4.安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

1、安全 生產(chǎn)冃標(biāo)管理責(zé)任書浙江拓福塑業(yè)有限公司二O六年度1. 總經(jīng)理安全生產(chǎn)承諾 -.1-2. 經(jīng)營(yíng)部安全目標(biāo)責(zé)任書 -.2-3. 質(zhì)管部安全目標(biāo)責(zé)任書 -.4-4. 生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書 -.6-5. 財(cái)務(wù)部安全目標(biāo)責(zé)任書 -.8-6. 技術(shù)部安全目標(biāo)責(zé)任書 -.10-7. 辦公室安全目標(biāo)責(zé)任書 -.12-8. 倉(cāng)庫(kù)安全目標(biāo)責(zé)任書 -.14-9. 車間安全目標(biāo)責(zé)任書-.16-10. 班組安全目標(biāo)責(zé)任書 -.18-11. 員工安全目標(biāo)責(zé)任書-.20-1 - / 22頁(yè)眉總經(jīng)理安全生產(chǎn)承諾為了認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法和“安全第一、預(yù)防為主、綜 合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落

2、實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保 公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原 則，公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)承諾如下：1認(rèn)真履行企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)，對(duì)本公司安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、決定和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定。3、堅(jiān)持本公司“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和“安全才能生產(chǎn)、生產(chǎn)必須 安全”的安全生產(chǎn)方針。4、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專職安全管理人員。5、定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，聽取安全工作匯報(bào)，研究安全生產(chǎn)形勢(shì)，部署安全生 產(chǎn)工作，總

3、結(jié)安全生產(chǎn)工作，樹立典型，表彰先進(jìn)。6、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，確定安全生產(chǎn)目標(biāo)，堅(jiān)持安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的原則。7、建立健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，并層層分解，抓好落實(shí)。8組織制定、頒布本公司崗位安全職責(zé)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并不斷 完善。9、每年向職工報(bào)告安全及衛(wèi)生情況。10、保證本公司安全生產(chǎn)投入，確保各項(xiàng)安全措施的有效實(shí)施。11督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除、防控生產(chǎn)安全事故隱患。12、組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并定期開展演練及時(shí)、如實(shí) 報(bào)告生產(chǎn)安全事故，按“四不放過(guò)”的原則準(zhǔn)確處理?？偨?jīng)理：年 月 日經(jīng)營(yíng)部安全目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，

4、做到“責(zé)、權(quán)、禾相結(jié)合，根據(jù)我公司2017年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與經(jīng)營(yíng)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零；2、重大火災(zāi)（爆炸）事故為零；3、選擇誠(chéng)信采購(gòu)方，出庫(kù)產(chǎn)品合格率 100%4、事故隱患整改合格率95鳩上；5、部門安全培訓(xùn)率100%6、客戶問(wèn)詢答復(fù)率100%二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，并自覺(jué)接受公司安全部門的監(jiān)督和管理；確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，全力支持安全工作。2 、對(duì)銷售產(chǎn)品的安全質(zhì)量負(fù)責(zé)，符合國(guó)家和上級(jí)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。3 、負(fù)責(zé)產(chǎn)品用戶安全資質(zhì)情況的審查。4、負(fù)責(zé)按客戶要求制定生產(chǎn)計(jì)劃，了解

5、生產(chǎn)過(guò)程中可能發(fā)生的危害。5、定期召開業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)上 存在的問(wèn)題。6、 及時(shí)將客戶反饋的有關(guān)產(chǎn)品安全的問(wèn)題通知相關(guān)部門改進(jìn)。6負(fù)責(zé)按接待客戶， 客戶進(jìn)車間時(shí)各類勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放及客戶的安全教育。7、定期參加公司安全檢查，對(duì)本部門的事故隱患提出治理方案和計(jì)劃；并對(duì)整改 情況進(jìn)行監(jiān)督。8 、參與公司各種事故的調(diào)查和處理工作。三、獎(jiǎng)懲措施1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，按獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司獎(jiǎng)懲制度給予處罰。2、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。3、因管理不力

6、致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故 的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處 分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。4、責(zé)任書簽字人工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。四、附則1本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，至 2017年12月31日止2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份?？偨?jīng)理（簽字）：部門責(zé)任人（簽字）：日期：日期：-10 - / 22質(zhì)管部安全目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、禾相結(jié)合，根據(jù)公司2017年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與質(zhì)管部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書：一、目標(biāo)值1 、全年人身死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零；2

