副縣長在縣高考工作會議上的講話_第1頁
副縣長在縣高考工作會議上的講話_第2頁
副縣長在縣高考工作會議上的講話_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、副縣長在縣高考工作會議上的講話今天,我們召開這個大會,既是縣委、縣政府優(yōu)先發(fā)展教育的重要舉措,也是全縣教育系統(tǒng)的一大喜事、盛事。首先,我代表縣委、縣政府向在高考工作中作出重要貢獻(xiàn)并受到表彰的優(yōu)勝學(xué)校和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀,向在座的各位并通過你們向全縣教職員工表示親切的問候。下面,我就做好2010年高考工作,再強(qiáng)調(diào)三點意見。一、切實增強(qiáng)做好2010年高考工作的緊迫感近年來,由于各級黨委、政府的重視、全社會的關(guān)心支持、廣大教育工作者的辛勤努力,全縣教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,教育整體質(zhì)量穩(wěn)中有升,在全市同行排位中名列前茅,這是我們狠抓教育教學(xué)工作,全面提升教育質(zhì)量的結(jié)果。審視高考,可以說是組考順利、成

2、績斐然。突出表現(xiàn)在:備考有序、調(diào)劑有效,組織周密、工作細(xì)致,圓滿完成了高考組考各項工作任務(wù);一、二批本科上線人數(shù)雄居全市首位,超出第二名的零陵區(qū)670余人,超額完成了預(yù)定目標(biāo),繼續(xù)保持占全市1/4強(qiáng)勢,大面積升學(xué)優(yōu)勢進(jìn)一步彰顯;一、二批本科上線率超出全省平均值三個百分點,超出市平均值六個百分點,位列全市第一,各校絕大多數(shù)單科在全市排名大幅提升,并攬括了多數(shù)指標(biāo)項目的第一名,省市示范高中學(xué)科成績優(yōu)勢十分顯著,其它高中平穩(wěn)上升,均超額完成了指標(biāo)任務(wù);合理調(diào)優(yōu)了考生結(jié)構(gòu),職高對口升學(xué)的數(shù)量與質(zhì)量均有突破,同比增長近兩倍,占全市同類學(xué)校上線總數(shù)的1/3強(qiáng)??偟膩碚f,縣領(lǐng)導(dǎo)對高考工作取得的成績是滿意的,

3、在此,我代表縣委、縣政府對大家的辛勤努力表示衷心的感謝!在取得成績的同時,客觀地分析,主要還存在以下不足:一批本科上線質(zhì)量還不令人滿意,專業(yè)生上線略有下降,特優(yōu)生培養(yǎng)不突出,沖擊清華、北大的努力還沒有實現(xiàn)。同時,我們必須清醒地認(rèn)識2010年新高考面臨的突出問題:一些學(xué)校治校水平和高考管理水平還有待進(jìn)一步提高,教研考研工作重視不夠、辦法不多、工作不力,可持續(xù)發(fā)展的后勁不足,加之新課改背景下高考的政策變化,以及高考時間的逼近和報考人數(shù)的減少等因素,凸顯出2010年高考任務(wù)更加艱巨。對這些問題,如果沒有充分的認(rèn)識,沒有切實可行的解決辦法和措施,全縣2010年高考任務(wù)就難以完成,目標(biāo)就難以現(xiàn)實。而高考

4、質(zhì)量的好壞,備受社會、家長和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,牽涉到千家萬戶的利益,關(guān)系到學(xué)生的未來、家庭的希望,關(guān)系到學(xué)校的生存與發(fā)展,關(guān)系到教育的形象和地位。因此,面對嚴(yán)峻的高考形勢,縣教育局、各高中學(xué)校要切實增強(qiáng)抓好教學(xué)質(zhì)量的責(zé)任心和緊迫感,必須緊緊圍繞提升高考質(zhì)量這一目標(biāo),切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化備考意識,落實備考責(zé)任,以強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和危機(jī)感,全力以赴抓好高考復(fù)習(xí)備考工作,向縣委、縣政府、向全縣人民交上一份滿意的高考答卷。二、切實抓好提升高考質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)要做好高考這份答卷,必須圍繞教育教學(xué)這一中心,抓好教師與學(xué)生兩個基本點,構(gòu)建高考質(zhì)量提升的有效機(jī)制。1、要在教育教學(xué)的高效管理上做文章。教學(xué)管理是

