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文檔簡介
1、高校資金管理風(fēng)險管理解析摘要:高校資金管理工作的開展要注重管理過程中的風(fēng)險識別和防控,從而降低管理成本,提高資金使用率,減少一些違法違規(guī)問題的發(fā)生,為高校發(fā)展提供有力支持。本文在研究中結(jié)合新時期高校資金管理的現(xiàn)狀,然后分析高校資金管理的風(fēng)險,并引入國家對于行政事業(yè)單位資金管理的要求,進行風(fēng)險防控策略的制定,增強實效性。關(guān)鍵詞:高校;資金管理;風(fēng)險;效益在新時期,我國教育事業(yè)蓬勃發(fā)展,高校的數(shù)量不斷增加,類似于985、211一類的大學(xué)在國家政策支持下從各方面都有所提升。而在這一過程中,高校的規(guī)模不斷擴大,正常運行所需要的費用不斷增加,且擴招力度也隨之增加,無論是資金收入還是資金使用的額度都在不斷
2、上漲,這就面臨著資金管理的相關(guān)問題。除此以外,高校資金管理也成為了社會關(guān)注的焦點,不僅是關(guān)系到高校的自身發(fā)展,還影響著行政事業(yè)單位資金使用和監(jiān)督工作的開展。因此,要對其進行深入研究。一、高校資金管理現(xiàn)狀分析(一)高校資金使用過程缺乏現(xiàn)代化管理意識。當前高校資金使用過程缺乏現(xiàn)代化管理意識,過程管理弱化,具體投入與結(jié)果和收益之間的關(guān)系把握不均衡,影響了資金使用效益。一些高校為了促進自身發(fā)展,增加知名度和科研水平,對于科研方面專項的資金申請熱度較高,并把申請資金項目的數(shù)量和額度作為這一工作開展成功與否的重要內(nèi)容,而對于相關(guān)方面的資金在使用過程中并沒能實現(xiàn)??顚S?,且對于申請所得的資金“隨意支配性”較
3、強。且在實踐中,一些高校為了解決發(fā)展過程中的資金壓力,會刻意通過這一模式進行資金的獲取,來補充其他方面資金支出的不足,這樣一來,在資金使用的初衷方面就發(fā)生了扭曲,自然會影響管理工作的開展1。除此以外,政府相關(guān)部門監(jiān)督力度不夠,沒有做到及時了解資金使用情況,只是對使用結(jié)果進行評價,過程管理工作開展滯后,長此以往,高校對資金管理的意識逐漸弱化,重視程度降低,不利于資金管理。(二)高校資金管理規(guī)劃工作開展有待提高。高校的資金來源渠道主要是國家相關(guān)部門劃撥、一些專項資金的申請、學(xué)生所繳納的學(xué)費等等,這也是資金管理的主要內(nèi)容,除此以外,高校為了自身發(fā)展,還會向一些金融機構(gòu)進行貸款,這也是資金管理的關(guān)鍵內(nèi)
4、容2。而實踐過程中,高校資金管理在有關(guān)方面的規(guī)劃水平較低,影響了高校的財務(wù)工作開展,還會造成入不敷出的局面。比如說在貸款方面,一些高校只注重“貸”,卻沒有對“償還”方面進行規(guī)劃,雖然教育部限制高校貸款額度,但是并沒有禁止高校貸款,如果“貸與償”之間關(guān)系把握不合理,就會產(chǎn)生“借貸危機”。除此以外,資金管理還要包括資金使用規(guī)劃、監(jiān)督、指導(dǎo)、目標制定等等方面的內(nèi)容,而一些高校在此方面涉及較少,還存在于財務(wù)賬目審核、資金收支數(shù)目比對的初級階段,沒能真正理解資金管理的內(nèi)涵,缺乏資金應(yīng)用指導(dǎo)。(三)資金管理配套方面投入不足。一些高校在資金管理方面雖然較為重視,但是配套方面投入不足,沒有正確認識到資金管理也
5、需要一定的成本支出。如相應(yīng)的制度建立、設(shè)備購置、現(xiàn)代化財務(wù)軟件系統(tǒng)應(yīng)用、人員培訓(xùn)等等,這都會涉及到一定的成本,學(xué)校在有關(guān)方面的投入缺少意識和規(guī)劃,建設(shè)滯后,導(dǎo)致資金管理效率較低,并且存在管理漏洞。除此以外,單純的進行目標制定和口號宣傳難以起到實際效果,只會導(dǎo)致形式主義的產(chǎn)生,更會在此方面影響到其他員工的工作態(tài)度,讓他們對資金管理存在理解誤區(qū),管理積極性不足,參與熱情不高,認為高校資金管理與自己無關(guān),而作為具體的工作人員也會因“管理工具匱乏、學(xué)校重視不夠”等難以提升效果,逐漸減弱管理的熱度。綜合以上高校資金管理方面的現(xiàn)狀分析,進行高校資金管理的風(fēng)險識別,為針對性的管控措施建立提供依據(jù)。在進行風(fēng)險