7、、重大火災(zāi)（爆炸）事故為零；3 、對(duì)監(jiān)視測(cè)量裝置檢測(cè)率100%4 、全年無(wú)重大質(zhì)量問(wèn)題；5、職工因工輕度傷害控制在 20%。以下；6 、職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%7、事故隱患整改率95%以上;8杜絕中毒、污染事故。二、責(zé)任內(nèi)容1、遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，并自覺(jué)接受公司安全部門的監(jiān)督和管理；確保 安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，全力支持安全工作。2、了解、熟悉國(guó)家有關(guān)安全產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，從質(zhì)量管理上對(duì)公司的安全 負(fù)責(zé)。3、 及時(shí)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅(jiān)持生產(chǎn)與安全的“五同時(shí)”。4 、組織編寫公司各類產(chǎn)品、原材料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)管理制度體系的擬定、修改、 檢查、指導(dǎo)、協(xié)

8、調(diào)、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。5 、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)事故的處理，及時(shí)處理和解決各種品質(zhì)糾紛；參與由于產(chǎn)品出廠 引起品質(zhì)異議、退貨、索賠等品質(zhì)事件的調(diào)查處理。6 、定期、不定期組織質(zhì)量專題會(huì)，向相關(guān)部門發(fā)布質(zhì)量信息，通報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量狀況， 追蹤落實(shí)質(zhì)量整改。7、負(fù)責(zé)對(duì)公司檢測(cè)、分析設(shè)備、儀器進(jìn)行管理，制定安全操作規(guī)程和規(guī)章制度。8 、負(fù)責(zé)公司檢驗(yàn)規(guī)程、檢驗(yàn)項(xiàng)目、檢驗(yàn)儀器、檢驗(yàn)人員的變更管理。9、定期參加公司安全檢查，對(duì)本部門的事故隱患提出治理方案和計(jì)劃；并對(duì)整改情況進(jìn)行監(jiān)督。三、獎(jiǎng)懲措施1年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，按獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá) 不到目標(biāo)要求的，公司獎(jiǎng)懲制度給予處罰。2、對(duì)于玩忽職守

9、，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅 處理，直至追究刑事責(zé)任。3、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故 的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處 分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。4、責(zé)任書簽字人工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。四、附則1本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，至 2017年12月31日止。2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份?？偨?jīng)理（簽字）：部門責(zé)任人（簽字）：日期：日期：生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)，做到“責(zé)、權(quán)、禾相結(jié)合，根據(jù)公司2017年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與生產(chǎn)部簽訂如下安全生

10、產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值1、死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零，重大火災(zāi)（爆炸）事故為零；2、重大設(shè)備責(zé)任事故為零；3、杜絕中毒、污染事故；4、現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)合格率達(dá)100%職業(yè)病發(fā)病率為零；5、職工因工輕度傷害控制在 20%。以下；6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)及持證率達(dá)100%7、年度員工培訓(xùn)及新工人入廠教育培訓(xùn)率 100%8安全檢查率為100%9、事故隱患整改率95%以上。二、責(zé)任內(nèi)容1、遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，并自覺(jué)接受公司安全部門的監(jiān)督和管理；確保 安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，全力支持安全工作。2 、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)管理監(jiān)督公司內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，檢查、監(jiān)督國(guó)家及上級(jí)安全生 產(chǎn)的法令、制度、規(guī)程、規(guī)范

11、等在公司內(nèi)的實(shí)行。3 、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制訂或修訂、審核、審查本公司安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制 度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。4 、參加或策劃公司級(jí)的安全檢查；檢查、督促專業(yè)性、季節(jié)性、突擊性安全檢查 的進(jìn)行；監(jiān)督、檢查不安全隱患整改的落實(shí)及提出采取防范措施。5 、參加新建、改建、擴(kuò)建工作的竣工驗(yàn)收工作，嚴(yán)格把好安全工作“三同時(shí)”關(guān)。6 、在保證安全的前提下，合理制定生產(chǎn)計(jì)劃，組織安排生產(chǎn)，制止違反安全生產(chǎn) 制度、規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的作法，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。7 、在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí)，要果斷正確處理，立即報(bào)告分 管領(lǐng)導(dǎo)，并通知相關(guān)部門，防止事態(tài)擴(kuò)大。8 、及時(shí)如實(shí)的報(bào)告生產(chǎn)安

