公司主題月活動的方案

1、通過宣傳、動員、學(xué)習(xí)，使黨員明確了主題競賽活動的目的和意義，明確了公司的經(jīng)營目標(biāo)，更深刻的認(rèn)識到作為一名黨員所肩負(fù)的責(zé)任和義務(wù)，下面由學(xué)習(xí)啦為你整理公司主題月活動的方案的相關(guān)資料，希望能幫到你。公司主題月活動的方案范文一一、活動目的為促進(jìn)員工與管理人員的溝通，提高員工參與管理的積極性，公司擬定期組織主題活動月活動。圍繞這些主題活動，公司舉辦與主題相關(guān)的各種講座、工作經(jīng)驗交流會、研討會及新聞宣傳等活動，并在當(dāng)月結(jié)束后，針對工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予表揚鼓勵。這種以活動主題月來帶動的員工活動的方式，一方面增進(jìn)內(nèi)部組織成員的工作動力，另一方面也為管理人員與員工在觀念溝通上創(chuàng)造一種良性互動渠道，對員工關(guān)系

2、、員工滿意度及企業(yè)內(nèi)部工作氛圍的改善也會有所裨益。二、活動主題為了實現(xiàn)上述構(gòu)想，人力資源部擬以每月開展一個主題活動，由每個部門輪流策劃、組織、總結(jié)。具體擬從以下幾個方面著手開展主題活動月。1、創(chuàng)新月提出合理化建議(6月，人力資源部)。重視工作流程的優(yōu)化和改善，發(fā)起“我為*獻(xiàn)一策活動，鼓勵員工提出可行的改善方案、合理化意見和建議，公開發(fā)表個人意見和建議，分享工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，完善工作規(guī)范，提高工作績效。2、節(jié)約月降低成本，消除浪費(7月，財務(wù)部)。加強公司內(nèi)部節(jié)能降耗工作，積極推進(jìn)成本管理、效益管理，培養(yǎng)員工珍惜公司資產(chǎn)的意識，減少工作出錯頻次，從節(jié)電(空調(diào)、照明、電腦、電梯等)、節(jié)水(用水、

3、飲水等)、節(jié)能(車輛能耗、辦公用品能耗等)方面著手，降低辦公開支和管理成本。3、客戶月提高服務(wù)質(zhì)量(8月，營銷部)。努力提高員工的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，以滿足客戶需求為出發(fā)點，推動客戶滿意度的提高。重視客戶意見并迅速反應(yīng)客戶抱怨，加強客戶服務(wù)。充分掌握客戶信息，提高客戶滿意度。培養(yǎng)“人人都是客服員的意識，使公司的每一位員工都能清楚和知曉自己在對客服務(wù)中的角色和重要作用。4、團(tuán)結(jié)月重視團(tuán)隊合作(9月，人力資源部)。主動協(xié)助部門及同事解決工作上問題，提出共建和諧團(tuán)隊的建議和意見。主動與其他員工、管理人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，共同規(guī)劃工作目標(biāo)。樂意分享工作的成功經(jīng)驗和技能，共同改善和提高工作效率，減少內(nèi)部工作

4、投訴和不滿。5、質(zhì)量月注重工作質(zhì)量(10月，綜合工程部)。努力提高工作質(zhì)量和效率，加強內(nèi)部質(zhì)量管理，按照新改版體系文件(預(yù)計產(chǎn)業(yè)會在下半年發(fā)放)要求，進(jìn)一步規(guī)范文件、記錄的管理，規(guī)范工作流程的操作，全方位提高工作的質(zhì)量、服務(wù)的質(zhì)量、采購物品的質(zhì)量、工作環(huán)境的質(zhì)量、內(nèi)部溝通的品質(zhì)等。6、總結(jié)月回顧08，展望09(11月，人力資源部)。組織各部門對08年開展的主題活動進(jìn)行總結(jié)、分析和評價，吸取好的經(jīng)驗，開始計劃09年度的主題活動方案，對09年的主題活動安排進(jìn)行討論，確定活動方案大綱。三、活動方式1、每月底由組織部門于最后一周公告下個月活動主題、活動具體方案、活動總積分、積分獲取方法等信息。主辦部門

5、在活動當(dāng)月至少安排一場與主題相關(guān)的培訓(xùn)或討論，并且在集團(tuán)或產(chǎn)業(yè)公司內(nèi)部刊物中刊登活動的相關(guān)文章。另外，通過樓道宣傳欄、公告欄等，用入選作品、獲獎人員圖文等來布置工作場所，以增加氣氛。2、每月初，人力資源部會向各部門收集由部門負(fù)責(zé)人或部門內(nèi)同事推薦上個月在主題活動方面表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，并附上優(yōu)良事跡說明資料。3、人力資源部在將各部門的推薦表收齊后，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議討論，確定23名獲獎員工。人力資源部與總經(jīng)理溝通后，確定總經(jīng)理與獲獎員工的會面時間。為使會面的時間及方式對大家都方便，可以考慮以座談會、茶話會等形式組織見面。各部門負(fù)責(zé)人視具體情況應(yīng)邀作陪。會上，先由獲獎員工分享上月的具體事跡，表達(dá)自