6、識別時,主要借鑒一些行政事業(yè)單位的風(fēng)險識別方法,具體情況如下所示。二、高校資金管理的風(fēng)險(一)高校資金管理制度不健全帶來的風(fēng)險。管理制度不健全主要體現(xiàn)在高校資金管理缺乏有效的公開制度、監(jiān)督制度、考核制度、使用制度、反饋制度、內(nèi)控制度等等。除此以外,在資金管理過程中,一些高校即使具有上述制度,但也缺乏針對性、時效性和創(chuàng)新性3。比如學(xué)院、后勤等二級財務(wù)機構(gòu)屬于學(xué)校財務(wù)機構(gòu)的分支和組成單元,財務(wù)管理如何直接影響整體效果。但是,這些二級機構(gòu)并沒有建立貨幣資金內(nèi)控情況內(nèi)部監(jiān)察機制,只是通過來往賬目進行監(jiān)督,對于一些科研資金方面的使用監(jiān)督缺乏針對性,影響資金的使用效率。且監(jiān)督過程中的披露制度和反饋制度不科
7、學(xué),對于資金管理方面的內(nèi)容披露不全面,反饋不及時,影響監(jiān)管工作處理的及時性,這都會引發(fā)風(fēng)險。除此以外,對于資金管理制度建設(shè)方面,高校沒有與內(nèi)部控制工作和新時期行政事業(yè)單位采取管理的相關(guān)要求結(jié)合在一起,這是不科學(xué)的,嚴重者會存在違法違規(guī)行為,這也增加了風(fēng)險的概率。(二)高校資金管理方法落后帶來的風(fēng)險。資金管理要與時俱進,使用現(xiàn)代化的管理方法,這樣才能增強管理效果。而一些高校所使用的管理方法過于傳統(tǒng),將會導(dǎo)致管理工作滯后、管理目標難以實現(xiàn)、管理質(zhì)量較差的風(fēng)險。當前的高校資金管理應(yīng)該注重的是對于資金使用過程的監(jiān)督和指導(dǎo),提高使用價值,并不是結(jié)果的分析,過程管理應(yīng)該占有重要地位,如果出現(xiàn)問題之后再進行
8、解決,那么就不可避免的會產(chǎn)生損失。而管理工作也需要的是質(zhì)量和效率的提升,能夠及時的為相關(guān)工作人員提供資金使用情況,有利于決策的制定和管理策略的實施,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。而一些高校在資金管理方法的創(chuàng)新方面沒有形成意識,最明顯的體現(xiàn)在信息化的管理模式應(yīng)用存在問題,沒有形成信息化的管理體系,導(dǎo)致資金管理動態(tài)性較差,很多問題不能未雨綢繆,容易形成資金管理風(fēng)險。(三)風(fēng)險評估機制不健全帶來的風(fēng)險。根據(jù)實際的調(diào)查發(fā)現(xiàn),少數(shù)高校當前還沒有形成貨幣資金相關(guān)的經(jīng)濟活動定期風(fēng)險評估機制。這就導(dǎo)致了貨幣資金相關(guān)的經(jīng)濟活動受其影響,風(fēng)險識別不準確,評估不客觀,不利于防控措施的建立,制約了資金管理目標的實現(xiàn)
9、。比如說學(xué)?;A(chǔ)建設(shè)資金,如果風(fēng)險評估工作較差,沒有合理的識別來自外部的材料、人工價格上漲的風(fēng)險,那么會導(dǎo)致資金利用率下降、建設(shè)過程中資金短缺等問題的出現(xiàn),難以按時完成建設(shè)目標,還會影響整體營運資金的使用情況,影響資金使用目標的實現(xiàn),產(chǎn)生一定風(fēng)險。三、高校資金管理的風(fēng)險防控建議措施根據(jù)上述高校資金管理過程中存在的風(fēng)險,下面進行資金管理風(fēng)險管控策略的制定,在這一過程中,應(yīng)該注重符合實際,并且便于操作。(一)健全管理制度,體現(xiàn)創(chuàng)新。第一,要完善高校資金管理的監(jiān)督制度,并且建立相應(yīng)的信息披露制度和反饋制度,對于高校的資金使用情況及時進行披露,以供全體人員進行監(jiān)督,并且對一些意見和疑問進行反饋,激勵員
10、工參與資金管理的積極性。第二,建立高校資金使用的專項制度,實現(xiàn)專項資金??顚S?,由資金管理相關(guān)人員負責(zé)上報相關(guān)信息,不能隨意進行資金的截留和挪用,如果存在特殊情況,可以進行資金用途使用計劃變更的申請,由校領(lǐng)導(dǎo)和資金撥付部門進行審批,如不符合要求,就不能改變用途。第三,進行資金使用要合理籌劃,進行管理目標的設(shè)置,無論是何種資金都要如此,規(guī)范使用行為,評價使用效果,比如說科研資金,總計數(shù)額,如何進行分批使用,每一階段的使用情況明晰,預(yù)期與實際之間的對比等等,做到實事求是。第四,對于學(xué)院、后勤等二級財務(wù)機構(gòu),要設(shè)置資金內(nèi)部情況的內(nèi)部檢查機制,對于監(jiān)督檢查人員的職責(zé)進行明晰,開展內(nèi)部監(jiān)督檢查和自我評價