5、學(xué)校各項管理的匯合點。各學(xué)校要不斷強(qiáng)化“高考中心,質(zhì)量第一”的觀念,樹立強(qiáng)烈的質(zhì)量和“精品”意識,實行高考工作“目標(biāo)化管理”,管理目標(biāo)層層分解,層層落實。要著力抓實常規(guī)教學(xué)的各個環(huán)節(jié),認(rèn)真抓好薄弱學(xué)科、備課組、教研組的管理建設(shè),加強(qiáng)對尖子學(xué)生、臨界學(xué)生、專業(yè)特長學(xué)生的指導(dǎo)。一中、四中兩所省級示范學(xué)校要明確考清華、北大等名牌學(xué)校的指標(biāo),要竭力加強(qiáng)對重點苗子的培養(yǎng),明年務(wù)必實現(xiàn)新突破。各校在教學(xué)管理中要進(jìn)一步樹立“人性化管理”理念,科學(xué)合理復(fù)習(xí),要遵循認(rèn)知規(guī)律,尊重人本需要,切實深入研究學(xué)生的現(xiàn)狀,科學(xué)調(diào)節(jié)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,加強(qiáng)心理疏導(dǎo),保持學(xué)生良好的精神狀態(tài),要嚴(yán)防因備考壓力導(dǎo)致的意外事件的發(fā)生

6、。2、要在提高教師的能力素質(zhì)上花力氣。教師資源是高考的第一資源。一支高素質(zhì)的教師隊伍,是實現(xiàn)高考質(zhì)量跨越發(fā)展的根本保證??h教育局要協(xié)助各高中學(xué)校抓好教研考研工作,要指導(dǎo)各學(xué)校積極探索有效的教學(xué)模式,努力營造科研興教、科研強(qiáng)校的濃厚氛圍,提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要努力抓好教師培訓(xùn),組織高三教師學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)理念,強(qiáng)化現(xiàn)代化教學(xué)手段培訓(xùn),要走出去、請進(jìn)來,拓寬教師的培養(yǎng)途徑,把高考制勝建立在依靠教師現(xiàn)代教育理念和先進(jìn)教學(xué)方法的基礎(chǔ)上。各校要充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師的示范作用,制定青年教師培養(yǎng)的整體規(guī)劃,切實為他們的快速成長創(chuàng)造條件。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要無微不至地關(guān)心體貼教師,我們的高中教師,特別是高三教師,每

7、天在校十幾個小時,嘔心瀝血,披星戴月,面臨著工作和家庭的雙重壓力,很不容易。我們要為教師創(chuàng)造條件,解決困難,努力提高老師們的各種待遇,把物質(zhì)激勵、精神鼓勵有機(jī)地結(jié)合起來,使老師們能安心工作、舒心生活。3、要在培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)試能力上下功夫。高考帶來的正面影響和負(fù)面效應(yīng),都有力證明了一個簡單樸素而又顛撲不破的真理:質(zhì)量就是教育生存發(fā)展的根本,質(zhì)量就是解決教育發(fā)展中矛盾困難的鑰匙,質(zhì)量就是辦人民滿意教育的根本要求。說得更明白些,這個“質(zhì)量”的重要標(biāo)桿就是升學(xué)率。近些年來,在素質(zhì)教育大討論、大推進(jìn)的過程中,“片面追求升學(xué)率”受到前所未有的譴責(zé)。其實,反對“片面追求升學(xué)率”,僅是反對“片追”而已,并不是不

8、要升學(xué)率。素質(zhì)教育的推進(jìn),并不以競爭與考試為對立面。高考在中國人的命運中占據(jù)著十分重要而又特殊的地位?,F(xiàn)代社會,不僅考學(xué)校、考公務(wù)員乃至出國留學(xué)、各種公推公選等等,都要經(jīng)過不同形式的考試。要考試就應(yīng)該具備應(yīng)試能力。沒有應(yīng)試能力,如何應(yīng)對考試?所以,要提高升學(xué)率就必須提高學(xué)生的應(yīng)試能力。我縣近年來形成的“新三苦精神”要進(jìn)一步發(fā)揚,教育的發(fā)展在當(dāng)前的形勢與條件下,仍然需要各級領(lǐng)導(dǎo)的苦管,各位老師的苦研,各位莘莘學(xué)子的苦讀,才會有教育的連續(xù)輝煌。三、切實強(qiáng)化復(fù)習(xí)備考工作的管理與責(zé)任距離2010年高考僅有5個多月的時間,復(fù)習(xí)備考工作已經(jīng)進(jìn)入了攻堅階段,只有切實抓好、抓實、抓細(xì)復(fù)習(xí)備考各個環(huán)節(jié),才能取得

9、高考的全面勝利。1、要進(jìn)一步加強(qiáng)備考管理?,F(xiàn)代教育呼喚現(xiàn)代管理,管要管到點子上,理要理出頭緒來。2010年新高考,我們必須以學(xué)生為主體,以教學(xué)為中心,以質(zhì)量為目標(biāo),讓每一個學(xué)生得到最大的充分自由發(fā)展空間,要跟上新形勢,領(lǐng)會新精神,應(yīng)對新高考,杜絕新的落后。教育局及各學(xué)校管理人員要腳踏實地,深入高考一線,把工作的重心轉(zhuǎn)移到一線教師中去,落實到一線教學(xué)上去,用實際行動做出表率,避免出現(xiàn)管理脫節(jié)。各級各部門領(lǐng)導(dǎo)要研究解決影響高中教育事業(yè)發(fā)展和提高辦學(xué)質(zhì)量的體制、機(jī)制和政策問題,從政策、經(jīng)費、人員等方面排憂解難,為教育發(fā)展創(chuàng)造良好、寬松、和諧的氛圍。當(dāng)前,高考工作中的新情況、新問題層出不窮,當(dāng)高考工作