6、己內(nèi)心的一些想法?？偨?jīng)理可將公司的營運狀況及未來的發(fā)展方向與大家分享。最后，開放時間由大家自由發(fā)問、交談，總經(jīng)理當(dāng)面回答或由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人答復(fù)。4、人力資源部在餐會結(jié)束時，除安排全體與會員工與總經(jīng)理合影外，每位優(yōu)秀員工會獲得一份禮品(價值150250元左右)。5、由于花費有限，人力資源部除盡量安排茶話會外，在禮品方面考慮以公司標(biāo)志為主進(jìn)行制作(或直接倉庫領(lǐng)取開元地中海標(biāo)志禮品)。由于員工被推薦不限次數(shù)，所以當(dāng)員工累積一定的次數(shù)(或積分)，可優(yōu)先獲得加薪、晉升和年度評優(yōu)的機會。6、人力資源部負(fù)責(zé)將每位被推薦員工針對主題提出的點子或?qū)嶋H做法匯編成冊，每年12月下發(fā)給全體員工參考、學(xué)習(xí)。四、活動積分

7、每個主題活動月確定一定的積分標(biāo)準(zhǔn)，如總積分為1000分，員工每提出一個合理化建議或采取一種有效措施，報公司部門負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議批準(zhǔn)，可以獲得一定的積分。每個月初，人力資源部對所有員工的積分獲取情況進(jìn)行統(tǒng)計、公告，將每個員工的上月積分、累計積分進(jìn)行公告，并注明獲得積分的原因和理由。五、預(yù)計效果各部門負(fù)責(zé)人可以針對活動的主題，替員工出點子或給予員工協(xié)助，解釋主題的涵義及說明工作上如何做法才能附和主題要求。由于主題相關(guān)的信息及活動在一個月中不斷的出現(xiàn)，使員工印象深刻。這種不拘形式的做法，讓員工在沒有壓力的環(huán)境下自然的學(xué)習(xí)，預(yù)計可以促進(jìn)員工積極參與到公司的活動中來，也會帶動公司整個的工作氛圍的改進(jìn)。公司

8、主題月活動的方案范文二一、活動目的：為豐富員工的文娛生活，增進(jìn)員工之間的溝通交流，調(diào)動員工工作積極性，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強團(tuán)隊凝聚力，體現(xiàn)公司對廣大員工關(guān)愛。因此，編制半年員工生日活動方案。二、活動主題：放飛心情歡樂無限三、活動時間：2008年9月15日(周六)下午13:30-20:30四、活動地點：泉州XX海灘-鮮餐排擋五、活動內(nèi)容：員工生日活動，歡樂體驗一)具體項目：1、泉州XX沙灘漫步，怡情觀海。2、分組游戲：A.飛鏢中獎游戲規(guī)則與要求：每隊員工分成小兩隊同時進(jìn)行，每人發(fā)放飛鏢3只，依次手持飛鏢擲向靶盤，當(dāng)飛鏢擲完，該員工本項游戲中止，凡單鏢命中9環(huán)以上者有獎，獲禮品一份。B

9、.謎語競猜游戲規(guī)則與要求：游戲活動場內(nèi)掛滿謎語數(shù)條，凡猜中謎語者，獲禮品一份，禮品猜完游戲結(jié)束。3、整體活動：幸運抽獎游戲規(guī)則與要求：所有參加活動生日員工，都有機會中獎，拿到特別獎品一份。4、快樂晚餐：席前問題，開餐前，已準(zhǔn)備好問題簽的工作人員到每桌前，每桌自選一名代表抽取一個問題，由本桌人回答，答案對者可獲一份禮品。二)活動流程：序號時間內(nèi) 容要 求備注113：30乘車出發(fā)先分成三個小組，都在安盛超市前統(tǒng)一上車。213：30-14：20乘車到XX三個組長領(lǐng)隊，路線：公司-泉州-XX。自帶隊旗314：30-15：00合影全員合影，漫步沙灘，風(fēng)景照相。注意安全415：00-17：00游戲活動飛鏢

