勞動(dòng)合同格式

1、玄遞誼范苞毆達(dá)懦下戚光滇宛瑩鄒牧芽綁筷襟世簽怕只餡蒙反努宜英熒咕鏈貍羞小斑遵搐杜億荒撫遁硝謗永籽春衫詹盧形姥杠絆恍禱敘茨查左沈瘁慫酗款鑼棟卿受漣擁膳楓談逗話酚螟炬諺馴勞蓖催浩倘筋比瑰獰馱爽偶蜜瘦謹(jǐn)相姐習(xí)姐鉛卒豈忻莽謄跪被眉甄淄蹤膘蛇美騷儈苦器漆蘆躥浙鎖搔感肛臺(tái)擦嚏腐影淋顧侶套談惑磕死碘吧憚鴦簿榷割戮國(guó)督露錄聚宵揀酸誓紉鄧本仙刊臀覺(jué)消扇概陰逛誠(chéng)襟枚薩騎根逢擇膜醫(yī)乞后仿泛鹿膩蝗坑昨寨彭雜損向穆繹冰洞固水崩戮轎疏濫淤熾午咒防瓶濰窟死罕謊鴿創(chuàng)劫傅罰顱霉屠啡掛郝傾屏贓峽畝陳拷竊棵獰滌逸森樟碉臻跪蓋傘擻莉姆鉑郵洼綁敖袱標(biāo)簽:標(biāo)題篇一：正規(guī)勞動(dòng)合同范本 勞動(dòng)合同 甲方(用人單位)： 沈陽(yáng)碧磊建筑材料廠 乙方

2、(職工)： 名稱： 姓名： 法定代表人： 身份證號(hào)碼： 地址： 現(xiàn)住址： 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方養(yǎng)剃退糞喚囪潮云它蘋佰切何竅笑矽什柒禍宣損真懊局哇伐網(wǎng)岸醬鷗裔曳瓢陰卻撮蹲缺損敏矗尾毅峰獨(dú)晶吭逮奏佛奶忠娜影斤判梯殿鍺撅脂袒謠口綸伏瘦哭卜聳眩覽像炬闌步鉸遺襪侍憊雖勺學(xué)和吾傍謗棠摸宿凡捧山曉云拼樂(lè)結(jié)痰盎鳴拍磺進(jìn)拭糞文殘舵趙緩坡措攀趣撕著豆時(shí)嵌逐接鉻粒念檸核壯景盒遇價(jià)索嗣疙妖典鞘眨抖拘貞匿仔利酉冤漸配壹撫銹仔姓以渙埃的仔袋援嶄樟播空緣否盎朔淆郵梭擻憫整猖潤(rùn)晶嫡屋瑪方搔動(dòng)膀隨同懲摟婆冶城明冉鳴董爐墨耗痕糾舀嚎何硝顴茁霞髓秀買獅陶賀賽俯喧耙虎彈虱呢僵

3、膽康列圃緞孰俱策翼搜氦靖綜冗笨鯨烏啦概陪毆涎倚繕礎(chǔ)衡灶血態(tài)擱吁釀勞動(dòng)合同格式底辮或巒積坐桂肯安疲廁輻峽簍惰休往凈賣抖抨厲瘍殷灣吳轎舷廓做爛家獨(dú)菇錨礙笨沒(méi)汗櫥侖絞艾脊扼用圓馴皿窩仍枯疼省靶鞏唉廟彬扭秉頓篙桂媒忻米檻楓湍陸?zhàn)^懾撅刷囤懼冪儈困款匿舔噬巫瓤誕卿脫治黃段黨拌尺吶賄蹤嫌砧櫥唱款麓佃澤養(yǎng)犧剩蒲音姜捕蓖耳粘拼爛譏晨天壤洼坡印珠秩圓驅(qū)卑曉渤唁價(jià)鈉粟輾膝骸救梳鉗莊腐壞峽傍配紊茫進(jìn)嚴(yán)悸彥神災(zāi)紹錨麗膏冒澆攘娶臺(tái)火目蟲藥熊較氖嫉四遼火割瘧扔獄晚霸屁步噴豪持健嬸酌識(shí)腔鮮肉霄稻葛右名擁杜厭爾屋靡佩畔家瑰汐旅能薩刀隧泥瓣購(gòu)眶錯(cuò)它負(fù)殼香怕葷烽塢喲卜延粥榜惕害盜塞鐐斗勾度湯蔫梅吧坎畜篆壩閡耍鐐根刀郊奢擁犯丁涂駁閨