10、遇到困難的時候,作為領(lǐng)導(dǎo)干部首先要保持昂揚向上的斗志,迎難而上,積極應(yīng)對,不推諉,不退縮,利用集體的智慧化解風(fēng)險、攻堅克難,確保高考工作始終保持正確的航向和健康的發(fā)展態(tài)勢。2、要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識。縣委、縣政府對高考工作十分重視,寄予厚望。在座的學(xué)校校長和領(lǐng)導(dǎo)干部,是我縣高中教育的領(lǐng)導(dǎo)核心,是高考工作的帶頭人,要明確自己肩頭的擔(dān)子,時刻與高考工作同呼吸、共命運??h教育局要拿出切實可行的評價方案,及時兌現(xiàn)崗位目標(biāo)責(zé)任制,重獎高考有功之臣,要充分發(fā)揮教學(xué)的參謀作用、指導(dǎo)作用和橋梁作用,尤其是要把握高考大局,做好協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)對各學(xué)校高三教學(xué)工作的全程監(jiān)控,健全教學(xué)視導(dǎo)制度,落實蹲點聯(lián)絡(luò)制度,建立跟

11、蹤督查制度,要確保高三教學(xué)中心地位,切實為提高全縣教育教學(xué)質(zhì)量把好脈、掌好舵。各學(xué)校要有高瞻遠(yuǎn)矚的思想眼光,有高屋建瓴的思維活力,潛心研究學(xué)校高考備考最根本的問題、工作的著力點在哪里,備考工作應(yīng)該怎樣高效統(tǒng)籌等,要建立高考工作責(zé)任制,做到獎罰分明。教師要做到踏踏實實地搞好教學(xué)工作,要站在為國育才,為民造福,對黨和人民負(fù)責(zé),對學(xué)生負(fù)責(zé)的高度,恪盡職守,努力拼搏,奮發(fā)有為。3、要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。團(tuán)結(jié)就是力量。高考是對全縣教育綜合實力的最終檢閱,高考的成敗關(guān)系到整個教育的聲譽。高考復(fù)習(xí)備考是目前全縣教育工作的頭等大事,各級各部門必須全力支持,齊抓共管,形成合力??h教育局一定要統(tǒng)一部署,發(fā)揮集團(tuán)優(yōu)

12、勢,形成“全縣一盤棋”的局面。學(xué)校與學(xué)校之間要同心同德,識大體、顧大局,目標(biāo)同向、行動同步,充分整合高考資源,實行情報、信息等資源共享,并最大限度地發(fā)揮效能,努力提高全縣高考的整體水平。社會、家長和學(xué)校要共心協(xié)力,密切配合。各高中學(xué)校要采取多種形式廣泛宣傳,加強(qiáng)社會、家長與學(xué)校的溝通,贏得更多的理解和支持,為考生營造一個良好的復(fù)習(xí)迎考氛圍。做到在團(tuán)結(jié)中創(chuàng)造高考新業(yè)績,在合作中再攀高考新高峰,努力打造我縣高中教育發(fā)展的新優(yōu)勢。同志們,2010年高考目標(biāo)已經(jīng)明確,工作已經(jīng)部署,讓我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),把握機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),以更加振奮的精神,更加昂揚的斗志,更加務(wù)實的作風(fēng),扎實抓好高考各項工作,努力

13、完成高考目標(biāo)任務(wù),實現(xiàn)高考質(zhì)量新跨越,為“建設(shè)教育強(qiáng)縣,共創(chuàng)美好”作出新的更大貢獻(xiàn)。29c91afe4ced1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afedd1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af95ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795a1afe4c

14、ed1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afc91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6cd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af8795ad9c91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c

15、8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af5d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c87

16、95ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91affe4ced1b6c8795ad29c91afc8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afed1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8d1b6c8795ad9c91afe4ced1d91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afc91fe4ced1d1b6c871afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91f

17、e4ced1b6c8795ad29c91afc91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6cd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af8795ad9c91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af5d1

18、b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8791afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afc91fe4c

19、ed1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6cd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af8795ad9c91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af5d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795a

20、d91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91affe4ced1b6c8795a

21、d29c91afc8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afed1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8d1b6c8795ad9c91afe4ced15ad9c91d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91affe4ced1b6c8795ad29c91afc8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afed1b6c8795ad

22、9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8d1b6c8795ad9c91afe4ced195ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6cd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af8795ad9c91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1

23、b6c8795ad29c91af5d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91affe4ced1b6c8795ad29c91afc8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afed1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af795ad9c91fe4ced1b6c8795add1b6c8795ad9c91a

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論