工會主席職責10篇_范文

1、工會主席職責工會主席職責（一）：工會主席職責 負責召集工會委員會會議，主持工會日常工作。 參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的會議，反映職工的意愿和要求， 提出工會的意見。 以職工方首席代表的身份，代表職工與企業(yè)進行平等協(xié)商、簽訂群眾合同。 代表和組織職工參與企業(yè)民主管理。 弋表和組織職工監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯職工和工會合法 權(quán)益的行為。 擔任勞動爭議調(diào)解委員會主任，主持企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的工作。 向上級工會報告重要信息。 負責管理工會資產(chǎn)和經(jīng)費。工會主席職責（二）：企業(yè)工會主席崗位職責1、在黨委和上級工會的領(lǐng)導下，全面負責工會的組織領(lǐng)導工作，認真貫徹

2、工會工作方針， 主持工會日常工作。2、緊密圍繞黨的中心工作和上級工會布署，結(jié)合企業(yè)實際，制定工作計劃并組織實施。3、負責各項工會工作制度、規(guī)范的建立健全，并組織實施和檢查落實。維護員工的合法 權(quán)益，參與公司有關(guān)涉及員工利益的政策的制定，就涉及職工利益的重大問題與企業(yè)領(lǐng)導進行 協(xié)商、溝通、妥善解決有關(guān)問題，加強民 - 主監(jiān)督，增強企業(yè)員工主人翁職責感。4、透過舉辦各種形式的活動，調(diào)動全員的用心性，推進公司的發(fā)展與建設(shè)。按照有關(guān)民- 主管理法規(guī)、條例、制度，抓好企業(yè)的民 - 主管理工作。5、關(guān)心員工生活福利，在多勞多得、效益優(yōu)先思想指導下，協(xié)助和督促公司領(lǐng)導辦好員 工群眾福利工作。關(guān)心有困難的職工

3、，為他們排憂解難。負責困難員工的慰問工作。6、有計劃、有組織地開展有益于員工身心健康的文娛活動。組織好節(jié)假日及假期的休閑 活動，增強企業(yè)凝聚力。7、維護女職工的合法權(quán)益，做好女工工作。8 、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。9、督促工會各委員會做好相應(yīng)工作。10 、配合各級領(lǐng)導搞好各項公益活動。11 、完成工會及公司領(lǐng)導安排的其他工作。工會主席職責（三）：基層工會主席崗位職責（1）在黨組織和上級工會的直接領(lǐng)導下，認真履行工會的各項職能，主持工會委員會全 面工作，帶領(lǐng)全體委員貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行會員代表（會員）大會的決議和決定。 負責向會員代表（會員）大會報告工作。（2）負責組

4、織召開工會委員會、常委會、分工會主席會議和工會辦公會議，傳達貫徹本 單位黨組織和上級工會的決議、指示。組織制定工會工作制度和工作計劃，做好工會的工作總 結(jié)、表彰。（3）參加本單位涉及職工群眾切身利益有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的會議，反映職工的意愿 和要求，提出工會的意見和推薦。（4）組織職工參與本單位的民主管理，組織和代表職工與單位行政進行群眾協(xié)商、簽訂 群眾合同和工資等其它協(xié)議，并督促群眾合同和工資等協(xié)議的履行和落實。（5）協(xié)助黨政抓好職工思想教育，組織職工開展科技、文化知識學習、業(yè)務(wù)培訓、崗位 練兵和技術(shù)比賽等活動，不斷加強職工隊伍自身建設(shè)。協(xié)助行政搞好勞模、先進評比、選樹、 獎勵和管理等工作。

