力、學(xué)會放松、減低對他人壓力、 安排娛樂安排娛樂 問題問題解決方法解決方法 l必須取得控制必須取得控制 響應(yīng)他人、勿小看追隨者、響應(yīng)他人、勿小看追隨者、 停止支配他人停止支配他人 l不會處理人事不會處理人事耐心、停止?fàn)幷撃托?、停止?fàn)幷?l是對的、但不是對的、但不 受歡迎受歡迎 學(xué)會道歉、承認(rèn)你有某些缺學(xué)會道歉、承認(rèn)你有某些缺 點點 - 本資料來自 -19 性格弱勢分析性格弱勢分析 讓綠色振奮起來讓綠色振奮起來 l不易興奮不易興奮盡力獲得熱情盡力獲得熱情 問題問題解決方法解決方法 l拒絕改變拒絕改變 盡力嘗試新事物、學(xué)會接受生盡力嘗試新事物、學(xué)會接受生 活責(zé)任、勿得過且過、今日事活責(zé)任