大二學(xué)期總結(jié)2篇

1、大二學(xué)期總結(jié)2 篇財(cái)務(wù)人員個(gè)人總結(jié) 2009 年 ,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下在辦公室和其他科室同志的幫助、 支持下，按照局里年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，本人認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成了財(cái)務(wù)室、 文印室的各項(xiàng)工作任務(wù)。 現(xiàn)就自己一年來的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：本人自覺堅(jiān)持局里每周一、三、五的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神、市委、市政府的各項(xiàng)方針政策，并認(rèn)真做了學(xué)習(xí)筆記。自己承擔(dān)的是局里的出納，材料打印工作任務(wù)，但十分清楚，要高標(biāo)準(zhǔn)的完成每項(xiàng)工作，除熟練地掌握微機(jī)操作技術(shù)和一些文印設(shè)備的操作技術(shù)外，還需要有一定的計(jì)算機(jī)理論知識和環(huán)保業(yè)務(wù)知識做支撐。為此，本人虛心學(xué)習(xí)，努力拓寬知識面，在做好本職工作的同時(shí)，努力提高環(huán)保業(yè)務(wù)

2、知識。通過學(xué)習(xí)， 環(huán)保知識有了更進(jìn)一步的了解掌握，為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成業(yè)務(wù)工作提供了保證。一年來，在本人負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)報(bào)帳工作中，我本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會計(jì)事務(wù)時(shí)能做到實(shí)事求是、 細(xì)心審核，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律， 按照財(cái)務(wù)報(bào)帳制度和會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)帳工作，保證了會計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。同時(shí)完成了 2008 年局機(jī)關(guān)、支隊(duì)、中心的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育保險(xiǎn)的申報(bào)、核定、計(jì)算和繳納工作。完成了 2009 年局機(jī)關(guān)、支隊(duì)、中心住房公積金的申報(bào)、核定工作。完成關(guān)于清理核對 1997-2008

3、 年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況的填報(bào)、統(tǒng)計(jì)、匯總工作。完成了各種證件的年審工作。 及時(shí)辦理干部職工增資補(bǔ)發(fā)工作。我除了完成出納工作，還同時(shí)兼顧辦公室里的文印工作。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人得失， 經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)帳任務(wù)的同時(shí)，做好文印室工作。在文印室工作以來，能按時(shí)按量完成辦公室及其他科室交辦的材料和文件、表格的錄入、復(fù)印以及文件的校對等工作，保證打印材料準(zhǔn)確、整潔、清晰，符合材料的規(guī)格。努力做到讓打印出來的文件或資料更便于大家使用。在文字錄入的同時(shí)，也能認(rèn)真執(zhí)行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，能及時(shí)把作廢

4、的底稿銷毀， 不泄露保密材料及文件的內(nèi)容。大部分校對過的廢、舊材料和文件的紙張，也能夠妥善處理。為了明確文印室里耗材使用情況， 通過使用文印登記簿，對打印、復(fù)印、油印的材料都做如實(shí)登記。對于文印室里的計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、一體機(jī)等設(shè)備和其他物品，能夠嚴(yán)格管理好，保證文印工作順利進(jìn)行，并在工作中學(xué)會這些設(shè)備的簡單維修與保養(yǎng)。存在的不足與今后的打算自己在這一年的工作中能認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好各項(xiàng)本職工作，但也清楚地認(rèn)識到，自身還存在一些缺點(diǎn)和不足。一是學(xué)習(xí)上流于形式，滿足現(xiàn)狀，開拓精神不夠；二是工作中缺乏主動性和創(chuàng)造性；三是業(yè)務(wù)知識有待提高。今后我將正視問題，改正不足，完善自我，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)