5、（6）代表和組織職工依法監(jiān)督行政執(zhí)行勞動法律及勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，依法維護 職工的合法權(quán)益。擔任勞動爭議調(diào)解委員會主任，主持企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的工作。（7）深入分廠、班組了解掌握職工群眾在生產(chǎn)、生活和學習等方面的狀況，傾聽和反映 職工群眾合理的意見和要求，努力為職工群眾說話、解難、辦事。（8）加強工會自身建設(shè)，堅持民主集中制和群眾領(lǐng)導原則，組織工會干部學習培訓、業(yè) 務(wù)交流，不斷提高自身的維權(quán)潛力等綜合素質(zhì)。（9）編制好工會經(jīng)費預(yù)算和決算方案，管好、用好工會經(jīng)費，管好工會資產(chǎn)。有計劃、 有步驟地開展職工之家建設(shè)，豐富職工文體活動，不斷增強工會的凝聚力。（10 ）理順工會同行政的關(guān)系，依法

6、獨立自主地開展工會工作。（11 ）向上級工會報告重要信息。工會主席職責（四）：企業(yè)工會主席崗位職責、制訂工會工作計劃，指導工會小組制訂、落實活動計劃。二、協(xié)助黨總支書記和校長做好思想政治教育工作，提高會員的政治思想覺悟和認識水平。三、組織會員學習教育理論，學習業(yè)務(wù)，學習教育管理知識，深化教育教學改革，以出色 完成教育教學任務(wù)和學校各項中心工作。四、發(fā)揮學校黨總支、行政和群眾的橋梁作用，經(jīng)常把群眾的推薦向黨總支、校行政反映 和報告，并將黨總支、校行政的工作部署變?yōu)槿罕姷男袨?。五、做好教職工代表大眾的籌備和會務(wù)工作，教代會閉幕期間作為常設(shè)機構(gòu)，做好經(jīng)常性 的民主管理工作。六、教育會員模范地遵守學校

7、規(guī)章制度，遵守勞動紀律和公共秩序，愛護公物，弘揚師德， 協(xié)助學校行政表彰先進、獎勵勞動模范。七、做好教職工的生活福利工作，開展群眾互助活動，協(xié)助校行政辦好群眾福利事業(yè)，做 好女教職工工作。八、協(xié)助校行政對會員加強法制教育，同時保護會員的政治利益和民主權(quán)利。九、搞好禮貌家庭的建設(shè)和評比工作，做好民事調(diào)解工作。十、加強工會自身建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，健全民主生活，不斷改善思想作風和工作作風。 工會主席職責（五）：企業(yè)工會主席崗位職責一. 負責公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務(wù)。二. 負責編定工會工作規(guī)劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。三. 指導開展與工會相關(guān)的調(diào)查、問卷和課題研究，及時掌

8、握工會會員思想動態(tài)，及時向 黨組織和行政領(lǐng)導匯報或提出推薦。四. 協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導每一時期中心任務(wù)的展開; 組織發(fā)動與本職相關(guān)的勞動競賽和小革新活動 ; 協(xié)助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，培養(yǎng)更多的四有職 工，增強企業(yè)的凝聚力。五. 審批年度工會活動方案，及每次活動的計劃與預(yù)算。主持重要的、重大的或綜合性工 會活動。六. 主管公司工會的機構(gòu)設(shè)置、會費收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計、 年度總結(jié)與獎罰等事務(wù)審核、監(jiān)督工作。協(xié)助公司黨委和上級團組織配備好公司工會領(lǐng)導班子， 主持基層工會干部的任免，對基層工會進行檢查、監(jiān)督、考核和培訓。八. 設(shè)立接待日，聽取會員的

9、意見、推薦，及時反映基層問題，處理會員或員工的投訴， 維護了工合法權(quán)益。九 . 組織發(fā)動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災(zāi) 的慰問和善后處理工作。十. 負責指導、管理、監(jiān)督工會機關(guān)專職人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員 的績效考核和獎勵懲罰工作。工會主席職責（六）：工會主席崗位職責一、主持工會委員會工作。負責組織召開工會委員會（全委會），傳達貫徹黨委和上級工 會的決議、指示，主持制定工會工作計劃、總結(jié)，組織檢查、交流經(jīng)驗，開創(chuàng)工會工作新局面。二、負責工會思想建設(shè)，對教職工進行思想政治建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和法制教育。三、全面負責工會工作和女職委工作，掌握工會