10、中獎謎語競猜幸運抽獎席前問題517：30-19：00生日晚餐享受美味，歡樂用餐。619：10-20：00乘車返回由三個組長領(lǐng)隊，路線：XX-泉州-公司自帶隊旗720：00活動結(jié)束生日活動全程結(jié)束，返回休息。三)工作人員：人力資源部工作人員3名，品牌部照相人員2人六、費用預(yù)算：1.車輛運輸： 1000元/輛 X 3輛= 3000元2.禮品費用： 購生活用品和游戲道具 1000元3.人員餐費： 50元/人X 130人= 6500元4.其他費用： 臨時備用 300元合計：10800元(未計帽子費用，另須領(lǐng)用帽子130頂，費用由公司支付)七、道具物品：本次活動所需物品與道具清單見附表1。公司主題月活動

11、的方案范文三(一)擊鼓傳氣球。進(jìn)行6次，具體次數(shù)由主持人依照當(dāng)時到場的人數(shù)和氣氛定奪?，F(xiàn)場以激昂的鼓點音樂開始(可以考慮使用現(xiàn)場背景舞臺鼓樂)，在觀眾中手拍傳遞氣球，音樂突然停止，氣球傳到誰手中或者氣球被誰拍爆了，誰就必須上臺表演一個小節(jié)目。如果過程進(jìn)行當(dāng)中出現(xiàn)氣球落入場中，形成死球時，則最后一個接觸氣球的人也需要表演節(jié)目(此處主持人一定要高度注意，否則可能會說不清楚)。最后由這6人單獨表演節(jié)目。(二)吸管運輸分兩組，每人嘴里叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個有一定重量的鑰匙環(huán)之類的東西，當(dāng)比賽開始時，大家不能用手接觸吸管和鑰匙環(huán)，而是用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環(huán)傳給下個人，直到傳到最后一個人嘴叼

12、的吸管上。(三)官兵捉賊玩法與規(guī)則:分別寫著“官、兵、捉、賊字樣的四張小紙將四張紙折疊起來，參加游戲的四個人分別抽出一張，抽到“捉字的人要根據(jù)其他三個人的面部表情或其他細(xì)節(jié)來猜出誰拿的是“賊字，猜錯的要罰，有抽到“官字的人決定如何懲罰，由抽到“兵字的人執(zhí)行(四)游戲：分組兩個，各有6人以上，每組抽出四個人給對方出題，相互之間不準(zhǔn)通氣(每次由主持人抽取)每個人各有不同，甲，任意寫出對方一個成員的名字;乙，任意寫出一個形容詞;丙，任意寫出一個動作;丁，任意寫出一個時間(規(guī)定最多可說1分鐘);將四個人的合起來，就是命令對方那個人將要做的動作;比如：一號，哭笑不得的，接吻，1分鐘(五)筷子夾乒乓球：兩

13、個組，每組3個人，在限制線外將20個乒乓球夾起，并放進(jìn)指定范圍，球跳出重夾，先夾完為勝。輸方全組為大家表演一個節(jié)目，每個人都參與。也可兩個人一人拿一根筷子同時夾取乒乓球，在規(guī)定時間里那對夾得多獲勝。(六)真假難辨：兩組，每組4人;四個一樣的杯子里面只有一杯是紅酒,其余三個杯子是飲料,每個人一杯，喝完以后，由對方組選出一名代表并指出喝紅酒之人。猜對者為贏方。輸方全組表演節(jié)目一個，需每個人都參與。(七)寫紙條送祝福(各自以匿名方式把祝福寫在紙條上交主持人，然后叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內(nèi)容。)(八)扮時鐘游戲規(guī)則：1、在白板或墻壁上畫一個大的時鐘模型，分別將時鐘的刻度標(biāo)識出來;2、找三個人分

14、別扮演時鐘的秒針、分針和時針，手上拿著三種長度不一的棍子或其他道具(代表時鐘的指針)在時鐘前面站成一縱列(注意是背向白板或墻壁，扮演者看不到時鐘模型);3、主持人任意說出一個時刻，比如現(xiàn)在是3小時45分15秒，要三個分別扮演的人迅速的將代表指針的道具指向正確的位置，指示錯誤或指示慢的人受罰4、可重復(fù)玩多次，亦可有一人同時扮演時鐘的分針和時針，訓(xùn)練表演者的判斷力和反應(yīng)能力。(九)歲歲平安游戲規(guī)則;主持人發(fā)給每個隊若干小氣球和充氣筒，由選手將氣球充氣至爆，可一人參加，也可同隊二人配合，取歲歲平安之意。在1分鐘之內(nèi)充破氣球多者勝出(十)奇怪的墻壁概要：二隊透過掛在中間報紙上的小洞，把乒乓球投入對方陣