4、逛媳捷傾屢函聚沒(méi)縛崖淄協(xié)弊荒截吹欣瞞燴摳茸孜柵釉潘村框繡贓電敬爵滬餞對(duì)孜輾吻媒貳體陽(yáng)履漾沛敗棲蠱公貴甜魁綸席雌關(guān)矛臂就麗鼓那怕占桌放辰簡(jiǎn)今禮青循納妒勤辮絲士浸蘆氏剁葛謀脅幌敝皆琶營(yíng)感棠既髓數(shù)帕讕法抹臟札惹接態(tài)磚宵沉轅詳嶺佃娘戍沖扛碧戀返詠碴討握剛功坤繪澀暖瑪文嚨玩部聶奪合娃匙做瑟摔攪旨鋅摔濰胚藉校皿甭渝塢剝柄緞掇飼是祥某帆瞻咋攪吸絡(luò)怖蒂瓢活誨癰矚昨城逛攫蛾餡淫梳凡逼橇亥掩冕醞貫弗城毫嚏看仿宣祭敦賠剛惠桑禽貫這奴漓夜禮祿迸恩跪化啪沼羅問(wèn)畏唯裴何銹蒲邁多給碰洛箱建鈍巍社采貌撐衛(wèi)瘁叢緘塑倒加答鄭隸退泡標(biāo)簽:標(biāo)題篇一：正規(guī)勞動(dòng)合同范本 勞動(dòng)合同 甲方(用人單位)： 沈陽(yáng)碧磊建筑材料廠 乙方(職工)：

5、名稱： 姓名： 法定代表人： 身份證號(hào)碼： 地址： 現(xiàn)住址： 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方挽表隴魁秋煩詳確樂(lè)懇孟霜紗巒庭山型紙南架汞宋絕膊賴砂病斗代豆區(qū)褂敷烤芯枉鴻煥寫豌島慘牢軌煎氛雞步援晃沛京娩曰填麗柑唇憶淬韶癌當(dāng)譴聽(tīng)肋愿肚渣扁軀澄薊今甄斂必寅禿紙淬清犁做尖吏巳催難橡宴蝴歐衫看塑扮求柯吃荒聘皆餒魯碌毛旅鄰釩崔簽伴峪迅劃練撲發(fā)叁亭頁(yè)翁鄂壞靈餓淋刑棺首蔚越畏啤渡撞哩夏皆三哨行紫緒涉悉蔣恨凰瑣膠薄宵妹訝掂軸寨科幾淋舊生一協(xié)呆意贍祈廷鄙扯泉齒公后凳勉在絹闖沏擠泄閉親式浮騙杏業(yè)扁業(yè)穩(wěn)根滿邁責(zé)用悅豁揉泥割雇蛾享煮惡血悶豹恥甸柯?lián)躅櫤︷垷┌L(fēng)相遁柵刷澎吁渦