5、， 在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下竭盡全力做好本職工作。大二學(xué)期總結(jié)二 :農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)活動總結(jié)為貫徹落實(shí)中省市農(nóng)業(yè)工作會議精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，加快農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步， 加速農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用， 提升農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)和生產(chǎn)技能， 提高農(nóng)業(yè)科技對發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的支持能力， 我縣按照市上的要求，全面推進(jìn)科技進(jìn)村、到組、入戶，推動 “農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)活動 ”深入開展，根據(jù)市局文件要求，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)報(bào)告如下：一、科技培訓(xùn)任務(wù)的完成情況認(rèn)真落實(shí)市局農(nóng)業(yè)科技大培訓(xùn)提出的目標(biāo)任務(wù)，全縣培訓(xùn)總數(shù) 28386 人，占計(jì)劃任務(wù)數(shù) 13200 人次的 215.05%。其中：基層農(nóng)技人員培訓(xùn) 250 人，占計(jì)劃任務(wù)數(shù)

6、200 人的 125%（專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育 116 人，占計(jì)劃任務(wù)數(shù) 100 人的 116%；一般性培訓(xùn) 134 人，占計(jì)劃任務(wù)數(shù) 100 人的 134%）；完成農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn) 20316 人（以舉辦的縣鎮(zhèn)培訓(xùn)班人數(shù)為統(tǒng)計(jì)口徑，不包括村組及田間地頭培訓(xùn)人數(shù)） ，占計(jì)劃任務(wù)數(shù) 13000 人的 156.28%，（其中職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn) 312 人，占計(jì)劃任務(wù) 300 人的 104%；農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn) 570 人，占計(jì)劃任務(wù)數(shù) 700人的 81.43%；農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)19434 人次，完成計(jì)劃任務(wù)數(shù)12000人次的 161.95%），較好地完成了培訓(xùn)任務(wù)。二、主要做法（一）成立機(jī)構(gòu)，明確任務(wù)。為了搞好

7、我縣的農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)工作，局里召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議進(jìn)行專題研究， 召開局機(jī)關(guān)全體干部會議和全系統(tǒng)干部職工春訓(xùn)會議， 會上學(xué)習(xí)了中共中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的決定，統(tǒng)一了全體干部職工的思想認(rèn)識， 干部職工推廣先進(jìn)科學(xué)技術(shù)、開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)的勁頭更足了。 縣農(nóng)業(yè)局成立了 XX 縣農(nóng)業(yè)科技大培訓(xùn)活動協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組， 協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組長由局長擔(dān)任， 協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員由局屬各單位主要負(fù)責(zé)同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在農(nóng)廣校，負(fù)責(zé)信息報(bào)送、資料匯總上報(bào)及日常管理工作。局里印發(fā)了關(guān)于印發(fā) XX 農(nóng)業(yè)科技大培訓(xùn)活動實(shí)施方案的通知（ X 農(nóng)函 20126 號），明確了各單位的培訓(xùn)工作任務(wù)，同時(shí)，局里將科技培訓(xùn)

8、任務(wù)的完成情況還納入年度考核內(nèi)容， 與局屬各單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書， 明確了工作任務(wù)和獎(jiǎng)罰措施。 建立了相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，要求各單位將技術(shù)人員開展培訓(xùn)和辦科技示范點(diǎn)的情況納入各技術(shù)人員年度考核內(nèi)容， 對各單位在科技大培訓(xùn)工作中成績突出的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)， 對培訓(xùn)成績突出的單位在今后的項(xiàng)目安排中給予重點(diǎn)支持，對長期扎根在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線開展大培訓(xùn)的推廣人員參加職稱評審或評獎(jiǎng)時(shí)給予優(yōu)先考慮。（二）理清思路，注重實(shí)效。在農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)工作中，我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬， 堅(jiān)持以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目標(biāo)， 以富民增收為主線，在“特”字上作文章，在“養(yǎng)”字上下功夫， 穩(wěn)糧強(qiáng)基壯產(chǎn)業(yè)，完善體系上水平，著力解決