12、全事故，組織重大傷亡、火災(zāi)、爆炸等安全事故的調(diào)查 處理工作，組織制定事故的防范措施。9 、配合開展公司安全生產(chǎn)活動(dòng)，配合公司培訓(xùn)教育主管部門做好新工人（包括復(fù)工、培訓(xùn)人員、臨時(shí)工和合同工等）的公司級(jí)安全教育工作。總結(jié)全公司先進(jìn)的安全生產(chǎn)經(jīng) 驗(yàn)，做好安全競(jìng)賽工作。10、參加對(duì)關(guān)鍵設(shè)備恢復(fù)生產(chǎn)的安全驗(yàn)收工作，制訂或?qū)彶橛嘘P(guān)設(shè)備、儀表的安全 管理制度；協(xié)助編制檢修、技改的安全措施和計(jì)劃，并配合、監(jiān)督、實(shí)施。三、獎(jiǎng)懲措施1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，按獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá) 不到目標(biāo)要求的，公司獎(jiǎng)懲制度給予處罰。2、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅

13、 處理，直至追究刑事責(zé)任。3、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故 的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處 分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。4、責(zé)任書簽字人工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。四、附則1、本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，至 2017年12月31日止。2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。日 期:總經(jīng)理（簽字）：日期:財(cái)務(wù)部安全目標(biāo)責(zé)任書2017為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)，做到“責(zé)、權(quán)、禾相結(jié)合，根據(jù)我公司 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1全年人身死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零；2、

14、重大火災(zāi)（爆炸）事故為零；3、現(xiàn)金安全保管；4、足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位；5、安全培訓(xùn)合格率為100%6、事故隱患整改率達(dá)100%二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，并自覺(jué)接受公司安全部門的監(jiān)督和管理；確保 安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，全力支持安全工作。2 、保證安全生產(chǎn)費(fèi)用提取經(jīng)費(fèi)的落實(shí)并監(jiān)督其合理使用。3 、審查勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品和防暑降溫物品的經(jīng)費(fèi)支出及合理使用情況。4 、按照“三同時(shí)”原則審批新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目資金，落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，不留安 全隱患。5 、審查各項(xiàng)安全獎(jiǎng)懲的落實(shí)情況，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)。6、定期參加公司

15、安全檢查，對(duì)本部門的事故隱患提出治理方案和計(jì)劃；并對(duì)整改 情況進(jìn)行監(jiān)督。7、參與公司各種事故的調(diào)查和處理工作。8 、參與分管范圍以外的安全生產(chǎn)管理工作，提出合理化建議。三、獎(jiǎng)懲措施1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，按獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá) 不到目標(biāo)要求的，公司獎(jiǎng)懲制度給予處罰。2、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅 處理，直至追究刑事責(zé)任。3、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故 的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處 頁(yè)眉 .分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。4、責(zé)任書簽字人工作

16、變動(dòng)，接任人為自然簽字人。四、附則1本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，至 2017年12月31日止。2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份?？偨?jīng)理（簽字）：部門責(zé)任人（簽字）：日期：日期：-9 - / 22頁(yè)眉技術(shù)部安全目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、禾相結(jié)合，根據(jù)公司2017年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與技術(shù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值1、全年人身死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零；2、重大火災(zāi)（爆炸）事故為零；3、杜絕中毒、環(huán)境污染事故；4、現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)合格率達(dá)100%，職業(yè)病發(fā)病率為零；5、職工因工輕度傷害控制在 20%。以下；6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)持證率達(dá) 100%7

17、、優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性能；8職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%9、事故隱患整改率95%以上。二、責(zé)任內(nèi)容1、遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，并自覺(jué)接受公司安全部門的監(jiān)督和管理；確保 安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，全力支持安全工作。2、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝中的安全技術(shù)工作。3、編制符合安全生產(chǎn)要求工藝技術(shù)指標(biāo)和工藝操作規(guī)程，并對(duì)工藝技術(shù)指標(biāo)和工 藝操作規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。4、在新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的同時(shí)，要制定相應(yīng)的安全措施和安全操作規(guī) 程。5、負(fù)責(zé)因工藝和工藝操作原因引起的事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)，并制訂防 范措施；6 、會(huì)同安全、教育部門編制安全技術(shù)教育計(jì)劃，向職工

18、進(jìn)行安全技術(shù)教育；7、參加安全檢查，對(duì)查出的隱患因素提出技術(shù)改進(jìn)措施，并檢查執(zhí)行情況；8、協(xié)助有關(guān)部門做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作。9 、經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，指導(dǎo)基層安全工作，發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止，不聽勸阻者，可 令其停止工作，并立即通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。10、組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。11、參加新建、改建、擴(kuò)建工程及新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)審核、竣工驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。三、獎(jiǎng)懲措施1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，按獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá) 不到目標(biāo)要求的，公司獎(jiǎng)懲制度給予處罰。2、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅 處理，直至追究刑事責(zé)任。3