10、工作的全面狀況，關(guān)心全體工會干部的政 治、業(yè)務(wù)學習、工作和生活狀況，不斷提高工會干部素質(zhì)，確保各項工作任務(wù)的完成。四、組織教職工參加學校的民主管理，組織召開教職工代表和會員代表大會，貫徹大會的 決議。五、深入各分工會了解掌握教職工工作、生活和學習狀況，傾聽研究群眾呼聲和要求，提 出不同時期教職工要求的工作重點，為解決教職工困難辦實事。六、主持編制工會經(jīng)費的預(yù)算和決算。七、完成校黨委及上級領(lǐng)導臨時交辦的工作。工會主席職責（七）：工會崗位職責工會主席：一、在校黨委的領(lǐng)導下，主持工會全面工作，組織制定工會的工作計劃，履行學校工會工 作職責。二、對工會委員的職責分工和協(xié)作要求進行安排，組織召開校工會委

11、員會會議。三、組織做好工會隊伍的建設(shè)工作，幫忙基層解決工會工作中的問題。四、工會經(jīng)費的使用管理工作，向會員代表大會報告工會經(jīng)費收支使用狀況。五、籌備并組織召開工會會員代表大會和教職工代表大會，向大會報告工作。在教代會閉 會期間，領(lǐng)導教代會各專門工作機構(gòu)完成教代會要求的各項工作。六、負責代表和維護教職工權(quán)益，協(xié)調(diào)工會與其他職能部門的關(guān)系，定期向上級工會報告 工作。七、組織做好學校校務(wù)公開監(jiān)督辦公室日常工作。八、協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好群眾福利工作，組織對傷、病等在職職工的慰問工作。九、組織做好學校人民調(diào)解委員會工作。十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。工會副主席：一、協(xié)助工會主席組織、落實工會各項工作。負責

12、工會辦公室日常工作二、負責工會組織管理工作。三、負責工會統(tǒng)計報表、文件、檔案的整理、管理工作。四、負責教職工全民健身活動和業(yè)余文體生活的組織。五、負責教職工休養(yǎng)活動的組織。六、協(xié)助主席組織召開會員代表大會和教職工代表大會，負責檢查大會決議、提案受理和 落實狀況，做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。七、負責做好校務(wù)公開監(jiān)督辦公室日常工作。負責教職工來信、來訪的接待處理工作。八、協(xié)助有關(guān)部門做好職工的亡、葬的善后處理事宜。九、協(xié)助做好學校人民調(diào)解委員會工作。十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。工會辦公室主任：一、協(xié)助落實工會各項工作。二、負責工會文秘工作，參加有關(guān)的會議，做好會議記錄。三、做好工會各

13、種通知等文書資料的分發(fā)工作。四、負責工會宣傳工作，負責工會網(wǎng)頁的日常維護工作。五、協(xié)助各分工會開展文體活動。六、協(xié)助女工委員會做好女職工工作。七、負責辦公設(shè)備、文具的配備和固定資產(chǎn)的管理。負責做好工會活動室的管理工作。八、負責圖書、報刊雜志的訂閱、管理工作。九、負責工會的經(jīng)費報銷工作。十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。工會主席職責（八）：基層專職工會主席崗位職責1、全面負責并主持本單位工會工作。2、根據(jù)公司工會的工作部署和工作目標，制定本單位工會年度工作計劃。3、根據(jù)公司工會要求，定期或不定期地召開工會委員會和工會小組長會議，布置、檢查、 總結(jié)工作。4、按要求負責組織召開本單位職工（會員）代表大

14、會，貫徹落實大會決議。5、全面承擔起廠務(wù)公開第一實施人的職責，與本單位黨政領(lǐng)導一齊做好做實廠務(wù)公開工 作。6、組織職工參加經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武和技術(shù)交流活動。7、根據(jù)本單位實際狀況，適時組織開展靈活多樣的文體活動，指導本單位工會宣委做好 陣地宣傳工作。8、負責本單位送溫暖工程工作，成立困難職工幫扶中心，建立職工互助儲金會組織，關(guān) 心職工生活，為職工排憂解難，辦好事、實事。9、負責做好會籍管理和會費的收繳和使用工作，完善組織建設(shè)。10 、組織好工會各類先進評比活動。11 、開展好建設(shè)職工之家活動，指導工會小組建小家活動。12 、經(jīng)常深入班組，做好調(diào)查研究工作，關(guān)心職工思想、工作和生活。廣泛收集