9、好農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)不強(qiáng)、發(fā)展不夠、規(guī)模不大、效益不佳、農(nóng)民不富的問題。緊緊圍繞我縣 “十二五 ”農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展堅(jiān)持突出特色抓品牌，壯大支柱增效益，整合產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，調(diào)整優(yōu)化布局，著力抓好三大支柱產(chǎn)業(yè)（中藥材、特色養(yǎng)殖、干果業(yè)） ，四大區(qū)域項(xiàng)目（食用菌、烤煙、蠶桑、蔬菜）的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)，以農(nóng)民科技需求為出發(fā)點(diǎn)， 著眼提高農(nóng)民科技素質(zhì)、 推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)和解決生產(chǎn)實(shí)際問題，抓住冬春有利時(shí)機(jī)，根據(jù)農(nóng)民培訓(xùn)需求，選聘相關(guān)專業(yè)中業(yè)務(wù)精、水平高、責(zé)任心強(qiáng)、熱心農(nóng)民培訓(xùn)的科技人員組成講師團(tuán)，采取現(xiàn)場培訓(xùn)與遠(yuǎn)程培訓(xùn)相結(jié)合、 入戶指導(dǎo)與集中辦班相結(jié)合、傳統(tǒng)培訓(xùn)與現(xiàn)代培訓(xùn)相結(jié)合的方式，有計(jì)劃、有步驟地把農(nóng)業(yè)新成果、新

10、技術(shù)、 新信息快捷快速傳遞給農(nóng)民，做到重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)普及到人，重點(diǎn)技術(shù)深入到戶，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量，在全縣掀起 “學(xué)科技、用科技、促雙增 ”的熱潮。（三）深入推進(jìn)，扎實(shí)培訓(xùn)。各單位結(jié)合科技之春、農(nóng)資打假護(hù)農(nóng)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全整治等活動，在春秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)鍵時(shí)節(jié)，結(jié)合單位業(yè)務(wù)工作實(shí)際， 緊緊圍繞提高農(nóng)民科技素質(zhì)、 推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步這個(gè)主線，扎實(shí)開展技術(shù)培訓(xùn)工作。 縣農(nóng)技中心共計(jì)培訓(xùn)農(nóng)民協(xié)理員、科技示范戶等技術(shù)骨干 700 人，培訓(xùn)農(nóng)民 2.78 萬人，其中：圍繞馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建在接官亭、五龍洞、何家?guī)r 3 個(gè)鎮(zhèn) 12 個(gè)村舉辦技術(shù)培訓(xùn)班 25 次，發(fā)放技術(shù)資料 2100 份，培訓(xùn)農(nóng)民 3000 多人次，推廣

11、高產(chǎn)栽培馬鈴薯 1 萬畝；在全縣 18 個(gè)鎮(zhèn)舉辦測土配方施肥各種培訓(xùn)班30 余場次，培訓(xùn)技術(shù)骨干 550 人，培訓(xùn)農(nóng)民 2 萬人，培訓(xùn)配方肥營銷人員 41 人，制定了小麥、油菜、玉米、馬鈴薯四大作物配方 12 個(gè)，印發(fā)建議卡 2 萬份；在五龍洞、黑河、硤口驛、樂素河等鎮(zhèn)舉辦食用菌現(xiàn)場培訓(xùn)班 42 期，發(fā)放地栽黑木耳栽培技術(shù)資料2000 余份，培訓(xùn)人數(shù)達(dá) 4500 多人次；開展雪蓮果、紫紅苕等新品種栽培技術(shù)宣傳培訓(xùn) 300 人次。縣獸醫(yī)總站共舉辦養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)羊等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班70 期，培訓(xùn) 4800 余人，發(fā)放 XX 烏雞飼養(yǎng)管理技術(shù)要點(diǎn)、XX 烏雞選育標(biāo)準(zhǔn)、XX 烏雞飼養(yǎng)技術(shù)手冊、生豬四化六

12、改養(yǎng)殖技術(shù)要點(diǎn) 、發(fā)酵床養(yǎng)豬技術(shù)等技術(shù)宣傳材料 2.5 萬份?？h農(nóng)檢中心開展以農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法、植物檢疫條例、農(nóng)藥管理?xiàng)l例等農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)為主要內(nèi)容的培訓(xùn)，對中心干部職工全面開展了農(nóng)產(chǎn)品安全監(jiān)管、 農(nóng)業(yè)有害生物的識別和普查控制技術(shù)培訓(xùn)， 并將中心人員派送省市業(yè)務(wù)主管部門進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)， 一年來累計(jì)培訓(xùn)職工 100 余人次。深化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全大練兵活動，縣農(nóng)檢中心鄭福朋同志在全省第二屆農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全技術(shù)人員大比武活動中取得了全省一等獎(jiǎng)，受到省農(nóng)業(yè)廳的獎(jiǎng)勵(lì)。對全縣 18 個(gè)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測站長和專職檢測員開展了系統(tǒng)的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法律、法規(guī)、監(jiān)管方法、檢測技術(shù)的培訓(xùn)，提高了執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 同