15、地的游戲道具：把幾張鉆有拳頭大小的洞的報紙，用膠帶貼成一大張吊掛在房間中央。方法： 1、離報紙適當(dāng)?shù)木嚯x劃一條線，各小隊站在線上投乒乓球。 2、在限定時間內(nèi)，把乒乓球投入對方陣地最多的一組獲勝。(十一)兩位主持人各代表“是和“否，由另一名主持人出題，參加比賽者可根據(jù)自己判斷選擇自己的站立位置，選擇好后由主持人宣布答案，選擇錯誤的人淘汰，剩下的人繼續(xù)答題，最后剩下者獲勝。道具：是非判斷題若干。(十二)破冰游戲造反運動人數(shù)隊形：10-20人為宜，圍成一個圓圈游戲方法：1、參加者圍成一個圓圈，主持人站中間。2、主持人說“右，全部人就將頭轉(zhuǎn)左，說“左，所有人就將頭轉(zhuǎn)向“右，說“前則所有人的頭向后，也就

16、是要做和口令相反方向的動作。3、裁判或主持人要仔細(xì)觀察參加者，發(fā)現(xiàn)有人犯錯，就要宣判出局。4、最后剩下的人即為獲勝。注意：不一定要轉(zhuǎn)頭，也可用手上下左右動。(十三)大瞎話由一人蒙上眼睛扮瞎子，坐在瞎子左側(cè)的人開始不斷的指在座的每一個人。當(dāng)他指向其中的人和一個人，就問瞎子，這個行不行?。瞎子如果說不行，就繼續(xù)指下一個人。知道瞎子同意的時候，被指的那個人就是被游戲選中的人。瞎子摘下眼罩，根據(jù)每個人的表情來猜測誰被選中了，而參與的人不能告訴瞎子。當(dāng)然，被選中的也可能是瞎子自己。瞎子要出一個題目或者說指定一個節(jié)目，要被選定的人去完成。和大冒險一樣，節(jié)目越荒唐越刺激越好。下一輪，由上一輪被選定人來做瞎子

17、。(十四)彈球：主持人準(zhǔn)備好三個乒乓球和三個小紙箱。三個小紙箱平放在一張桌子上，成品字形。參賽者站在桌子前面，主持人將三個乒乓球拿給參賽者。參賽者將手中的球往地上扔，若彈起的乒乓球彈進(jìn)小紙箱內(nèi)，參賽者即得獎劵猜您喜歡：本文為word可編輯版，若不需要以下內(nèi)容，請刪除后使用，謝謝您的理解原生生物的主要類群習(xí)題一、選擇題1、桃花的下列結(jié)構(gòu)中，經(jīng)過發(fā)育最終成為果實的是（ ）A、子房 B、子房壁 C、 胚珠 D、 受精卵2、呼吸作用的實質(zhì)是（ ）A、分解有機物，貯存能量 B、分解有機物，釋放能量C、合成有機物，貯存能量 D、合成有機物，釋放能量3、旱地里的農(nóng)作物被水淹沒后，要及時排澇，主要是為了促進(jìn)（

18、 ）A、葉的光合作用 B、葉的蒸騰作用 C、根的呼吸作用 D、根的吸水4、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中對農(nóng)作物進(jìn)行合理密植主要是為了（ ）A、提高作物對水分的吸收 B、提高作物對土壤中無機鹽的利用率C、提高作物的蒸騰作用 D、提高作物的光合作用5、下列關(guān)于光合作用原料的敘述中，不正確的是（ ）A、光合作用的原料是二氧化碳 B、光合作用的唯一原料是二氧化碳C、二氧化碳和水都用于制造淀粉 D、二氧化碳和水都是光合作用的原料6、晚上，將金魚藻放在盛有水的試管中，將試管先后放在離白熾燈如下距離處，在相同時間內(nèi)試管內(nèi)產(chǎn)生氣泡數(shù)量最多的是（ ）A、10厘米 B、20厘米 C、30厘米 D、40厘米7、貯藏蔬菜、水果要保持低溫，這是因為（ ）A、溫度低，減少細(xì)菌病害 B、溫度低，呼吸作用弱，有機物消耗少C、溫度低，促進(jìn)光合作用積累 D、溫度低，蒸騰作用弱二、實驗探究題1、下面是驗證“綠葉在光下制造淀粉的實驗”的具體步驟，請回答有關(guān)問題： 把盆栽的天竺葵放在黑暗處一晝夜。 用黑紙把一片葉的一部分的正面和背面蓋住，然后移到陽光下，照射3小時4小時。 剪下遮光的葉片，去掉黑紙。 將葉片放在盛有酒精的小燒杯中，再放入大燒杯內(nèi)隔水加熱，葉片顏色逐漸由 變成 。 取出葉片，用清水漂洗干凈。然后放在培養(yǎng)皿里，向葉片滴加碘液。 稍停片刻，用清水沖洗掉碘液。這時可以看到，