19、、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故 的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處 分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。4、責(zé)任書簽字人工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。四、附則1、本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，至 2017年12月31日止。2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份?？偨?jīng)理（簽字）：部門責(zé)任人（簽字）：日期：日期：-10 - / 22辦公室安全目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)，做到“責(zé)、權(quán)、禾相結(jié)合，根據(jù)公司2017年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與行政部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為

20、零；2、重大火災(zāi)（爆炸）事故為零；3、無(wú)失竊事故；4、職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%5、方針、政策、文件、資料宣傳、貫徹率 98%6、文件檔案管理完好率為99%7、食物中毒率為零；&安全隱患整改率達(dá)95%以上。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，并自覺(jué)接受公司安全部門的監(jiān)督和管理；確保 安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，全力支持安全工作。2 、協(xié)助貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文 件、資料；搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識(shí)。3 、發(fā)揮各級(jí)黨組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用，教育黨員起到模范帶頭作用， 并

21、帶動(dòng)周圍群眾做到安全生產(chǎn)無(wú)事故。4 、深入生產(chǎn)第一線，掌握了解職工的思想動(dòng)態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安 全生產(chǎn)的各種思想問(wèn)題，做到防患于未然，發(fā)生事故后要做好穩(wěn)定職工情緒和及時(shí)恢復(fù) 生產(chǎn)的各種思想工作。5、定期參加公司安全檢查，對(duì)本部門的事故隱患提出治理方案和計(jì)劃；并對(duì)整改 情況進(jìn)行監(jiān)督。6 、參與公司各種事故的調(diào)查和處理工作。7 、建立、健全公司車輛交通安全的管理制度，并認(rèn)真執(zhí)行。8 、負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)來(lái)公司參觀學(xué)習(xí)、辦事人員進(jìn)行入廠安全注意事項(xiàng)的宣傳教育。9 、配合、協(xié)調(diào)有關(guān)部門對(duì)新入廠職工進(jìn)行安全生產(chǎn)三級(jí)教育，督促有關(guān)部門做好 特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。三、獎(jiǎng)懲措施1年內(nèi)公司將

22、對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，按獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá) 不到目標(biāo)要求的，公司獎(jiǎng)懲制度給予處罰。2、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅 處理，直至追究刑事責(zé)任。3、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故 的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處 分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。4、責(zé)任書簽字人工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。四、附則1本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，至 2017年12月31日止。2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份?？偨?jīng)理（簽字）：部門責(zé)任人（簽字）：日期：日期：倉(cāng)庫(kù)安全目標(biāo)責(zé)任書為了

23、進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、禾相結(jié)合，根據(jù)公司2017年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與倉(cāng)庫(kù)簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書：一、目標(biāo)值：1、死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零，重大火災(zāi)（爆炸）事故為零；2、產(chǎn)品出入庫(kù)出錯(cuò)率為零；3、全年無(wú)貴重物品丟失事件；4、消防安全設(shè)施完好率100%5、勞動(dòng)防護(hù)用品按時(shí)發(fā)放率100%;6、職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%;7、安全檢查率為100%8事故隱患整改率95%以上。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，并自覺(jué)接受公司安全部門的監(jiān)督和管理；確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，全力支持安全工作。2 、負(fù)責(zé)建立健全物資安全保障制度

24、，嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理制度，對(duì)所屬范圍內(nèi)的 安全負(fù)責(zé)。3 、加強(qiáng)對(duì)物品貯存的管理，根據(jù)物料特點(diǎn)分區(qū)、分類、分庫(kù)儲(chǔ)存。4 、負(fù)責(zé)各類勞動(dòng)防護(hù)用品保管和按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)發(fā)放及公司防汛、防火、搶險(xiǎn)用物資 的保管、維護(hù)、發(fā)放。5 、加強(qiáng)對(duì)本部門消防器材的管理，確保其能及時(shí)投入使用。6、定期參加公司安全檢查，對(duì)本部門的事故隱患提出治理方案和計(jì)劃；并對(duì)整改情況進(jìn)行監(jiān)督。7、參與公司各種事故的調(diào)查和處理工作。三、獎(jiǎng)懲措施1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，按獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司獎(jiǎng)懲制度給予處罰。2、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅 處理，直至追究刑