11、工作,將定期檢查和抽查結(jié)合在一起,增強監(jiān)管效果。除此以外,對于高校資金管理制度,為了體現(xiàn)創(chuàng)新和優(yōu)質(zhì)高效,可以采用管理和監(jiān)督工作外包的模式,學(xué)校只是進行基礎(chǔ)的管控,關(guān)于計劃、審核、風(fēng)險分析與控制等都可以外包給第三方,比如說一些財務(wù)管理公司,這樣監(jiān)督力度會更強,如果發(fā)生意外,可以由其進行風(fēng)險的分擔(dān)。(二)創(chuàng)新信息化管理模式,降低風(fēng)險。高校資金管理要實現(xiàn)信息化,可以建立信息化管理平臺,各部門及時將相關(guān)信息進行上報,然后由信息化管理平臺進行存儲、歸類和分析,對于現(xiàn)階段的資金管理進行評價,并給出建議,以供管理者參考和決策。除此以外,還要建立大數(shù)據(jù)中心,將以往的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息進行儲存,然后與當前的情況進行
12、對比,基于此進行管控風(fēng)險的預(yù)測,合理制定資金使用計劃。除此以外,還要對各部門和每個項目的資金收支情況進行評價和指導(dǎo),使其能夠?qū)崿F(xiàn)管理目標,合理使用資金,并建立獎懲機制,提高工作人員的重視。筆者認為,還可以與政府相關(guān)部門以及一些財務(wù)管理公司建立網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,隨時咨詢和了解資金管理的相關(guān)要求,進行問題的解決,這樣會增強管控效果,降低風(fēng)險。(三)提升全員素質(zhì),建立風(fēng)險評估小組機制。在進行高校人員素質(zhì)提升過程中,注重創(chuàng)新,要以全體人員為目標,且素質(zhì)提升工作需要在專業(yè)素質(zhì)、道德素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)等方面來實現(xiàn)。首先,對于高層管理者,要提高其對于資金管理風(fēng)險的重視,加強資金管理的投入??梢杂烧块T組織,聘請專業(yè)人
13、士講解國家對于高校資金管理的要求、趨勢以及要點,并且講解資金管理的相關(guān)知識,使管理者具備資金管控、審核和監(jiān)督的素質(zhì)。除此以外,還要加強這一工作落實的法制化,制定高校財務(wù)管理規(guī)范,對于一些違法違規(guī)人員進行嚴肅處理,形成威懾力。其次,對于資金管理工作的具體執(zhí)行人員,要明確其管理的內(nèi)容、職責(zé)以及管理工作開展效果的考核等工作,定期舉辦相應(yīng)的培訓(xùn)。其三,其他員工也屬于資金管理的受益者,也要參與到資金管理當中。因此,要搜集全體員工對于資金管理的意見,了解員工的心聲,然后進行簡單的資金管理知識的介紹,使其能夠更好的參與到管理之中。其四,建立貨幣資金有關(guān)經(jīng)濟活動風(fēng)險定期評估機制,設(shè)置專門的風(fēng)險評估小組,確認經(jīng)
14、濟活動的風(fēng)險點,可以由校領(lǐng)導(dǎo)任組長,財務(wù)管理部門的主要負責(zé)人擔(dān)任副組長,聘請銀行方面的專業(yè)人士參與其中,定期進行評估,分析存款合理性、使用風(fēng)險等等,既能加強銀行存款的管控,還有利于制定資金使用風(fēng)險防控策略。除此以外,在風(fēng)險管理過程中,還要加強全體人員所處崗位的專業(yè)技能,這也是風(fēng)險降低的有效手段,由于專業(yè)性增強,提高了工作完成質(zhì)量和效率,降低因個人因素導(dǎo)致的風(fēng)險。對于以上的工作,筆者建議,高?;蛘哒块T可以建立相應(yīng)的網(wǎng)站,進行資金管理方法、要求、法律知識等的宣傳,還可以建立討論平臺,供全體人員進行業(yè)余時間的學(xué)習(xí)。四、結(jié)束語綜上所述,高校資金管理工作的開展,要注重風(fēng)險的識別,根據(jù)實際情況進行資金管控,增強資金管控的專業(yè)化、信息化和動態(tài)化,且政府相關(guān)部門也要對其加強重視,建立針對性法律法規(guī),并進行監(jiān)督和指導(dǎo),保證高校資金管理水平的提升。參考文獻:1商蘭芳.杜靖,王艷.探析高??蒲薪?jīng)費管理存在的
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