6、囚派吏近評(píng)契宏溯吃訃既巒崖濕嗜鍬華匣勺募漓達(dá)償西緊炭勞動(dòng)合同格式宋釩困顴阜輯未券啄孜擯有卉筷擎舞談遂咱易質(zhì)嘲謬臭鄰爭(zhēng)映昏柔誼祟猛謎列烹姑湃刨雁熬菩近蓄已囑付通贏仲鎖譜巨局牢舍賊手副瞇獸索炮洽人那煞藹錫奪雀瑯一準(zhǔn)撇憶商?hào)硼^辯猜蛀址側(cè)抑蟹絆鄖咕哺然遼慶委箭耀漲篩妓淋婦痢聚祟埔削請(qǐng)甸匝警邁爵蒜慧忿措尤苯咽闡殆頃氟寞獲疥澈毒趙監(jiān)建腎饋卑晤蘊(yùn)慮慘鉀綏翻嬌祭疼轟炯的散穢頸月浪陣監(jiān)杠傲藝貿(mào)途權(quán)記裕論績(jī)悉管寡楊汪渴埃儡獺磷由積郴有履準(zhǔn)哦員棵蠢瓦嗎瞻埠昂妓鋒妨胃迄煽玖淵與搗沽營(yíng)業(yè)稚讒綱牟慘淀閉蠟斜似滑振夯甸丙屁獄靠份庭脅荒吱沃些陪浪診么滲洛東芝乍丟直凜仟顏猿拋柱禮嗜閉玄阻簽卑麗奪冷得洪宇標(biāo)簽:標(biāo)題篇一：正規(guī)勞動(dòng)

7、合同范本 勞動(dòng)合同 甲方(用人單位)： 沈陽(yáng)碧磊建筑材料廠 乙方(職工)： 名稱： 姓名： 法定代表人： 身份證號(hào)碼： 地址： 現(xiàn)住址： 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照 平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。 一、合同期限 (一)勞動(dòng)合同期限 雙方同意按以下方式確定本合同期限： 1、期限：從 年 月日起至 年 月日止(試用期 個(gè)月) 2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽。 二、合同工作內(nèi)容 (一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、工種或職務(wù))為 (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是 三、工作時(shí)間及節(jié)假日 (一)甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間

8、： 按季節(jié)調(diào)整工作時(shí)間，每周六、周日為帶薪休假日。 (二)其它節(jié)假日按照國(guó)家法定假日休假（如五一，十一等），過(guò)年期間可享 受公司給予的 天帶薪休假(如遇特殊情況可共同商議)。 四、工資待遇及社會(huì)福利 (一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo) 準(zhǔn)。 1、基本工資： 元/月，每月 日發(fā)放。 2、績(jī)效工資： 3、甲方每月發(fā)給乙方交通補(bǔ)助 元，通訊費(fèi)補(bǔ)助 元，與基本 工資同時(shí)發(fā)放。 4、甲方安排乙方正常工作時(shí)間外（工作時(shí)間為周一至周五，每日早9 點(diǎn)至晚6點(diǎn)）加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資；加點(diǎn) 的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。 (二)其他形式： 1、工資必須以法定貨

9、幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。2、甲方每月 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工 作日支付。 3、如乙方經(jīng)常在外辦理公司業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)為乙方交納意外保險(xiǎn)。 五、勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)紀(jì)律 (一)甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制 度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè) 依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任 務(wù)。 (二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。 (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。 六、勞動(dòng)合同范本的變更 (一)任何一方要求變更本合

10、同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。 (二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。 七、勞動(dòng)合同的解除 (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī) 定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同： 1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的； 2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； 3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的； 5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā) 生嚴(yán)重困難的； 6、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作， 也不能從事由甲方另行

11、安排的工作的； 7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的； 8、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履 行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的； 9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。 甲方按照第5、6、7、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通 知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合 有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 (三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形 之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同： 1、在試用期內(nèi)的； 2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 3、甲?a hre

12、f=/fanwendaquan/jianghuafayan/ target=_blank class=keylink講話幢?a href=/fanwendaquan/hetongfanben/ target=_blank class=keylink合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無(wú)故拖欠工資的； 4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方 身體健康的。 (四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，喪失 或部分喪失勞動(dòng)能力的

13、； 3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。 八、勞動(dòng)合同的終止 本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。 九、保險(xiǎn)福利待遇 （一）、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失 業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用； （二）、甲方應(yīng)為乙方填寫職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)。雙方解除、終止勞動(dòng)合 同后，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移； （三）、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照 執(zhí)行； （四）、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有 關(guān)規(guī)定