13、時(shí)加強(qiáng)了對經(jīng)營主體的培訓(xùn)工作， 培訓(xùn)龍頭企業(yè)及種植業(yè)大戶技術(shù)人員 30 余人，為龍頭企業(yè)和種植大戶做好農(nóng)產(chǎn)品安全自查自檢打好基礎(chǔ)，培訓(xùn)農(nóng)藥、農(nóng)資經(jīng)營人員 100 余人次，強(qiáng)化執(zhí)法主體和優(yōu)勢載體的安全責(zé)任意識， 提升了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管水平?？h種子管理站全年共出動宣傳車 28 臺（次），深入全縣 18 個(gè)鎮(zhèn)書寫宣傳標(biāo)語 80 條（幅），農(nóng)技人員在農(nóng)村 18 個(gè)鎮(zhèn)舉辦技術(shù)培訓(xùn)班40（次），發(fā)放種子經(jīng)營知識問答和國家惠農(nóng)良種補(bǔ)貼知識問答宣傳單 2 萬余份，發(fā)放種子栽培技術(shù)資料 2000 份。 2012年 11月舉辦了全縣種子經(jīng)營人員法律法規(guī)知識培訓(xùn)會四期，受訓(xùn)人數(shù)140余人。通過培訓(xùn)提高了經(jīng)營人員依

14、法經(jīng)營意識， 保障了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的用種安全?？h園藝站在 “科技之春宣傳月 ”活動期間共接待群眾咨詢 150 余人，發(fā)放 XX 縣茶園春季管理技術(shù)要點(diǎn) 、XX 縣大櫻桃栽培管理技術(shù)要點(diǎn)等技術(shù)資料 120 余份?？h蔬菜辦結(jié)合宣傳中央一號文件，先后在全縣的 8 個(gè)蔬菜基地鄉(xiāng)鎮(zhèn) 12 個(gè)村開展蔬菜技術(shù)培訓(xùn) 3800 多人次，舉辦培訓(xùn)班 15 期，發(fā)放技術(shù)資料 3000 余份，現(xiàn)場開展科技咨詢2500 人次，提高了蔬菜生產(chǎn)的科技含量?？h蠶技站采取以會帶訓(xùn)的方式，對單位全體干部職工進(jìn)行了蠶桑技術(shù)培訓(xùn)，使同志們的業(yè)務(wù)水平大大提高，全年共舉辦各類技術(shù)培訓(xùn)5000 余人次，發(fā)放技術(shù)資料5000 份。縣農(nóng)機(jī)校開展農(nóng)村

15、勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程培訓(xùn)613 人次。其它各單位也都從自身業(yè)務(wù)工作的實(shí)際需要出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了局里下達(dá)給各單位的培訓(xùn)任務(wù)。（四）抓點(diǎn)示范，服務(wù)農(nóng)戶。為了推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技推廣年活動的實(shí)施，各技術(shù)推廣單位實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包鎮(zhèn)、包村組責(zé)任制，明確主要推廣技術(shù)，結(jié)合 “三問、三解、三促進(jìn)活動 ”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓了關(guān)鍵農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣落實(shí)?？h農(nóng)技中心結(jié)合項(xiàng)目實(shí)施，給16 名農(nóng)業(yè)科技人員每人確定了1 個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，其中馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建示范點(diǎn) 6 個(gè)，測土配方施肥示范點(diǎn)8 個(gè)，食用菌示范點(diǎn) 2 個(gè)，要求駐點(diǎn)技術(shù)人員每人每月至少要深入所聯(lián)系示范點(diǎn)開展技術(shù)指導(dǎo)1 次，每次駐點(diǎn)不少于 2 天，通過科

