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1、2021年關(guān)于司法局工作計(jì)劃青澀的青春一定也犯過很多糊涂的事,可是歲月的皺紋爬上了額頭的時(shí)候,你是否褪去青澀的外衣,還在鉆牛角尖的做著隨意_決定呢?以下是司法局工作計(jì)劃范文。一、立足本縣實(shí)際,抓住重點(diǎn),以維護(hù)穩(wěn)定為中心,充分發(fā)揮法律保障職能作用1、進(jìn)一步加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè),機(jī)關(guān)重心下移,夯實(shí)基層基礎(chǔ),為地區(qū)發(fā)展提供有力保障。以司法所規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn),全面提升司法所工作實(shí)力和工作業(yè)績(jī);抓好司法所職能作用的發(fā)揮,為黨委、政府解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,擔(dān)當(dāng)基層領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展出謀劃策、提出合理司法建議,推動(dòng)_依法行政工作;完善制度建設(shè),以檔案建設(shè)的規(guī)范化為主要內(nèi)容,使司法所管理規(guī)范化再上
2、新臺(tái)階;抓好司法所長(zhǎng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),增強(qiáng)基本素質(zhì)和_協(xié)調(diào)能力,通過開展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀司法所長(zhǎng)活動(dòng),全面提升所長(zhǎng)的各項(xiàng)能力;每半年開展一次司法助理員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、練兵及工作觀摩交流活動(dòng),切實(shí)提高司法助理員業(yè)務(wù)工作能力。2、探索人民調(diào)解新途徑,充分發(fā)揮“第一道防線”作用,切實(shí)維護(hù)基層社會(huì)穩(wěn)定。一是完善人民調(diào)解工作機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高調(diào)解工作及調(diào)解書質(zhì)量;發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級(jí)調(diào)解_作用,采取以防為主,調(diào)防結(jié)合的工作方針,堅(jiān)持每月一次的矛盾排查工作,將矛盾化解在基層,確保小糾紛不出村,大糾紛不出鎮(zhèn),達(dá)到標(biāo)本兼治的目的。二是拓展人民調(diào)解工作新領(lǐng)域,加大投入力度,繼續(xù)把因土地問題引發(fā)的矛盾糾紛作為化解調(diào)處
3、的重要任務(wù),同時(shí)致力于參與化解拆遷補(bǔ)償、簡(jiǎn)單經(jīng)濟(jì)糾紛,構(gòu)筑基層司法防線工程;進(jìn)一步建立以信息員為主的糾紛預(yù)防排查機(jī)制,從早、從小入手化解各類矛盾糾紛,尤其要加強(qiáng)對(duì)群體性矛盾糾紛的感知能力和疏導(dǎo)化解能力,減少群體訪、越級(jí)訪。三是整合人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解等各種調(diào)解機(jī)制,不斷豐富調(diào)解手段和方式,建立和完善治安行政調(diào)解和人民調(diào)解相銜接的機(jī)構(gòu)模式,以應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下的新矛盾、新問題。四是推廣千家店鎮(zhèn)把人民調(diào)解工作和_的信訪接待相銜接,每月一次,深入村(居),變?nèi)罕奯為干部主動(dòng)下訪,使化解矛盾的關(guān)口前移,加大預(yù)防和化解的比例。五是加強(qiáng)基層調(diào)解能力建設(shè),繼續(xù)做好村(居)調(diào)解_的規(guī)范化建設(shè),提高基層化解矛
4、盾糾紛的能力和水平。六是加強(qiáng)規(guī)范企業(yè)調(diào)解委員會(huì)建設(shè),做好這一領(lǐng)域的矛盾糾紛化解工作。3、以重點(diǎn)人教育監(jiān)控為著眼點(diǎn),以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為立足點(diǎn),做好_和安置幫教工作,最大限度地降低重新犯罪率。今年全縣_工作的重點(diǎn)任務(wù)是鞏固基礎(chǔ),完善制度和程序,為矯正工作的推進(jìn)提供保障。一是加強(qiáng)與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系,強(qiáng)化對(duì)基層單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)_工作的調(diào)研力度,完善與矯正工作相配套的各項(xiàng)措施。尤其是要抓好延慶縣_中心的建立和作用的發(fā)揮,整合相關(guān)單位和社會(huì)志愿者等社會(huì)力量的資源,建立社會(huì)公眾參與_的_機(jī)制。二是完善從接收到解除矯正的一整套制度,嚴(yán)格按照程序做好每一個(gè)環(huán)節(jié);抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和內(nèi)部管理,以制度規(guī)范工作,以措施提高效果,以考評(píng)激勵(lì)實(shí)績(jī),逐步使_工作運(yùn)行規(guī)范。(范本)三是把工作重心放在重點(diǎn)人的管理教育和監(jiān)控上,在思想教育上給予傾斜,勤走訪
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