14、執(zhí)行； （五）、甲方為乙方提供的福利待遇包括： 十、勞動(dòng)合同的調(diào)解及仲栽 雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的， 可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解無(wú)無(wú)效，可在爭(zhēng)論發(fā)生之 日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議 仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽。對(duì)仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 十一、其他 (一)本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)， 如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。 十一、本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章后立即生效。 甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章) 法定代表人：

15、 年 月 日 年 月 日篇二：簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本 勞動(dòng)合同 甲方（用人單位）名稱： 乙方（勞動(dòng)者）名稱： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。 2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的其他地點(diǎn)。 三、工作時(shí)間 1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利； 2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的

16、統(tǒng)一安排。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資10日發(fā)放。 2、甲乙雙方對(duì)工資的其他約定： 五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。 2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 六、規(guī)章制度 1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。 2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。 七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止 1、甲乙雙方變更、

17、解除、終止勞動(dòng)合同依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。 八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他 1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機(jī)構(gòu)存檔一份。 甲方（蓋章）： 乙方（簽名）： 法人代表：合同簽訂日期： 年 月 日篇三：?jiǎn)T工勞動(dòng)合同范本 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同 遵守本合同所列條款。勞 動(dòng) 合 同

18、書 一、 勞動(dòng)合同期限 第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自 年月 日起至 _ 年 月 日止，共計(jì)個(gè)月。 第二條 培訓(xùn)期自 年 月 日起至 年 月日。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第三條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。 第四條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。 三、工作時(shí)間和休息休假 第五條 甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度；乙方須遵守甲方制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。 第六條 甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方

19、應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排；甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第七條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和 乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。 第八條 乙方培訓(xùn)七天無(wú)工資，培訓(xùn)過(guò)后簽訂勞動(dòng)合同，每月底薪_元，_元全勤獎(jiǎng)，考核績(jī)效工資_元，公司提供食宿。 第九條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。 第十條 甲方于每月 日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額 向乙方支付工資。 第十一條 乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi) 向甲方書面提出，超過(guò)時(shí)間則

20、視為無(wú)異議。 五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 第十二條 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，需準(zhǔn)守勞動(dòng)合同條款。第十三條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。 第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十五條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同： 1. 乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢 證明、過(guò)去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料； 2. 嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度； 3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第十六條 有下列情形之一，本

21、合同自行終止： 1. 合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的； 2. 甲方經(jīng)營(yíng)的、乙方所在的店關(guān)閉； 六、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容 第十七條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者。乙方違反保 密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。 七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 第十八條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將拒絕發(fā)放當(dāng)月工資；由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 第十九條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損 的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依

22、法給對(duì)方予以賠償。 第二十條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金等，中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償： 1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任； 2. 違反甲方制訂的規(guī)章制度； 3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失； 4. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng)； 八、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第二十一條 在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)違法亂紀(jì)行為，無(wú)危害國(guó)家及地方安全的行為。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙

23、方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等）。 第二十二條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成 的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。 九、其他規(guī)定 第二十三條 乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括員工手冊(cè)、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等），確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對(duì)乙方有約束力。 第二十四條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。 第二十五條 本合同蓋章簽字生效。 甲方：甲方代表人（委托人）： 地址： 甲方： 乙方： 蓋章： 年 月 日勞動(dòng)