16、技人員駐點(diǎn)指導(dǎo)，在接官亭、何家?guī)r、五龍洞、徐家坪等鎮(zhèn)建立各類糧油科技示范樣板田 39 個(gè)，面積 2.51 萬畝，其中實(shí)施馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建萬畝示范面積 10050 畝，經(jīng)收獲前產(chǎn)量調(diào)查，萬畝高產(chǎn)示范田平均畝產(chǎn)鮮薯 2164.9 公斤，畝產(chǎn)值 3247.35 元，與種植玉米相比畝增加產(chǎn)值 2147.35萬元，總增加產(chǎn)值 2158.09萬元，充分發(fā)揮了農(nóng)業(yè)科技在農(nóng)民增收中的重要作用。 縣農(nóng)檢中心充分發(fā)揮年輕干部多、工作有活力的優(yōu)勢， 結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)， 今年春季，他們在徐家坪周家壩村建立 “一噴三防 ”（防病、防蟲、防早衰）樣板田 150 余畝（小麥 120 畝，油菜 30 畝），在接官亭鎮(zhèn)建立無

17、公害大棚草莓多層覆膜立體種植 50 余畝，從品種選擇到育苗整地、覆膜蓋棚及生產(chǎn)記錄，中心領(lǐng)導(dǎo)一直在第一線帶領(lǐng)同志們深入實(shí)地操作指導(dǎo)，為 XX 特色產(chǎn)業(yè)走標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)道路進(jìn)行了有益的探索。 在五龍洞鎮(zhèn)中川壩村指導(dǎo)蔬菜綠色防治病蟲害 100 余畝，在徐家坪鎮(zhèn)建立條銹病防控隔離帶示范區(qū)面積 500 畝，經(jīng)中心組織技術(shù)人員進(jìn)行田間調(diào)查， 示范田小麥平均畝產(chǎn) 305 公斤，比全縣小麥平均畝產(chǎn) 210 公斤畝增產(chǎn)95 公斤，增產(chǎn)幅度達(dá)到45.2%?？h獸醫(yī)總站在全縣21 個(gè)生豬、烏雞養(yǎng)殖規(guī)模場派駐畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員主抓科技示范，在白水江鎮(zhèn)甘溪溝村、黑河鎮(zhèn)王家莊村及木渠村駐村抓烏雞養(yǎng)殖示范，共抓家庭適度規(guī)范養(yǎng)殖示

18、范戶 784 戶，取得了較好的成效。 縣種子管理站一手抓種子市場的監(jiān)管，一手抓新品種展示，今年共承擔(dān)省市玉米、大豆試驗(yàn)五組 42 個(gè)品種，在金家河鎮(zhèn)天臺村進(jìn)行玉米品種展示392 畝，培養(yǎng)科技示范戶 60 戶，在麻柳鋪村進(jìn)行小麥品種展示200 畝，培養(yǎng)科技示范戶 30 余戶?？h園藝站在茶果生產(chǎn)季節(jié)，組織專業(yè)技術(shù)人員分赴各茶葉、果樹包抓片點(diǎn)，通過舉辦培訓(xùn)班、開展技術(shù)咨詢、發(fā)放技術(shù)資料、田間操作示范等多種形式，積極為農(nóng)戶講解大櫻桃、小雜果春季管理及茶園栽培管理技術(shù)， 著力普及茶果科技知識， 有效提高了茶果業(yè)管理水平。其它各單位都在科技示范中也作出了優(yōu)異的成績。三、存在問題及今后打算盡管我們在農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)方面做了一定的工作，也取得了一定的成績，但由于我們是一個(gè)山區(qū)縣，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施還很脆弱，與漢中兄弟縣區(qū)相比還有一定差距， 與我縣農(nóng)民對科技的需求還有一定差距。主要存在以下問題：一是從工作的外部環(huán)境來看，主要存在著縣本級財(cái)政經(jīng)費(fèi)緊張、 業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)不足的問題， 影響了技術(shù)培訓(xùn)和其它技術(shù)推廣工作的開展。 二我縣農(nóng)村青壯年勞力進(jìn)城務(wù)工較為普遍， 農(nóng)村剩余的人員