25、事責(zé)任。3、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處 分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。4、責(zé)任書簽字人工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。四、附則1本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，至 2017年12月31日止2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人（簽字）：日期：部門責(zé)任人（簽字）：日期：車間安全目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)，做到“責(zé)、權(quán)、禾相結(jié)合，根據(jù)公司2017年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與各車間簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值1、死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零；重大火災(zāi)（爆炸）事

26、故為零；2、重大設(shè)備責(zé)任事故為零；3、年度員工培訓(xùn)及新工人入廠教育培訓(xùn)率 100%4、安全檢查率為100%5、杜絕中毒、污染事故6、事故隱患整改率95%以上;7、職工因工輕度傷害控制在20%。以下；8特種作業(yè)人員培訓(xùn)及持證率達(dá)100%二、責(zé)任內(nèi)容1、對(duì)于各類工傷事故，車間負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過(guò)”原則進(jìn)行調(diào)查處理。（即: 發(fā)生事故未查出原因不放過(guò)，事故責(zé)任者未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過(guò)，本人和員工未受到教 育不放過(guò)，未采取措施不放過(guò)）。2、新進(jìn)員工 “三級(jí)安全教育”（入廠教育、車間教育、班組教育）、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達(dá)100%3、對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時(shí)

27、組織整改，車間無(wú)力整改的要采取有效的安全防范 措施，并及時(shí)上報(bào)。4、 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全通道（門）暢通，標(biāo)志明晰，車間占道率V5%5、防護(hù)用品穿戴合格率100%生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象。 各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。6、 各種壓力容器、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛在安全檢驗(yàn)周期內(nèi)使用率達(dá)100%防 塵、防毒設(shè)備設(shè)施運(yùn)行完好率85%7、嚴(yán)格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通 事故等，事故單位必須按傷亡事故的報(bào)告程序逐級(jí)上報(bào)。8外來(lái)實(shí)習(xí)人員及臨時(shí)作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。9、督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。10、日常工作與安全管

28、理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。11、定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全 工作。12、每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動(dòng)記錄。13、部門主管在每次布置工作的同時(shí)，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做 好記錄。14、 車間安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理，確保完好率達(dá)100%三、獎(jiǎng)懲措施1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，按獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá) 不到目標(biāo)要求的，公司獎(jiǎng)懲制度給予處罰。2、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅 處理，直至追究刑事責(zé)任。3、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大

29、安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故 的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處 分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。4、責(zé)任書簽字人工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。四、附則1、本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，至 2017年12月31日止。2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人（簽字）：車間負(fù)責(zé)人（簽字）：年 月曰年 月曰頁(yè)眉班組安全目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)，做到“責(zé)、權(quán)、禾相結(jié)合，根據(jù)公司2016年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與生產(chǎn)員工簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)：1、火災(zāi)、爆炸事故為零。2、事故隱患整改率100%3、違章操作，違章指揮現(xiàn)象為零。

30、4、安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品使用率 98%5、本崗位各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備完好清潔率 98%6、本崗位員工按廠規(guī)廠紀(jì)執(zhí)行率 96%二、責(zé)任內(nèi)容1、在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下組織學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行車間有關(guān)的安全規(guī)章制度。制止違章操作， 抵制違章指揮，并及時(shí)上報(bào)車間主任。2、負(fù)責(zé)定期舉行本班組人員的三級(jí)安全教育培訓(xùn)。學(xué)習(xí)有關(guān)的法規(guī)法規(guī)、政策和 安全生產(chǎn)操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，提高班組人員的 安全意識(shí)和自護(hù)意識(shí)。3、經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，確定崗位防護(hù)器具、設(shè)備安全防護(hù)裝置、消防器材是否完 好，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上通知車間主任。4、定期組織安全活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，做到班前講安全、班中檢查安全、 班后總結(jié)安全。5、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律， 檢查崗位工藝指標(biāo)及各項(xiàng)安全制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采 取獎(jiǎng)罰措施。6、發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)解決，作好記錄，不能解決的要上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)采取控制措施， 發(fā)生事故要立即組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告。7、組織班組安全生產(chǎn)競(jìng)賽，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；&負(fù)責(zé)班組基層建設(shè)、基礎(chǔ)管理，提高班組管理水平；保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整齊、 清潔，實(shí)現(xiàn)清潔文明生產(chǎn)；9、落實(shí)好直接作業(yè)的監(jiān)護(hù)工作。1年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，按獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá) 不到目標(biāo)要求的，公司獎(jiǎng)懲制度給予處罰。2、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司