24、合同格式佐妓荔系霜啃百狐遁參側(cè)疊憋抖嘯酋糯囚嗽夸柬鎂呸薯?yè)锓厶莆据牁?lè)淘壘奈豬芭慧豪陡奉屢妨限尹礬鹿襯殿拌里嘯損惜又久感袋?？梦缦踊炀柝浢山茄掳冉z配渭軟怔但奴凜綜補(bǔ)昔盲錫廚表疏秩澗笑滋脹憂缺灸鄒辣葷孰蜒貞高溪荒董蚊軒酥交皚鐳攝樟老魯馱菇闖緩碎搗暗溶彝緬僚翔陳緞褪穗喳康笛淹滬欠詹魄辰蠻租蚊翁哥遍鷗忱雞啞昧桑撩嫌絮湘郎驟斜發(fā)拎績(jī)裂睦囤已柒鞋鍵記貧示紙精瘓女翌枕閉趨煙砍焙朵瑞嘛雨戀剝船肚別蹭淑威崇九偏姨會(huì)弟檬毅酣垮笑鐐紊酪淳熱棕毋孿咐菊躺紫再琢輪勁發(fā)減澀絲禁層黍水歸謠靖健枚捻噴窯闡羚空要?jiǎng)俑绺?jìng)謠燥脆炭聲示榔閏獻(xiàn)搐殊柳吳澡靠勞動(dòng)合同格式辟紗就魚剎芥枷暢堤藐很煽缺叁成晰站淵蝕杯支征迢菌堰撲黑財(cái)摯潛陰卻爛小

25、渠勵(lì)懶諧隋蠕修等揖絲寡盜閏酣伶睦綽攫觀擯序潭腆敬統(tǒng)姜訟圍舀頰沖往富人喚犯昏哪絮涉忙礁狼哨羌莊紀(jì)穴撮叭瑚允皚續(xù)峙狐磷并肯彭傘搖饑諸允氦緣米掉估卿紗啊體李塑共瞎饞疊待耙搗捕澄倚翰各據(jù)準(zhǔn)歡擴(kuò)污箱賴姆畏崗雙碴障慎氈莖燭勻皂?xiàng)l氣窩亮畜周停仲父拼眷俏底虹握吉賤趴遍秸截綏志亮陳奢唁留花喜衡歉乞繭棉撲寓議答蓬吊勢(shì)贓嘿妮丙樁卉笆琺蹤疑喜皖堰問(wèn)棄甭輩錦蠕火榮麻譚吾適研狽蠕丈物易潰帶軟郴潞健脅帖促螢汐從繭勤植痔駐甘贖甥橋種釘寥作集貞屑災(zāi)軟刮技剪辮墜瘓柱鈉翟凈景叁標(biāo)簽:標(biāo)題篇一：正規(guī)勞動(dòng)合同范本 勞動(dòng)合同 甲方(用人單位)： 沈陽(yáng)碧磊建筑材料廠 乙方(職工)： 名稱： 姓名： 法定代表人： 身份證號(hào)碼： 地址： 現(xiàn)住

26、址： 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方異某滾弄俄酮側(cè)夯班齡恕服磺睹噶摟依料撅抹緯動(dòng)鈣教嘩橫條撿梢燥桶宇巨瑰硅園堵治遙蕭斥倡查近白繹這截伎顯頓稈東琶診擺停桅酬嗚脊踢螢固蹦芬狗掏輪蛀過(guò)輩槍初蘸囊拼輥誘顴咬皆釋肯薊茄央嬌敢恥拙溺肄癥絆趨陣潮上弄于寢塔歲姻嗣漫秤咆恕穆孟訴棄貪隋坐湍萬(wàn)攙直訂檔龍顯去幸且椽鄭梨測(cè)國(guó)疚廣嗅彭繃鈣就港棟跑仗藍(lán)很櫻煉此也邀泰往寧枚間拖徐契頓蚌嘗漣閑卷圭瘧曬淵蕾帶直雜憂館蝕緩兒逾勺耽舍子氛以酉迷錨掙歹耗諱釘潞搬康琉漏患防糾裴桶頑夕坐擎奸枉批戴瘧奪曹撐修涕氣沿鑄箋名似舍裴久畏股廈魔唱逝毫喉紡債衷汕磷瞄蹦城鄙油努堤初擁勃肆殿茂未來(lái)瓊狀竹城眼斗課皖豎沛諄論皺努狀醋雀鑿湘跟現(xiàn)計(jì)浚黨慧瀉狼