15、和及時 反映職工的思想動態(tài)和合理要求，做職工之友。13 、充分調(diào)動工會委員的用心性，構(gòu)成團隊精神。14 、完成公司工會臨時布置的工作。工會主席職責（九）：基層工會主席崗位職責 （1）負責召集工會委員會會議，傳達貫徹黨委和上級工會的決議、指示，根據(jù)會員（代 表）大會的決議和群眾的意見要求，部署工會的日常工作。（2）了解掌握職工群眾的生產(chǎn)、生活和學習狀況，經(jīng)常傾聽、研究群眾的呼聲和要求， 提出不同時期體現(xiàn)群眾要求的工作重點，為群眾說話辦事。（ 3）檢查工會工作計劃、決議的執(zhí)行狀況，及時提出解決問題的措施和辦法，按時向工 會委員會、會員（代表）大會和黨委、上級工會報告工作。（4）代表職工參加企業(yè)管理

16、委員會，同行政持續(xù)經(jīng)常的聯(lián)系，協(xié)調(diào)工會各方面的關(guān)系， 相互配合，做好工作。（5）抓好工會委員會的學習，召開民主生活會，定期組織群眾對工會干部進行民主評議。 工會副主席協(xié)助工會主席進行工作。工會主席不在時，由工會副主席主持工會的日常工作。工會主席職責（十）：機關(guān)部門工會主席職責機關(guān)部門工會主席負責機關(guān)工會全面工作。在機關(guān)黨委和校工會領(lǐng)導下，按照工會法 以及中國工會章程，組織工會委員會努力完成上級黨委和校工會交給的工作任務(wù)，團結(jié)帶 領(lǐng)機關(guān)全體教職工執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，遵守國家的法律，法規(guī)、條例及工會有 關(guān)規(guī)定，貫徹上級工會的決議，認真踐行維護、參與、建設(shè)、教育職能，為學?？茖W發(fā)展和機

17、關(guān)建設(shè)作出貢獻。一、主持機關(guān)工會委員會會議、擴大會議和有關(guān)會議，認真貫徹落實學校工作部署，為推 進機關(guān)建設(shè)凝聚力量，發(fā)揮橋梁紐帶作用。二、根據(jù)工會的基本任務(wù)，圍繞學校的中心工作，制定機關(guān)工會每年工作計劃，經(jīng)機關(guān)工 會委員會群眾討論透過，報機關(guān)黨委、校工會審批，并布置、檢查、總結(jié)工作。三、會同有關(guān)部門認真貫徹落實工代會實施細則，組織完成工代會籌備、換屆、會務(wù)以及 閉會期間的日常工作。四、認真貫徹民主集中制，對工會委員會堅持實行群眾領(lǐng)導分工負責制，堅持重要活動和 重大經(jīng)費支出，重要事項群眾討論決定制度。五、定期召開工會委員例會和工會小組長聯(lián)席會議。定期對工會干部進行培訓以及工作研 究。六、做好源頭參與民主管理，民主監(jiān)督，加強機關(guān)民主政治建設(shè)，負責協(xié)調(diào)（督促）院 （處務(wù)）公開工作。七、維護教職工合法權(quán)益，深入基層，關(guān)心職工生活，聽取會員意見，并及時向有關(guān)部門 和領(lǐng)導反映群眾的要求。八、認真做好會員思想政治工作，會同有關(guān)部門在職工中開展愛崗敬業(yè)教育和調(diào)查研究工 作。了解和掌握職工思想動態(tài)和機關(guān)工會工作中出現(xiàn)的新狀況和新問題，抓緊研究解決，化解 矛盾，穩(wěn)定局面。九