




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、視角 權(quán)重 KPI關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 衡量標(biāo)準(zhǔn) 計算方法 財務(wù) 10% 部門預(yù)算執(zhí)行情況 不超過預(yù) 算 實際費用與部門預(yù)算比較 內(nèi)部 流程 55% 會計報表的及時性 4次/月 拜訪稅務(wù)次數(shù)的記錄 內(nèi)部客戶滿意度 80% 客戶調(diào)查問卷 創(chuàng)新 學(xué)習(xí) 10% 部門員工參加培訓(xùn)時間 40小時/年 參加專業(yè)培訓(xùn)的時間 合計得分 會計部關(guān)鍵績效評估目標(biāo) 超出標(biāo)準(zhǔn)(5分)達(dá)標(biāo)(4分)標(biāo)準(zhǔn)的80%(3分) 低于標(biāo)準(zhǔn)的80% (2分) 監(jiān)事會評估、管理層評估及滿意度公司會 計制度的完善 主管副總和各項目經(jīng)理的反饋評估指 導(dǎo)監(jiān)督項目公司和子公司會計工作 主管副總的評估 8.1 稅務(wù)籌劃的合理性 被評估人: 評估時間:
2、A非常滿意(5分) B基本滿意(4分) C尚可(3分) D不太 1公司會計制度的完 善、監(jiān)督執(zhí)行 制度的完善性 制度的靈活性 制度監(jiān)督執(zhí)行 的有效性 平均得分 2稅務(wù)籌劃的合理性 3指導(dǎo)監(jiān)督項目公司 和子公司會計工作 內(nèi)部客戶調(diào)查問卷(公司卡1)內(nèi)部客戶對本部門 公司各部門) 服務(wù)態(tài)度的滿意度 一、內(nèi)部客 戶對本部門 的服務(wù)態(tài)度 滿意度 A非常滿意 (5分) B基本滿意 (4分) C尚可(3 分) D不太滿意 (2分) E不滿意(1 分) 1工作范圍 內(nèi)與合作者 相處程度 2解決問題 的積極性、 主動性、工 作靈活性 3工作的紀(jì) 律性 平均得分 工作改進(jìn)建 議 二、對本部 門各項制度 的執(zhí)行情況 工作改進(jìn)建 議 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流、外訪記錄卡(公司卡3)部 門人員的培訓(xùn)時間 拜訪稅務(wù)部門的次數(shù) 部門:記錄者: 事件(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 代理電動車合同范例
- 借名買房合同范本
- 租賃合同通知函
- 農(nóng)村收購單車合同范例
- 農(nóng)村果園承包合同范本
- 云平臺建設(shè)合同范本
- 云南租房合同范本
- 供應(yīng)電水氣合同范本
- 水電站隧道排水孔施工方案
- 乙方裝修合同范本
- 夏玉米套種辣椒技術(shù)
- 學(xué)術(shù)規(guī)范與寫作課件
- 2023年江蘇省南京市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位招聘5人(共500題含答案解析)筆試歷年難、易錯考點試題含答案附詳解
- 絕緣電阻測試儀安全操作規(guī)程
- DB6101T 197-2022 藤蔓類尾菜堆肥技術(shù)規(guī)程
- 《生僻字》歌詞(帶拼音解釋)
- 西藏房屋建筑工程竣工材料全套表格
- 品管圈基本知識
- 物業(yè)項目保潔服務(wù)質(zhì)量保證及安全保障措施(標(biāo)書專用)參考借鑒范本
- 量子力學(xué)英文課件格里菲斯Chapter4
- 人教版小學(xué)四年級數(shù)學(xué)下冊電子教案 全冊
評論
0/150
提交評論